Poklicni profil

Strokovnjak/strokovnjakinja za varčevanje z energijo

Posnet

Strokovnjaki za varčevanje z energijo spodbujajo varčevanje z energijo v stanovanjskih domovih in v podjetjih. Ljudem svetujejo, kako zmanjšati porabo energije, tako da uvajajo izboljšave na področju energetske učinkovitosti in izvajajo politike upravljanja povpraševanja po energiji.

Trg dela
Pomanjkanje v državi Slovenija in še 10 držav
ELA/EURES 2025
Industrija
Energija in naravni viri
izobraževanje
Kratki terciarni program
54%
Odpornost Rezultat · 2026 (Višje je boljše)
Kratki terciarni program 33% Izpostavljenost AI · 2026
Trg dela

Kje je ta poklic iskan

Sporočena pomanjkanja in presežki delovne sile, po letih. Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Številke zajemajo Tehniki/tehnice tehnično-tehnoloških strok — 267 poklicev, vključno s tem.

11 od 14 s pomanjkanjem202522 od 30 raste2.3Mprosta mesta do 2035

Pomanjkanje: Avstrija, Belgija, Bolgarija, Francija in še 7.

Najdlje trajajoče pomanjkanje: Avstrija, 3 leta.

Izberite območje na zemljevidu za prikaz njegovih podatkov.

O tem viru›

Vir: ELA/EURES, pomanjkanja in presežki delovne sile. Podatki so objavljeni na ravni poklicne skupine in zajemajo Evropo. Izdaje se razlikujejo po zasnovi priloge in po zajetih državah, zato razlika med leti ne pomeni vedno, da se je trg dela spremenil. Sive države niso bile sporočene, kar ni isto kot uravnoteženost.

Kaj pomenijo te besede

Štiri stvari, o katerih poroča ta razdelek

Sporočeno povpraševanje
Sporočeno povpraševanje pove, ali delodajalci sporočajo, da potrebujejo ljudi za ta poklic — gre za presojo, ki jo objavi nacionalni organ ali organ EU, ne za število ljudi.
Kam gre
Kam gre pove, v katero smer naj bi se zaposlovanje v tem poklicu v prihodnjih letih gibalo, na podlagi uradne napovedi.
Prosta delovna mesta
Prosta delovna mesta približno pokažejo, koliko delovnih mest nastane zaradi rasti in zaradi ljudi, ki zapustijo ta poklic.
Običajno plačilo
Običajno plačilo pove, koliko ljudje v tem poklicu običajno zaslužijo tam, kjer vir ta podatek objavlja. Prazno polje ne pomeni, da delo ni plačano, temveč da tega podatka za ta kraj nihče ne objavlja.

Merilo se izpusti, kadar ga za ta kraj nihče ne objavlja, namesto da bi bilo prikazano kot nič.

V katero smer se trg nagiba za vas

V vašo korist
Prostih mest je več kot iskalcev — delodajalci tekmujejo za kandidate.
Uravnoteženo
Prosta mesta in iskalci so približno izenačeni.
Konkurenčno
Iskalcev je več kot prostih mest — pričakujte konkurenco.
Nasprotujoči si podatki
Viri se ne ujemajo ali pa v isti poklicni skupini ponekod primanjkuje ljudi, drugod pa jih je preveč.

Vsak vir se razvrsti v eno od teh štirih možnosti, zato se lahko naučite enotnega izrazja. Razlikujejo se dokazi, na katerih temeljijo; ti so navedeni pod vsako oznako — izmerjeno razmerje med prostimi delovnimi mesti in iskalci zaposlitve ali ocena, ki jo objavi nacionalni organ.

Kako se ta poklic primerja z drugimi poklici v isti državi

Močno
Med najmočnejšimi v državi that country
Dobro
Močnejši od večine poklicev v državi that country
Mešano
Približno običajen za državo that country
Šibko
Šibkejši od večine poklicev v državi that country

To je uvrstitev znotraj ene države, ne ocena, ki bi jo lahko primerjali čez meje — registri, na katerih temelji, v dveh državah štejejo različne ljudi, zato ima isto število v vsaki državi drugačen pomen. Zato je lahko poklic med najmočnejšimi v državi in je še vedno prikazan kot Konkurenčno: v celoti gledano vodi na trgu, ki je zelo zasičen.

Od kod prihajajo ti podatki

Vsak podatek objavi nacionalni statistični urad, javna služba za zaposlovanje ali organ EU, vsaka kartica pa navede vir in obdobje, ki ga zajema. Na nekaterih območjih se podatki zbirajo mesečno, na drugih pa se ocenijo enkrat ali dvakrat na leto, zato lahko dve območji na istem zemljevidu opisujeta različna trenutka — datum je vedno prikazan.

Nič od tega ne napoveduje možnosti posameznika. Opisuje trg.

Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre (Slovenija, Avstrija, Hrvaška, Italija, Nemčija, Madžarska)
Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre
Sporočeno povpraševanje Običajno plačilo Kam gre
Slovenija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2025 * — +7,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Avstrija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2025 * — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Hrvaška Ni sporočeno — −0,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2025 * — +13,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemčija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2025 * — −17,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Madžarska Ni sporočeno — +10,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Ali karierno svetujete dijakom, klientom ali zaposlenim? Uporabite te podatke o poklicu v svoji organizaciji.

NexFuture™

Prihodnje izglede za strokovnjak/strokovnjakinja za varčevanje z energijo

The outlook for strokovnjak/strokovnjakinja za varčevanje z energijo reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se izračunajo ti rezultati?

Indeks odpornosti (0–100) ocenjuje, kako je ta poklic strukturalno zaščiten pred avtomatizacijo in motnjami AI, na podlagi analize na ravni nalog. Višje ocene pomenijo več nalog, ki zahtevajo človeško presojo. Izpostavljenost AI prikazuje ocenjeni delež ur nalog, ki bi jih lahko prizadeli sedanji zmogljivosti AI. To so strukturalni kazalniki, pridobljeni iz modela, ne napovedi individualne varnosti zaposlitve.

Igrajte prihodnost
Kako bi se lahko strokovnjak/strokovnjakinja za varčevanje z energijo spremenilo, ko se umetna inteligenca povečuje?

Ta vloga se bo verjetno postopoma spreminjala, pri čemer bo umetna inteligenca podpirala izbrane naloge, namesto da bi nadomestila celotno dejavnost.

Pomembna transformacija na ravni nalog se ocenjuje čez 15 let (okoli leta 2041) v okviru izbranega scenarija „Pričakovano“.
~55%
Odpornost
Tveganje avtomatizacije
EXP~35%
Človeški rob
MOAT~55%

Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.

2026
2034
2046
Hitrost sprejemanja umetne inteligence:

Ocena na podlagi modela. Uporabite ga kot signal za načrtovanje, ne kot jamstvo.

Kako lahko AI spremeni to vlogo

Deterministična, na modelu temelječa interpretacija trenutnih signalov vlog — ni jamstvo za zamenjavo.

54% V lasti človeka

Kaj pa je še odvisno od ljudi

  • poučevati o načelih energetike
  • svetovati o energijski učinkovitosti ogrevalnih sistemov
  • spodbujati uporabo trajnostne energije
Človečna prednost Če želite ostati na čelu v tej vlogi, se osredotočite na energijska učinkovitost in standardi za zeleno gradnjo. Te spretnosti, usmerene v človeka, so najtežje za AI, da jih replikira v naslednjih 20 letih.
12% asist

Kjer lahko AI postane kopilot

  • analizirati porabo energije
  • opredeljevati energetske profile
  • upravljati porabo energije objektov
33% Avtomatiziraj

Naloge, ki so najbolj izpostavljene avtomatizaciji

  • ugotavljati potrebe po energiji
Podrobna analiza

Vitalni znaki in AI vektorji

Vektorji izpostavljenosti AI

0-100%
AI / strojno učenje 12%

Izpostavljenost analizi s pomočjo AI, prepoznavanju vzorcev in nalogam napovednega modeliranja

Generativni AI 8%

Izpostavljenost generiranju vsebine, ustvarjalnem izboljšanju in orodjem velikih jezikovnih modelov

Robotska in fizična avtomatizacija 0%

Izpostavljenost fizični avtomatizaciji, robotiki in premikanju nalog, vodenem s senzorji

Kognitivna programska oprema 0%

Izpostavljenost avtomatizaciji delovnega toka, programski opremi za podporo odločitvam in digitalizaciji procesov

Tehnični podrobnosti
Metodologija: NexFuture v3.0 Viri: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Posodobljeno: okt. 2026

NexFuture v3.0 ocenjuje izpostavljenost avtomatizaciji neposredno iz ključnih skupin spretnosti ESCO, uteženo z maso spretnosti in umerjeno glede na strokovna sidra. Ocene so verjetnostne ocene, ne jamstva. Za vse podrobnosti glejte belo knjigo o metodologiji NexFuture.

Meri izpostavljenost avtomatizaciji. Ne meri plače, povpraševanja ali števila delovnih mest v vaši bližini.

Dan v življenju

Kaj ljudje v tej vlogi običajno počnejo

Energija in naravni viri

Dan v življenju

Tipičen dan kot strokovnjak/strokovnjakinja za varčevanje z energijo

09
09:00 · jutro
oblikovati energetsko politiko
Razvijati in vzdrževati strategijo organizacije v zvezi z njeno energetsko učinkovitostjo.
10
10:30 · Sredi jutra
opredeljevati energetske profile
Določiti energetski profil stavb. To zajema opredelitev povpraševanja po energiji in oskrbe stavbe z energijo ter njeno skladiščenje.
12
12:00 · Opoldne
poučevati o načelih energetike
Učence poučevati o teoriji in praksi na področju energetike, da bi jim pomagali pri nadaljevanju poklicne poti na tem področju, zlasti na področju vzdrževanja in popravil procesov in opreme v elektrarnah.
14
14:00 · popoldan
spodbujati uporabo trajnostne energije
Spodbujati uporabo obnovljivih virov električne energije in proizvodnje toplote za organizacije in posameznike, da bi si prizadevali za trajnostno prihodnost in spodbudili prodajo opreme za energijo iz obnovljivih virov, kot je sončna energija.
15
15:30 · Pozno popoldne
ugotavljati potrebe po energiji
Opredeliti vrsto in količino potrebne oskrbe z energijo v stavbi ali objektu, da se zagotovijo najbolj koristne, trajnostne in stroškovno učinkovite energetske storitve za potrošnika.
17
17:00 · Zaključek
analizirati porabo energije
Oceniti in analizirati skupno količino energije, ki jo podjetje ali institucija porabi, tako da se ocenijo potrebe, povezane z operativnimi postopki, in ugotovijo vzroki za prekomerno porabo.

Vrstni red nalog je ilustrativen. Posamezni dnevi se razlikujejo.

Veščine in znanje

Kaj potrebujete za to delo

Veščine, znanje in orodja, ki jih zahteva ta vloga – ter lastnosti in koristi, ki jih prinaša.

Bistvene veščine
promovirati izdelke, storitve ali programe
  • spodbujati uporabo trajnostne energije

    Spodbujati uporabo obnovljivih virov električne energije in proizvodnje toplote za organizacije in posameznike, da bi si prizadevali za trajnostno prihodnost in spodbudili prodajo opreme za energijo iz obnovljivih virov, kot je sončna energija.

analizirati poslovne dejavnosti
  • analizirati porabo energije

    Oceniti in analizirati skupno količino energije, ki jo podjetje ali institucija porabi, tako da se ocenijo potrebe, povezane z operativnimi postopki, in ugotovijo vzroki za prekomerno porabo.

poučevati akademske ali poklicne predmete
  • poučevati o načelih energetike

    Učence poučevati o teoriji in praksi na področju energetike, da bi jim pomagali pri nadaljevanju poklicne poti na tem področju, zlasti na področju vzdrževanja in popravil procesov in opreme v elektrarnah.

analizirati in vrednotiti informacije in podatke
  • opredeljevati energetske profile

    Določiti energetski profil stavb. To zajema opredelitev povpraševanja po energiji in oskrbe stavbe z energijo ter njeno skladiščenje.

svetovati o izdelkih in storitvah
  • svetovati o energijski učinkovitosti ogrevalnih sistemov

    Zagotoviti informacije in nasvete strankam o tem, kako ohraniti energijsko učinkovitost ogrevalnega sistema v domu ali pisarni in o drugih možnostih.

projektirati strukture ali zmogljivosti
  • upravljati porabo energije objektov

    Prispevati k razvoju učinkovitih strategij za upravljanje energije in zagotoviti, da so trajnostne za stavbe. Pregledati zgradbe in objekte, da se ugotovi, kje je mogoče izboljšati energetsko učinkovitost.

ocenjevati potrebe po virih
  • ugotavljati potrebe po energiji

    Opredeliti vrsto in količino potrebne oskrbe z energijo v stavbi ali objektu, da se zagotovijo najbolj koristne, trajnostne in stroškovno učinkovite energetske storitve za potrošnika.

razvoj politik in zakonodaje
  • oblikovati energetsko politiko

    Razvijati in vzdrževati strategijo organizacije v zvezi z njeno energetsko učinkovitostjo.

Področja znanja & Programska oprema in tehnologije
Področja znanja
  • energijska učinkovitost

    Informacije v zvezi z zmanjšanjem porabe energije. Zajema izračun porabe energije, zagotavljanje energetskih izkaznic in podpornih ukrepov, varčevanje z energijo z zmanjševanjem povpraševanja, spodbujanje učinkovite rabe fosilnih goriv in spodbujanje uporabe energije iz obnovljivih virov.

  • standardi za zeleno gradnjo

    Smernice o tem, kako projektirati in zgraditi trajnostne stavbe. Upoštevajo merilo blažitve vpliva stavb na okolje in hkrati spodbujajo zelene prakse med stanovalci.

Medsektorske spretnosti
  • energija iz obnovljivih virov
  • energijska učinkovitost stavb
  • sončna energija
  • tehnologije za energijo iz obnovljivih virov
  • trg energije
  • varčevanje z energijo
Programska oprema in tehnologije
Structured query language SQLSASPythonRThe MathWorks MATLABIBM SPSS StatisticsSalesforce softwareMicrosoft Visual BasicC++Microsoft .NET FrameworkMicrosoft PublisherMicrosoft Internet ExplorerComputer aided design CAD softwareCustomer relationship management CRM softwareWolfram Research MathematicaMicrosoft Visual FoxProdBASEEsri ArcGISArchitectural Energy Corporation ENFORMA Building DiagnosticsCool Roof CalculatorDesignBuilder Software DesignBuilderEffTec EffTrackEnergy Efficient Rehab AdvisorEnergyPlusFacility Energy Decision Systems FEDSFederal Renewable Energy Screening Assistant FRESAFielding Data Labs OptoMizerHome Energy Efficient Design HEEDInterEnergy Software Building Energy Analyzer PROItron Enterprise Energy Management EEM SuiteMotorMaster+Performance Systems Development TREATProgram for Energy Analysis of Residences PEARRetrofit Energy Savings Estimation Model RESEMTrane TRACEAbraxas Energy Consulting MetrixACCA Manual JArchitectural Energy Corporation REM/RateEkotrope RATERElite Software Energy Audit
Ključne lastnosti, ki jih potrebujete
Priznanje Zanesljivost Integriteta Analitično razmišljanje Dosežek Neodvisnost Dosežek/Napor Sodelovanje Raznolikost Prilagodljivost/Prilagodljivost Skrb za druge Samokontrola Toleranca do stresa Vodenje Inovacija Socialna orientacija
Ključne nagrade, ki jih lahko pričakujete
DosežekDelovne razmerePriznanjeRazmerjaPodporaNeodvisnost
Kako se kvalificirati

Strokovnjak/strokovnjakinja za varčevanje z energijo: kako pridobiti kvalifikacije in kje študirati

Kaj je običajno potrebno za pridobitev kvalifikacije: raven izobrazbe, kje je to reguliran poklic in kje študirati.

Tipična stopnja izobrazbe

Kratki terciarni program

Kje študirati

468 izobraževalnih programov v 29 državah uči temeljne veščine tega poklica. Poleg tega 98 kratkih tečajev, ki vsak razvijajo svojo spretnost.

Karierno napredovanje

Poti rasti in podobne vloge

Raziščite tipične poti napredovanja v karieri, sorodne veščine in podobne vloge za načrtovanje naslednjega koraka.

Za organizacije

Podatki na tej strani za vaše študente, stranke in zaposlene.

Pogosta vprašanja

Pogosta vprašanja

Kakšna znanja in sposobnosti so potrebna za to delovno mesto?
Potrebujete tehnično znanje o energetskih sistemih, gradbeništvu in okoljski tehnologiji. Pomembne so tudi komunikacijske spretnosti, saj boste svetovali različnim strankam. Prednost imajo kandidati s poznavanjem relevantne zakonodaje in standardov na področju varčevanja z energijo.
Kje lahko najdem službe za strokovnjake/strokovnjakinje za varčevanje z energijo?
Priložnosti za zaposlitev se pojavljajo v energetskih podjetjih, gradbenih družbah, svetovalnih družbah, občinah in državnih agencijah. Spremljajte spletna iskalna mesta in se udeležujte sejmov zaposlitve.
Ali je potrebna posebna izobrazba?
Običajno je potrebna visoka strokovna izobrazba (vsaj diplomski študij) na področju energetike, gradbeništva, okoljske tehnologije ali s področja, ki je tesno povezano z varčevanjem z energijo. Nekatera podjetja lahko zahtevajo dodatna usposabljanja ali certifikate.
Strokovnjak/Strokovnjakinja Za Varčevanje Z Energijo — koliko se s tem zasluži v Združenih državah?
72.120 dolarjev na leto po mediani, na dan 2025-05. Mediane zveznih držav segajo od 44.320 do 102.410 dolarjev. Vir: US Bureau of Labor Statistics. Podatek se nanaša na Združene države in ni napoved za Evropo.

Viri: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podatki posodobljeni 3. oktober 2026 O naših podatkih