Poklicni profil

Skladiščnik/skladiščnica v tovarni obutve

Ključna dejstva

Skladiščniki/skladiščnice v tovarni obutve so zadolženi za skladiščenje surovin in pomožnih materialov, delovnih naprav in sestavnih delov za proizvodnjo obutve. Zagotavljajo, da so vsi sestavni deli, potrebni za proizvodnjo čevljev, pripravljeni za uporabo v proizvodni verigi, tako da nabavljene sestavne dele razvrstijo in evidentirajo, predvidijo njihov nakup in jih razdelijo po različnih oddelkih.

Trg dela
Pomanjkanje v državi Slovenija in še 5 držav
ELA/EURES 2025
Industrija
Dobavna veriga in transport
izobraževanje
Osnovno izobraževanje
56%
Odpornost Rezultat · 2026 (Višje je boljše)
Osnovno izobraževanje 30% Izpostavljenost AI · 2026
Trg dela

Kje je ta poklic iskan

Sporočena pomanjkanja in presežki delovne sile, po letih. Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Številke zajemajo Uradniki/uradnice v računovodstvu, knjigovodstvu, statistiki, financah, skladiščih, prometu ipd. — 39 poklicev, vključno s tem.

7 od 15 s pomanjkanjem202517 od 29 raste3.8Mprosta mesta do 2035

Pomanjkanje: Belgija, Danska, Italija, Nizozemska in še 3.

Najdlje trajajoče pomanjkanje: Nizozemska, 4 leta.

Izberite območje na zemljevidu za prikaz njegovih podatkov.

O tem viru›

Vir: ELA/EURES, pomanjkanja in presežki delovne sile. Podatki so objavljeni na ravni poklicne skupine in zajemajo Evropo. Izdaje se razlikujejo po zasnovi priloge in po zajetih državah, zato razlika med leti ne pomeni vedno, da se je trg dela spremenil. Sive države niso bile sporočene, kar ni isto kot uravnoteženost.

Kaj pomenijo te besede

Štiri stvari, o katerih poroča ta razdelek

Sporočeno povpraševanje
Sporočeno povpraševanje pove, ali delodajalci sporočajo, da potrebujejo ljudi za ta poklic — gre za presojo, ki jo objavi nacionalni organ ali organ EU, ne za število ljudi.
Kam gre
Kam gre pove, v katero smer naj bi se zaposlovanje v tem poklicu v prihodnjih letih gibalo, na podlagi uradne napovedi.
Prosta delovna mesta
Prosta delovna mesta približno pokažejo, koliko delovnih mest nastane zaradi rasti in zaradi ljudi, ki zapustijo ta poklic.
Običajno plačilo
Običajno plačilo pove, koliko ljudje v tem poklicu običajno zaslužijo tam, kjer vir ta podatek objavlja. Prazno polje ne pomeni, da delo ni plačano, temveč da tega podatka za ta kraj nihče ne objavlja.

Merilo se izpusti, kadar ga za ta kraj nihče ne objavlja, namesto da bi bilo prikazano kot nič.

V katero smer se trg nagiba za vas

V vašo korist
Prostih mest je več kot iskalcev — delodajalci tekmujejo za kandidate.
Uravnoteženo
Prosta mesta in iskalci so približno izenačeni.
Konkurenčno
Iskalcev je več kot prostih mest — pričakujte konkurenco.
Nasprotujoči si podatki
Viri se ne ujemajo ali pa v isti poklicni skupini ponekod primanjkuje ljudi, drugod pa jih je preveč.

Vsak vir se razvrsti v eno od teh štirih možnosti, zato se lahko naučite enotnega izrazja. Razlikujejo se dokazi, na katerih temeljijo; ti so navedeni pod vsako oznako — izmerjeno razmerje med prostimi delovnimi mesti in iskalci zaposlitve ali ocena, ki jo objavi nacionalni organ.

Kako se ta poklic primerja z drugimi poklici v isti državi

Močno
Med najmočnejšimi v državi that country
Dobro
Močnejši od večine poklicev v državi that country
Mešano
Približno običajen za državo that country
Šibko
Šibkejši od večine poklicev v državi that country

To je uvrstitev znotraj ene države, ne ocena, ki bi jo lahko primerjali čez meje — registri, na katerih temelji, v dveh državah štejejo različne ljudi, zato ima isto število v vsaki državi drugačen pomen. Zato je lahko poklic med najmočnejšimi v državi in je še vedno prikazan kot Konkurenčno: v celoti gledano vodi na trgu, ki je zelo zasičen.

Od kod prihajajo ti podatki

Vsak podatek objavi nacionalni statistični urad, javna služba za zaposlovanje ali organ EU, vsaka kartica pa navede vir in obdobje, ki ga zajema. Na nekaterih območjih se podatki zbirajo mesečno, na drugih pa se ocenijo enkrat ali dvakrat na leto, zato lahko dve območji na istem zemljevidu opisujeta različna trenutka — datum je vedno prikazan.

Nič od tega ne napoveduje možnosti posameznika. Opisuje trg.

Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre (Slovenija, Avstrija, Hrvaška, Italija, Nemčija, Madžarska)
Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre
Sporočeno povpraševanje Običajno plačilo Kam gre
Slovenija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2025 * — +14,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Avstrija Sporočen presežek ELA/EURES 2025 * — +21,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Hrvaška Ni sporočeno — −18,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2025 * — +1,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemčija Ni sporočeno — +66,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Madžarska Ni sporočeno — +21,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Ali karierno svetujete dijakom, klientom ali zaposlenim? Uporabite te podatke o poklicu v svoji organizaciji.

NexFuture™

Prihodnje izglede za skladiščnik/skladiščnica v tovarni obutve

The outlook for skladiščnik/skladiščnica v tovarni obutve reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se izračunajo ti rezultati?

Indeks odpornosti (0–100) ocenjuje, kako je ta poklic strukturalno zaščiten pred avtomatizacijo in motnjami AI, na podlagi analize na ravni nalog. Višje ocene pomenijo več nalog, ki zahtevajo človeško presojo. Izpostavljenost AI prikazuje ocenjeni delež ur nalog, ki bi jih lahko prizadeli sedanji zmogljivosti AI. To so strukturalni kazalniki, pridobljeni iz modela, ne napovedi individualne varnosti zaposlitve.

Igrajte prihodnost
Kako bi se lahko skladiščnik/skladiščnica v tovarni obutve spremenilo, ko se umetna inteligenca povečuje?

Ta vloga se bo verjetno postopoma spreminjala, pri čemer bo umetna inteligenca podpirala izbrane naloge, namesto da bi nadomestila celotno dejavnost.

Pomembna transformacija na ravni nalog se ocenjuje čez 16 let (okoli leta 2042) v okviru izbranega scenarija „Pričakovano“.
~55%
Odpornost
Tveganje avtomatizacije
EXP~30%
Človeški rob
MOAT~60%

Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.

2026
2035
2047
Hitrost sprejemanja umetne inteligence:

Ocena na podlagi modela. Uporabite ga kot signal za načrtovanje, ne kot jamstvo.

Kako lahko AI spremeni to vlogo

Deterministična, na modelu temelječa interpretacija trenutnih signalov vlog — ni jamstvo za zamenjavo.

56% V lasti človeka

Kaj pa je še odvisno od ljudi

  • vzdrževati opremo za sestavljanje obutve
  • določiti ureditev skladišča obutve
  • upravljati skladiščne dejavnosti
Človečna prednost Če želite ostati na čelu v tej vlogi, se osredotočite na kakovost obutve in materiali za obutev. Te spretnosti, usmerene v človeka, so najtežje za AI, da jih replikira v naslednjih 20 letih.
10% asist

Kjer lahko AI postane kopilot

  • izvajati pakiranje obutve in usnjenih izdelkov
  • izvajati operacije skladiščenja
  • upravljati skladiščne naprave
30% Avtomatiziraj

Naloge, ki so najbolj izpostavljene avtomatizaciji

  • uporabljati orodja IT
Podrobna analiza

Vitalni znaki in AI vektorji

Vektorji izpostavljenosti AI

0-100%
Robotska in fizična avtomatizacija 10%

Izpostavljenost fizični avtomatizaciji, robotiki in premikanju nalog, vodenem s senzorji

Generativni AI 8%

Izpostavljenost generiranju vsebine, ustvarjalnem izboljšanju in orodjem velikih jezikovnih modelov

AI / strojno učenje 4%

Izpostavljenost analizi s pomočjo AI, prepoznavanju vzorcev in nalogam napovednega modeliranja

Kognitivna programska oprema 0%

Izpostavljenost avtomatizaciji delovnega toka, programski opremi za podporo odločitvam in digitalizaciji procesov

Tehnični podrobnosti
Metodologija: NexFuture v3.0 Viri: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Posodobljeno: okt. 2026

NexFuture v3.0 ocenjuje izpostavljenost avtomatizaciji neposredno iz ključnih skupin spretnosti ESCO, uteženo z maso spretnosti in umerjeno glede na strokovna sidra. Ocene so verjetnostne ocene, ne jamstva. Za vse podrobnosti glejte belo knjigo o metodologiji NexFuture.

Meri izpostavljenost avtomatizaciji. Ne meri plače, povpraševanja ali števila delovnih mest v vaši bližini.

Dan v življenju

Kaj ljudje v tej vlogi običajno počnejo

Dobavna veriga in transport

Dan v življenju

Tipičen dan kot skladiščnik/skladiščnica v tovarni obutve

09
09:00 · jutro
določiti ureditev skladišča obutve
Izbrati ustrezno ureditev skladišča v skladu s posebnimi pogoji proizvajalca obutve. Načrtovati ureditev skladišča. Uvesti sistem upravljanja skladišča.
10
10:30 · Sredi jutra
vzdrževati opremo za sestavljanje obutve
Izdelati načrte za pogostost vzdrževanja ter postopke, sestavne dele in materiale, ki se uporabljajo pri vzdrževanju obutve. Nameščati, programirati, prilagajati in zagotavljati preventivno in korektivno vzdrževanje različnih strojev in opreme, ki so vključeni v proizvodnjo obutve. Oceniti funkcionalnost in učinkovitost različne opreme in strojev, odkriti napake in popraviti težave, opraviti popravila in nadomestiti sestavne dele in kose ter izvesti rutinsko mazanje ter preventivno in korektivno vzdrževanje. Evidentirati vse tehnične informacije, povezane z vzdrževanjem.
12
12:00 · Opoldne
izvajati operacije skladiščenja
Izvajati operacije v skladiščih, kot so pakiranje, prenašanje, nakladanje, razvrščanje, natovarjanje v dostavna vozila, tovornjake, vagone, na ladje ali zrakoplove in raztovarjanje z njih.
14
14:00 · popoldan
izvajati pakiranje obutve in usnjenih izdelkov
Izvajati pakiranje in odpremo obutve ter usnjenih izdelkov. Opraviti končni pregled, zapakirati, opremiti z etiketo, shraniti naročila v skladišču.
15
15:30 · Pozno popoldne
uporabljati orodja IT
Uporabljati računalnik, računalniška omrežja ter druge informacijske tehnologije in opremo za shranjevanje, pridobivanje, prenos in spreminjanje podatkov v okviru podjetja.
17
17:00 · Zaključek
upravljati skladiščne dejavnosti
Upravljati skladiščne dejavnosti, kot sta urejanje naročil in vzdrževanje zalog; nadzorovati varnost in preprečevanje tveganja v skladišču; upoštevati načrte za čim večjo učinkovitost dobavne verige.

Vrstni red nalog je ilustrativen. Posamezni dnevi se razlikujejo.

Veščine in znanje

Kaj potrebujete za to delo

Veščine, znanje in orodja, ki jih zahteva ta vloga – ter lastnosti in koristi, ki jih prinaša.

Bistvene veščine
upravljati opremo za dvigovanje ali premikanje
  • upravljati skladiščne naprave

    Sposobnost upravljanja paletnih viličarjev in podobne skladiščne opreme z motorjem za namene natovarjanja in skladiščenja.

pakirati predmete
  • izvajati pakiranje obutve in usnjenih izdelkov

    Izvajati pakiranje in odpremo obutve ter usnjenih izdelkov. Opraviti končni pregled, zapakirati, opremiti z etiketo, shraniti naročila v skladišču.

nakladati in razkladati blago in materiale
  • izvajati operacije skladiščenja

    Izvajati operacije v skladiščih, kot so pakiranje, prenašanje, nakladanje, razvrščanje, natovarjanje v dostavna vozila, tovornjake, vagone, na ladje ali zrakoplove in raztovarjanje z njih.

nameščanje lesenih in kovinskih sestavnih delov
  • vzdrževati opremo za sestavljanje obutve

    Izdelati načrte za pogostost vzdrževanja ter postopke, sestavne dele in materiale, ki se uporabljajo pri vzdrževanju obutve. Nameščati, programirati, prilagajati in zagotavljati preventivno in korektivno vzdrževanje različnih strojev in opreme, ki so vključeni v proizvodnjo obutve. Oceniti funkcionalnost in učinkovitost različne opreme in strojev, odkriti napake in popraviti težave, opraviti popravila in nadomestiti sestavne dele in kose ter izvesti rutinsko mazanje ter preventivno in korektivno vzdrževanje. Evidentirati vse tehnične informacije, povezane z vzdrževanjem.

razvoj operativnih politik in postopkov
  • določiti ureditev skladišča obutve

    Izbrati ustrezno ureditev skladišča v skladu s posebnimi pogoji proizvajalca obutve. Načrtovati ureditev skladišča. Uvesti sistem upravljanja skladišča.

dostopati do digitalnih podatkov in jih analizirati
  • uporabljati orodja IT

    Uporabljati računalnik, računalniška omrežja ter druge informacijske tehnologije in opremo za shranjevanje, pridobivanje, prenos in spreminjanje podatkov v okviru podjetja.

dodeljevati in nadzirati fizične vire
  • upravljati skladiščne dejavnosti

    Upravljati skladiščne dejavnosti, kot sta urejanje naročil in vzdrževanje zalog; nadzorovati varnost in preprečevanje tveganja v skladišču; upoštevati načrte za čim večjo učinkovitost dobavne verige.

Področja znanja & Programska oprema in tehnologije
Področja znanja
  • kakovost obutve

    Specifikacije kakovosti materialov, postopkov in končnih proizvodov, najpogostejše napake na obutvi, hitri testi, postopki laboratorijskih preskusov in standardi, ustrezna oprema za preverjanje kakovosti. Zagotavljanje kakovosti postopkov proizvodnje obutve in temeljnih konceptov kakovosti, vključno z okvirom in standardi kakovosti obutve.

  • materiali za obutev

    Značilnosti, sestava, prednosti in omejitve širokega nabora materialov, ki se uporabljajo za proizvodnjo obutve: usnje, imitacije usnja (sintetični ali umetni materiali), tekstil, plastika, guma itd.

  • sestavni deli obutve

    Deli zgornjih delov obutve (prednjik, četrtinki, podloge, opetniki, naborki itd.) in spodnjih delov obutve (podplati, pete, vložki itd.). Okoljska vprašanja in pomen recikliranja. Izbira primernega materiala in sestavnih delov na podlagi njihovega vpliva na tip obutve ter značilnosti, lastnosti in možnost izdelave. Postopki in metode v kemični in mehanski obdelavi usnja in materialov, ki niso iz usnja.

  • tehnologija izdelave obutve

    Tehnologija in stroji za postopke izdelave obutve. Proizvodnja obutve se začne v obratu za rezanje in obrezovanje z izrezom elementov vrhnjih in spodnjih delov obutve. Elementi vrhnjih delov obutve se sestavijo v šivalnici ob upoštevanju natančnega vrstnega reda posameznih opravil: struganje, prepogibanje, šivanje itd. Spojeni vrhnji del obutve, vložek in elementi spodnjega dela obutve se nato sestavijo v prostoru za sestavljanje, kjer se opravita dva glavna postopka: vlečenje preko kopita in namestitev podplata. Postopek se konča z zaključnimi postopki v prostoru za dodelavo in pakiranje.

Programska oprema in tehnologije
Oracle JD Edwards EnterpriseOneMicrosoft Dynamics GPInventory management systemsEkoData entry softwareInventory tracking softwareWarehouse management system WMSWork scheduling softwareOrdering softwareVoice picking software
Ključne lastnosti, ki jih potrebujete
Integriteta Zanesljivost Priznanje Dosežek Sodelovanje Analitično razmišljanje Vodenje Toleranca do stresa Samokontrola Raznolikost Prilagodljivost/Prilagodljivost Dosežek/Napor Neodvisnost Skrb za druge Inovacija Socialna orientacija
Ključne nagrade, ki jih lahko pričakujete
DosežekDelovne razmerePriznanjeRazmerjaPodporaNeodvisnost
Kako se kvalificirati

Skladiščnik/skladiščnica v tovarni obutve: kako pridobiti kvalifikacije in kje študirati

Kaj je običajno potrebno za pridobitev kvalifikacije: raven izobrazbe, kje je to reguliran poklic in kje študirati.

Tipična stopnja izobrazbe

Osnovno izobraževanje

Kje študirati

20 izobraževalnih programov v 11 državah uči temeljne veščine tega poklica. Poleg tega 95 kratkih tečajev, ki vsak razvijajo svojo spretnost.

Karierno napredovanje

Poti rasti in podobne vloge

Raziščite tipične poti napredovanja v karieri, sorodne veščine in podobne vloge za načrtovanje naslednjega koraka.

Za organizacije

Podatki na tej strani za vaše študente, stranke in zaposlene.

Pogosta vprašanja

Pogosta vprašanja

Kakšna znanja in sposobnosti so potrebna za to delovno mesto?
Potrebna je natančnost, organiziranost in sposobnost dela z računalniškimi sistemi za vodenje zalog. Pomembna je tudi poznavanje logističnih procesov in sposobnost dela v ekipi. Prednost imajo kandidati z izkušnjami z ročno viličarjem.
Ali je potrebno imeti izobrazbo za to delovno mesto?
Za to delovno mesto je običajno zahtevana vsaj srednja strokovna izobrazba, prednost imajo kandidati s tehnično ali logistično usmeritvijo.
Kako poteka delo v tovarni obutve? Je delo fizično zahtevno?
Delo v tovarni obutve je pogosto dinamično in zahteva občasno fizično aktivnost, kot je nošenje in premikanje materialov. Pomembno je, da ste pripravljeni na delo v okolju z večjimi količinami materialov in opreme.
Skladiščnik/Skladiščnica V Tovarni Obutve — koliko se s tem zasluži v Združenih državah?
37.090 dolarjev na leto po mediani, na dan 2025-05. Mediane zveznih držav segajo od 22.910 do 44.620 dolarjev. Vir: US Bureau of Labor Statistics. Podatek se nanaša na Združene države in ni napoved za Evropo.

Viri: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podatki posodobljeni 3. oktober 2026 O naših podatkih