Poklicni profil

Razvrščevalec/razvrščevalka odpadkov

Leča vloge

Razvrščevalci odpadkov razvrščajo materiale in odpadke, ki jih je mogoče reciklirati, iz reciklažnega toka, in zagotavljajo, da se materiali, ki niso primerni, ne znajdejo med materiali, ki jih je mogoče reciklirati. Pregledujejo material in opravljajo naloge čiščenja ter delajo v skladu s predpisi o odpadkih.

Trg dela
Več kandidatov kot delovnih mest v državi Belgija in še 4 države
ELA/EURES 2025
Reguliran poklic
1 država
EQF 3
Industrija
Energija in naravni viri
izobraževanje
Osnovno izobraževanje
50%
Odpornost Rezultat · 2026 (Višje je boljše)
Osnovno izobraževanje 38% Izpostavljenost AI · 2026
Trg dela

Kje je ta poklic iskan

Sporočena pomanjkanja in presežki delovne sile, po letih. Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Številke zajemajo Delavci/delavke za ravnanje z odpadki in drugi delavci/druge delavke za preprosta dela — 16 poklicev, vključno s tem.

4 od 9 s pomanjkanjem202514 od 26 raste989kprosta mesta do 2035

Pomanjkanje: Latvija, Madžarska, Češka, Španija.

Najdlje trajajoče pomanjkanje: Češka, 2 leti.

Izberite območje na zemljevidu za prikaz njegovih podatkov.

O tem viru›

Vir: ELA/EURES, pomanjkanja in presežki delovne sile. Podatki so objavljeni na ravni poklicne skupine in zajemajo Evropo. Izdaje se razlikujejo po zasnovi priloge in po zajetih državah, zato razlika med leti ne pomeni vedno, da se je trg dela spremenil. Sive države niso bile sporočene, kar ni isto kot uravnoteženost.

Kaj pomenijo te besede

Štiri stvari, o katerih poroča ta razdelek

Sporočeno povpraševanje
Sporočeno povpraševanje pove, ali delodajalci sporočajo, da potrebujejo ljudi za ta poklic — gre za presojo, ki jo objavi nacionalni organ ali organ EU, ne za število ljudi.
Kam gre
Kam gre pove, v katero smer naj bi se zaposlovanje v tem poklicu v prihodnjih letih gibalo, na podlagi uradne napovedi.
Prosta delovna mesta
Prosta delovna mesta približno pokažejo, koliko delovnih mest nastane zaradi rasti in zaradi ljudi, ki zapustijo ta poklic.
Običajno plačilo
Običajno plačilo pove, koliko ljudje v tem poklicu običajno zaslužijo tam, kjer vir ta podatek objavlja. Prazno polje ne pomeni, da delo ni plačano, temveč da tega podatka za ta kraj nihče ne objavlja.

Merilo se izpusti, kadar ga za ta kraj nihče ne objavlja, namesto da bi bilo prikazano kot nič.

V katero smer se trg nagiba za vas

V vašo korist
Prostih mest je več kot iskalcev — delodajalci tekmujejo za kandidate.
Uravnoteženo
Prosta mesta in iskalci so približno izenačeni.
Konkurenčno
Iskalcev je več kot prostih mest — pričakujte konkurenco.
Nasprotujoči si podatki
Viri se ne ujemajo ali pa v isti poklicni skupini ponekod primanjkuje ljudi, drugod pa jih je preveč.

Vsak vir se razvrsti v eno od teh štirih možnosti, zato se lahko naučite enotnega izrazja. Razlikujejo se dokazi, na katerih temeljijo; ti so navedeni pod vsako oznako — izmerjeno razmerje med prostimi delovnimi mesti in iskalci zaposlitve ali ocena, ki jo objavi nacionalni organ.

Kako se ta poklic primerja z drugimi poklici v isti državi

Močno
Med najmočnejšimi v državi that country
Dobro
Močnejši od večine poklicev v državi that country
Mešano
Približno običajen za državo that country
Šibko
Šibkejši od večine poklicev v državi that country

To je uvrstitev znotraj ene države, ne ocena, ki bi jo lahko primerjali čez meje — registri, na katerih temelji, v dveh državah štejejo različne ljudi, zato ima isto število v vsaki državi drugačen pomen. Zato je lahko poklic med najmočnejšimi v državi in je še vedno prikazan kot Konkurenčno: v celoti gledano vodi na trgu, ki je zelo zasičen.

Od kod prihajajo ti podatki

Vsak podatek objavi nacionalni statistični urad, javna služba za zaposlovanje ali organ EU, vsaka kartica pa navede vir in obdobje, ki ga zajema. Na nekaterih območjih se podatki zbirajo mesečno, na drugih pa se ocenijo enkrat ali dvakrat na leto, zato lahko dve območji na istem zemljevidu opisujeta različna trenutka — datum je vedno prikazan.

Nič od tega ne napoveduje možnosti posameznika. Opisuje trg.

Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre (Slovenija, Avstrija, Hrvaška, Italija, Nemčija, Madžarska)
Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre
Sporočeno povpraševanje Običajno plačilo Kam gre
Slovenija Ni sporočeno — +7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Avstrija Ni sporočeno — −23,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Hrvaška Ni sporočeno — +11,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2022 * — +19,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemčija Ni sporočeno — −4,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Madžarska Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2025 * — +1,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Ali karierno svetujete dijakom, klientom ali zaposlenim? Uporabite te podatke o poklicu v svoji organizaciji.

NexFuture™

Prihodnje izglede za razvrščevalec/razvrščevalka odpadkov

The outlook for razvrščevalec/razvrščevalka odpadkov reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se izračunajo ti rezultati?

Indeks odpornosti (0–100) ocenjuje, kako je ta poklic strukturalno zaščiten pred avtomatizacijo in motnjami AI, na podlagi analize na ravni nalog. Višje ocene pomenijo več nalog, ki zahtevajo človeško presojo. Izpostavljenost AI prikazuje ocenjeni delež ur nalog, ki bi jih lahko prizadeli sedanji zmogljivosti AI. To so strukturalni kazalniki, pridobljeni iz modela, ne napovedi individualne varnosti zaposlitve.

Igrajte prihodnost
Kako bi se lahko razvrščevalec/razvrščevalka odpadkov spremenilo, ko se umetna inteligenca povečuje?

Ta vloga se bo verjetno postopoma spreminjala, pri čemer bo umetna inteligenca podpirala izbrane naloge, namesto da bi nadomestila celotno dejavnost.

Pomembna transformacija na ravni nalog se ocenjuje čez 14 let (okoli leta 2040) v okviru izbranega scenarija „Pričakovano“.
~50%
Odpornost
Tveganje avtomatizacije
EXP~40%
Človeški rob
MOAT~50%

Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.

2026
2034
2045
Hitrost sprejemanja umetne inteligence:

Ocena na podlagi modela. Uporabite ga kot signal za načrtovanje, ne kot jamstvo.

Kako lahko AI spremeni to vlogo

Deterministična, na modelu temelječa interpretacija trenutnih signalov vlog — ni jamstvo za zamenjavo.

50% V lasti človeka

Kaj pa je še odvisno od ljudi

  • komunicirati z zaposlenimi, ki zbirajo in prevažajo odpadke
Človečna prednost Če želite ostati na čelu v tej vlogi, se osredotočite na odpadki in ostanki in ravnanje z odpadki. Te spretnosti, usmerene v človeka, so najtežje za AI, da jih replikira v naslednjih 20 letih.
20% asist

Kjer lahko AI postane kopilot

  • razvrščati odpadke
  • določati in razvrščati odpadke
  • ravnati s kemičnimi čistilnimi sredstvi
38% Avtomatiziraj

Naloge, ki so najbolj izpostavljene avtomatizaciji

Nobena naloga tukaj še ni zelo avtomatizirana.

Podrobna analiza

Vitalni znaki in AI vektorji

Vektorji izpostavljenosti AI

0-100%
Robotska in fizična avtomatizacija 20%

Izpostavljenost fizični avtomatizaciji, robotiki in premikanju nalog, vodenem s senzorji

AI / strojno učenje 6%

Izpostavljenost analizi s pomočjo AI, prepoznavanju vzorcev in nalogam napovednega modeliranja

Generativni AI 1%

Izpostavljenost generiranju vsebine, ustvarjalnem izboljšanju in orodjem velikih jezikovnih modelov

Kognitivna programska oprema 0%

Izpostavljenost avtomatizaciji delovnega toka, programski opremi za podporo odločitvam in digitalizaciji procesov

Tehnični podrobnosti
Metodologija: NexFuture v3.0 Viri: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Posodobljeno: okt. 2026

NexFuture v3.0 ocenjuje izpostavljenost avtomatizaciji neposredno iz ključnih skupin spretnosti ESCO, uteženo z maso spretnosti in umerjeno glede na strokovna sidra. Ocene so verjetnostne ocene, ne jamstva. Za vse podrobnosti glejte belo knjigo o metodologiji NexFuture.

Meri izpostavljenost avtomatizaciji. Ne meri plače, povpraševanja ali števila delovnih mest v vaši bližini.

Dan v življenju

Kaj ljudje v tej vlogi običajno počnejo

Energija in naravni viri

Dan v življenju

Tipičen dan kot razvrščevalec/razvrščevalka odpadkov

09
09:00 · jutro
določati in razvrščati odpadke
Opredeljevati odpadne materiale med postopki zbiranja in ločevanja, da se oceni, ali jih je treba reciklirati, odstraniti ali kako drugače obdelati.
10
10:30 · Sredi jutra
skladiščiti ločene odpadke
Skladiščiti odpadne materiale, izdelke in naprave, ki so bili razvrščeni v ločene kategorije za recikliranje ali odlaganje v ustrezne posode in opremo ali objekte za skladiščenje.
12
12:00 · Opoldne
gospodariti z odpadki
Ravnati z znatnimi količinami odpadnih materialov in/ali nevarnih materialov ali jih odstranjevati v skladu z zakonodajo ter s tem spoštovati okoljske odgovornosti in odgovornosti podjetja. Zagotoviti, da so pridobljene potrebne licence in dovoljenja ter da se upoštevajo razumne prakse upravljanja, skupni standardi ali splošno sprejete kmetijske prakse.
14
14:00 · popoldan
komunicirati z zaposlenimi, ki zbirajo in prevažajo odpadke
Komunicirati z delavci, ki zbirajo odpadke z različnih krajev, in jih odpeljati v obrate za obdelavo odpadkov, da bi zagotovili optimalno sodelovanje ter učinkovito delovanje postopkov ravnanja z odpadki in odstranjevanja odpadkov.
15
15:30 · Pozno popoldne
ravnati s kemičnimi čistilnimi sredstvi
Zagotoviti ustrezno ravnanje s kemikalijami za čiščenje (CIP) ter njihovo skladiščenje, upravljanje in odstranjevanje v skladu s predpisi.
17
17:00 · Zaključek
razvrščati odpadke
Ročno ali avtomatsko razvrščati odpadke z ločevanjem na njihove različne elemente.

Vrstni red nalog je ilustrativen. Posamezni dnevi se razlikujejo.

Veščine in znanje

Kaj potrebujete za to delo

Veščine, znanje in orodja, ki jih zahteva ta vloga – ter lastnosti in koristi, ki jih prinaša.

Bistvene veščine
razvrščati materiale ali proizvode
  • razvrščati odpadke

    Ročno ali avtomatsko razvrščati odpadke z ločevanjem na njihove različne elemente.

  • določati in razvrščati odpadke

    Opredeljevati odpadne materiale med postopki zbiranja in ločevanja, da se oceni, ali jih je treba reciklirati, odstraniti ali kako drugače obdelati.

komuniciranje s sodelavci in strankami
  • komunicirati z zaposlenimi, ki zbirajo in prevažajo odpadke

    Komunicirati z delavci, ki zbirajo odpadke z različnih krajev, in jih odpeljati v obrate za obdelavo odpadkov, da bi zagotovili optimalno sodelovanje ter učinkovito delovanje postopkov ravnanja z odpadki in odstranjevanja odpadkov.

upravljati stroje za pridobivanje in predelavo surovin
  • upravljati predelovalno opremo za recikliranje

    Upravljati predelovalno opremo za recikliranje, kot so granulatorji, drobilniki in balirniki; obdelati in razvrščati materiale, ki jih je treba reciklirati.

ravnati z nevarnimi materiali in jih odstranjevati
  • ravnati s kemičnimi čistilnimi sredstvi

    Zagotoviti ustrezno ravnanje s kemikalijami za čiščenje (CIP) ter njihovo skladiščenje, upravljanje in odstranjevanje v skladu s predpisi.

skladiščiti blago in materiale
  • skladiščiti ločene odpadke

    Skladiščiti odpadne materiale, izdelke in naprave, ki so bili razvrščeni v ločene kategorije za recikliranje ali odlaganje v ustrezne posode in opremo ali objekte za skladiščenje.

ravnati z odpadki in nevarnimi snovmi ter jih odstranjevati
  • gospodariti z odpadki

    Ravnati z znatnimi količinami odpadnih materialov in/ali nevarnih materialov ali jih odstranjevati v skladu z zakonodajo ter s tem spoštovati okoljske odgovornosti in odgovornosti podjetja. Zagotoviti, da so pridobljene potrebne licence in dovoljenja ter da se upoštevajo razumne prakse upravljanja, skupni standardi ali splošno sprejete kmetijske prakse.

Področja znanja & Programska oprema in tehnologije
Področja znanja
  • odpadki in ostanki

    Odpadki in ostanki, njihova uporabnost, lastnosti ter pravne in regulativne zahteve na tem področju.

  • načela elektronskih naprav

    Proučevanje električne energije, natančneje elektronov, nadzor in njena pomembna načela v zvezi z integriranimi vezji in električnimi sistemi.

Medsektorske spretnosti
  • ravnanje z odpadki
  • zakonodaja na področju zdravja, varnosti in higiene
  • elektrika
  • preprečevanje onesnaževanja
  • skladiščenje nevarnih odpadkov
Programska oprema in tehnologije
Work scheduling software
Ključne lastnosti, ki jih potrebujete
Sodelovanje Zanesljivost Vodenje Priznanje Prilagodljivost/Prilagodljivost Samokontrola Neodvisnost Dosežek Toleranca do stresa Skrb za druge Integriteta Dosežek/Napor Raznolikost Inovacija Analitično razmišljanje Socialna orientacija
Ključne nagrade, ki jih lahko pričakujete
DosežekDelovne razmerePriznanjeRazmerjaPodporaNeodvisnost
Kako se kvalificirati

Razvrščevalec/razvrščevalka odpadkov: kako pridobiti kvalifikacije in kje študirati

Kaj je običajno potrebno za pridobitev kvalifikacije: raven izobrazbe, kje je to reguliran poklic in kje študirati.

Tipična stopnja izobrazbe

Osnovno izobraževanje

Reguliran poklic

Zabeleženo regulirano v 1 državah. Najmanjši EQF 3.

Danska · EQF 3

Odraža zbirko podatkov EU o reguliranih poklicih. Ne pravni nasvet – potrdite zahteve pri ustreznem nacionalnem organu, preden se zanesete na to pri odločitvi o karieri ali priseljevanju.

Uradna kvalifikacija v Flandriji

Najbližja uradno priznana poklicna kvalifikacija v flandrijski kvalifikacijski strukturi:

  • Sorteerder terugwinning van metalen Flandrijska raven 3

Najbližje ujemanje, ne natančna ekvivalentnost: kvalifikacija je pogosto ožja od poklica. Vir: AHOVOKS, vlada Flandrije (Kwalificatiedatabank), ponovno uporabljeno pod flandrijsko odprto licenco za prosto ponovno uporabo.

Kje študirati

39 izobraževalnih programov v 16 državah uči temeljne veščine tega poklica. Poleg tega 71 kratkih tečajev, ki vsak razvijajo svojo spretnost.

Karierno napredovanje

Poti rasti in podobne vloge

Raziščite tipične poti napredovanja v karieri, sorodne veščine in podobne vloge za načrtovanje naslednjega koraka.

Za organizacije

Podatki na tej strani za vaše študente, stranke in zaposlene.

Pogosta vprašanja

Pogosta vprašanja

Kakšne so tipične delovne pogoje za razvrščevalca/razvrščevalko odpadkov?
Delo se običajno izvaja v reciklažnih centrih ali obratih. Delovno okolje je lahko hrupno in prašno, pogosto pa vključuje delo na nogah in ročno manipulacijo z materiali. Pomembno je upoštevati varnostne ukrepe in nositi ustrezno zaščitno opremo.
Ali je potrebna kakšna posebna izobrazba ali usposobljenost?
Za to delovno mesto ni nujno zahtevana formalna izobrazba. Pomembnejše so praktične spretnosti, natančnost in zmožnost hitrega učenja. Pogosto se izvajajo notranji usposobitveni programi, ki pokrivajo specifične postopke in varnostne ukrepe.
Kakšne so možnosti zaposlitve za razvrščevalce/razvrščevalke odpadkov?
Zaposlitve so predvsem zaposlitvene. Delo je običajno organizirano v izmenah, vključno s sobotami in nedelami. Možnosti za napredovanje so lahko povezane z nadzornimi funkcijami ali specializacijo v določenih območjih recikliranja.
Razvrščevalec/Razvrščevalka Odpadkov — koliko se s tem zasluži v Združenih državah?
38.940 dolarjev na leto po mediani, na dan 2025-05. Mediane zveznih držav segajo od 24.560 do 46.280 dolarjev. Vir: US Bureau of Labor Statistics. Podatek se nanaša na Združene države in ni napoved za Evropo.
Razvrščevalec/Razvrščevalka Odpadkov — ali je to reguliran poklic?
Naveden je kot reguliran poklic v 1 evropskih državah: Danska. Najnižja med njimi zahtevana raven kvalifikacije je EOK 3. Kjer je poklic reguliran, mora biti drugje pridobljena kvalifikacija formalno priznana, preden ga je mogoče opravljati. Vir: zbirka podatkov EU o reguliranih poklicih.

Viri: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podatki posodobljeni 3. oktober 2026 O naših podatkih