stotnik/stotnica
Ključna dejstva
Želite biti ključna oseba pri načrtovanju in izvajanju vojaških operacij? Kot stotnik/stotnica boste pomembno prispevali k učinkovitosti vojaških enot in zagotavljali logistično podporo na terenu.
Stotniki/stotnice so pomembni členi vojaške strukture, ki pomagajo pri nadzoru večjih enot vojakov. Njihovo delo vključuje načrtovanje in izvajanje taktičnih operacij, skrb za vzdrževanje opreme ter zagotavljanje logistične podpore. Delo je dinamično in zahteva visoko stopnjo organiziranosti, odgovornosti in sposobnosti hitrega odzivanja na spremenjene razmere.
- • Nadzor in usklajevanje dela večjih vojaških enot.
- • Načrtovanje in priprava taktičnih operacij v skladu z navodili.
- • Vzdrževanje in nadzor nad vojaško opremo ter zagotavljanje njene delovne gotovosti.
Kje je ta poklic iskan
Sporočena pomanjkanja in presežki delovne sile, po letih. Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.
Globlja barva: enako sporočeno več zaporednih let.
Številke zajemajo Častniki/častnice — 12 poklicev, vključno s tem.
Na vseh ocenjenih območjih je pomanjkanje.
Najdlje trajajoče pomanjkanje: Netherlands, 3 leta.
Izberite območje na zemljevidu za prikaz njegovih podatkov.
O tem viru›
Vir: ELA/EURES, pomanjkanja in presežki delovne sile. Podatki so objavljeni na ravni poklicne skupine in zajemajo Evropo. Izdaje se razlikujejo po zasnovi priloge in po zajetih državah, zato razlika med leti ne pomeni vedno, da se je trg dela spremenil. Sive države niso bile sporočene, kar ni isto kot uravnoteženost.
Razišči več
Poiščite svojo poklicno pot in spoznajte znanost za našimi priporočili.
Bi vamstotnik/stotnicaustrezal?
Odgovorite na tri hitra vprašanja. To ni popolna ocena – je zbadljivka, ki vam pomaga pri odločitvi, ali boste primerjali svoj profil.
Ali uživate v opravilih, ki zahtevajoZanesljivost?
Ali uživate v opravilih, ki zahtevajoIntegriteta?
Ali uživate v opravilih, ki zahtevajoPriznanje?
Prihodnje izglede za stotnik/stotnica
The outlook for stotnik/stotnica reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Kako se izračunajo ti rezultati?
Indeks odpornosti (0–100) ocenjuje, kako je ta poklic strukturalno zaščiten pred avtomatizacijo in motnjami AI, na podlagi analize na ravni nalog. Višje ocene pomenijo več nalog, ki zahtevajo človeško presojo. Izpostavljenost AI prikazuje ocenjeni delež ur nalog, ki bi jih lahko prizadeli sedanji zmogljivosti AI. To so strukturalni kazalniki, pridobljeni iz modela, ne napovedi individualne varnosti zaposlitve.
Kako bi se lahkostotnik/stotnicaspremenilo, ko se umetna inteligenca povečuje?
Ta vloga se bo verjetno postopoma spreminjala, pri čemer bo umetna inteligenca podpirala izbrane naloge, namesto da bi nadomestila celotno dejavnost.
Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.
Kako bi se lahkostotnik/stotnicaspremenilo, ko se umetna inteligenca povečuje?
Ta vloga se bo verjetno postopoma spreminjala, pri čemer bo umetna inteligenca podpirala izbrane naloge, namesto da bi nadomestila celotno dejavnost.
Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.
Kako lahko AI spremeni to vlogo
Deterministična, na modelu temelječa interpretacija trenutnih signalov vlog — ni jamstvo za zamenjavo.
Kaj pa je še odvisno od ljudi
- pomagati pri vojaški logistiki
- braniti človekove pravice
- svetovati nadrejenim o vojaških operacijah
Kjer lahko AI postane kopilot
- analizirati logistične potrebe
- spremljati uporabo vojaške opreme
Naloge, ki so najbolj izpostavljene avtomatizaciji
Nobena naloga tukaj še ni zelo avtomatizirana.
Vitalni znaki in AI vektorji
Vektorji izpostavljenosti AI
0-100%Izpostavljenost analizi s pomočjo AI, prepoznavanju vzorcev in nalogam napovednega modeliranja
Izpostavljenost generiranju vsebine, ustvarjalnem izboljšanju in orodjem velikih jezikovnih modelov
Izpostavljenost avtomatizaciji delovnega toka, programski opremi za podporo odločitvam in digitalizaciji procesov
Izpostavljenost fizični avtomatizaciji, robotiki in premikanju nalog, vodenem s senzorji
Tehnični podrobnosti
NexFuture v3.0 ocenjuje izpostavljenost avtomatizaciji neposredno iz ključnih skupin spretnosti ESCO, uteženo z maso spretnosti in umerjeno glede na strokovna sidra. Ocene so verjetnostne ocene, ne jamstva. Za vse podrobnosti glejte belo knjigo o metodologiji NexFuture.
Meri izpostavljenost avtomatizaciji. Ne meri plače, povpraševanja ali števila delovnih mest v vaši bližini.
Kaj ljudje v tej vlogi običajno počnejo
Javne službe in varnost
Tipičen dan kotstotnik/stotnica
09 09:00 · jutro analizirati logistične potrebe
10 10:30 · Sredi jutra braniti človekove pravice
12 12:00 · Opoldne pomagati pri vojaški logistiki
14 14:00 · popoldan upravljati razporeditev enot
15 15:30 · Pozno popoldne načrtovati vojaško taktiko
17 17:00 · Zaključek spremljati uporabo vojaške opreme
Vrstni red nalog je ilustrativen. Posamezni dnevi se razlikujejo.
-
geografski informacijski sistemi
Orodja, ki so vključena v geografsko kartiranje in določanje položaja, kot so GPS (globalni sistemi za določanje položaja), GIS (geografski informacijski sistemi) in RS (daljinsko zaznavanje).
- vojaška logistika
- vojaška vaja
- vojaške bojne tehnike
-
upravljati razporeditev enot
Upravljati razporeditev vojaških enot na območja spopadov ali tja, kjer je potrebna pomoč, in nadzorovati postopke razporejanja. Upravljati razporeditev enot znotraj območja za posebne misije ter zagotoviti, da so enote in viri namenjeni misijam v skladu s taktičnimi vidiki in varnostjo vojaških enot.
-
svetovati nadrejenim o vojaških operacijah
Svetovati o strateških odločitvah nadrejenih glede razporeditve, taktike misij, dodeljevanja virov ali drugih podrobnosti vojaških operacij, da bi nadrejenim pomagali sprejeti boljšo odločitev in jim zagotovili vse ustrezne informacije, potrebne za vojaško operacijo ali delovanje vojaških organizacij na splošno.
-
braniti človekove pravice
Varovati človekove pravice v medčloveških odnosih ter v odnosu do civilnega prebivalstva, s katerim se vzpostavlja stik.
-
načrtovati vojaško taktiko
Oblikovati strateške in taktične komponente vojaške operacije ob upoštevanju razpoložljive opreme in z dodeljevanjem nalog različnim enotam ter izvajanjem nadzora nad uporabo orožja in druge bojne opreme.
-
analizirati logistične potrebe
Analizirati logistične potrebe vseh različnih oddelkov na organizacijski ravni.
-
pomagati pri vojaški logistiki
Pomagati vodstvu vojaške organizacije pri oskrbi vojaških enot na terenu in v vojaški bazi ter zagotavljanju pretoka informacij in drugih logističnih dejavnosti.
-
spremljati uporabo vojaške opreme
Spremljati uporabo posebne vojaške opreme s strani vojaškega osebja, da se zagotovi, da nepooblaščeno osebje nima dostopa do posebnih vrst opreme, da se oprema uporablja v skladu s predpisi in da se uporablja samo v ustreznih okoliščinah.
DNA spretnosti
Lastnosti osebnosti dela in vrednote, ki definiranjo to vlogo
Preverite, ali ta vloga ustreza vaši karierni DNK
Opravite brezplačno oceno kariernega DNK, da vidite, kako sestotnik/stotnicaujema z vašimi interesi, stilom dela in prihodnjo potjo. V manj kot 10 minutah boste prejeli prilagojen signal za fit in načrt za naslednje korake.
Skenirajte za nadaljevanje v mobilni napraviPoti rasti in podobne vloge
Raziščite tipične poti napredovanja v karieri, sorodne veščine in podobne vloge za načrtovanje naslednjega koraka.
Kam se prilegastotnik/stotnica?
Rezultati podobnosti na podlagi prekrivanja spretnosti iz podatkov ESCO.
Pogosta vprašanja
- Kakšne osebnostne lastnosti so pomembne za uspeh na položaju stotnika/stotnice?
- Pomembne so organiziranost, sposobnost vodstva, hitro odzivanje, odgovornost, zanesljivost in sposobnost dela pod pritiskom. Potrebna je tudi dobra komunikacijska spretnost in sposobnost usklajevanja z različnimi ljudmi.
- Ali je delo stotnika/stotnice pogosto vezano na delo na terenu?
- Da, delo stotnika/stotnice pogosto vključuje delo na terenu, kjer je potrebno zagotavljati logistično podporo in nadzorovati operacije. Obseg dela na terenu se lahko razlikuje glede na specifično nalogo in lokacijo.
- Kakšna je tipična ureditev dela za stotnika/stotnico?
- Dela stotnika/stotnice je večinoma organizirano kot zaposlitev v Slovenski vojski. Pogosto je potrebno delati po ustaljenem delovnem razporedu, včasih pa je potrebno delati izmensko ali v pripravljenosti.
- Stotnik/Stotnica — ali v Evropi primanjkuje kadra?
- Da. V izdaji ELA/EURES za leto 2025 je bilo pomanjkanje sporočeno v 3 od 3 evropskih držav, ki so ocenile to poklicno skupino: Češka, Nizozemska, Slovaška. Nizozemska ga sporoča že 3 let zapored. Te ocene se objavljajo po poklicnih skupinah in ne po posameznih nazivih delovnih mest.
- Stotnik/Stotnica — ali je to reguliran poklic?
- Naveden je kot reguliran poklic v 1 evropskih državah: Bolgarija. Najnižja med njimi zahtevana raven kvalifikacije je EOK 7. Kjer je poklic reguliran, mora biti drugje pridobljena kvalifikacija formalno priznana, preden ga je mogoče opravljati. Vir: zbirka podatkov EU o reguliranih poklicih.