Poklicni profil

Poslanec/poslanka

Posnet

Poslanci/poslanke zastopajo interese svoje politične stranke v parlamentih. Opravljajo zakonodajne naloge, razvijajo in predlagajo nove zakone ter komunicirajo z vladnimi uradniki pri ocenjevanju aktualnih vprašanj in vladnih operacij. Nadzorujejo izvajanje zakonov in politik ter delujejo kot vladni predstavniki za zagotavljanje preglednosti.

Trg dela
Pomanjkanje v državi Češka in še 3 države
ELA/EURES 2025
Industrija
Vodenje in podjetništvo
izobraževanje
Drugostopenjski diplomi
57%
Odpornost Rezultat · 2026 (Višje je boljše)
Drugostopenjski diplomi 29% Izpostavljenost AI · 2026
Trg dela

Kje je ta poklic iskan

Sporočena pomanjkanja in presežki delovne sile, po letih. Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Številke zajemajo Zakonodajalci/zakonodajalke, visoki uradniki/visoke uradnice in člani/članice uprave družbe — 23 poklicev, vključno s tem.

4 od 5 s pomanjkanjem202513 od 19 raste739kprosta mesta do 2035

Pomanjkanje: Bolgarija, Finska, Slovaška, Češka.

Izberite območje na zemljevidu za prikaz njegovih podatkov.

O tem viru›

Vir: ELA/EURES, pomanjkanja in presežki delovne sile. Podatki so objavljeni na ravni poklicne skupine in zajemajo Evropo. Izdaje se razlikujejo po zasnovi priloge in po zajetih državah, zato razlika med leti ne pomeni vedno, da se je trg dela spremenil. Sive države niso bile sporočene, kar ni isto kot uravnoteženost.

Kaj pomenijo te besede

Štiri stvari, o katerih poroča ta razdelek

Sporočeno povpraševanje
Sporočeno povpraševanje pove, ali delodajalci sporočajo, da potrebujejo ljudi za ta poklic — gre za presojo, ki jo objavi nacionalni organ ali organ EU, ne za število ljudi.
Kam gre
Kam gre pove, v katero smer naj bi se zaposlovanje v tem poklicu v prihodnjih letih gibalo, na podlagi uradne napovedi.
Prosta delovna mesta
Prosta delovna mesta približno pokažejo, koliko delovnih mest nastane zaradi rasti in zaradi ljudi, ki zapustijo ta poklic.
Običajno plačilo
Običajno plačilo pove, koliko ljudje v tem poklicu običajno zaslužijo tam, kjer vir ta podatek objavlja. Prazno polje ne pomeni, da delo ni plačano, temveč da tega podatka za ta kraj nihče ne objavlja.

Merilo se izpusti, kadar ga za ta kraj nihče ne objavlja, namesto da bi bilo prikazano kot nič.

V katero smer se trg nagiba za vas

V vašo korist
Prostih mest je več kot iskalcev — delodajalci tekmujejo za kandidate.
Uravnoteženo
Prosta mesta in iskalci so približno izenačeni.
Konkurenčno
Iskalcev je več kot prostih mest — pričakujte konkurenco.
Nasprotujoči si podatki
Viri se ne ujemajo ali pa v isti poklicni skupini ponekod primanjkuje ljudi, drugod pa jih je preveč.

Vsak vir se razvrsti v eno od teh štirih možnosti, zato se lahko naučite enotnega izrazja. Razlikujejo se dokazi, na katerih temeljijo; ti so navedeni pod vsako oznako — izmerjeno razmerje med prostimi delovnimi mesti in iskalci zaposlitve ali ocena, ki jo objavi nacionalni organ.

Kako se ta poklic primerja z drugimi poklici v isti državi

Močno
Med najmočnejšimi v državi that country
Dobro
Močnejši od večine poklicev v državi that country
Mešano
Približno običajen za državo that country
Šibko
Šibkejši od večine poklicev v državi that country

To je uvrstitev znotraj ene države, ne ocena, ki bi jo lahko primerjali čez meje — registri, na katerih temelji, v dveh državah štejejo različne ljudi, zato ima isto število v vsaki državi drugačen pomen. Zato je lahko poklic med najmočnejšimi v državi in je še vedno prikazan kot Konkurenčno: v celoti gledano vodi na trgu, ki je zelo zasičen.

Od kod prihajajo ti podatki

Vsak podatek objavi nacionalni statistični urad, javna služba za zaposlovanje ali organ EU, vsaka kartica pa navede vir in obdobje, ki ga zajema. Na nekaterih območjih se podatki zbirajo mesečno, na drugih pa se ocenijo enkrat ali dvakrat na leto, zato lahko dve območji na istem zemljevidu opisujeta različna trenutka — datum je vedno prikazan.

Nič od tega ne napoveduje možnosti posameznika. Opisuje trg.

Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre (Avstrija, Italija, Nemčija)
Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre
Sporočeno povpraševanje Običajno plačilo Kam gre
Avstrija Ni sporočeno — +37,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Ni sporočeno — −24,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemčija Ni sporočeno — +1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Ali karierno svetujete dijakom, klientom ali zaposlenim? Uporabite te podatke o poklicu v svoji organizaciji.

NexFuture™

Prihodnje izglede za poslanec/poslanka

The outlook for poslanec/poslanka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se izračunajo ti rezultati?

Indeks odpornosti (0–100) ocenjuje, kako je ta poklic strukturalno zaščiten pred avtomatizacijo in motnjami AI, na podlagi analize na ravni nalog. Višje ocene pomenijo več nalog, ki zahtevajo človeško presojo. Izpostavljenost AI prikazuje ocenjeni delež ur nalog, ki bi jih lahko prizadeli sedanji zmogljivosti AI. To so strukturalni kazalniki, pridobljeni iz modela, ne napovedi individualne varnosti zaposlitve.

Igrajte prihodnost
Kako bi se lahko poslanec/poslanka spremenilo, ko se umetna inteligenca povečuje?

Ta vloga se bo verjetno postopoma spreminjala, pri čemer bo umetna inteligenca podpirala izbrane naloge, namesto da bi nadomestila celotno dejavnost.

Pomembna transformacija na ravni nalog se ocenjuje čez 16 let (okoli leta 2042) v okviru izbranega scenarija „Pričakovano“.
~55%
Odpornost
Tveganje avtomatizacije
EXP~30%
Človeški rob
MOAT~60%

Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.

2026
2035
2047
Hitrost sprejemanja umetne inteligence:

Ocena na podlagi modela. Uporabite ga kot signal za načrtovanje, ne kot jamstvo.

Kako lahko AI spremeni to vlogo

Deterministična, na modelu temelječa interpretacija trenutnih signalov vlog — ni jamstvo za zamenjavo.

57% V lasti človeka

Kaj pa je še odvisno od ljudi

  • opravljati politična pogajanja
  • pripravljati zakonodajni predlog
  • sprejemati zakonodajne odločitve
Človečna prednost Če želite ostati na čelu v tej vlogi, se osredotočite na dobro upravljanje in pravo EU. Te spretnosti, usmerene v človeka, so najtežje za AI, da jih replikira v naslednjih 20 letih.
18% asist

Kjer lahko AI postane kopilot

  • analizirati zakonodajo
  • predstaviti zakonodajni predlog
  • sodelovati v razpravah
29% Avtomatiziraj

Naloge, ki so najbolj izpostavljene avtomatizaciji

  • zagotavljati preglednost informacij
Podrobna analiza

Vitalni znaki in AI vektorji

Vektorji izpostavljenosti AI

0-100%
Generativni AI 18%

Izpostavljenost generiranju vsebine, ustvarjalnem izboljšanju in orodjem velikih jezikovnih modelov

AI / strojno učenje 7%

Izpostavljenost analizi s pomočjo AI, prepoznavanju vzorcev in nalogam napovednega modeliranja

Kognitivna programska oprema 4%

Izpostavljenost avtomatizaciji delovnega toka, programski opremi za podporo odločitvam in digitalizaciji procesov

Robotska in fizična avtomatizacija 0%

Izpostavljenost fizični avtomatizaciji, robotiki in premikanju nalog, vodenem s senzorji

Tehnični podrobnosti
Metodologija: NexFuture v3.0 Viri: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Posodobljeno: okt. 2026

NexFuture v3.0 ocenjuje izpostavljenost avtomatizaciji neposredno iz ključnih skupin spretnosti ESCO, uteženo z maso spretnosti in umerjeno glede na strokovna sidra. Ocene so verjetnostne ocene, ne jamstva. Za vse podrobnosti glejte belo knjigo o metodologiji NexFuture.

Meri izpostavljenost avtomatizaciji. Ne meri plače, povpraševanja ali števila delovnih mest v vaši bližini.

Dan v življenju

Kaj ljudje v tej vlogi običajno počnejo

Vodenje in podjetništvo

Dan v življenju

Tipičen dan kot poslanec/poslanka

09
09:00 · jutro
predstaviti zakonodajni predlog
Predstaviti predlog za nove zakonodajne akte ali spremembe obstoječe zakonodaje na jasen in prepričljiv način, ki je skladen s predpisi.
10
10:30 · Sredi jutra
pripravljati zakonodajni predlog
Pripraviti potrebno dokumentacijo, da se v skladu s predpisi predlaga nov zakonodajni akt ali sprememba obstoječe zakonodaje.
12
12:00 · Opoldne
sodelovati v razpravah
Oblikovati in predstaviti argumente, ki so namenjeni konstruktivni razpravi, da razpravljavec prepriča nasprotno stranko ali nevtralno tretjo osebo o svojem stališču.
14
14:00 · popoldan
sprejemati zakonodajne odločitve
Samostojno odločati o sprejetju ali zavrnitvi novih zakonodajnih aktov ali spremembah obstoječe zakonodaje v sodelovanju z drugimi zakonodajalci.
15
15:30 · Pozno popoldne
analizirati zakonodajo
Analizirati obstoječo zakonodajo nacionalne ali lokalne vlade za oceno, katere izboljšave bi lahko bile uvedene in katere primere zakonodaje bi lahko predlagali.
17
17:00 · Zaključek
opravljati politična pogajanja
V političnem okviru voditi razpravo in argumentiran dialog z uporabo pogajalskih tehnik, ki so značilne za politične razmere, da bi dosegli želeni cilj, zagotovili kompromise in ohranili v sodelovanju.

Vrstni red nalog je ilustrativen. Posamezni dnevi se razlikujejo.

Veščine in znanje

Kaj potrebujete za to delo

Veščine, znanje in orodja, ki jih zahteva ta vloga – ter lastnosti in koristi, ki jih prinaša.

Bistvene veščine
upravljati informacije
  • zagotavljati preglednost informacij

    Zagotoviti, da so potrebne ali zahtevane informacije na voljo javnosti ali strani, ki zahteva informacije, jasno in v celoti, na način, ki izrecno ne prikriva informacij.

predstavljati raziskave ali tehnične informacije
  • predstaviti zakonodajni predlog

    Predstaviti predlog za nove zakonodajne akte ali spremembe obstoječe zakonodaje na jasen in prepričljiv način, ki je skladen s predpisi.

analizirati in vrednotiti informacije in podatke
  • analizirati zakonodajo

    Analizirati obstoječo zakonodajo nacionalne ali lokalne vlade za oceno, katere izboljšave bi lahko bile uvedene in katere primere zakonodaje bi lahko predlagali.

razvoj politik in zakonodaje
  • pripravljati zakonodajni predlog

    Pripraviti potrebno dokumentacijo, da se v skladu s predpisi predlaga nov zakonodajni akt ali sprememba obstoječe zakonodaje.

predstavljati splošne informacije
  • sodelovati v razpravah

    Oblikovati in predstaviti argumente, ki so namenjeni konstruktivni razpravi, da razpravljavec prepriča nasprotno stranko ali nevtralno tretjo osebo o svojem stališču.

sprejemati odločitve
  • sprejemati zakonodajne odločitve

    Samostojno odločati o sprejetju ali zavrnitvi novih zakonodajnih aktov ali spremembah obstoječe zakonodaje v sodelovanju z drugimi zakonodajalci.

menedžerska znanja in spretnosti
  • skrbeti za izvajanje vladne politike

    Skrbeti za izvajanje novih vladnih politik ali sprememb obstoječih politik na nacionalni ali regionalni ravni, kot tudi za osebje, vključenega v postopek izvajanja.

izvajati mediacijo in reševati spore
  • opravljati politična pogajanja

    V političnem okviru voditi razpravo in argumentiran dialog z uporabo pogajalskih tehnik, ki so značilne za politične razmere, da bi dosegli želeni cilj, zagotovili kompromise in ohranili v sodelovanju.

Področja znanja & Programska oprema in tehnologije
Področja znanja
  • dobro upravljanje

    Politični in upravni procesi ter rezultati, ki jih je treba doseči za razvoj družbe. Dobro upravljanje je doseženo, ko se politične obljube o človekovih pravicah ujemajo z dejanskimi rezultati. Je pregledno, odzivno, pravično in vključujoče.

  • pravo EU

    Pravo EU zajema vsa pravila, ki so del pravnega reda EU, in splošna načela, ki jih je določilo Sodišče Evropske unije. Ta sklop pravil je sestavljen iz pogodb, Listine o temeljnih pravicah in pravnih aktov, ki so jih sprejele institucije EU in ki Evropski uniji omogočajo izvrševanje njenih pristojnosti.

Medsektorske spretnosti
  • izvajanje vladne politike
  • retorika
  • ustavno pravo
  • zakonodajni postopek
  • javno pravo
  • politične kampanje
  • politične stranke
  • politične vede
  • zastopanje vlade
Programska oprema in tehnologije
Structured query language SQLMicrosoft SQL ServerMicrosoft Visual BasicCisco WebexIBM DominoLogMeIn GoToMeetingMapping softwareAdobe FrameMakerPTC ArbortextAntenna HouseCisco AnyConnectLegislative Automative Workflow System LAWSMeeting scheduling softwareRocket/Folio NXTWindows Media Player
Ključne lastnosti, ki jih potrebujete

Podatki o lastnostih za to vlogo še niso na voljo.

Ključne nagrade, ki jih lahko pričakujete
DosežekDelovne razmerePriznanjeRazmerjaPodporaNeodvisnost
Kako se kvalificirati

Poslanec: kako pridobiti kvalifikacije in kje študirati

Kaj je običajno potrebno za pridobitev kvalifikacije: raven izobrazbe, kje je to reguliran poklic in kje študirati.

Tipična stopnja izobrazbe

Drugostopenjski diplomi

Kje študirati

92 izobraževalnih programov v 12 državah uči temeljne veščine tega poklica. Poleg tega 10 kratkih tečajev, ki vsak razvijajo svojo spretnost.

Karierno napredovanje

Poti rasti in podobne vloge

Raziščite tipične poti napredovanja v karieri, sorodne veščine in podobne vloge za načrtovanje naslednjega koraka.

Karierna pokrajina

Kam se prilega poslanec/poslanka?

Ta vloga
poslanec/poslanka Ta vloga

Rezultati podobnosti na podlagi prekrivanja spretnosti iz podatkov ESCO.

Za organizacije

Podatki na tej strani za vaše študente, stranke in zaposlene.

Pogosta vprašanja

Pogosta vprašanja

Kako postanem poslanec/poslanka?
Postanete poslanec/poslanka z uspešnim nastopom na državnozborskih volitvah in pridobitvijo poslanskega mandata preko politične stranke ali kot neposredno izvoljen kandidat.
Kakšne so ključne veščine, ki jih mora imeti poslanec/poslanka?
Pomembne so odlične komunikacijske veščine, sposobnost argumentiranega nastopanja, analitično razmišljanje, poznavanje političnega sistema in zmožnost dela v skupini.
Ali je mogoče delati kot poslanec/poslanka in hkrati imeti drugo zaposlitev?
Zakon o poslancih določa omejitve glede opravljanja drugih dejavnosti, ki bi lahko prišle v konflikt s poslansko funkcijo. Poslanci so zaposleni v parlamentu in imajo zagotovljeno plačilo za opravljanje poslanske službe.
Poslanec/Poslanka — ali v Evropi primanjkuje kadra?
Da. V izdaji ELA/EURES za leto 2025 je bilo pomanjkanje sporočeno v 4 od 5 evropskih držav, ki so ocenile to poklicno skupino: Bolgarija, Češka, Finska, Slovaška. Te ocene se objavljajo po poklicnih skupinah in ne po posameznih nazivih delovnih mest.
Poslanec/Poslanka — koliko se s tem zasluži v Združenih državah?
44.810 dolarjev na leto po mediani. Vir: US Bureau of Labor Statistics. Podatek se nanaša na Združene države in ni napoved za Evropo.

Viri: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podatki posodobljeni 3. oktober 2026 O naših podatkih