Poklicni profil

strokovnjak/strokovnjakinja za javna naročila

Ključna dejstva

Ste natančni in organizirani strokovnjak, ki razume postopke javnih razpisov? Kot strokovnjak/strokovnjakinja za javna naročila boste ključni člen v zagotavljanju učinkovitih in zakonitih javnih nakupov, ki služijo organizaciji in širši javnosti.

Povzetek

Strokovnjak/strokovnjakinja za javna naročila je ključna oseba v organizaciji, ki skrbi za celoten proces javnega naročila. To vključuje analiziranje potreb, pripravo razpisne dokumentacije, ocenjevanje ponudb, sklenitev pogodb in nadzor nad izvajanjem. Delo poteka v tesnem sodelovanju z različnimi oddelki in zunanjimi partnerji, pri čemer je pomembno upoštevati zakonodajo in zagotoviti stroškovno učinkovitost.

Ključne odgovornosti:
  • • Analiza potreb organizacije in priprava specifikacij za javna naročila.
  • • Priprava razpisne dokumentacije v skladu z Zakonom o javnih naročilih.
  • • Ocenjevanje ponudb in izbira najboljših ponudnikov.
48%
Odpornost Rezultat · 2026 (Višje je boljše)
Prvostopenjski diplomi 40% Izpostavljenost AI
Začni oceno DNA kariere
Labour market

Kje je ta poklic iskan

Sporočena pomanjkanja in presežki delovne sile, po letih. Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Sporočeno pomanjkanjeSporočen presežekSporočeno v drugem letuTa vir tega ne zajema

Globlja barva: enako sporočeno več zaporednih let.

Številke zajemajo Strokovnjaki/strokovnjakinje za poslovanje in upravljanje — 134 poklicev, vključno s tem.

4 od 8 s pomanjkanjem202529 od 31 raste7.2Mprosta mesta do 2035

Pomanjkanje: Czechia, Germany, Netherlands, Romania.

Najdlje trajajoče pomanjkanje: Germany, 4 leta.

Izberite območje na zemljevidu za prikaz njegovih podatkov.

O tem viru

Vir: ELA/EURES, pomanjkanja in presežki delovne sile. Podatki so objavljeni na ravni poklicne skupine in zajemajo Evropo. Izdaje se razlikujejo po zasnovi priloge in po zajetih državah, zato razlika med leti ne pomeni vedno, da se je trg dela spremenil. Sive države niso bile sporočene, kar ni isto kot uravnoteženost.

Razišči več

Poiščite svojo poklicno pot in spoznajte znanost za našimi priporočili.

Vodite druge? Oglejte si NexPath za šole in svetovalnice.
Hitro preverjanje prileganja

Bi vamstrokovnjak/strokovnjakinja za javna naročilaustrezal?

Odgovorite na tri hitra vprašanja. To ni popolna ocena – je zbadljivka, ki vam pomaga pri odločitvi, ali boste primerjali svoj profil.

Napredek0/3

Ali uživate v opravilih, ki zahtevajoPriznanje?

Ali uživate v opravilih, ki zahtevajoIntegriteta?

Ali uživate v opravilih, ki zahtevajoDosežek?

NexFuture™

Prihodnje izglede za strokovnjak/strokovnjakinja za javna naročila

The outlook for strokovnjak/strokovnjakinja za javna naročila reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se izračunajo ti rezultati?

Indeks odpornosti (0–100) ocenjuje, kako je ta poklic strukturalno zaščiten pred avtomatizacijo in motnjami AI, na podlagi analize na ravni nalog. Višje ocene pomenijo več nalog, ki zahtevajo človeško presojo. Izpostavljenost AI prikazuje ocenjeni delež ur nalog, ki bi jih lahko prizadeli sedanji zmogljivosti AI. To so strukturalni kazalniki, pridobljeni iz modela, ne napovedi individualne varnosti zaposlitve.

Igrajte prihodnost

Kako bi se lahkostrokovnjak/strokovnjakinja za javna naročilaspremenilo, ko se umetna inteligenca povečuje?

Ta vloga se bo verjetno postopoma spreminjala, pri čemer bo umetna inteligenca podpirala izbrane naloge, namesto da bi nadomestila celotno dejavnost.

Pomembna transformacija na ravni nalog se ocenjuje čez 14 let (okoli leta 2040) v okviru izbranega scenarija „Pričakovano“.
~45%
Odpornost
Tveganje avtomatizacije
EXP~40%
Človeški rob
MOAT~50%

Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.

2026
2034
2045
Hitrost sprejemanja umetne inteligence:

Kako lahko AI spremeni to vlogo

Deterministična, na modelu temelječa interpretacija trenutnih signalov vlog — ni jamstvo za zamenjavo.

V lasti človeka 48% V lasti človeka
Kaj pa je še odvisno od ljudi
  • upoštevati organizacijske smernice
  • upoštevati organizacijsko poklicno etiko
  • sodelovati s sodelavci
Človečna prednost Če želite ostati na čelu v tej vlogi, se osredotočite na elektronsko javno naročanje in življenjski cikel naročila. Te spretnosti, usmerene v človeka, so najtežje za AI, da jih replikira v naslednjih 20 letih.
asist 12% asist
Kjer lahko AI postane kopilot
  • izvajati obvladovanje tveganja pri javnih naročilih
  • izvajati analizo trga javnih naročil
  • ocenjevati ponudbo
Avtomatiziraj 40% Avtomatiziraj
Naloge, ki so najbolj izpostavljene avtomatizaciji
  • vrednotiti pogodbe in poročati o njih
  • pripravljati osnutek razpisne dokumentacije
  • pripravljati tehnične specifikacije za naročila
Podrobna analiza

Vitalni znaki in AI vektorji

Vektorji izpostavljenosti AI

0-100%
Generativni AI 12%

Izpostavljenost generiranju vsebine, ustvarjalnem izboljšanju in orodjem velikih jezikovnih modelov

AI / strojno učenje 10%

Izpostavljenost analizi s pomočjo AI, prepoznavanju vzorcev in nalogam napovednega modeliranja

Kognitivna programska oprema 9%

Izpostavljenost avtomatizaciji delovnega toka, programski opremi za podporo odločitvam in digitalizaciji procesov

Robotska in fizična avtomatizacija 0%

Izpostavljenost fizični avtomatizaciji, robotiki in premikanju nalog, vodenem s senzorji

Tehnični podrobnosti
Metodologija: NexFuture v3.0 Viri: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Posodobljeno: avg. 2026

NexFuture v3.0 ocenjuje izpostavljenost avtomatizaciji neposredno iz ključnih skupin spretnosti ESCO, uteženo z maso spretnosti in umerjeno glede na strokovna sidra. Ocene so verjetnostne ocene, ne jamstva. Za vse podrobnosti glejte belo knjigo o metodologiji NexFuture.

Meri izpostavljenost avtomatizaciji. Ne meri plače, povpraševanja ali števila delovnih mest v vaši bližini.

Dan v življenju

Kaj ljudje v tej vlogi običajno počnejo

Vodenje in podjetništvo

Dan v življenju

Tipičen dan kotstrokovnjak/strokovnjakinja za javna naročila

09
09:00 · jutro
izvajati analizo trga javnih naročil
Zbirati informacije o ključnih dejavnikih na trgu in potencialnih ponudnikih, da se zagotovi poglobljen pregled nad tem, katero blago in storitve trg lahko zagotovi oziroma katerih ne more zagotoviti in pod katerimi pogoji. Uporabljati različne tehnike raziskovanja trga, kot so vprašalniki in tehnični dialog, za razumevanje značilnosti trga dobaviteljev, tržnih pogojev in trendov ter opredelitev potencialnih ponudnikov.
10
10:30 · Sredi jutra
izvajati naročila inovacij
Razvijati strategije naročanja inovativnih rešitev za spodbujanje inovacij na strani povpraševanja ob upoštevanju v prihodnost usmerjenih in alternativnih rešitev, ki vključujejo bodisi nakup inovacijskega procesa bodisi nakup rezultatov inovacij drugih. Upoštevati cilje organizacije glede inovacij in povezanih nacionalnih politik ter razpoložljivih orodij in tehnik za njihovo vključitev v postopek naročila.
12
12:00 · Opoldne
izvajati obvladovanje tveganja pri javnih naročilih
Opredeliti različne vrste tveganj v postopkih javnega naročanja in uporabiti blažilne ukrepe ter notranje kontrole in revizijske postopke. Sprejeti proaktiven pristop za zaščito interesov organizacije in javnega dobrega.
14
14:00 · popoldan
izvajati trajnostno javno naročanje
Vključevati strateške cilje javne politike v postopke za oddajo javnega naročila, kot so zelena javna naročila in družbeno odgovorno javno naročanje. Prispevati k zmanjšanju vpliva javnega naročanja na okolje, doseganju socialnih ciljev ter izboljšanju stroškovne učinkovitosti organizacije in družbe na splošno.
15
15:30 · Pozno popoldne
ocenjevati ponudbo
Zagotoviti, da so ponudbe ocenjene na objektiven in pravno skladen način ter glede na merila za izključitev, pogoje za sodelovanje in merila za oddajo naročila, opredeljena v javnem razpisu. To vključuje opredelitev ekonomsko najugodnejše ponudbe.
17
17:00 · Zaključek
ocenjevati potrebe po naročanju
Določiti osnovne potrebe organizacije in končnih uporabnikov glede naročila, vključno z možnimi finančnimi vplivi ali vplivi na okolje. Povezati se z notranjimi in zunanjimi deležniki, da se ugotovijo potrebe in ugotovljene potrebe prenesejo v načrt nabave blaga in storitev v skladu s proračunom organizacije.

Vrstni red nalog je ilustrativen. Posamezni dnevi se razlikujejo.

Programska oprema in tehnologije & Področja znanja
Programska oprema in tehnologije
AutotaskElectronic data interchange EDI softwareEnterprise resource planning ERP softwareIBM Maximo Asset ManagementIntuit QuickBooksInventory tracking softwareMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft SharePointMicrosoft WindowsMicrosoft WordOracle DatabaseOracle JD Edwards EnterpriseOneOracle PeopleSoftRadiant Systems CounterPointSAP Business ObjectsSAP software
Področja znanja
  • elektronsko javno naročanje

    Delovanje in metode za upravljanje elektronskih nakupov.

  • življenjski cikel naročila

    Življenjski cikel naročila vključuje različne faze od načrtovanja in faze pred objavo do faze po oddaji in upravljanja pogodb.

  • javna uprava

    Področje, na katerem si politika prizadeva za izboljšanje javnih dobrin in zagotavljanje koristnih sprememb v družbi. Vključuje vrsto javnih subjektov in organov, ki služijo javnemu interesu, v okviru lokalne, regionalne ali državne uprave.

  • kalkuliranje stroškov izgradnje

    Postopek ocenjevanja, načrtovanja in spremljanja stroškov gradnje stavb v okviru velikih gradbenih projektov. Pomeni učinkovito in uspešno uporabo virov ter vključuje vidike analize tveganja, ocenjevanja ponudb in javnega naročanja.

  • strokovno znanje s področja posameznih kategorij

    Značilnosti in posebnosti ene ali več kategorij blaga, storitev ali gradenj, vključno z dobavitelji, tehničnimi parametri in tržnimi razmerami.

  • upravljanje dobave

    Metode in tehnike za zagotovitev razpoložljivosti zunanjih storitev in konfiguracij, potrebnih za izvajanje storitve, kot se zahtevajo in kot je bilo dogovorjeno na ravni storitve.

Medsektorske spretnosti
  • komunikacijska načela
  • morala
  • načela projektnega vodenja
Bistvene veščine
pogajati se in upravljati pogodbe in sporazume
  • pogajati se o pogojih z dobavitelji

    Določiti dobavitelje in sodelovati z njimi za zagotovitev kakovosti oskrbe in izpogajanje najboljše cene.

  • pogajati se za izboljšave z dobavitelji

    Vzpostaviti dobre odnose z dobavitelji, da bi izboljšali znanje in kakovost ponudbe.

  • pogajati se o nakupnih pogojih

    Pogajati se o pogojih, kot so cena, količina, kakovost in dostava, s prodajalci in dobavitelji, da se zagotovijo najugodnejši nakupni pogoji.

pripravljati dokumentacijo za pogodbe, vloge ali dovoljenja
  • vrednotiti pogodbe in poročati o njih

    Izvajati naknadne ocene končnih rezultatov postopka oddaje javnega naročila, da se ocenijo prednosti in slabosti ter pridobijo izkušnje za prihodnje javne razpise. Zbirati ustrezne podatke v skladu z organizacijskimi in nacionalnimi obveznostmi poročanja.

  • pripravljati osnutek razpisne dokumentacije

    Pripraviti osnutek razpisne dokumentacije, v kateri so opredeljena merila za izključitev, pogoji za sodelovanje in merila za oddajo naročila, pojasnjene upravne zahteve postopka, utemeljena ocenjena vrednost naročila ter navedeni pogoji za oddajo in oceno ponudb ter oddajo naročila v skladu z organizacijsko politiko ter evropskimi in nacionalnimi predpisi.

nabavljati blago ali storitve
  • ocenjevati potrebe po naročanju

    Določiti osnovne potrebe organizacije in končnih uporabnikov glede naročila, vključno z možnimi finančnimi vplivi ali vplivi na okolje. Povezati se z notranjimi in zunanjimi deležniki, da se ugotovijo potrebe in ugotovljene potrebe prenesejo v načrt nabave blaga in storitev v skladu s proračunom organizacije.

  • izvajati naročila inovacij

    Razvijati strategije naročanja inovativnih rešitev za spodbujanje inovacij na strani povpraševanja ob upoštevanju v prihodnost usmerjenih in alternativnih rešitev, ki vključujejo bodisi nakup inovacijskega procesa bodisi nakup rezultatov inovacij drugih. Upoštevati cilje organizacije glede inovacij in povezanih nacionalnih politik ter razpoložljivih orodij in tehnik za njihovo vključitev v postopek naročila.

upoštevanje operativnih postopkov
  • upoštevati organizacijske smernice

    Upoštevati posebne standarde in smernice organizacije ali oddelka. Razumeti namene organizacije in skupne dogovore ter ukrepati v skladu s tem.

  • upoštevati organizacijsko poklicno etiko

    Upoštevati evropske in regionalne posebne organizacijske standarde in etične kodekse, razumeti motive organizacije in skupne sporazume ter ravnati skladno s to ozaveščenostjo.

delati v skupinah
  • sodelovati s sodelavci

    Sodelovati s sodelavci za zagotavljanje uspešnega poslovanja.

sodelovanje in povezovanje
  • upravljati odnose z deležniki

    Vzpostavljati in ohranjati trdne notranje in zunanje odnose z deležniki na operativni ravni, ki temeljijo na medsebojnem zaupanju in verodostojnosti, da se dosežejo cilji organizacije. Zagotavljati, da organizacijske strategije vključujejo zanesljivo upravljanje deležnikov, ter opredeliti in prednostno razvrstiti strateške odnose z deležniki.

razvoj operativnih politik in postopkov
  • razvijati strategijo naročanja

    Pripraviti strategijo naročanja ter opredeliti najprimernejši in najučinkovitejši postopek, da se dosežejo cilji organizacije in zagotovi pristna konkurenca. Opredeliti elemente, kot so značilnosti, obseg in trajanje postopka, razdelitev na sklope, tehnike in instrumenti za elektronsko predložitev ter vrste pogodb in določb o izvedbi naročila.

vodenje, nadzor in usklajevanje projektov
  • razvijati usmerjenost v uspešnost v javni upravi

    V skladu s smernicami in politikami na področju javnih storitev usmerjati prizadevanja in prednostno razvrščati naloge za zagotavljanje stroškovne učinkovitosti, da se dosežejo prihranki pri stroških ter strateški in trajnostni cilji, da se proaktivno opredeli neučinkovitost, premagajo ovire in prilagodi pristop k doslednemu doseganju trajnostnih in visokoučinkovitih rezultatov pri javnem naročanju.

DNA spretnosti

DNA spretnosti

Lastnosti osebnosti dela in vrednote, ki definiranjo to vlogo

Ključne lastnosti, ki jih potrebujete
Priznanje Integriteta Dosežek Zanesljivost Raznolikost Toleranca do stresa Prilagodljivost/Prilagodljivost Sodelovanje Dosežek/Napor Vodenje Samokontrola Socialna orientacija Neodvisnost Inovacija Skrb za druge Analitično razmišljanje
Ključne nagrade, ki jih lahko pričakujete
DosežekDelovne razmerePriznanjeRazmerjaPodporaNeodvisnost
Karierno napredovanje

Poti rasti in podobne vloge

Raziščite tipične poti napredovanja v karieri, sorodne veščine in podobne vloge za načrtovanje naslednjega koraka.

Pogosta vprašanja

Pogosta vprašanja

Kakšna je razlika med delom strokovnjaka za javna naročila v javnem in zasebnem sektorju?
V javnem sektorju je poudarek na zagotavljanju transparentnosti in enakih možnosti vsem ponudnikom, ter natančnem upoštevanju zakonskih določil. V zasebnem sektorju je poleg tega poudarek tudi na optimizaciji stroškov in izbiri ponudnikov, ki najbolj ustrezajo potrebam podjetja.
Ali je potrebno imeti posebne certifikate za to delovno mesto?
Čeprav ni obveznih certifikatov, je pogosto prednost imeti zaključene usposabljanja s področja javnih naročil. To dokazuje znanje o zakonodaji in postopkih, kar je ključno za uspešno opravljanje dela.
Kako pomembno je sodelovanje z drugimi oddelki v organizaciji?
Sodelovanje je izjemno pomembno. Strokovnjak/strokovnjakinja za javna naročila mora tesno sodelovati z različnimi oddelki, da bi razumel njihove potrebe, zagotovil ustrezno razpisno dokumentacijo in uspešno izvedel javno naročilo.
Strokovnjak/Strokovnjakinja Za Javna Naročila — ali v Evropi primanjkuje kadra?
Oboje, odvisno od države. Od 8 evropskih držav, ki so to poklicno skupino ocenile v letu 2025, jih je 4 sporočilo pomanjkanje in 4 presežek. Te ocene se objavljajo po poklicnih skupinah in ne po posameznih nazivih delovnih mest.
Strokovnjak/Strokovnjakinja Za Javna Naročila — koliko se s tem zasluži v Združenih državah?
48.510 dolarjev na leto po mediani, na dan 2025-05. Mediane zveznih držav segajo od 30.940 do 62.880 dolarjev. Vir: US Bureau of Labor Statistics. Podatek se nanaša na Združene države in ni napoved za Evropo.