Poklicni profil

Strokovnjak/strokovnjakinja za vid in oči

Posnet

Strokovnjaki/strokovnjakinje za vid in oči pregledajo in testirajo oči za odkrivanje nepravilnosti, težav z vidom ali bolezni. Predpisujejo in nameščajo leče, kot so očala in kontaktne leče, ter svetujejo o težavah z vidom. Paciente lahko napotijo k zdravniku. Njihovo področje prakse in naziv se razlikujejo glede na nacionalne predpise.

Trg dela
Pomanjkanje v državi Avstrija in še 7 držav
ELA/EURES 2025
Reguliran poklic
16 držav
EQF 4–7
Industrija
Zdravstvo in človeške storitve
izobraževanje
Prvostopenjski diplomi
73%
Odpornost Rezultat · 2026 (Višje je boljše)
Prvostopenjski diplomi 11% Izpostavljenost AI · 2026
Trg dela

Kje je ta poklic iskan

Sporočena pomanjkanja in presežki delovne sile, po letih. Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Številke zajemajo Zdravstveni strokovnjaki/zdravstvene strokovnjakinje — 68 poklicev, vključno s tem.

9 od 11 s pomanjkanjem20255 od 9 reguliranih22 od 30 raste2.9Mprosta mesta do 2035

Pomanjkanje: Avstrija, Belgija, Bolgarija, Danska in še 5.

Najdlje trajajoče pomanjkanje: Avstrija, 2 leti.

Kjer je poklic reguliran, bi morala biti vaša kvalifikacija formalno priznana, preden bi ga lahko opravljali.

Izberite območje na zemljevidu za prikaz njegovih podatkov.

O tem viru›

Vir: ELA/EURES, pomanjkanja in presežki delovne sile. Podatki so objavljeni na ravni poklicne skupine in zajemajo Evropo. Izdaje se razlikujejo po zasnovi priloge in po zajetih državah, zato razlika med leti ne pomeni vedno, da se je trg dela spremenil. Sive države niso bile sporočene, kar ni isto kot uravnoteženost.

Kaj pomenijo te besede

Štiri stvari, o katerih poroča ta razdelek

Sporočeno povpraševanje
Sporočeno povpraševanje pove, ali delodajalci sporočajo, da potrebujejo ljudi za ta poklic — gre za presojo, ki jo objavi nacionalni organ ali organ EU, ne za število ljudi.
Kam gre
Kam gre pove, v katero smer naj bi se zaposlovanje v tem poklicu v prihodnjih letih gibalo, na podlagi uradne napovedi.
Prosta delovna mesta
Prosta delovna mesta približno pokažejo, koliko delovnih mest nastane zaradi rasti in zaradi ljudi, ki zapustijo ta poklic.
Običajno plačilo
Običajno plačilo pove, koliko ljudje v tem poklicu običajno zaslužijo tam, kjer vir ta podatek objavlja. Prazno polje ne pomeni, da delo ni plačano, temveč da tega podatka za ta kraj nihče ne objavlja.

Merilo se izpusti, kadar ga za ta kraj nihče ne objavlja, namesto da bi bilo prikazano kot nič.

V katero smer se trg nagiba za vas

V vašo korist
Prostih mest je več kot iskalcev — delodajalci tekmujejo za kandidate.
Uravnoteženo
Prosta mesta in iskalci so približno izenačeni.
Konkurenčno
Iskalcev je več kot prostih mest — pričakujte konkurenco.
Nasprotujoči si podatki
Viri se ne ujemajo ali pa v isti poklicni skupini ponekod primanjkuje ljudi, drugod pa jih je preveč.

Vsak vir se razvrsti v eno od teh štirih možnosti, zato se lahko naučite enotnega izrazja. Razlikujejo se dokazi, na katerih temeljijo; ti so navedeni pod vsako oznako — izmerjeno razmerje med prostimi delovnimi mesti in iskalci zaposlitve ali ocena, ki jo objavi nacionalni organ.

Kako se ta poklic primerja z drugimi poklici v isti državi

Močno
Med najmočnejšimi v državi that country
Dobro
Močnejši od večine poklicev v državi that country
Mešano
Približno običajen za državo that country
Šibko
Šibkejši od večine poklicev v državi that country

To je uvrstitev znotraj ene države, ne ocena, ki bi jo lahko primerjali čez meje — registri, na katerih temelji, v dveh državah štejejo različne ljudi, zato ima isto število v vsaki državi drugačen pomen. Zato je lahko poklic med najmočnejšimi v državi in je še vedno prikazan kot Konkurenčno: v celoti gledano vodi na trgu, ki je zelo zasičen.

Od kod prihajajo ti podatki

Vsak podatek objavi nacionalni statistični urad, javna služba za zaposlovanje ali organ EU, vsaka kartica pa navede vir in obdobje, ki ga zajema. Na nekaterih območjih se podatki zbirajo mesečno, na drugih pa se ocenijo enkrat ali dvakrat na leto, zato lahko dve območji na istem zemljevidu opisujeta različna trenutka — datum je vedno prikazan.

Nič od tega ne napoveduje možnosti posameznika. Opisuje trg.

Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre (Slovenija, Avstrija, Hrvaška, Italija, Nemčija, Madžarska)
Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre
Sporočeno povpraševanje Običajno plačilo Kam gre
Slovenija Ni sporočeno — +40,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Avstrija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2025 * — +13,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Hrvaška Ni sporočeno — +35,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2024 * — −3,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemčija Ni sporočeno — −10,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Madžarska Ni sporočeno — +4,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Ali karierno svetujete dijakom, klientom ali zaposlenim? Uporabite te podatke o poklicu v svoji organizaciji.

NexFuture™

Prihodnje izglede za strokovnjak/strokovnjakinja za vid in oči

Izgledi za strokovnjak/strokovnjakinja za vid in oči so izrednega stabilni. Čeprav bodo orodja AI pomagala pri dnevnih nalogah, osnova te vloge temelji na ljudskem razsodku, kar ima za posledico visok rezultat odpornosti 73%.

Kako se izračunajo ti rezultati?

Indeks odpornosti (0–100) ocenjuje, kako je ta poklic strukturalno zaščiten pred avtomatizacijo in motnjami AI, na podlagi analize na ravni nalog. Višje ocene pomenijo več nalog, ki zahtevajo človeško presojo. Izpostavljenost AI prikazuje ocenjeni delež ur nalog, ki bi jih lahko prizadeli sedanji zmogljivosti AI. To so strukturalni kazalniki, pridobljeni iz modela, ne napovedi individualne varnosti zaposlitve.

Igrajte prihodnost
Kako bi se lahko strokovnjak/strokovnjakinja za vid in oči spremenilo, ko se umetna inteligenca povečuje?

Človeška presoja, zaupanje in kontekst ostajajo močni zaščitniki te vloge.

Pomembna transformacija na ravni nalog se ocenjuje čez 18 let (okoli leta 2044) v okviru izbranega scenarija „Pričakovano“.
~75%
Odpornost
Tveganje avtomatizacije
EXP~15%
Človeški rob
MOAT~80%

Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.

2026
2036
2049
Hitrost sprejemanja umetne inteligence:

Ocena na podlagi modela. Uporabite ga kot signal za načrtovanje, ne kot jamstvo.

Kako lahko AI spremeni to vlogo

Deterministična, na modelu temelječa interpretacija trenutnih signalov vlog — ni jamstvo za zamenjavo.

73% V lasti človeka

Kaj pa je še odvisno od ljudi

  • sočustvovati z uporabnikom zdravstvenih storitev
  • preverjati ostrino vida
  • nameščati kontaktne leče
Človečna prednost Če želite ostati na čelu v tej vlogi, se osredotočite na ugotavljanje refrakcijske napake očesa in standardi kakovosti za oftalmološko opremo. Te spretnosti, usmerene v človeka, so najtežje za AI, da jih replikira v naslednjih 20 letih.
10% asist

Kjer lahko AI postane kopilot

  • ugotavljati napredovanje očesne bolezni
  • diagnosticirati težave vidnega sistema
  • izvajati merjenje očesnega pritiska
11% Avtomatiziraj

Naloge, ki so najbolj izpostavljene avtomatizaciji

  • upravljati podatke o uporabniku zdravstvenih storitev
  • beležiti informacije uporabnika zdravstvenih storitev za obračun
  • uporabljati numerične spretnosti
Podrobna analiza

Vitalni znaki in AI vektorji

Vektorji izpostavljenosti AI

0-100%
AI / strojno učenje 10%

Izpostavljenost analizi s pomočjo AI, prepoznavanju vzorcev in nalogam napovednega modeliranja

Generativni AI 8%

Izpostavljenost generiranju vsebine, ustvarjalnem izboljšanju in orodjem velikih jezikovnih modelov

Robotska in fizična avtomatizacija 1%

Izpostavljenost fizični avtomatizaciji, robotiki in premikanju nalog, vodenem s senzorji

Kognitivna programska oprema 1%

Izpostavljenost avtomatizaciji delovnega toka, programski opremi za podporo odločitvam in digitalizaciji procesov

Tehnični podrobnosti
Metodologija: NexFuture v3.0 Viri: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Posodobljeno: okt. 2026

NexFuture v3.0 ocenjuje izpostavljenost avtomatizaciji neposredno iz ključnih skupin spretnosti ESCO, uteženo z maso spretnosti in umerjeno glede na strokovna sidra. Ocene so verjetnostne ocene, ne jamstva. Za vse podrobnosti glejte belo knjigo o metodologiji NexFuture.

Meri izpostavljenost avtomatizaciji. Ne meri plače, povpraševanja ali števila delovnih mest v vaši bližini.

Dan v življenju

Kaj ljudje v tej vlogi običajno počnejo

Zdravstvo in človeške storitve

Dan v življenju

Tipičen dan kot strokovnjak/strokovnjakinja za vid in oči

09
09:00 · jutro
izvajati celovite preglede oči
Opraviti celovite preglede oči, da se določijo potrebe po predpisovanju ali diagnosticirajo bolezen ali anomalije. Nekatere od teh metod zajemajo teste ostrine vida, teste barvne slepote in razširjanja zenice.
10
10:30 · Sredi jutra
izvajati merjenje očesnega pritiska
Izvajati merjenje očesnega pritiska kot test za določitev pritiska v očeh pacientov, pri katerih obstaja tveganje zelene mrene.
12
12:00 · Opoldne
uporabljati oftalmološke instrumente
Uporabljati specializirane instrumente za oftalmologijo, kot so foropter, tonometri, žična spekula, klešče za šarenico, lopatica ali Beerov nož.
14
14:00 · popoldan
diagnosticirati težave vidnega sistema
Opredeliti in diagnosticirati težave vidnega sistema, kot so težave, povezane z binokularnim vidom, očesno gibljivostjo, ambliopijo ali lenim očesom, strabizmom ali škiljenjem, glavkomom, diabetično retinopatijo, in pri tem oceniti čutilno stanje očesa.
15
15:30 · Pozno popoldne
nameščati kontaktne leče
Meriti ukrivljenost roženice ali sprednje površine očesa, da se zagotovi ustrezno prileganje krivulje oprijema leče ukrivljenosti sprednje površine očesa.
17
17:00 · Zaključek
napotovati uporabnike zdravstvenih storitev
Na podlagi zahtev in potreb uporabnikov zdravstvenega varstva napotiti na druge strokovnjake, kadar je potrebna dodatna diagnostika ali ukrepi zdravstvenega varstva.

Vrstni red nalog je ilustrativen. Posamezni dnevi se razlikujejo.

Veščine in znanje

Kaj potrebujete za to delo

Veščine, znanje in orodja, ki jih zahteva ta vloga – ter lastnosti in koristi, ki jih prinaša.

Bistvene veščine
zagotavljati medicinsko svetovanje
  • obveščati oblikovalce politike o izzivih, povezanih z zdravjem

    Zagotavljati koristne informacije v zvezi z zdravstvenimi poklici za zagotavljanje, da se politične odločitve sprejemajo v korist skupnosti.

  • svetovati o informirani privolitvi uporabnikov zdravstvenih storitev

    Zagotoviti, da so pacienti/stranke v celoti obveščeni o tveganjih in koristih predlaganega zdravljenja, tako da lahko dajo informirano privolitev, pri tem pa vključiti paciente/stranke v postopek njihove nege in zdravljenja.

  • svetovati pacientom o pogojih za izboljšanje vida

    Svetovati pacientom s slabim vidom o strategijah za izboljšanje vida, kot je uporaba povečevalne opreme in opreme za razsvetljavo.

  • komunicirati z uporabniki zdravstvenih storitev

    Komunicirati s strankami in njihovimi skrbniki z dovoljenjem bolnika, jih obveščati o napredku strank in bolnikov ter varovati zaupnost.

  • svetovati o vzdrževanju kontaktnih leč

    Svetovati bolnikom o čiščenju in nošenju kontaktnih leč, da bi podaljšali življenjsko dobo in zmanjšali tveganje za zaplete.

  • uporabljati klinične kompetence glede na kontekst

    Uporabljati strokovno in na dokazih temelječe ocenjevanje, določanje ciljev, posredovanje in ocenjevanje strank, ob upoštevanju razvojne in kontekstualne zgodovine strank, v okviru lastne prakse.

diagnosticirati bolezni
  • ugotavljati napredovanje očesne bolezni

    Določanje učinkov in napredovanje bolezni oči z uporabo posebnih tehnik diagnosticiranja in slikanja, kot sta ultrazvočna tomografija in topografija.

  • diagnosticirati težave vidnega sistema

    Opredeliti in diagnosticirati težave vidnega sistema, kot so težave, povezane z binokularnim vidom, očesno gibljivostjo, ambliopijo ali lenim očesom, strabizmom ali škiljenjem, glavkomom, diabetično retinopatijo, in pri tem oceniti čutilno stanje očesa.

  • izvajati merjenje očesnega pritiska

    Izvajati merjenje očesnega pritiska kot test za določitev pritiska v očeh pacientov, pri katerih obstaja tveganje zelene mrene.

  • izvajati celovite preglede oči

    Opraviti celovite preglede oči, da se določijo potrebe po predpisovanju ali diagnosticirajo bolezen ali anomalije. Nekatere od teh metod zajemajo teste ostrine vida, teste barvne slepote in razširjanja zenice.

upoštevanje operativnih postopkov
  • upoštevati klinične smernice

    Upoštevati dogovorjene protokole in smernice v podporo zdravstveni praksi, ki jih izvajajo zdravstvene ustanove, poklicna združenja ali zavodi in tudi znanstvene organizacije.

  • upoštevati organizacijske smernice

    Upoštevati posebne standarde in smernice organizacije ali oddelka. Razumeti namene organizacije in skupne dogovore ter ukrepati v skladu s tem.

  • spodbujati vključevanje

    Spodbujati in spoštovati raznolikost ter se zavzemati za enako obravnavo spolov, etničnih skupin in manjšin v organizacijah, da se prepreči diskriminacija ter zagotovita vključevanje in pozitivno okolje.

zagotavljati skladnost z zdravstvenimi in varnostnimi postopki
  • upoštevati standarde kakovosti v zvezi zdravstveno prakso

    Uporabljati standarde kakovosti, povezane z obvladovanjem tveganja, varnostne postopke, pacientove povratne informacije, presejalne preglede in medicinske pripomočke v vsakodnevni praksi, kot jih priznavajo nacionalna strokovna združenja in organi.

  • upoštevati zakonodajo v zvezi z zdravstvenim varstvom

    Upoštevati regionalno in nacionalno zdravstveno zakonodajo, ki ureja odnose med dobavitelji, plačniki, ponudniki zdravstvene dejavnosti in pacienti ter izvajanje zdravstvenih storitev.

  • zagotavljati varnost uporabnikov zdravstvenih storitev

    Zagotoviti, da se uporabniki zdravstvenih storitev obravnavajo profesionalno, učinkovito in varno pred poškodbami, prilagoditi tehnike in postopke v skladu s potrebami, sposobnostmi in prevladujočimi razmerami osebe.

izvajati usposabljanje na temo zdravja ali medicine
  • izobraževati o preprečevanju bolezni

    Nuditi svetovanje na podlagi dokazov o možnostih preprečevanja bolezni, izobraževati posameznike in njihove negovalce ter jim svetovati, kako lahko preprečijo bolezni, ter/ali biti sposoben jim svetovati, kako bi lahko izboljšali svoje okolje in zdravstveno stanje. Svetovati o prepoznavanju tveganj, ki povzročajo bolezni, ter pomagati pri povečanju odpornosti pacientov s ciljno usmerjenim preprečevanjem bolezni in strategijami zgodnjega ukrepanja.

  • spodbujati zdravje oči

    Sodelovati v dejavnostih, ki prispevajo k spodbujanju zdravja oči in preprečevanju težav z njimi.

delati v skupinah
  • delati v večkulturnem okolju v zdravstvenem varstvu

    Komunicirati s posamezniki iz različnih kultur pri delu v zdravstvenem okolju.

  • sodelovati v multidisciplinarnih ekipah na področju zdravstva

    Sodelovati pri zagotavljanju multidisciplinarne zdravstvene oskrbe ter razumeti pravila in pristojnosti drugih poklicev, povezanih z zdravstveno oskrbo.

organizirati, načrtovati in časovno razporejati delo in dejavnosti
  • odzivati se na spreminjajoče se razmere v zdravstvenem varstvu

    Spopadanje s pritiski ter primerno in pravočasno odzivanje na nepričakovane in hitro spreminjajoče se razmere v zdravstvenem varstvu.

upravljati medicinsko opremo
  • uporabljati oftalmološke instrumente

    Uporabljati specializirane instrumente za oftalmologijo, kot so foropter, tonometri, žična spekula, klešče za šarenico, lopatica ali Beerov nož.

promovirati izdelke, storitve ali programe
  • izvajati strategije trženja

    Izvajati strategije za promocijo določenega proizvoda ali storitve s pomočjo razvitih tržnih strategij.

zagotavljati pomoč in oskrbo
  • sočustvovati z uporabnikom zdravstvenih storitev

    Razumeti ozadje simptomov, težav in obnašanja strank in pacientov. Vživeti se v njihove težave; jim izkazovati spoštovanje in krepiti njihovo samostojnost, samozavest in neodvisnost. Pokazati skrb za njihovo dobro počutje in ravnati v skladu z osebnimi mejami, občutljivimi točkami, kulturnimi razlikami in imeti v mislih želje stranke in pacienta.

Področja znanja & Programska oprema in tehnologije
Področja znanja
  • standardi kakovosti za oftalmološko opremo

    Različni nacionalni ali mednarodni standardi kakovosti za oftalmološko opremo (očala, leče itd.), kot je ISO 10685-1: 2011.

Medsektorske spretnosti
  • lastnosti optičnega stekla
  • optični instrumenti
  • predpisi o varovanju oči
  • preventivna medicina
Programska oprema in tehnologije
Microsoft SQL ServerIntuit QuickBooksMozilla FirefoxApple SafariMicrosoft EdgeScheduling softwareOperational Data Store ODS softwareFirst Insight MaximEyesHealthLine Systems EyecomInsight Software My Vision ExpressOfficeMate Software Solutions OfficeMateAccra Med Software FiloptoAltaPoint Data Systems AltaPoint VisionBabcock Winx ProCompulink Business Systems Eyecare AdvantageDigital Healthcare OptoMizeFirst Insight E-Z FrameMAX Systems Max-Gold7MediNotes Charting PlusOfficeMate Software Solutions ExamWRITERPrima Systems OPTIXUniversal Software Solutions VersaVisionVisionScience Software Acuity Pro
Ključne lastnosti, ki jih potrebujete
Priznanje Skrb za druge Zanesljivost Integriteta Analitično razmišljanje Sodelovanje Toleranca do stresa Socialna orientacija Samokontrola Neodvisnost Dosežek Dosežek/Napor Vodenje Raznolikost Prilagodljivost/Prilagodljivost Inovacija
Ključne nagrade, ki jih lahko pričakujete
DosežekDelovne razmerePriznanjeRazmerjaPodporaNeodvisnost
Kako se kvalificirati

Strokovnjak/strokovnjakinja za vid in oči: kako pridobiti kvalifikacije in kje študirati

Kaj je običajno potrebno za pridobitev kvalifikacije: raven izobrazbe, kje je to reguliran poklic in kje študirati.

Tipična stopnja izobrazbe

Prvostopenjski diplomi

Reguliran poklic

Zabeleženo regulirano v 16 državah. Najmanjši EQF 4–7, odvisno od države.

Slovaška · EQF 4 Belgija · EQF 6 Švica · EQF 6 Ciper · EQF 6 Češka · EQF 6 Danska · EQF 6 Španija · EQF 6 Finska · EQF 6 Madžarska · EQF 6 Irska · EQF 6 Litva · EQF 6 Malta · EQF 6 Nizozemska · EQF 6 Norveška · EQF 6 Švedska · EQF 6 Latvija · EQF 7

Odraža zbirko podatkov EU o reguliranih poklicih. Ne pravni nasvet – potrdite zahteve pri ustreznem nacionalnem organu, preden se zanesete na to pri odločitvi o karieri ali priseljevanju.

Kje študirati

442 izobraževalnih programov v 29 državah uči temeljne veščine tega poklica. Poleg tega 75 kratkih tečajev, ki vsak razvijajo svojo spretnost.

Karierno napredovanje

Poti rasti in podobne vloge

Raziščite tipične poti napredovanja v karieri, sorodne veščine in podobne vloge za načrtovanje naslednjega koraka.

Za organizacije

Podatki na tej strani za vaše študente, stranke in zaposlene.

Pogosta vprašanja

Pogosta vprašanja

Kakšne so možnosti zaposlitve za strokovnjaka/strokovnjakinjo za vid in oči?
Večina strokovnjakov/strokovnjakinj za vid in oči je zaposlena v optikah, očesnih ordinacijah ali bolnišnicah. Pogosto pa delujejo tudi kot samozaposleni/samozaposlene v lastnih praksah.
Ali je potrebno imeti medicinsko diplomo, da postanem strokovnjak/strokovnjakinja za vid in oči?
Ne, za to delovno mesto ni potrebna medicinska diploma. Potrebujete pa ustrezno izobrazbo in usposobljenost, ki jo pridobite na določenih izobraževalnih programih.
Kako se razlikujejo različni nazivi strokovnjakov/strokovnjakinj za vid in oči glede na nacionalne predpise?
Nazivi in pravice strokovnjakov/strokovnjakinj za vid in oči se lahko razlikujejo glede na nacionalne predpise in zakonodajo. Več informacij o tem je dostopnih na spletnih straneh Ministrstva za zdravje in Združenja optometristov Slovenije.
Strokovnjak/Strokovnjakinja Za Vid In Oči — koliko se s tem zasluži v Združenih državah?
134.830 dolarjev na leto po mediani, na dan 2025-05. Mediane zveznih držav segajo od 97.350 do 170.310 dolarjev. Vir: US Bureau of Labor Statistics. Podatek se nanaša na Združene države in ni napoved za Evropo.
Strokovnjak/Strokovnjakinja Za Vid In Oči — ali je to reguliran poklic?
Naveden je kot reguliran poklic v 16 evropskih državah: Španija, Norveška, Švedska, Finska in še 12. Najnižja med njimi zahtevana raven kvalifikacije je EOK 4. Kjer je poklic reguliran, mora biti drugje pridobljena kvalifikacija formalno priznana, preden ga je mogoče opravljati. Vir: zbirka podatkov EU o reguliranih poklicih.

Viri: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podatki posodobljeni 3. oktober 2026 O naših podatkih