Poklicni profil

Upravljavec/upravljavka viličarja

Posnet

Upravljavci viličarjev so odgovorni za upravljanje viličarjev, s katerimi premikajo, postavljajo, premeščajo, nalagajo trgovsko blago, ki ga tudi preštejejo. Odgovorni so za varno in učinkovito delovanje viličarjev. Poleg tega tudi izpolnjujejo naročila in preverjajo njihovo točnost.

Povzetek

Upravljavci/upravljavke viličarja so ključni členi v logistični verigi. Njihovo delo zajema premikanje, nalaganje, razkladanje in premeščanje blaga na skladiščih in v logističnih centrih. Pomembno je, da delo opravljajo varno, učinkovito in natančno, ter upoštevajo navodila in varnostne predpise. Delo je pogosto dinamično in zahteva hitro odzivanje na spremembe.

Ključne odgovornosti:
  • • Varno in učinkovito upravljanje viličarjem pri premiku blaga.
  • • Nalaganje in razkladanje tovora ter premeščanje blaga na določena mesta.
  • • Preštevanje blaga in zagotavljanje točnosti izpolnjevanja naročil.
Labour market

Kje je ta poklic iskan

Sporočena pomanjkanja in presežki delovne sile, po letih. Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Sporočeno pomanjkanjeSporočen presežekSporočeno obojeSporočeno v drugem letuTa vir tega ne zajema

Globlja barva: enako sporočeno več zaporednih let.

Številke zajemajo Vozniki/voznice, upravljavci/upravljavke transportnih naprav in premičnih strojev — 52 poklicev, vključno s tem.

9 od 14 s pomanjkanjem202512 od 31 raste2.1Mprosta mesta do 2035

Pomanjkanje: Belgium, Bulgaria, Czechia, Italy in še 5.

Najdlje trajajoče pomanjkanje: Netherlands, 4 leta.

Izberite območje na zemljevidu za prikaz njegovih podatkov.

O tem viru

Vir: ELA/EURES, pomanjkanja in presežki delovne sile. Podatki so objavljeni na ravni poklicne skupine in zajemajo Evropo. Izdaje se razlikujejo po zasnovi priloge in po zajetih državah, zato razlika med leti ne pomeni vedno, da se je trg dela spremenil. Sive države niso bile sporočene, kar ni isto kot uravnoteženost.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Razišči več

Poiščite svojo poklicno pot in spoznajte znanost za našimi priporočili.

Hitro preverjanje prileganja

Bi vamupravljavec/upravljavka viličarjaustrezal?

Odgovorite na tri hitra vprašanja. To ni popolna ocena – je zbadljivka, ki vam pomaga pri odločitvi, ali boste primerjali svoj profil.

Napredek0/3

Ali uživate v opravilih, ki zahtevajoIntegriteta?

Ali uživate v opravilih, ki zahtevajoSamokontrola?

Ali uživate v opravilih, ki zahtevajoZanesljivost?

NexFuture™

Prihodnje izglede za upravljavec/upravljavka viličarja

The outlook for upravljavec/upravljavka viličarja reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se izračunajo ti rezultati?

Indeks odpornosti (0–100) ocenjuje, kako je ta poklic strukturalno zaščiten pred avtomatizacijo in motnjami AI, na podlagi analize na ravni nalog. Višje ocene pomenijo več nalog, ki zahtevajo človeško presojo. Izpostavljenost AI prikazuje ocenjeni delež ur nalog, ki bi jih lahko prizadeli sedanji zmogljivosti AI. To so strukturalni kazalniki, pridobljeni iz modela, ne napovedi individualne varnosti zaposlitve.

Igrajte prihodnost

Kako bi se lahkoupravljavec/upravljavka viličarjaspremenilo, ko se umetna inteligenca povečuje?

Ta vloga se bo verjetno postopoma spreminjala, pri čemer bo umetna inteligenca podpirala izbrane naloge, namesto da bi nadomestila celotno dejavnost.

Pomembna transformacija na ravni nalog se ocenjuje čez 15 let (okoli leta 2041) v okviru izbranega scenarija „Pričakovano“.
~50%
Odpornost
Tveganje avtomatizacije
EXP~40%
Človeški rob
MOAT~55%

Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.

2026
2034
2046
Hitrost sprejemanja umetne inteligence:

Kako lahko AI spremeni to vlogo

Deterministična, na modelu temelječa interpretacija trenutnih signalov vlog — ni jamstvo za zamenjavo.

V lasti človeka 52% V lasti človeka
Kaj pa je še odvisno od ljudi
  • zagotavljati skladnost z okoljsko zakonodajo
  • izvajati politike družbe
  • upoštevati delovne postopke
Človečna prednost Če želite ostati na čelu v tej vlogi, se osredotočite na upravljati skladiščne naprave in upravljati viličarja. Te spretnosti, usmerene v človeka, so najtežje za AI, da jih replikira v naslednjih 20 letih.
asist 20% asist
Kjer lahko AI postane kopilot
  • pregledovati viličarje
  • upoštevati postopke za nadzor zdravju nevarnih snovi
  • izbirati ustrezno embalažo za blago v skladu z varnostnimi postopki
Avtomatiziraj 36% Avtomatiziraj
Naloge, ki so najbolj izpostavljene avtomatizaciji
  • oceniti razdalje
  • vzdrževati zbirko podatkov o skladišču
Podrobna analiza

Vitalni znaki in AI vektorji

Vektorji izpostavljenosti AI

0-100%
Robotska in fizična avtomatizacija 20%

Izpostavljenost fizični avtomatizaciji, robotiki in premikanju nalog, vodenem s senzorji

AI / strojno učenje 7%

Izpostavljenost analizi s pomočjo AI, prepoznavanju vzorcev in nalogam napovednega modeliranja

Generativni AI 3%

Izpostavljenost generiranju vsebine, ustvarjalnem izboljšanju in orodjem velikih jezikovnih modelov

Kognitivna programska oprema 0%

Izpostavljenost avtomatizaciji delovnega toka, programski opremi za podporo odločitvam in digitalizaciji procesov

Tehnični podrobnosti
Metodologija: NexFuture v3.0 Viri: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Posodobljeno: sep. 2026

NexFuture v3.0 ocenjuje izpostavljenost avtomatizaciji neposredno iz ključnih skupin spretnosti ESCO, uteženo z maso spretnosti in umerjeno glede na strokovna sidra. Ocene so verjetnostne ocene, ne jamstva. Za vse podrobnosti glejte belo knjigo o metodologiji NexFuture.

Meri izpostavljenost avtomatizaciji. Ne meri plače, povpraševanja ali števila delovnih mest v vaši bližini.

Dan v življenju

Kaj ljudje v tej vlogi običajno počnejo

Dobavna veriga in transport

Dan v življenju

Tipičen dan kotupravljavec/upravljavka viličarja

09
09:00 · jutro
oceniti razdalje
Sposobnost pravilno oceniti razdalje za delovanje stroja brez nesreč.
10
10:30 · Sredi jutra
pregledovati viličarje
Opravljati redne preglede stroja pred uporabo, da se omogočijo varni delovni pogoji.
12
12:00 · Opoldne
premeščati zaloge
Odpeljati material z enega mesta shranjevanja na drugo.
14
14:00 · popoldan
spremljati gibanje blaga
Zagotoviti, da so vse pošiljke točne in brez poškodb.
15
15:30 · Pozno popoldne
delati v logistični ekipi
Sposobnost zanesljivo delovati v logistični ekipi, pri čemer vsak član ekipe izpolnjuje naloge, katerih cilj je povečati učinkovitost celote.
17
17:00 · Zaključek
hraniti blago v skladišču
Prevažati blago v skladišče in ga natančno namestiti na določene lokacije, da se čim bolj izkoristi prostor. Upravljati viličarje ali druge pripomočke za lažje delo.

Vrstni red nalog je ilustrativen. Posamezni dnevi se razlikujejo.

Programska oprema in tehnologije & Področja znanja
Programska oprema in tehnologije
Argos Software ABECAS Insight WMSATMS StockTrack PLUSAutodesk AutoCADBarControl Enterprise Manager iBEMIntelliTrack Warehouse Management System (WMS)Inventory management softwareInventory management systemsLilly Software Associates VISUAL DCMSMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft WordMotek PriyaRedPrairie DLx WarehouseSAP softwareSSA Global Supply Chain ManagementSymphony GOLDWarehouse management system WMS
Področja znanja

Bistvene veščine
upravljati opremo za dvigovanje ali premikanje
  • upravljati skladiščne naprave

    Sposobnost upravljanja paletnih viličarjev in podobne skladiščne opreme z motorjem za namene natovarjanja in skladiščenja.

  • upravljati viličarja

    Upravljati viličarja, to je vozilo z viličasto napravo za dviganje in prevažanje težkih bremen.

  • zlagati prazne palete

    Odložiti prazne palete na za to namenjeno lokacijo.

premeščati ali dvigovati materiale, opremo ali zaloge
  • zlagati blago

    Zlagati blago in proizvedene izdelke v zabojnike. To lahko vključuje predvidevanje potrebe po dodatnih zaščitnih materialih in njihovo uporabo pri zlaganju izdelkov.

  • dvigovati težek tovor

    Dvigovati težek tovor in uporabljati ergonomske tehnike dvigovanja, da se preprečijo telesne poškodbe.

  • premeščati zaloge

    Odpeljati material z enega mesta shranjevanja na drugo.

slediti navodilom in postopkom
  • upoštevati signalizirana navodila

    Upoštevati navodila za signaliziranje med celotnim potovanjem. Razumeti tehnični jezik, ki ga uporabljajo prometniki, in upoštevati njihova navodila.

  • upoštevati navodila glede nadzora zalog

    Skladiščiti blago glede na prejeta navodila nadzora zalog.

  • upoštevati ustna navodila

    Biti sposoben upoštevati ustna navodila sodelavcev. Prizadevati si razumeti in pojasniti izražene zahteve.

ravnati z nevarnimi materiali in jih odstranjevati
  • upoštevati postopke za nadzor zdravju nevarnih snovi

    Upoštevanje postopkov nadzora nad snovmi, nevarnimi za zdravje, za dejavnosti, ki vključujejo nevarne snovi, kot so bakterije, alergeni ter odpadna olja, barve ali zavorne tekočine, ki povzročajo bolezni ali poškodbe.

  • prevažati nevarno blago

    Razvrščati, pakirati, označevati, etiketirati in dokumentirati nevarno blago, kot so eksplozivne snovi, plini in vnetljive tekočine. Upoštevati mednarodne in nacionalne predpise.

upoštevanje operativnih postopkov
  • izvajati politike družbe

    Uporabljati načela in pravila, ki urejajo dejavnosti in procese organizacije.

  • upoštevati delovne postopke

    Strukturirano in sistematično upoštevati postopke pri delu.

nakladati in razkladati blago in materiale
  • spremljati gibanje blaga

    Zagotoviti, da so vse pošiljke točne in brez poškodb.

  • uporabljati tehnike za zlaganje blaga v zabojnike

    Uporabljati tehnike, ki so potrebne za zlaganje materiala v zabojnike. Uporabiti tehnike za čim večji izkoristek prostora v zabojnikih.

razvrščati materiale ali proizvode
  • upoštevati standarde v zvezi s prevzemom blaga

    Izvajati prevzem blaga na način, ki ustreza standardom kakovosti.

  • izvajanje kroženja zalog

    Izvesti premestitev pakiranih in pokvarljivih proizvodov s prejšnjim rokom prodaje na prednji del police.

upravljati komunikacijsko opremo
  • upravljati radijsko opremo

    Nameščanje in upravljanje radijskih naprav in dodatkov, kot so radijske konzole, ojačevalniki in mikrofoni. Poznavanje osnov jezika radijskega operaterja in po potrebi zagotavljanje navodil za pravilno ravnanje z radijsko opremo.

DNA spretnosti

DNA spretnosti

Lastnosti osebnosti dela in vrednote, ki definiranjo to vlogo

Ključne lastnosti, ki jih potrebujete
Integriteta Samokontrola Zanesljivost Priznanje Vodenje Sodelovanje Prilagodljivost/Prilagodljivost Toleranca do stresa Skrb za druge Neodvisnost Dosežek Inovacija Dosežek/Napor Analitično razmišljanje Raznolikost Socialna orientacija
Ključne nagrade, ki jih lahko pričakujete
DosežekDelovne razmerePriznanjeRazmerjaPodporaNeodvisnost
Career path

Path to become an upravljavec/upravljavka viličarja

What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.

Karierno napredovanje

Poti rasti in podobne vloge

Raziščite tipične poti napredovanja v karieri, sorodne veščine in podobne vloge za načrtovanje naslednjega koraka.

Pogosta vprašanja

Pogosta vprašanja

Kakšna znanja in sposobnosti so potrebna za delo upravljavca/upravljavke viličarja?
Potrebna je vsaj osnovna izobrazba, izkušnje z vožnjo viličarja so velika prednost. Pomembna sta natančnost, odgovornost in sposobnost hitrega odzivanja. Potrebno je tudi znanje varnostnih predpisov in pravil delovanja v skladiščnem okolju.
Ali je za delo upravljavca/upravljavke viličarja potrebna posebna licenca?
Za upravljanje viličarjem je potrebna ustrezna izkaznica, ki jo pridobite z zaključkom usposabljanja za voznika viličarja. Usposabljanje vključuje teorijo in praktične vaje.
Kakšne so pogoji dela za upravljavca/upravljavko viličarja?
Delo se običajno izvaja v notranjih skladiščnih prostorih ali zunanjih površinah. Pogoji dela so lahko fizično zahtevni, saj vključujejo pogosto gibanje in delo v različnih vremenskih razmerah. Delo je večinoma organizirano kot zaposlitev.
Upravljavec/Upravljavka Viličarja — koliko se s tem zasluži v Združenih državah?
46.390 dolarjev na leto po mediani, na dan 2025-05. Mediane zveznih držav segajo od 34.870 do 83.720 dolarjev. Vir: US Bureau of Labor Statistics. Podatek se nanaša na Združene države in ni napoved za Evropo.