Svetovalec/svetovalka za trženje
Leča vloge
Svetovalci/svetovalke za trženje svetujejo podjetjem pri razvoju trženjskih strategij za posebne namene. Lahko svetujejo in razvijajo strategije za vstop blagovne znamke na trg, ponovno uvajanje izdelka, uvajanje novega izdelka ali pozicioniranje poslovne podobe. Izvajajo predhodne študije položaja podjetja in dojemanja strank, da bi opredelili trženjski pristop.
Delo svetovalca/svetovalke za trženje je dinamično in zahteva široko paleto znanj in spretnosti. Načrtujete in analizirate trženjske kampanje, spremljate trende na trgu ter pomagate podjetjem pri odločitvah o postavitvi blagovne znamke, uvajanju novih izdelkov in doseganju ciljne publike. Sodelujete z različnimi oddelki v podjetju, da zagotovite usklajenost trženjskih aktivnosti s celotno poslovno strategijo.
- • Analiza tržnih raziskav in konkurenčnega okolja za določitev optimalne trženjske strategije.
- • Razvoj trženjskih načrtov za vstop na trg, ponovno predstavitev izdelkov ali krepitev poslovne podobe.
- • Spremljanje učinkovitosti trženjskih kampanj in prilagajanje strategij glede na rezultate.
Kje je ta poklic iskan
Sporočena pomanjkanja in presežki delovne sile, po letih. Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.
Številke zajemajo Strokovnjaki/strokovnjakinje za poslovanje in upravljanje — 134 poklicev, vključno s tem.
Pomanjkanje: Grčija, Italija, Romunija.
Najdlje trajajoče pomanjkanje: Italija, 3 leta.
Izberite območje na zemljevidu za prikaz njegovih podatkov.
O tem viru›
Vir: ELA/EURES, pomanjkanja in presežki delovne sile. Podatki so objavljeni na ravni poklicne skupine in zajemajo Evropo. Izdaje se razlikujejo po zasnovi priloge in po zajetih državah, zato razlika med leti ne pomeni vedno, da se je trg dela spremenil. Sive države niso bile sporočene, kar ni isto kot uravnoteženost.
Kaj pomenijo te besede
Štiri stvari, o katerih poroča ta razdelek
- Sporočeno povpraševanje
- Sporočeno povpraševanje pove, ali delodajalci sporočajo, da potrebujejo ljudi za ta poklic — gre za presojo, ki jo objavi nacionalni organ ali organ EU, ne za število ljudi.
- Kam gre
- Kam gre pove, v katero smer naj bi se zaposlovanje v tem poklicu v prihodnjih letih gibalo, na podlagi uradne napovedi.
- Prosta delovna mesta
- Prosta delovna mesta približno pokažejo, koliko delovnih mest nastane zaradi rasti in zaradi ljudi, ki zapustijo ta poklic.
- Običajno plačilo
- Običajno plačilo pove, koliko ljudje v tem poklicu običajno zaslužijo tam, kjer vir ta podatek objavlja. Prazno polje ne pomeni, da delo ni plačano, temveč da tega podatka za ta kraj nihče ne objavlja.
Merilo se izpusti, kadar ga za ta kraj nihče ne objavlja, namesto da bi bilo prikazano kot nič.
V katero smer se trg nagiba za vas
- V vašo korist
- Prostih mest je več kot iskalcev — delodajalci tekmujejo za kandidate.
- Uravnoteženo
- Prosta mesta in iskalci so približno izenačeni.
- Konkurenčno
- Iskalcev je več kot prostih mest — pričakujte konkurenco.
- Nasprotujoči si podatki
- Viri se ne ujemajo ali pa v isti poklicni skupini ponekod primanjkuje ljudi, drugod pa jih je preveč.
Vsak vir se razvrsti v eno od teh štirih možnosti, zato se lahko naučite enotnega izrazja. Razlikujejo se dokazi, na katerih temeljijo; ti so navedeni pod vsako oznako — izmerjeno razmerje med prostimi delovnimi mesti in iskalci zaposlitve ali ocena, ki jo objavi nacionalni organ.
Kako se ta poklic primerja z drugimi poklici v isti državi
- Močno
- Med najmočnejšimi v državi that country
- Dobro
- Močnejši od večine poklicev v državi that country
- Mešano
- Približno običajen za državo that country
- Šibko
- Šibkejši od večine poklicev v državi that country
To je uvrstitev znotraj ene države, ne ocena, ki bi jo lahko primerjali čez meje — registri, na katerih temelji, v dveh državah štejejo različne ljudi, zato ima isto število v vsaki državi drugačen pomen. Zato je lahko poklic med najmočnejšimi v državi in je še vedno prikazan kot Konkurenčno: v celoti gledano vodi na trgu, ki je zelo zasičen.
Od kod prihajajo ti podatki
Vsak podatek objavi nacionalni statistični urad, javna služba za zaposlovanje ali organ EU, vsaka kartica pa navede vir in obdobje, ki ga zajema. Na nekaterih območjih se podatki zbirajo mesečno, na drugih pa se ocenijo enkrat ali dvakrat na leto, zato lahko dve območji na istem zemljevidu opisujeta različna trenutka — datum je vedno prikazan.
Nič od tega ne napoveduje možnosti posameznika. Opisuje trg.
Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre (Slovenija, Avstrija, Hrvaška, Italija, Nemčija, Madžarska)
| Sporočeno povpraševanje | Običajno plačilo | Kam gre | |
|---|---|---|---|
| Slovenija | Sporočen presežek ELA/EURES 2024 * | — | +4,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Avstrija | Sporočen presežek ELA/EURES 2025 * | — | +38,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Hrvaška | Ni sporočeno | — | +53,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Italija | Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2025 * | — | +29,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nemčija | Sporočen presežek ELA/EURES 2025 * | — | +17,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Madžarska | Ni sporočeno | — | +34,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.
Ali karierno svetujete dijakom, klientom ali zaposlenim? Uporabite te podatke o poklicu v svoji organizaciji.
Prihodnje izglede za svetovalec/svetovalka za trženje
The outlook for svetovalec/svetovalka za trženje reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Kako se izračunajo ti rezultati?
Indeks odpornosti (0–100) ocenjuje, kako je ta poklic strukturalno zaščiten pred avtomatizacijo in motnjami AI, na podlagi analize na ravni nalog. Višje ocene pomenijo več nalog, ki zahtevajo človeško presojo. Izpostavljenost AI prikazuje ocenjeni delež ur nalog, ki bi jih lahko prizadeli sedanji zmogljivosti AI. To so strukturalni kazalniki, pridobljeni iz modela, ne napovedi individualne varnosti zaposlitve.
Kako bi se lahko svetovalec/svetovalka za trženje spremenilo, ko se umetna inteligenca povečuje?
Več delovnih področij se lahko premakne k potekom dela s pomočjo umetne inteligence, zato postane ponovno usposabljanje pomembnejše.
Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.
Več delovnih področij se lahko premakne k potekom dela s pomočjo umetne inteligence, zato postane ponovno usposabljanje pomembnejše.
Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.
Ocena na podlagi modela. Uporabite ga kot signal za načrtovanje, ne kot jamstvo.
Primerjajte to s svojim profilom
Kako lahko AI spremeni to vlogo
Deterministična, na modelu temelječa interpretacija trenutnih signalov vlog — ni jamstvo za zamenjavo.
Kaj pa je še odvisno od ljudi
- odgovarjati na vprašanja
- ohranjati odnose s strankami
- uporabljati različne komunikacijske kanale
Kjer lahko AI postane kopilot
- analizirati notranje dejavnike družb
- analizirati zunanje dejavnike družb
- izvajati strateške raziskave
Naloge, ki so najbolj izpostavljene avtomatizaciji
- dokumentirati napredek projektov
Vitalni znaki in AI vektorji
Vektorji izpostavljenosti AI
0-100%Izpostavljenost avtomatizaciji delovnega toka, programski opremi za podporo odločitvam in digitalizaciji procesov
Izpostavljenost analizi s pomočjo AI, prepoznavanju vzorcev in nalogam napovednega modeliranja
Izpostavljenost generiranju vsebine, ustvarjalnem izboljšanju in orodjem velikih jezikovnih modelov
Izpostavljenost fizični avtomatizaciji, robotiki in premikanju nalog, vodenem s senzorji
Tehnični podrobnosti
NexFuture v3.0 ocenjuje izpostavljenost avtomatizaciji neposredno iz ključnih skupin spretnosti ESCO, uteženo z maso spretnosti in umerjeno glede na strokovna sidra. Ocene so verjetnostne ocene, ne jamstva. Za vse podrobnosti glejte belo knjigo o metodologiji NexFuture.
Meri izpostavljenost avtomatizaciji. Ne meri plače, povpraševanja ali števila delovnih mest v vaši bližini.
Kaj ljudje v tej vlogi običajno počnejo
Trženje in prodaja
Tipičen dan kot svetovalec/svetovalka za trženje
09 09:00 · jutro ohranjati odnose s strankami
10 10:30 · Sredi jutra analizirati notranje dejavnike družb
12 12:00 · Opoldne analizirati zunanje dejavnike družb
14 14:00 · popoldan dokumentirati napredek projektov
15 15:30 · Pozno popoldne izvajati strateške raziskave
17 17:00 · Zaključek načrtovati strategijo trženja
Vrstni red nalog je ilustrativen. Posamezni dnevi se razlikujejo.
Kaj potrebujete za to delo
Veščine, znanje in orodja, ki jih zahteva ta vloga – ter lastnosti in koristi, ki jih prinaša.
-
načrtovati strategijo trženja
Določati cilj strategije trženja za oblikovanje podobe, izvajanje strategije določanja cen ali ozaveščanje o izdelku. Določati pristope tržnih dejavnosti za zagotavljanje učinkovitega in dolgoročnega doseganja ciljev.
-
uporabljati teoretične modele trženja
Razlagati različne akademske teorije in modele akademske narave ter jih uporabiti za oblikovanje strategije trženja podjetja. Uporabljati strategije, kot so sistem 7P, življenjska vrednost potrošnika in edinstvena prodajna priložnost (USP).
-
vključiti strategije trženja v globalno strategijo
Vključiti strategijo trženja in njene elemente, kot so opredelitev trga, konkurenti, strategija oblikovanja cen in komuniciranje, v splošne smernice globalne strategije podjetja.
-
odkrivati tržne niše
Analizirati sestavo trgov, razvrščati njihove segmente v skupine ter poudariti priložnosti vsake od teh niš v smislu novih izdelkov.
-
opredeliti potencialne trge za podjetja
Opazovati in analizirati ugotovitve tržnih raziskav, da se določijo obetavni in donosni trgi. Upoštevati specifično prednost podjetja in jo uskladiti s trgi, na katerih ni takšne edinstvene ponudbe.
-
izvajati strateške raziskave
Raziskovati dolgoročne možnosti za izboljšave in načrtovati ukrepe za njihovo doseganje.
-
opredeliti zahteve potrošnikov
Uporabljati tehnike in orodja, kot so ankete, vprašalniki, aplikacije IKT, za pridobivanje, opredeljevanje, analiziranje, dokumentiranje in vzdrževanje uporabniških zahtev iz sistema, storitve ali izdelka.
-
ohranjati odnose s strankami
Zgraditi trajen in pomemben odnos s strankami ter zagotoviti zadovoljstvo in zvestobo z zagotavljanjem točnih in prijaznih nasvetov in podpore, s predajanjem kakovostnih proizvodov in storitev ter z zagotavljanjem poprodajnih informacij in storitev.
-
uporabljati tehnike svetovanja
Svetovati strankam v različnih osebnih ali poklicnih zadevah.
-
uporabljati različne komunikacijske kanale
Uporabljati različne vrste komunikacijskih kanalov, kot so ustno, pisno, digitalno in telefonsko komuniciranje, z namenom oblikovanja in izmenjave zamisli ali informacij.
-
dokumentirati napredek projektov
Evidentirati načrtovanje in razvoj projekta, delovne korake, potrebne vire in končne rezultate, da bi lahko predstavili in spremljali izvedene in tekoče projekte.
-
odgovarjati na vprašanja
Odgovoriti na vprašanja in zahteve po informacijah drugih organizacij in članov javnosti.
-
opraviti raziskovalni razgovor
Uporabiti strokovno raziskovanje in metode ter tehnike za opravljanje razgovorov za zbiranje ustreznih podatkov, dejstev ali informacij za pridobivanje novih vpogledov in celovito razumevanje sporočila anketiranca.
oblikovanje tržnih cen
Nestanovitnost cen v skladu s trgom in cenovno elastičnostjo ter dejavniki, ki dolgoročno in kratkoročno vplivajo na gibanja cen in spremembe na trgu.
svetovanje pri upravljanju
Postopek svetovanja proti plačilu z namenom izboljšanja uspešnosti podjetij in spodbujanja njihove rasti.
trženje storitev
Sklop dejavnosti trženja za podjetja, ki zagotavljajo storitve, za izboljšanje prepoznavnosti blagovnih znamk in povečanje prodaje. Osredotočeno je na nematerialno blago.
vodenje projektov
Disciplina vodenja projektov, dejavnosti, ki sestavljajo to področje, in spremenljivke, ki jih vključuje, kot so čas, viri, zahteve, roki in odzivanje na nepričakovane dogodke.
ocena spletne strategije
Tehnike za izvedbo temeljite analize spletne prisotnosti družbe.
pogled v vedenje potrošnikov
Koncept trženja, ki se nanaša na poglobljeno razumevanje motivacije, vedenja, prepričanj, želja in vrednot stranke, ki pomagajo razumeti vzroke za nek način vedenja. Te informacije so potem uporabne v komercialne namene.
prodajne strategije
Načela ponudnikov proizvodov ali storitev ter ciljnih trgov z namenom promocije in prodaje proizvoda ali storitve potencialnim kupcem.
- strategije oblikovanja cen
- trženjska načela
- trženjski splet
- tržna analitika
- tržna analiza
Svetovalec/svetovalka za trženje: kako pridobiti kvalifikacije in kje študirati
Kaj je običajno potrebno za pridobitev kvalifikacije: raven izobrazbe, kje je to reguliran poklic in kje študirati.
Prvostopenjski diplomi
Zabeleženo regulirano v 1 državah. Najmanjši EQF 4.
Odraža zbirko podatkov EU o reguliranih poklicih. Ne pravni nasvet – potrdite zahteve pri ustreznem nacionalnem organu, preden se zanesete na to pri odločitvi o karieri ali priseljevanju.
1430 izobraževalnih programov v 30 državah uči temeljne veščine tega poklica. Poleg tega 779 kratkih tečajev, ki vsak razvijajo svojo spretnost.
Poti rasti in podobne vloge
Raziščite tipične poti napredovanja v karieri, sorodne veščine in podobne vloge za načrtovanje naslednjega koraka.
Kam se prilega svetovalec/svetovalka za trženje?
Rezultati podobnosti na podlagi prekrivanja spretnosti iz podatkov ESCO.
Za organizacije
Podatki na tej strani za vaše študente, stranke in zaposlene.
Pogosta vprašanja
Kakšne prednosti ima delo kot svetovalec/svetovalka za trženje v primeru, da delam na projektni osnovi?
Ali je potrebno imeti predhodno izkušnjo z analizo podatkov za to delo?
Kako pomembno je znanje različnih digitalnih trženjskih orodij?
Svetovalec/Svetovalka Za Trženje — koliko se s tem zasluži v Združenih državah?
Svetovalec/Svetovalka Za Trženje — ali je to reguliran poklic?
Viri: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podatki posodobljeni 3. oktober 2026 O naših podatkih