Poklicni profil

Upravljavec/upravljavka rezkalnika za les

Leča vloge

Upravljavci rezkalnikov za les delajo z industrijskimi rezkalniki, da razrežejo les na želene oblike. Rezkalniki imajo rezkalno glavo, ki se pomika čez les navzgor in navzdol ter uravna globino zareze. Sodobni industrijski rezkalniki za les so ponavadi računalniško vodeni zaradi izjemno finih in doslednih rezultatov.

Trg dela
Pomanjkanje v državi Italija in še 7 držav
ELA/EURES 2025
Industrija
Napredna proizvodnja
izobraževanje
Višje sekundarno izobraževanje
48%
Odpornost Rezultat · 2026 (Višje je boljše)
Višje sekundarno izobraževanje 41% Izpostavljenost AI · 2026
Trg dela

Kje je ta poklic iskan

Sporočena pomanjkanja in presežki delovne sile, po letih. Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Številke zajemajo Upravljavci/upravljavke strojev in naprav — 259 poklicev, vključno s tem.

8 od 13 s pomanjkanjem202512 od 27 raste1.3Mprosta mesta do 2035

Pomanjkanje: Bolgarija, Danska, Grčija, Italija in še 4.

Najdlje trajajoče pomanjkanje: Italija, 3 leta.

Izberite območje na zemljevidu za prikaz njegovih podatkov.

O tem viru›

Vir: ELA/EURES, pomanjkanja in presežki delovne sile. Podatki so objavljeni na ravni poklicne skupine in zajemajo Evropo. Izdaje se razlikujejo po zasnovi priloge in po zajetih državah, zato razlika med leti ne pomeni vedno, da se je trg dela spremenil. Sive države niso bile sporočene, kar ni isto kot uravnoteženost.

Kaj pomenijo te besede

Štiri stvari, o katerih poroča ta razdelek

Sporočeno povpraševanje
Sporočeno povpraševanje pove, ali delodajalci sporočajo, da potrebujejo ljudi za ta poklic — gre za presojo, ki jo objavi nacionalni organ ali organ EU, ne za število ljudi.
Kam gre
Kam gre pove, v katero smer naj bi se zaposlovanje v tem poklicu v prihodnjih letih gibalo, na podlagi uradne napovedi.
Prosta delovna mesta
Prosta delovna mesta približno pokažejo, koliko delovnih mest nastane zaradi rasti in zaradi ljudi, ki zapustijo ta poklic.
Običajno plačilo
Običajno plačilo pove, koliko ljudje v tem poklicu običajno zaslužijo tam, kjer vir ta podatek objavlja. Prazno polje ne pomeni, da delo ni plačano, temveč da tega podatka za ta kraj nihče ne objavlja.

Merilo se izpusti, kadar ga za ta kraj nihče ne objavlja, namesto da bi bilo prikazano kot nič.

V katero smer se trg nagiba za vas

V vašo korist
Prostih mest je več kot iskalcev — delodajalci tekmujejo za kandidate.
Uravnoteženo
Prosta mesta in iskalci so približno izenačeni.
Konkurenčno
Iskalcev je več kot prostih mest — pričakujte konkurenco.
Nasprotujoči si podatki
Viri se ne ujemajo ali pa v isti poklicni skupini ponekod primanjkuje ljudi, drugod pa jih je preveč.

Vsak vir se razvrsti v eno od teh štirih možnosti, zato se lahko naučite enotnega izrazja. Razlikujejo se dokazi, na katerih temeljijo; ti so navedeni pod vsako oznako — izmerjeno razmerje med prostimi delovnimi mesti in iskalci zaposlitve ali ocena, ki jo objavi nacionalni organ.

Kako se ta poklic primerja z drugimi poklici v isti državi

Močno
Med najmočnejšimi v državi that country
Dobro
Močnejši od večine poklicev v državi that country
Mešano
Približno običajen za državo that country
Šibko
Šibkejši od večine poklicev v državi that country

To je uvrstitev znotraj ene države, ne ocena, ki bi jo lahko primerjali čez meje — registri, na katerih temelji, v dveh državah štejejo različne ljudi, zato ima isto število v vsaki državi drugačen pomen. Zato je lahko poklic med najmočnejšimi v državi in je še vedno prikazan kot Konkurenčno: v celoti gledano vodi na trgu, ki je zelo zasičen.

Od kod prihajajo ti podatki

Vsak podatek objavi nacionalni statistični urad, javna služba za zaposlovanje ali organ EU, vsaka kartica pa navede vir in obdobje, ki ga zajema. Na nekaterih območjih se podatki zbirajo mesečno, na drugih pa se ocenijo enkrat ali dvakrat na leto, zato lahko dve območji na istem zemljevidu opisujeta različna trenutka — datum je vedno prikazan.

Nič od tega ne napoveduje možnosti posameznika. Opisuje trg.

Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre (Slovenija, Avstrija, Hrvaška, Italija, Nemčija, Madžarska)
Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre
Sporočeno povpraševanje Običajno plačilo Kam gre
Slovenija Ni sporočeno — −1,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Avstrija Sporočen presežek ELA/EURES 2025 * — −11,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Hrvaška Ni sporočeno — −1,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2025 * — −0,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemčija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2025 * — −10,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Madžarska Sporočena pomanjkanje in presežek ELA/EURES 2022 * — −14% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Ali karierno svetujete dijakom, klientom ali zaposlenim? Uporabite te podatke o poklicu v svoji organizaciji.

NexFuture™

Prihodnje izglede za upravljavec/upravljavka rezkalnika za les

The outlook for upravljavec/upravljavka rezkalnika za les reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se izračunajo ti rezultati?

Indeks odpornosti (0–100) ocenjuje, kako je ta poklic strukturalno zaščiten pred avtomatizacijo in motnjami AI, na podlagi analize na ravni nalog. Višje ocene pomenijo več nalog, ki zahtevajo človeško presojo. Izpostavljenost AI prikazuje ocenjeni delež ur nalog, ki bi jih lahko prizadeli sedanji zmogljivosti AI. To so strukturalni kazalniki, pridobljeni iz modela, ne napovedi individualne varnosti zaposlitve.

Igrajte prihodnost
Kako bi se lahko upravljavec/upravljavka rezkalnika za les spremenilo, ko se umetna inteligenca povečuje?

Ta vloga se bo verjetno postopoma spreminjala, pri čemer bo umetna inteligenca podpirala izbrane naloge, namesto da bi nadomestila celotno dejavnost.

Pomembna transformacija na ravni nalog se ocenjuje čez 14 let (okoli leta 2040) v okviru izbranega scenarija „Pričakovano“.
~45%
Odpornost
Tveganje avtomatizacije
EXP~45%
Človeški rob
MOAT~50%

Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.

2026
2034
2045
Hitrost sprejemanja umetne inteligence:

Ocena na podlagi modela. Uporabite ga kot signal za načrtovanje, ne kot jamstvo.

Kako lahko AI spremeni to vlogo

Deterministična, na modelu temelječa interpretacija trenutnih signalov vlog — ni jamstvo za zamenjavo.

48% V lasti človeka

Kaj pa je še odvisno od ljudi

  • nositi ustrezno zaščitno opremo
  • preskušati
  • odpravljati motnje
Človečna prednost Če želite ostati na čelu v tej vlogi, se osredotočite na tehnike žaganja in obdelava lesa. Te spretnosti, usmerene v človeka, so najtežje za AI, da jih replikira v naslednjih 20 letih.
15% asist

Kjer lahko AI postane kopilot

  • odstranjevati neustrezne obdelovance
  • odstranjevati obdelane obdelovance
  • obdelovati les
41% Avtomatiziraj

Naloge, ki so najbolj izpostavljene avtomatizaciji

Nobena naloga tukaj še ni zelo avtomatizirana.

Podrobna analiza

Vitalni znaki in AI vektorji

Vektorji izpostavljenosti AI

0-100%
Robotska in fizična avtomatizacija 15%

Izpostavljenost fizični avtomatizaciji, robotiki in premikanju nalog, vodenem s senzorji

AI / strojno učenje 11%

Izpostavljenost analizi s pomočjo AI, prepoznavanju vzorcev in nalogam napovednega modeliranja

Generativni AI 2%

Izpostavljenost generiranju vsebine, ustvarjalnem izboljšanju in orodjem velikih jezikovnih modelov

Kognitivna programska oprema 0%

Izpostavljenost avtomatizaciji delovnega toka, programski opremi za podporo odločitvam in digitalizaciji procesov

Tehnični podrobnosti
Metodologija: NexFuture v3.0 Viri: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Posodobljeno: okt. 2026

NexFuture v3.0 ocenjuje izpostavljenost avtomatizaciji neposredno iz ključnih skupin spretnosti ESCO, uteženo z maso spretnosti in umerjeno glede na strokovna sidra. Ocene so verjetnostne ocene, ne jamstva. Za vse podrobnosti glejte belo knjigo o metodologiji NexFuture.

Meri izpostavljenost avtomatizaciji. Ne meri plače, povpraševanja ali števila delovnih mest v vaši bližini.

Dan v življenju

Kaj ljudje v tej vlogi običajno počnejo

Napredna proizvodnja

Dan v življenju

Tipičen dan kot upravljavec/upravljavka rezkalnika za les

09
09:00 · jutro
prilagajati velikost razreza
Prilagoditi velikost reza in globino rezalnih orodij. Prilagoditi višino delovnih miz in strojnih rok.
10
10:30 · Sredi jutra
dovajati materiale v stroj
Zagotavljati, da se v stroj dovajajo potrebni in ustrezni materiali, ter nadzorovati umeščanje ali samodejno dovajanje obdelovancev v stroje ali strojna orodja na proizvodni liniji in njihovo iznašanje.
12
12:00 · Opoldne
nadomeščati rezila na strojih
Staro rezilo ali list stroja za žaganje nadomestiti z novim tako, da se odstrani žična ščetka, umakne sprednje vodilo rezila, zmanjša napetost rezila in odstrani rezilo. Sestaviti in namestiti novo rezilo tako, da se sprednje vodilo rezila, žična ščetka in pokrov rezila namestijo nazaj, nato pa se nastavi napetost rezila.
14
14:00 · popoldan
nastavljati krmilnik stroja
Oblikovati in posredovati navodila v računalniški krmilnik, da bo stroj na podlagi posredovanih podatkov ustrezno predelal proizvod.
15
15:30 · Pozno popoldne
nositi ustrezno zaščitno opremo
Nositi ustrezno in potrebno zaščitno opremo, kot so zaščitna očala ali druga zaščita za oči, čelade, varnostne rokavice.
17
17:00 · Zaključek
obdelovati les
Obdelovati lastnosti, obliko in velikost lesa.

Vrstni red nalog je ilustrativen. Posamezni dnevi se razlikujejo.

Veščine in znanje

Kaj potrebujete za to delo

Veščine, znanje in orodja, ki jih zahteva ta vloga – ter lastnosti in koristi, ki jih prinaša.

Bistvene veščine
nameščanje materialov, orodja ali opreme
  • odstranjevati obdelane obdelovance

    Odstranjevati posamezne obdelovance po predelavi iz proizvodnega stroja ali strojnega orodja. Pri tekočem traku gre za hitro, neprekinjeno premikanje.

  • nadomeščati rezila na strojih

    Staro rezilo ali list stroja za žaganje nadomestiti z novim tako, da se odstrani žična ščetka, umakne sprednje vodilo rezila, zmanjša napetost rezila in odstrani rezilo. Sestaviti in namestiti novo rezilo tako, da se sprednje vodilo rezila, žična ščetka in pokrov rezila namestijo nazaj, nato pa se nastavi napetost rezila.

delati s stroji in specializirano opremo
  • varno delati s stroji

    Preverjati in varno upravljati stroje in opremo, ki so potrebni za delo v skladu s priročniki in navodili.

  • dovajati materiale v stroj

    Zagotavljati, da se v stroj dovajajo potrebni in ustrezni materiali, ter nadzorovati umeščanje ali samodejno dovajanje obdelovancev v stroje ali strojna orodja na proizvodni liniji in njihovo iznašanje.

razrezovati materiale in vrtati luknje
  • prilagajati velikost razreza

    Prilagoditi velikost reza in globino rezalnih orodij. Prilagoditi višino delovnih miz in strojnih rok.

  • pripravljati načrte razreza

    Pripraviti načrte, iz katerih bo razvidno, kako bo material razrezan v funkcionalne dele, da se čim bolj zmanjša izguba materiala.

razvrščati materiale ali proizvode
  • odstranjevati neustrezne obdelovance

    Oceniti, kateri pomanjkljivi predelani delovni sklopi ne izpolnjujejo standarda za določitev in jih je treba v skladu s predpisi odstraniti in sortirati.

razvijati rešitve
  • odpravljati motnje

    Opredeliti operativne težave, odločati, kako pri tem ukrepati, in o tem poročati.

oblikovati materiale za ustvarjanje izdelkov
  • obdelovati les

    Obdelovati lastnosti, obliko in velikost lesa.

nameščanje lesenih in kovinskih sestavnih delov
  • preskušati

    Izvajati preskuse, v katerih se sistem, stroj, orodje ali druga oprema podvržejo vrsti ukrepov v dejanskih obratovalnih pogojih in se oceni njihova zanesljivost in primernost za izvedbo nalog ter se ustrezno prilagodijo nastavitve.

ravnati z nevarnimi materiali in jih odstranjevati
  • odstranjevati odpadne materiale od izrezovanja

    Odstranjevati odpadne materiale, ki nastanejo pri postopku izrezovanja in bi lahko bili nevarni, kot so ostružki, odpadni material in nepravilni koščki, jih razvrščati v skladu s predpisi in čistiti delovno mesto.

zagotavljati skladnost z zdravstvenimi in varnostnimi postopki
  • nositi ustrezno zaščitno opremo

    Nositi ustrezno in potrebno zaščitno opremo, kot so zaščitna očala ali druga zaščita za oči, čelade, varnostne rokavice.

dodeljevati in nadzirati fizične vire
  • zagotavljati razpoložljivost opreme

    Zagotoviti, da je potrebna oprema priskrbljena, pripravljena in na voljo za uporabo pred začetkom postopkov.

Področja znanja & Programska oprema in tehnologije
Področja znanja
  • tehnike žaganja

    Različne tehnike žaganja za uporabo ročnih in električnih žag.

  • proizvodnja blaga za vsakdanjo rabo

    Proizvodnja predmetov, ki se uporabljajo v vsakdanjem življenju, za osebno rabo ali vsaodnevno rabo. Ti proizvodi vključujejo zaščitno varnostno opremo, opremo za risanje, žige, dežnike, vžigalnike za cigarete, košare, sveče in številne druge raznovrstne predmete.

  • proizvodnja pohištva

    Proizvodnja vseh vrst pisarniškega, trgovinskega, kuhinjskega ali drugega pohištva, kot so stoli, mize, kavči, police, klopi in drugo, iz različnih vrst materiala, kot so les, steklo, kovina ali plastika.

  • proizvodnja športne opreme

    Proizvodnja izdelkov in opreme, ki se uporabljajo za športne dejavnosti na prostem in v zaprtih prostorih, kot so žoge, loparji, smuči, jadralne deske ter ribiška, lovska in drsalna oprema ali oprema za fitnes centre.

Medsektorske spretnosti
  • obdelava lesa
  • rezi lesa
  • tehnologije rezanja
  • vrste lesa
  • vrste listov za žage
  • mehanični sistemi
  • orodja za obdelavo lesa
  • prva pomoč
Programska oprema in tehnologije
Adobe IllustratorAdobe InDesignAdobe Creative Cloud softwareOracle JavaDassault Systemes SolidWorksYouTubeEnterprise resource planning ERP softwareDassault Systemes CATIAComputer aided manufacturing CAM softwareInventory control softwareComputer aided design and drafting CADD softwareTimekeeping softwareComputerized numerical control CNC softwareAS/400 DatabaseVero Software ALPHACAM
Ključne lastnosti, ki jih potrebujete
Priznanje Zanesljivost Dosežek Sodelovanje Integriteta Toleranca do stresa Prilagodljivost/Prilagodljivost Raznolikost Inovacija Analitično razmišljanje Vodenje Samokontrola Neodvisnost Dosežek/Napor Skrb za druge Socialna orientacija
Ključne nagrade, ki jih lahko pričakujete
DosežekDelovne razmerePriznanjeRazmerjaPodporaNeodvisnost
Kako se kvalificirati

Upravljavec/upravljavka rezkalnika za les: kako pridobiti kvalifikacije in kje študirati

Kaj je običajno potrebno za pridobitev kvalifikacije: raven izobrazbe, kje je to reguliran poklic in kje študirati.

Tipična stopnja izobrazbe

Višje sekundarno izobraževanje

Kje študirati

186 izobraževalnih programov v 26 državah uči temeljne veščine tega poklica. Poleg tega 101 kratek tečaj, ki razvija eno samo spretnost.

Karierno napredovanje

Poti rasti in podobne vloge

Raziščite tipične poti napredovanja v karieri, sorodne veščine in podobne vloge za načrtovanje naslednjega koraka.

Za organizacije

Podatki na tej strani za vaše študente, stranke in zaposlene.

Pogosta vprašanja

Pogosta vprašanja

Kakšna znanja in spretnosti so potrebna za to delovno mesto?
Potrebno je tehnično znanje o delovanju rezkalnikov za les, poznavanje CAD/CAM programov (npr. AutoCAD, ArtCAM), ter sposobnost branja tehničnih risb. Pomembna je tudi natančnost, odgovornost in sposobnost reševanja problemov.
Ali je potrebno imeti izkušnje z delom s stroji?
Čeprav izkušnje niso nujno zahtevane, so zelo zaželene. Šolska izobrazba v smeri obdelave lesa ali podobna je prednost.
Kakšne so možnosti zaposlitve za upravljavce/upravljavke rezkalnika za les?
Zaposlitvene možnosti so predvsem v pohištveni industriji, stavbnem pohištvu, proizvodnji lesenih embalaž in drugih podjetjih, ki obdelujejo les. Delo se najpogosteje izvaja v zaposlitveni obliki.
Upravljavec/Upravljavka Rezkalnika Za Les — koliko se s tem zasluži v Združenih državah?
40.440 dolarjev na leto po mediani, na dan 2025-05. Mediane zveznih držav segajo od 21.840 do 52.980 dolarjev. Vir: US Bureau of Labor Statistics. Podatek se nanaša na Združene države in ni napoved za Evropo.

Viri: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podatki posodobljeni 3. oktober 2026 O naših podatkih