NexPath
Poklicni profil

tehnični asistent/tehnična asistentka

Ključna dejstva

Ste natančni in organizirani? Kot tehnični asistent/tehnična asistentka boste pomembno prispevali k uspešnemu izvajanju projektov, s pomočjo inženirjev in z zagotavljanjem kakovostne dokumentacije.

Povzetek

Tehnični asistenti/tehnične asistentke so ključni členi v tehničnih projektih. Njihovo delo vključuje upravljanje in nadzor tehnične dokumentacije, pomoč inženirjem pri poskusih ter skrb za zbiranje informacij. Pomembno je, da so natančni, organizirani in sposobni učinkovito komunicirati.

Ključne odgovornosti tehničnega asistenta/tehnične asistentke:
  • • Upravljanje in spremljanje tehnične dokumentacije za projekte.
  • • Pomoč inženirjem pri izvedbi poskusov in analizah.
  • • Sodelovanje pri obiskih na terenu in zbiranje relevantnih informacij.
Industrija
Napredna proizvodnja
izobraževanje
Kratki terciarni program
50%
Odpornost Rezultat · 2026 (Višje je boljše)
Kratki terciarni program 37% Izpostavljenost AI
Začni oceno DNA kariere
Labour market

Kje je ta poklic iskan

Sporočena pomanjkanja in presežki delovne sile, po letih. Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Sporočeno pomanjkanjeSporočen presežekSporočeno v drugem letuTa vir tega ne zajema

Globlja barva: enako sporočeno več zaporednih let.

Številke zajemajo Tehniki/tehnice tehnično-tehnoloških strok — 267 poklicev, vključno s tem.

11 od 14 s pomanjkanjem202522 od 30 raste2.3Mprosta mesta do 2035

Pomanjkanje: Austria, Belgium, Bulgaria, France in še 7.

Najdlje trajajoče pomanjkanje: Austria, 3 leta.

Izberite območje na zemljevidu za prikaz njegovih podatkov.

O tem viru›

Vir: ELA/EURES, pomanjkanja in presežki delovne sile. Podatki so objavljeni na ravni poklicne skupine in zajemajo Evropo. Izdaje se razlikujejo po zasnovi priloge in po zajetih državah, zato razlika med leti ne pomeni vedno, da se je trg dela spremenil. Sive države niso bile sporočene, kar ni isto kot uravnoteženost.

Razišči več

Poiščite svojo poklicno pot in spoznajte znanost za našimi priporočili.

Preverite svoje ujemanje — brezplačno Kako deluje ujemanje
Vodite druge? Oglejte si NexPath za šole in svetovalnice.
Za šole → Za svetovalce →
Hitro preverjanje prileganja

Bi vamtehnični asistent/tehnična asistentkaustrezal?

Odgovorite na tri hitra vprašanja. To ni popolna ocena – je zbadljivka, ki vam pomaga pri odločitvi, ali boste primerjali svoj profil.

Napredek0/3

Ali uživate v opravilih, ki zahtevajoZanesljivost?

Ali uživate v opravilih, ki zahtevajoSkrb za druge?

Ali uživate v opravilih, ki zahtevajoPrilagodljivost/Prilagodljivost?
Prihodnji signal
50/100
Rezultat odpornosti
Oglejte si celotno analizo
Preverjanje primernosti
3 hitra vprašanja
Bi vam lahko ustrezaltehnični asistent/tehnična asistentka?
Preizkusite kviz
Dan v življenju
ravnati s pošto
Prva naloga dneva
Oglejte si dnevno razčlenitev
Vrhunska lastnost
Dosežek/Napor
Ključni stil dela
Oglejte si DNK spretnosti
Podobne vloge
6
Sorodni poklici
Razišči podobno
Brezplačna ocena
Kako dobro vam pristajatehnični asistent/tehnična asistentka?
10-minutna karierna DNK. Prijava ni potrebna.
Začni brezplačno
NexFuture™

Prihodnje izglede za tehnični asistent/tehnična asistentka

The outlook for tehnični asistent/tehnična asistentka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se izračunajo ti rezultati?

Indeks odpornosti (0–100) ocenjuje, kako je ta poklic strukturalno zaščiten pred avtomatizacijo in motnjami AI, na podlagi analize na ravni nalog. Višje ocene pomenijo več nalog, ki zahtevajo človeško presojo. Izpostavljenost AI prikazuje ocenjeni delež ur nalog, ki bi jih lahko prizadeli sedanji zmogljivosti AI. To so strukturalni kazalniki, pridobljeni iz modela, ne napovedi individualne varnosti zaposlitve.

Igrajte prihodnost

Kako bi se lahkotehnični asistent/tehnična asistentkaspremenilo, ko se umetna inteligenca povečuje?

Ta vloga se bo verjetno postopoma spreminjala, pri čemer bo umetna inteligenca podpirala izbrane naloge, namesto da bi nadomestila celotno dejavnost.

Pomembna transformacija na ravni nalog se ocenjuje čez 14 let (okoli leta 2040) v okviru izbranega scenarija „Pričakovano“.
~50%
Odpornost
Tveganje avtomatizacije
EXP~40%
Človeški rob
MOAT~50%

Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.

2026
2034
2045
Hitrost sprejemanja umetne inteligence:

Kako lahko AI spremeni to vlogo

Deterministična, na modelu temelječa interpretacija trenutnih signalov vlog — ni jamstvo za zamenjavo.

V lasti človeka 50% V lasti človeka
Kaj pa je še odvisno od ljudi
  • sodelovati z inženirji
  • pomagati pri znanstvenih raziskavah
  • povezovati se z inženirji
Človečna prednost Če želite ostati na čelu v tej vlogi, se osredotočite na matematika in procesi na področju inženiringa. Te spretnosti, usmerene v človeka, so najtežje za AI, da jih replikira v naslednjih 20 letih.
asist 16% asist
Kjer lahko AI postane kopilot
  • pregledovati inženirska načela
Avtomatiziraj 37% Avtomatiziraj
Naloge, ki so najbolj izpostavljene avtomatizaciji
  • urejati dokumente
Podrobna analiza

Vitalni znaki in AI vektorji

Vektorji izpostavljenosti AI

0-100%
Generativni AI 16%

Izpostavljenost generiranju vsebine, ustvarjalnem izboljšanju in orodjem velikih jezikovnih modelov

AI / strojno učenje 11%

Izpostavljenost analizi s pomočjo AI, prepoznavanju vzorcev in nalogam napovednega modeliranja

Kognitivna programska oprema 2%

Izpostavljenost avtomatizaciji delovnega toka, programski opremi za podporo odločitvam in digitalizaciji procesov

Robotska in fizična avtomatizacija 1%

Izpostavljenost fizični avtomatizaciji, robotiki in premikanju nalog, vodenem s senzorji

Tehnični podrobnosti
Metodologija: NexFuture v3.0 Viri: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Posodobljeno: avg. 2026

NexFuture v3.0 ocenjuje izpostavljenost avtomatizaciji neposredno iz ključnih skupin spretnosti ESCO, uteženo z maso spretnosti in umerjeno glede na strokovna sidra. Ocene so verjetnostne ocene, ne jamstva. Za vse podrobnosti glejte belo knjigo o metodologiji NexFuture.

Meri izpostavljenost avtomatizaciji. Ne meri plače, povpraševanja ali števila delovnih mest v vaši bližini.

Dan v življenju

Kaj ljudje v tej vlogi običajno počnejo

Napredna proizvodnja

Dan v življenju

Tipičen dan kottehnični asistent/tehnična asistentka

09
09:00 · jutro
ravnati s pošto
Ravnati s pošto ob upoštevanju pravil s področja varstva podatkov, zahtev v zvezi z zdravjem in varnostjo ter specifikacij različnih vrst pošte.
10
10:30 · Sredi jutra
urejati dokumente
Ustvariti sistem arhiviranja. Pisati katalog dokumentov. Označiti dokumente itd.
12
12:00 · Opoldne
izvajati rutinske pisarniške dejavnosti
Načrtovati, pripraviti in izvajati program dejavnosti, ki jih je treba opravljati vsakodnevno v pisarnah, kot so pošiljanje pošte, prejemanje materiala, obveščanje vodstvenih delavcev in zaposlenih ter zagotavljanje nemotenega dela.
14
14:00 · popoldan
opravljati pisarniške naloge
Opravljati administrativne naloge, kot so arhiviranje, tipkanje poročil in vzdrževanje poštne korespondence.
15
15:30 · Pozno popoldne
pomagati pri znanstvenih raziskavah
Pomagati inženirjem ali znanstvenikom pri izvajanju poskusov, izvajanju analiz, razvijanju novih proizvodov ali procesov, oblikovanju teorij in nadzoru kakovosti.
17
17:00 · Zaključek
povezovati se z inženirji
Sodelovati z inženirji za zagotavljanje skupnega razumevanja in razpravo o zasnovi, razvoju in izboljšanju izdelka.

Vrstni red nalog je ilustrativen. Posamezni dnevi se razlikujejo.

Programska oprema in tehnologije & Področja znanja
Programska oprema in tehnologije
AppletreeAutomate the Schools ATSBlackboard softwareChildren's educational softwareClassDojoEmail softwareFlipgridGoogle ClassroomGoogle MeetHand held spell checkersHigh School Scheduling and Transcript HSSTKahoot!LoomMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft WordPadletParentSquare
Področja znanja
  • procesi na področju inženiringa

    Sistematski pristop k razvoju in vzdrževanju sistemov inženiringa.

  • vodenje projektov

    Disciplina vodenja projektov, dejavnosti, ki sestavljajo to področje, in spremenljivke, ki jih vključuje, kot so čas, viri, zahteve, roki in odzivanje na nepričakovane dogodke.

Medsektorske spretnosti
  • matematika
  • načela inženirstva
  • tehnične risbe
Bistvene veščine
izvajati splošne pisarniške in administrativne naloge
  • ravnati s pošto

    Ravnati s pošto ob upoštevanju pravil s področja varstva podatkov, zahtev v zvezi z zdravjem in varnostjo ter specifikacij različnih vrst pošte.

  • izvajati rutinske pisarniške dejavnosti

    Načrtovati, pripraviti in izvajati program dejavnosti, ki jih je treba opravljati vsakodnevno v pisarnah, kot so pošiljanje pošte, prejemanje materiala, obveščanje vodstvenih delavcev in zaposlenih ter zagotavljanje nemotenega dela.

  • opravljati pisarniške naloge

    Opravljati administrativne naloge, kot so arhiviranje, tipkanje poročil in vzdrževanje poštne korespondence.

upravljati informacije
  • urejati dokumente

    Ustvariti sistem arhiviranja. Pisati katalog dokumentov. Označiti dokumente itd.

izvajati študije, raziskave in preizkušanja
  • pregledovati inženirska načela

    Analizirati načela, ki jih je treba upoštevati za inženirske načrte in projekte, kot so funkcionalnost, ponovljivost, stroški in druga načela.

delati v skupinah
  • sodelovati z inženirji

    Tesno sodelovati in komunicirati z inženirji o modelih ali novih izdelkih.

sodelovanje in povezovanje
  • povezovati se z inženirji

    Sodelovati z inženirji za zagotavljanje skupnega razumevanja in razpravo o zasnovi, razvoju in izboljšanju izdelka.

pomagati sodelavcem in jim zagotavljati podporo
  • pomagati pri znanstvenih raziskavah

    Pomagati inženirjem ali znanstvenikom pri izvajanju poskusov, izvajanju analiz, razvijanju novih proizvodov ali procesov, oblikovanju teorij in nadzoru kakovosti.

DNA spretnosti

DNA spretnosti

Lastnosti osebnosti dela in vrednote, ki definiranjo to vlogo

Ključne lastnosti, ki jih potrebujete
Dosežek/Napor Raznolikost Dosežek Vodenje Sodelovanje Skrb za druge Socialna orientacija Samokontrola Toleranca do stresa Prilagodljivost/Prilagodljivost Zanesljivost Priznanje Integriteta Neodvisnost Inovacija Analitično razmišljanje
Ključne nagrade, ki jih lahko pričakujete
Podatki o lastnostih za to vlogo še niso na voljo.
Karierno napredovanje

Poti rasti in podobne vloge

Raziščite tipične poti napredovanja v karieri, sorodne veščine in podobne vloge za načrtovanje naslednjega koraka.

Karierna pokrajina

Kam se prilegatehnični asistent/tehnična asistentka?

Ta vloga
tehnični asistent/tehnična asistentka Ta vloga

Rezultati podobnosti na podlagi prekrivanja spretnosti iz podatkov ESCO.

Podobne in sorodne vloge

inženir/inženirka strojništva za aerodinamiko

13% podobnost

inženir/inženirka za raziskave

12% podobnost

inženir/inženirka oblikovanja

12% podobnost

tehnični risar/tehnična risarka za tirnična vozila

11% podobnost

tehnični risar/tehnična risarka za razvoj izdelkov

11% podobnost

strokovnjak/strokovnjakinja za napovedno vzdrževanje

10% podobnost
Pogosta vprašanja

Pogosta vprašanja

Kakšna znanja in sposobnosti so potrebna za delo kot tehnični asistent/tehnična asistentka?
Potrebujete osnovno tehnično znanje, dobro organiziranost, natančnost, sposobnost dela z računalnikom (MS Office paket), ter sposobnost učinkovitega komuniciranja. Pomembna je tudi sposobnost hitrega učenja in prilagajanja novim situacijam.
Ali je potrebno imeti tehnično izobrazbo za to delovno mesto?
Čeprav ni nujno, da imate visoko tehnično izobrazbo, je tehniško srednješolsko izobraževanje ali izobrazba v srodnem področju (npr. strojna šola, elektrotehnika) velika prednost. Pomembnejša je praktična usposobljenost in pripravljenost na učenje.
Kje najti zaposlitvene priložnosti za tehnične asistente/tehnične asistentke?
Zaposlitvene priložnosti lahko najdete v različnih panogah, kot so gradbeništvo, proizvodnja, energetika, inženiring in raziskovalni centri. Spremljajte spletna zaposlitvena portala, se udeležujte sejmov in se povežite z podjetji, ki delujejo na teh področjih.
Tehnični Asistent/Tehnična Asistentka — ali v Evropi primanjkuje kadra?
Da. V izdaji ELA/EURES za leto 2025 je bilo pomanjkanje sporočeno v 11 od 14 evropskih držav, ki so ocenile to poklicno skupino: Avstrija, Belgija, Bolgarija, Nemčija in še 7. Avstrija ga sporoča že 3 let zapored. Te ocene se objavljajo po poklicnih skupinah in ne po posameznih nazivih delovnih mest.