Poklicni profil

Sestavljavec/sestavljavka streliva

Leča vloge

Sestavljavci streliva sestavljajo eksplozive in druge sestavne dele streliva. To delo opravljajo v množični proizvodnji v tovarnah streliva. Sama proizvodnja se osredotoča na proizvodnjo nabojev ali izstrelkov.

Povzetek

Delo sestavljavca/sestavljavke streliva poteka predvsem v tovarnah streliva, kjer je proizvodnja organizirana v množični seriji. Vaša glavna naloga je sestavljanje različnih komponent streliva, kot so nabojev ali izstrelkov, po natančno določenih navodilih in postopkih. Pomembno je, da delo opravljate z natančnostjo in skrbnostjo, saj gre za varno in odgovorno delo z eksplozivnimi materiali.

Ključne odgovornosti:
  • • Sestavljanje eksplozivnih in drugih komponent streliva po predpisanih navodilih.
  • • Preverjanje kakovosti sestavljenih izstrelkov in nabojev.
  • • Upravljanje in rokovanje z eksplozivnimi materiali v skladu s varnostnimi predpisi.
Trg dela
Pomanjkanje v državi Nizozemska in še 5 držav
ELA/EURES 2025
Industrija
Napredna proizvodnja
izobraževanje
Višje sekundarno izobraževanje
45%
Odpornost Rezultat · 2026 (Višje je boljše)
Višje sekundarno izobraževanje 44% Izpostavljenost AI · 2026
Labour market

Kje je ta poklic iskan

Sporočena pomanjkanja in presežki delovne sile, po letih. Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Sporočeno pomanjkanjeSporočen presežekSporočeno obojeSporočeno v drugem letuTa vir tega ne zajema

Globlja barva: enako sporočeno več zaporednih let.

Številke zajemajo Sestavljavci/sestavljavke — 36 poklicev, vključno s tem.

7 od 10 s pomanjkanjem202515 od 23 raste613kprosta mesta do 2035

Pomanjkanje: Czechia, Denmark, Finland, Lithuania in še 3.

Najdlje trajajoče pomanjkanje: Netherlands, 4 leta.

Izberite območje na zemljevidu za prikaz njegovih podatkov.

O tem viru›

Vir: ELA/EURES, pomanjkanja in presežki delovne sile. Podatki so objavljeni na ravni poklicne skupine in zajemajo Evropo. Izdaje se razlikujejo po zasnovi priloge in po zajetih državah, zato razlika med leti ne pomeni vedno, da se je trg dela spremenil. Sive države niso bile sporočene, kar ni isto kot uravnoteženost.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Razišči več

Poiščite svojo poklicno pot in spoznajte znanost za našimi priporočili.

Hitro preverjanje prileganja

Bi vam sestavljavec/sestavljavka streliva ustrezal?

Odgovorite na tri hitra vprašanja. To ni popolna ocena – je zbadljivka, ki vam pomaga pri odločitvi, ali boste primerjali svoj profil.

Napredek0/3

Ali uživate v opravilih, ki zahtevajo Priznanje?

Ali uživate v opravilih, ki zahtevajo Sodelovanje?

Ali uživate v opravilih, ki zahtevajo Samokontrola?

NexFuture™

Prihodnje izglede za sestavljavec/sestavljavka streliva

The outlook for sestavljavec/sestavljavka streliva reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se izračunajo ti rezultati?

Indeks odpornosti (0–100) ocenjuje, kako je ta poklic strukturalno zaščiten pred avtomatizacijo in motnjami AI, na podlagi analize na ravni nalog. Višje ocene pomenijo več nalog, ki zahtevajo človeško presojo. Izpostavljenost AI prikazuje ocenjeni delež ur nalog, ki bi jih lahko prizadeli sedanji zmogljivosti AI. To so strukturalni kazalniki, pridobljeni iz modela, ne napovedi individualne varnosti zaposlitve.

Igrajte prihodnost
Kako bi se lahko sestavljavec/sestavljavka streliva spremenilo, ko se umetna inteligenca povečuje?

Ta vloga se bo verjetno postopoma spreminjala, pri čemer bo umetna inteligenca podpirala izbrane naloge, namesto da bi nadomestila celotno dejavnost.

Pomembna transformacija na ravni nalog se ocenjuje čez 13 let (okoli leta 2039) v okviru izbranega scenarija „Pričakovano“.
~45%
Odpornost
Tveganje avtomatizacije
EXP~45%
Človeški rob
MOAT~45%

Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.

2026
2033
2044
Hitrost sprejemanja umetne inteligence:

Kako lahko AI spremeni to vlogo

Deterministična, na modelu temelječa interpretacija trenutnih signalov vlog — ni jamstvo za zamenjavo.

V lasti človeka 45% V lasti človeka

Kaj pa je še odvisno od ljudi

Večina nalog tukaj je podprtih z umetno inteligenco in ni zgolj človeško vodenih.

Človečna prednost Če želite ostati na čelu v tej vlogi, se osredotočite na vrste nabojev in vrste potisnih polnitev. Te spretnosti, usmerene v človeka, so najtežje za AI, da jih replikira v naslednjih 20 letih.
asist 14% asist

Kjer lahko AI postane kopilot

  • preskušati proizvode
  • odstranjevati izdelke iz kalupov
  • preverjati kakovost surovin
Avtomatiziraj 44% Avtomatiziraj

Naloge, ki so najbolj izpostavljene avtomatizaciji

Nobena naloga tukaj še ni zelo avtomatizirana.

Podrobna analiza

Vitalni znaki in AI vektorji

Vektorji izpostavljenosti AI

0-100%
Robotska in fizična avtomatizacija 14%

Izpostavljenost fizični avtomatizaciji, robotiki in premikanju nalog, vodenem s senzorji

AI / strojno učenje 7%

Izpostavljenost analizi s pomočjo AI, prepoznavanju vzorcev in nalogam napovednega modeliranja

Kognitivna programska oprema 4%

Izpostavljenost avtomatizaciji delovnega toka, programski opremi za podporo odločitvam in digitalizaciji procesov

Generativni AI 0%

Izpostavljenost generiranju vsebine, ustvarjalnem izboljšanju in orodjem velikih jezikovnih modelov

Tehnični podrobnosti
Metodologija: NexFuture v3.0 Viri: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Posodobljeno: sep. 2026

NexFuture v3.0 ocenjuje izpostavljenost avtomatizaciji neposredno iz ključnih skupin spretnosti ESCO, uteženo z maso spretnosti in umerjeno glede na strokovna sidra. Ocene so verjetnostne ocene, ne jamstva. Za vse podrobnosti glejte belo knjigo o metodologiji NexFuture.

Meri izpostavljenost avtomatizaciji. Ne meri plače, povpraševanja ali števila delovnih mest v vaši bližini.

Dan v življenju

Kaj ljudje v tej vlogi običajno počnejo

Napredna proizvodnja

Dan v življenju

Tipičen dan kot sestavljavec/sestavljavka streliva

09
09:00 · jutro
izvajati zaključno obdelavo nabojev
Izmeriti naboje s sprejemno šablono. Vžigosati podatke o naboju na kartušo in izstrelek. Dokončati pripravo palic za razstrelivo, da se potopijo v tekoči parafin in pakirajo v zabojčke.
10
10:30 · Sredi jutra
sestavljati bombe
Namestiti preluknjane in navojne čepe v podnožje zračnih bomb. Namestiti kovinske obloge okoli izstrelka in zapakirati proizvod v kovinski zabojnik skupaj z dodatnimi identifikacijskimi podatki.
12
12:00 · Opoldne
sestavljati strelivo
Izdelati naboje z namastitvijo ovojev na vžigalnih vrvicah in vstavljanjem v tulce. Vstaviti netilko v tulce in jih napolniti s potisnim smodnikom. Zatesniti naboje z lepili.
14
14:00 · popoldan
upravljati stiskalnico krogel
Upravljati stroje, ki stiskajo krogle skozi svinčeno jedro, v skladu z določenimi velikostmi in težo. Ročno preveriti njihove vizualne značilnosti in velikost.
15
15:30 · Pozno popoldne
odstranjevati izdelke iz kalupov
Odstraniti dokončane proizvode iz kalupov in jih podrobno pregledati zaradi nepravilnosti.
17
17:00 · Zaključek
preskušati proizvode
Preizkušati obdelovane obdelovance ali proizvode za odkrivanje osnovnih napak.

Vrstni red nalog je ilustrativen. Posamezni dnevi se razlikujejo.

Veščine in znanje

Kaj potrebujete za to delo

Veščine, znanje in orodja, ki jih zahteva ta vloga – ter lastnosti in koristi, ki jih prinaša.

Bistvene veščine
spremljanje kakovosti blaga
  • preskušati proizvode

    Preizkušati obdelovane obdelovance ali proizvode za odkrivanje osnovnih napak.

  • odstranjevati izdelke iz kalupov

    Odstraniti dokončane proizvode iz kalupov in jih podrobno pregledati zaradi nepravilnosti.

  • preverjati kakovost surovin

    Preverjati kakovost osnovnih materialov, ki se uporabljajo za proizvodnjo polizdelkov in končnih izdelkov, z ocenjevanjem nekaterih njihovih značilnosti in po potrebi izbrati vzorce, ki jih je treba analizirati.

izdelovati finomehanične instrumente ali nakit
  • sestavljati strelivo

    Izdelati naboje z namastitvijo ovojev na vžigalnih vrvicah in vstavljanjem v tulce. Vstaviti netilko v tulce in jih napolniti s potisnim smodnikom. Zatesniti naboje z lepili.

  • sestavljati bombe

    Namestiti preluknjane in navojne čepe v podnožje zračnih bomb. Namestiti kovinske obloge okoli izstrelka in zapakirati proizvod v kovinski zabojnik skupaj z dodatnimi identifikacijskimi podatki.

upravljati stroje za proizvodnjo izdelkov
  • izvajati zaključno obdelavo nabojev

    Izmeriti naboje s sprejemno šablono. Vžigosati podatke o naboju na kartušo in izstrelek. Dokončati pripravo palic za razstrelivo, da se potopijo v tekoči parafin in pakirajo v zabojčke.

upravljati opremo za oblikovanje kovin, umetnih snovi ali gume
  • upravljati stiskalnico krogel

    Upravljati stroje, ki stiskajo krogle skozi svinčeno jedro, v skladu z določenimi velikostmi in težo. Ročno preveriti njihove vizualne značilnosti in velikost.

Področja znanja & Programska oprema in tehnologije
Področja znanja
  • materiali za matrico

    Kovinski materiali, ki se najpogosteje uporabljajo za matrico, kot so magnezij, baker in medenina.

  • proizvodnja orožja in streliva

    Proizvodnja težkega orožja (topniško, mobilno strelno orožje, raketni lanserji, torpedne cevi, težke strojnice), lahkega orožja (revolverji, šibrenice, lahke strojnice), zračnih in plinskih pušk ter pištol in vojaškega streliva. Tudi proizvodnja lovskih, športnih ali zaščitnih vrst strelnega orožja in streliva ter eksplozivnih sredstev, kot so bombe, mine in torpedi.

  • razstreliva

    Obnašanje razstreliv, pirotehnike in tehnik razstreljevanja. Povezana tveganja in pravne zahteve.

  • vzdrževanje streliva

    Vrste tehnik vzdrževanja in vpliv različnih vrst strelnega orožja in drugega orožja.

  • zakonske zahteve v zvezi s strelivom

    Pravni predpisi in zahteve na področju prodaje, nakupa, upravljanja in skladiščenja streliva.

Medsektorske spretnosti
  • standardi kakovosti
  • vrste streliva
  • galvaniziranje kovinskih materialov
  • hladno kovanje
  • postopki zagotavljanja kakovosti
Programska oprema in tehnologije
Enterprise resource planning ERP softwareComputer aided design CAD software
Ključne lastnosti, ki jih potrebujete
Priznanje Sodelovanje Samokontrola Zanesljivost Dosežek Dosežek/Napor Toleranca do stresa Raznolikost Neodvisnost Prilagodljivost/Prilagodljivost Vodenje Integriteta Analitično razmišljanje Skrb za druge Inovacija Socialna orientacija
Ključne nagrade, ki jih lahko pričakujete
DosežekDelovne razmerePriznanjeRazmerjaPodporaNeodvisnost
Kako se kvalificirati

Sestavljavec/sestavljavka streliva: kako pridobiti kvalifikacije in kje študirati

Kaj je običajno potrebno za pridobitev kvalifikacije: raven izobrazbe, kje je to reguliran poklic in kje študirati.

Tipična stopnja izobrazbe

Višje sekundarno izobraževanje

Karierno napredovanje

Poti rasti in podobne vloge

Raziščite tipične poti napredovanja v karieri, sorodne veščine in podobne vloge za načrtovanje naslednjega koraka.

Pogosta vprašanja

Pogosta vprašanja

Kakšna je raven izobrazbe, ki je običajno potrebna za to delovno mesto?
Za delo sestavljavca/sestavljavke streliva je običajno potrebna vsaj srednja strokovna izobrazba, pogosto s tehnično usmeritvijo. Pomembneje od formalne izobrazbe so pa praktične spretnosti in natančnost.
Ali je potrebno imeti posebna potrdila ali licence za to delo?
Delo z eksplozivi zahteva stroga varnostna pravila in postopke. Pogosto je potrebna posebna usposobljenost in potrdila, ki jih dobite v tovarnah streliva po opravljenem usposabljanju.
Kakšne so najpogostejše delovne pogoje?
Delo poteka v tovarnah streliva, kjer je pomembna natančnost, varnost in upoštevanje navodil. Pogosto je delo repetitivno in zahteva dolgotrajno delo v stoječem položaju.

Viri: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop Podatki posodobljeni 20. september 2026 O naših podatkih