Rekviziter/rekviziterka
Posnet
Rekviziterji postavijo, pripravijo, preverjajo in vzdržujejo predmete, ki jih igralci uporabljajo na odru, ali druge manjše premične predmete, ki se imenujejo rekviziti. Sodelujejo s cestnim osebjem pri raztovarjanju, namestitvi in pripravi rekvizitov. Med predstavo namestijo rekvizite, jih izročijo igralcem ali vzamejo nazaj od igralcev.
Rekviziter/rekviziterka je strokovnjak, ki skrbi za pripravo, postavitev, preverjanje in vzdrževanje rekvizitov - vseh predmetov, ki jih igralci uporabljajo med predstavo. To vključuje sodelovanje pri razklapljanju in namestitvi rekvizitov, njihovo hitro in natančno postavitev med predstavo ter vračilo nazaj. Delo je dinamično in zahteva natančnost, organiziranost in sposobnost hitrega odzivanja na spremembe.
- • Priprava in organizacija rekvizitov pred predstavo, vključno s preverjanjem njihovega stanja in funkcionalnosti.
- • Postavitev rekvizitov na odru po scenariju in navodilih režiserja.
- • Hitra in tiha izročitev rekvizitov igralcem med predstavo ter njihovo vračilo po koncu scene.
Kje je ta poklic iskan
Sporočena pomanjkanja in presežki delovne sile, po letih. Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.
Številke zajemajo Strokovni sodelavci/strokovne sodelavke za pravne zadeve, socialno delo, šport, kulturo, umetnost ipd. — 108 poklicev, vključno s tem.
Pomanjkanje: Belgija, Romunija, Španija.
Najdlje trajajoče pomanjkanje: Italija, 3 leta.
Izberite območje na zemljevidu za prikaz njegovih podatkov.
O tem viru›
Vir: ELA/EURES, pomanjkanja in presežki delovne sile. Podatki so objavljeni na ravni poklicne skupine in zajemajo Evropo. Izdaje se razlikujejo po zasnovi priloge in po zajetih državah, zato razlika med leti ne pomeni vedno, da se je trg dela spremenil. Sive države niso bile sporočene, kar ni isto kot uravnoteženost.
Kaj pomenijo te besede
Štiri stvari, o katerih poroča ta razdelek
- Sporočeno povpraševanje
- Sporočeno povpraševanje pove, ali delodajalci sporočajo, da potrebujejo ljudi za ta poklic — gre za presojo, ki jo objavi nacionalni organ ali organ EU, ne za število ljudi.
- Kam gre
- Kam gre pove, v katero smer naj bi se zaposlovanje v tem poklicu v prihodnjih letih gibalo, na podlagi uradne napovedi.
- Prosta delovna mesta
- Prosta delovna mesta približno pokažejo, koliko delovnih mest nastane zaradi rasti in zaradi ljudi, ki zapustijo ta poklic.
- Običajno plačilo
- Običajno plačilo pove, koliko ljudje v tem poklicu običajno zaslužijo tam, kjer vir ta podatek objavlja. Prazno polje ne pomeni, da delo ni plačano, temveč da tega podatka za ta kraj nihče ne objavlja.
Merilo se izpusti, kadar ga za ta kraj nihče ne objavlja, namesto da bi bilo prikazano kot nič.
V katero smer se trg nagiba za vas
- V vašo korist
- Prostih mest je več kot iskalcev — delodajalci tekmujejo za kandidate.
- Uravnoteženo
- Prosta mesta in iskalci so približno izenačeni.
- Konkurenčno
- Iskalcev je več kot prostih mest — pričakujte konkurenco.
- Nasprotujoči si podatki
- Viri se ne ujemajo ali pa v isti poklicni skupini ponekod primanjkuje ljudi, drugod pa jih je preveč.
Vsak vir se razvrsti v eno od teh štirih možnosti, zato se lahko naučite enotnega izrazja. Razlikujejo se dokazi, na katerih temeljijo; ti so navedeni pod vsako oznako — izmerjeno razmerje med prostimi delovnimi mesti in iskalci zaposlitve ali ocena, ki jo objavi nacionalni organ.
Kako se ta poklic primerja z drugimi poklici v isti državi
- Močno
- Med najmočnejšimi v državi that country
- Dobro
- Močnejši od večine poklicev v državi that country
- Mešano
- Približno običajen za državo that country
- Šibko
- Šibkejši od večine poklicev v državi that country
To je uvrstitev znotraj ene države, ne ocena, ki bi jo lahko primerjali čez meje — registri, na katerih temelji, v dveh državah štejejo različne ljudi, zato ima isto število v vsaki državi drugačen pomen. Zato je lahko poklic med najmočnejšimi v državi in je še vedno prikazan kot Konkurenčno: v celoti gledano vodi na trgu, ki je zelo zasičen.
Od kod prihajajo ti podatki
Vsak podatek objavi nacionalni statistični urad, javna služba za zaposlovanje ali organ EU, vsaka kartica pa navede vir in obdobje, ki ga zajema. Na nekaterih območjih se podatki zbirajo mesečno, na drugih pa se ocenijo enkrat ali dvakrat na leto, zato lahko dve območji na istem zemljevidu opisujeta različna trenutka — datum je vedno prikazan.
Nič od tega ne napoveduje možnosti posameznika. Opisuje trg.
Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre (Slovenija, Avstrija, Hrvaška, Italija, Nemčija, Madžarska)
| Sporočeno povpraševanje | Običajno plačilo | Kam gre | |
|---|---|---|---|
| Slovenija | Ni sporočeno | — | +19,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Avstrija | Sporočen presežek ELA/EURES 2025 * | — | +28,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Hrvaška | Ni sporočeno | — | +15,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Italija | Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2024 * | — | +17,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nemčija | Ni sporočeno | — | +60,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Madžarska | Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2023 * | — | +3,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.
Ali karierno svetujete dijakom, klientom ali zaposlenim? Uporabite te podatke o poklicu v svoji organizaciji.
Prihodnje izglede za rekviziter/rekviziterka
The outlook for rekviziter/rekviziterka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Kako se izračunajo ti rezultati?
Indeks odpornosti (0–100) ocenjuje, kako je ta poklic strukturalno zaščiten pred avtomatizacijo in motnjami AI, na podlagi analize na ravni nalog. Višje ocene pomenijo več nalog, ki zahtevajo človeško presojo. Izpostavljenost AI prikazuje ocenjeni delež ur nalog, ki bi jih lahko prizadeli sedanji zmogljivosti AI. To so strukturalni kazalniki, pridobljeni iz modela, ne napovedi individualne varnosti zaposlitve.
Kako bi se lahko rekviziter/rekviziterka spremenilo, ko se umetna inteligenca povečuje?
Ta vloga se bo verjetno postopoma spreminjala, pri čemer bo umetna inteligenca podpirala izbrane naloge, namesto da bi nadomestila celotno dejavnost.
Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.
Ta vloga se bo verjetno postopoma spreminjala, pri čemer bo umetna inteligenca podpirala izbrane naloge, namesto da bi nadomestila celotno dejavnost.
Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.
Ocena na podlagi modela. Uporabite ga kot signal za načrtovanje, ne kot jamstvo.
Primerjajte to s svojim profilom
Kako lahko AI spremeni to vlogo
Deterministična, na modelu temelječa interpretacija trenutnih signalov vlog — ni jamstvo za zamenjavo.
Kaj pa je še odvisno od ljudi
- delati v skladu z načeli ergonomije
- uporabljati osebno varovalno opremo
- preprečevati požare v prostoru za predstave
Kjer lahko AI postane kopilot
- razumeti umetniške zamisli
- prilagajati rekvizite
- razvijati učinke rekvizitov
Naloge, ki so najbolj izpostavljene avtomatizaciji
Nobena naloga tukaj še ni zelo avtomatizirana.
Vitalni znaki in AI vektorji
Vektorji izpostavljenosti AI
0-100%Izpostavljenost generiranju vsebine, ustvarjalnem izboljšanju in orodjem velikih jezikovnih modelov
Izpostavljenost fizični avtomatizaciji, robotiki in premikanju nalog, vodenem s senzorji
Izpostavljenost analizi s pomočjo AI, prepoznavanju vzorcev in nalogam napovednega modeliranja
Izpostavljenost avtomatizaciji delovnega toka, programski opremi za podporo odločitvam in digitalizaciji procesov
Tehnični podrobnosti
NexFuture v3.0 ocenjuje izpostavljenost avtomatizaciji neposredno iz ključnih skupin spretnosti ESCO, uteženo z maso spretnosti in umerjeno glede na strokovna sidra. Ocene so verjetnostne ocene, ne jamstva. Za vse podrobnosti glejte belo knjigo o metodologiji NexFuture.
Meri izpostavljenost avtomatizaciji. Ne meri plače, povpraševanja ali števila delovnih mest v vaši bližini.
Kaj ljudje v tej vlogi običajno počnejo
Gradbeništvo
Tipičen dan kot rekviziter/rekviziterka
09 09:00 · jutro pripravljati odrske efekte
10 10:30 · Sredi jutra upravljati odrske efekte
12 12:00 · Opoldne menjavati rekvizite
14 14:00 · popoldan ohranjati umetniško kakovost predstave
15 15:30 · Pozno popoldne opredeljevati načine postavitve rekvizitov
17 17:00 · Zaključek preprečevati požare v prostoru za predstave
Vrstni red nalog je ilustrativen. Posamezni dnevi se razlikujejo.
Kaj potrebujete za to delo
Veščine, znanje in orodja, ki jih zahteva ta vloga – ter lastnosti in koristi, ki jih prinaša.
-
delati v skladu z načeli ergonomije
Uporabljati načela ergonomije pri organizaciji delovnega mesta z ročno obdelavo opreme in materialov.
-
uporabljati osebno varovalno opremo
Uporabljati varovalno opremo v skladu z usposabljanjem, navodili in priročniki. Pregledovati opremo in jo dosledno uporabljati.
-
preprečevati požare v prostoru za predstave
Sprejeti ukrepe za preprečevanje požara v prostoru za predstave. Zagotoviti, da je prostor v skladu s predpisi o požarni varnosti ter da je po potrebi opremljen s pršilniki in gasilnimi aparati. Zagotoviti, da je osebje seznanjeno z ukrepi za preprečevanje požarov.
-
varno delati s kemikalijami
Sprejeti potrebne varnostne ukrepe za shranjevanje, uporabo in odstranjevanje kemičnih izdelkov.
-
skrbeti za svojo varnost pri delu
Uporabljati varnostna pravila v skladu z usposabljanjem in poučevanjem na podlagi dobrega razumevanja preventivnih ukrepov in tveganj za osebno zdravje in varnost.
-
upoštevati postopke zagotavljanja varnosti pri delu na višini
Sprejemati potrebne previdnostne ukrepe in upoštevati ukrepe, s katerimi se ocenjujejo, preprečujejo in obravnavajo tveganja pri delu na višini. Preprečevati ogrožanje ljudi, ki delajo pod temi napravami, in preprečevati padce z lestev, premičnih zidarskih odrov, pritrjenih delovnih mostov, dvigal za eno osebo itd., ki lahko povzročijo smrt ali hude poškodbe.
-
prilagajati rekvizite
Prilagoditi obstoječe rekvizite za uporabo v posebni proizvodnji.
-
pripravljati odrske efekte
Pripravljati odrsko hrano, kri in druge efekte.
-
vzdrževati rekvizite
Preverjati, vzdrževati in popravljati rekvizite.
-
zagotavljati vizualno kakovost scene
Pregledovati in spreminjati sceno in kulise, da je zagotovljena optimalna vizualna kakovost glede na časovne, proračunske ter delovne omejitve.
-
razumeti umetniške zamisli
Pojasniti umetnikovo razlago ali prikazati njegove umetniške zamisli, stvaritve in procese ter si prizadevati za delitev njegove vizije.
-
razvijati učinke rekvizitov
Sodelovati z ustvarjalnim osebjem pri oblikovanju posebnih učinkov, ki vključujejo rekvizite s pomočjo mehanskih ali električnih naprav. Svetovati o izvedljivosti in razviti potrebne učinke rekvizitov.
-
Prenašati umetniške zamisli v tehnične zasnove
Sodelovati z umetniško ekipo, da bi se olajšal prehod od ustvarjalne vizije in njenih umetniških konceptov do tehnične zasnove.
-
ohranjati umetniško kakovost predstave
Opazovati predstavo, predvidevati in se odzivati na morebitne tehnične težave in zagotavljati optimalno umetniško kakovost.
-
pripravljati pirotehnično opremo
Poskrbeti za to, da je pirotehnična oprema za predstavo postavljena in pripravljena za delovanje.
-
menjavati rekvizite
Postaviti, odstraniti ali premikati rekvizite na odru med menjavo prizorišča.
-
vgrajevati naprave v rekvizite
Vgrajevati mehanske ali električne naprave v rekvizite.
-
varno delati s stroji
Preverjati in varno upravljati stroje in opremo, ki so potrebni za delo v skladu s priročniki in navodili.
-
upravljati odrske efekte
Pripravljati in upravljati odrske efekte, vnaprej postavljati in menjati rekvizite med vajami in predstavami v živo.
-
prilagajati se umetnikovim ustvarjalnim zahtevam
Delati z umetniki, si prizadevati razumeti ustvarjalno vizijo in se ji prilagajati. V celoti izkoristiti vse svoje talente, znanja in spretnosti, da se doseže najboljši možen rezultat.
Rekviziter: kako pridobiti kvalifikacije in kje študirati
Kaj je običajno potrebno za pridobitev kvalifikacije: raven izobrazbe, kje je to reguliran poklic in kje študirati.
Kratki terciarni program
72 izobraževalnih programov v 21 državah uči temeljne veščine tega poklica. Poleg tega 49 kratkih tečajev, ki vsak razvijajo svojo spretnost.
Poti rasti in podobne vloge
Raziščite tipične poti napredovanja v karieri, sorodne veščine in podobne vloge za načrtovanje naslednjega koraka.
Kam se prilega rekviziter/rekviziterka?
Rezultati podobnosti na podlagi prekrivanja spretnosti iz podatkov ESCO.
Za organizacije
Podatki na tej strani za vaše študente, stranke in zaposlene.
Pogosta vprašanja
Kakšne so tipične delovne situacije za rekviziterja/rekviziterko?
Ali je potrebno imeti posebne izobrazbe za to delo?
Kako poteka zaposlitev rekviziterja/rekviziterke?
Rekviziter/Rekviziterka — koliko se s tem zasluži v Združenih državah?
Viri: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podatki posodobljeni 3. oktober 2026 O naših podatkih