Poklicni profil

pomožni mornar/pomožna mornarka na ribiški ladji

Posnet

Želite delati na morju in biti del ekipe, ki oskrbuje slovenske mize s svežo ribo? Delo pomožnega mornarja/pomožne mornarke na ribiški ladji je dinamično in zahtevno, a obenem izjemno nagrajuje, saj ste neposredno povezani z naravo in ribištvom.

Povzetek

Pomožni mornar/pomožna mornarka na ribiški ladji je ključna figura na ribiškem plovilu. Delo vključuje širok spekter nalog, od ravnanja z ribolovnim orodjem in ulovom, preko oskrbe ladje in posadke, do izvajanja pomorskih tehnik in zagotavljanja varne in učinkovite plovbe. Delo poteka tako na kopnem (pred in po izletu) kot na morju, kjer ste izpostavljeni različnim vremenskim razmeram.

Ključne odgovornosti:
  • • Priprava in vzdrževanje ribolovnega orodja (mrež, pastirjev, itd.).
  • • Pomoč pri postopkih ujemanja in skladiščenja ulova.
  • • Izvajanje pomorskih tehnik, kot so navigacija, vzdrževanje motorjev in plovila.
Labour market

Kje je ta poklic iskan

Sporočena pomanjkanja in presežki delovne sile, po letih. Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Sporočeno pomanjkanjeSporočen presežekSporočeno obojeSporočeno v drugem letuTa vir tega ne zajema

Globlja barva: enako sporočeno več zaporednih let.

Številke zajemajo Vozniki/voznice, upravljavci/upravljavke transportnih naprav in premičnih strojev — 52 poklicev, vključno s tem.

5 od 11 s pomanjkanjem202512 od 31 raste2.1Mprosta mesta do 2035

Pomanjkanje: Belgium, Bulgaria, Italy, Netherlands in še 1.

Najdlje trajajoče pomanjkanje: Italy, 3 leta.

Izberite območje na zemljevidu za prikaz njegovih podatkov.

O tem viru

Vir: ELA/EURES, pomanjkanja in presežki delovne sile. Podatki so objavljeni na ravni poklicne skupine in zajemajo Evropo. Izdaje se razlikujejo po zasnovi priloge in po zajetih državah, zato razlika med leti ne pomeni vedno, da se je trg dela spremenil. Sive države niso bile sporočene, kar ni isto kot uravnoteženost.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Razišči več

Poiščite svojo poklicno pot in spoznajte znanost za našimi priporočili.

Hitro preverjanje prileganja

Bi vampomožni mornar/pomožna mornarka na ribiški ladjiustrezal?

Odgovorite na tri hitra vprašanja. To ni popolna ocena – je zbadljivka, ki vam pomaga pri odločitvi, ali boste primerjali svoj profil.

Napredek0/3

Ali uživate v opravilih, ki zahtevajoZanesljivost?

Ali uživate v opravilih, ki zahtevajoSkrb za druge?

Ali uživate v opravilih, ki zahtevajoRaznolikost?

NexFuture™

Prihodnje izglede za pomožni mornar/pomožna mornarka na ribiški ladji

The outlook for pomožni mornar/pomožna mornarka na ribiški ladji reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se izračunajo ti rezultati?

Indeks odpornosti (0–100) ocenjuje, kako je ta poklic strukturalno zaščiten pred avtomatizacijo in motnjami AI, na podlagi analize na ravni nalog. Višje ocene pomenijo več nalog, ki zahtevajo človeško presojo. Izpostavljenost AI prikazuje ocenjeni delež ur nalog, ki bi jih lahko prizadeli sedanji zmogljivosti AI. To so strukturalni kazalniki, pridobljeni iz modela, ne napovedi individualne varnosti zaposlitve.

Igrajte prihodnost

Kako bi se lahkopomožni mornar/pomožna mornarka na ribiški ladjispremenilo, ko se umetna inteligenca povečuje?

Ta vloga se bo verjetno postopoma spreminjala, pri čemer bo umetna inteligenca podpirala izbrane naloge, namesto da bi nadomestila celotno dejavnost.

Pomembna transformacija na ravni nalog se ocenjuje čez 17 let (okoli leta 2043) v okviru izbranega scenarija „Pričakovano“.
~65%
Odpornost
Tveganje avtomatizacije
EXP~25%
Človeški rob
MOAT~70%

Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.

2026
2035
2048
Hitrost sprejemanja umetne inteligence:

Kako lahko AI spremeni to vlogo

Deterministična, na modelu temelječa interpretacija trenutnih signalov vlog — ni jamstvo za zamenjavo.

V lasti človeka 64% V lasti človeka
Kaj pa je še odvisno od ljudi
  • upoštevati higienske prakse pri ribiških dejavnostih
  • pomagati v nujnih primerih
  • gasiti požare
Človečna prednost Če želite ostati na čelu v tej vlogi, se osredotočite na mednarodna pravila o izogibanju trčenju na morju in ribiška plovila. Te spretnosti, usmerene v človeka, so najtežje za AI, da jih replikira v naslednjih 20 letih.
asist 14% asist
Kjer lahko AI postane kopilot
  • shranjevati ribje proizvode
  • pripravljati opremo na krovu
  • čistiti ladje
Avtomatiziraj 21% Avtomatiziraj
Naloge, ki so najbolj izpostavljene avtomatizaciji

Nobena naloga tukaj še ni zelo avtomatizirana.

Podrobna analiza

Vitalni znaki in AI vektorji

Vektorji izpostavljenosti AI

0-100%
Robotska in fizična avtomatizacija 14%

Izpostavljenost fizični avtomatizaciji, robotiki in premikanju nalog, vodenem s senzorji

AI / strojno učenje 2%

Izpostavljenost analizi s pomočjo AI, prepoznavanju vzorcev in nalogam napovednega modeliranja

Generativni AI 2%

Izpostavljenost generiranju vsebine, ustvarjalnem izboljšanju in orodjem velikih jezikovnih modelov

Kognitivna programska oprema 2%

Izpostavljenost avtomatizaciji delovnega toka, programski opremi za podporo odločitvam in digitalizaciji procesov

Tehnični podrobnosti
Metodologija: NexFuture v3.0 Viri: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Posodobljeno: avg. 2026

NexFuture v3.0 ocenjuje izpostavljenost avtomatizaciji neposredno iz ključnih skupin spretnosti ESCO, uteženo z maso spretnosti in umerjeno glede na strokovna sidra. Ocene so verjetnostne ocene, ne jamstva. Za vse podrobnosti glejte belo knjigo o metodologiji NexFuture.

Meri izpostavljenost avtomatizaciji. Ne meri plače, povpraševanja ali števila delovnih mest v vaši bližini.

Dan v življenju

Kaj ljudje v tej vlogi običajno počnejo

Dobavna veriga in transport

Dan v življenju

Tipičen dan kotpomožni mornar/pomožna mornarka na ribiški ladji

09
09:00 · jutro
čistiti ladje
Odstranjevati umazanijo z ladje s pometanjem, čiščenjem in pranjem na palubi in na drugih površinah.
10
10:30 · Sredi jutra
odvezovati plovila
Upoštevati standardne postopke za odvezovanje plovil. Upravljati komunikacijo med ladjo in obalo.
12
12:00 · Opoldne
pomagati pri sidranju
Pomagati pri sidranju; upravljati opremo in pomagati pri manevriranju s sidrom.
14
14:00 · popoldan
pripravljati opremo na krovu
Ravnati s širokim naborom opreme na krovu, vključno z vodotesnimi vrati plovila, loputami, vitli, črpalkami, zagozdami, vodili vrvi, ladijskimi okenci, vponkami, vrtljivimi zgibi, pokrovi rezervoarjev, sidri in privezniki. Pripraviti in organizirati opremo na zahtevanih lokacijah in v potrebnih količinah na krovu plovila.
15
15:30 · Pozno popoldne
pripravljati rešilne čolne
Pripravljati rešilne čolne na ladjah pred odhodom, zagotoviti polno delovanje v primeru izrednih razmer, upoštevati regulativna navodila za rešilne čolne.
17
17:00 · Zaključek
shranjevati ribje proizvode
Uvrstiti in razvrstiti ribiške proizvode za pravilno konzerviranje. Vzdrževati ustrezne pogoje za konzerviranje ribjih proizvodov.

Vrstni red nalog je ilustrativen. Posamezni dnevi se razlikujejo.

Programska oprema in tehnologije & Področja znanja
Programska oprema in tehnologije
Catchlog Trading CatchlogDeerDaysInventory management systemsMaxSea TIMEZEROMaxSea Time Zero Navigator NOAAMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareOLRAC Electronic Logbook Software SolutionP-Sea WindPlotSignet Nobeltec CatchStrat-Tech Deer Hunting ExpertTrimble MyTopo Terrain Navigator ProWinchester Ammunition Ballistics Calculator
Področja znanja
  • mednarodna pravila o izogibanju trčenju na morju

    Temeljni vidiki mednarodnih predpisov, da se preprečijo trki na morju, kot so upravljanje plovil, ki so drugo drugemu na vidiku, navigacijske luči in znamenja, večji svetlobni in zvočni signali, pomorska signalizacija in boje.

  • ribiška plovila

    Različni sestavni deli in oprema ribiških plovil.

  • ribiška zakonodaja

    Proučevanje in analiziranje različnih pristopov k upravljanju ribištva ob upoštevanju mednarodnih pogodb, panožnih standardov in predpisov na tem področju.

  • ribolovno orodje

    Identifikacija različnih orodij, ki se uporabljajo pri ribolovu, in njihova funkcionalna zmogljivost.

  • tveganja v zvezi z ribolovom

    Splošna tveganja pri delu na ribiških plovilih in posebna tveganja, ki se pojavljajo samo pri nekaterih načinih ribolova. Preprečevanje nevarnosti in nesreč.

Medsektorske spretnosti
  • kakovost ribjih proizvodov
  • Kodeks ravnanja za odgovorno ribištvo
  • kvarjenje ribjih proizvodov
Bistvene veščine
upravljati plovila
  • pripravljati rešilne čolne

    Pripravljati rešilne čolne na ladjah pred odhodom, zagotoviti polno delovanje v primeru izrednih razmer, upoštevati regulativna navodila za rešilne čolne.

  • privezovati plovila

    Upoštevati standardne postopke za privezovanje plovil. Upravljati komunikacijo med ladjo in obalo.

  • uporabljati opremo ribiškega plovila

    Rokovati z ribolovnim orodjem in uporabljati ladijsko palubo za uspešen ribolov, ki ga usmerja nadrejeni. Izvajati operacije odmetavanja in dviganja mrež za optimalen ribolov.

  • pomagati pri sidranju

    Pomagati pri sidranju; upravljati opremo in pomagati pri manevriranju s sidrom.

  • upravljati ladijsko opremo

    Upravljati ladijsko opremo, kot so motorji in generatorji, vitli in sistemi za ogrevanje, prezračevanje in klimatizacijo. Prevzeti odgovornost za vso zunanjo opremo in tudi za določeno notranjo opremo. Zagotoviti varno delovanje opreme na krovu.

  • varno privezovati ladje

    Uporabljati vrv za privezovanje ladje ob prihodu in odvezovanje pred odhodom.

zagotavljati skladnost z zdravstvenimi in varnostnimi postopki
  • upoštevati higienske prakse pri ribiških dejavnostih

    Zagotavljanje skladnosti z ustreznimi predpisi in praksami za higiensko izvajanje nalog in odgovornosti, povezanih z ribolovom, pri ribiških dejavnostih.

  • preživeti na morju v primeru zapustitve ladje

    Opredeliti alarmne signale in izredne razmere, ki jih označujejo. Ravnati v skladu z ustaljenimi postopki. Uporabljati rešilne jopiče ali potapljaško obleko. Varno skakati v vodo z višine. Nositi rešilni jopič, plavati in obrniti rešilni splav, ki se je narobe obrnil. Plavati brez jopiča. Nositi rešilni jopič in se vkrcati na rešilni čoln na ladji ali na morju. Sprejeti začetne ukrepe v zvezi z vkrcavanjem na reševalno plovilo, da se poveča možnost preživetja. Razviti zaviralno padalo ali vreči sidro. Upravljati opremo za reševalno plovilo. Upravljati lokacijske naprave, vključno z radijsko opremo.

zagotavljati pomoč in oskrbo
  • pomagati v nujnih primerih

    Sprejeti takojšnje ukrepe v primeru nesreče ali nujnega medicinskega primera na krovu. Ugotoviti poškodbe in opozoriti osebje za nujno medicinsko pomoč. Si prizadevati preprečiti nadaljnjo škodo.

proizvajati hrano in sorodne izdelke
  • shranjevati ribje proizvode

    Uvrstiti in razvrstiti ribiške proizvode za pravilno konzerviranje. Vzdrževati ustrezne pogoje za konzerviranje ribjih proizvodov.

ohranjati in uveljavljati fizično varnost
  • gasiti požare

    Izbrati ustrezne snovi in metode za gašenje požarov, odvisno od njihove velikosti, kot so voda in različne kemične snovi. Uporabljati dihalni aparat.

nameščanje materialov, orodja ali opreme
  • pripravljati opremo na krovu

    Ravnati s širokim naborom opreme na krovu, vključno z vodotesnimi vrati plovila, loputami, vitli, črpalkami, zagozdami, vodili vrvi, ladijskimi okenci, vponkami, vrtljivimi zgibi, pokrovi rezervoarjev, sidri in privezniki. Pripraviti in organizirati opremo na zahtevanih lokacijah in v potrebnih količinah na krovu plovila.

čistiti notranjost in zunanjost zgradb
  • čistiti ladje

    Odstranjevati umazanijo z ladje s pometanjem, čiščenjem in pranjem na palubi in na drugih površinah.

skrbeti za vodne živali in njihov razplod
  • ravnati z ribjimi izdelki

    Ravnati z ribami skrbno in higienično, da se zagotovi kakovost. Ustrezno pripraviti ribje izdelke za skladiščenje.

DNA spretnosti

DNA spretnosti

Lastnosti osebnosti dela in vrednote, ki definiranjo to vlogo

Ključne lastnosti, ki jih potrebujete
Zanesljivost Skrb za druge Raznolikost Dosežek Dosežek/Napor Neodvisnost Vodenje Prilagodljivost/Prilagodljivost Samokontrola Priznanje Integriteta Socialna orientacija Sodelovanje Toleranca do stresa Analitično razmišljanje Inovacija
Ključne nagrade, ki jih lahko pričakujete
DosežekDelovne razmerePriznanjeRazmerjaPodporaNeodvisnost
Karierno napredovanje

Poti rasti in podobne vloge

Raziščite tipične poti napredovanja v karieri, sorodne veščine in podobne vloge za načrtovanje naslednjega koraka.

Pogosta vprašanja

Pogosta vprašanja

Kakšne so tipične delovne ure pomožnega mornarja/pomožne mornarke na ribiški ladji?
Delovne ure so lahko zelo dolge in nepravilne, pogosto tudi po 12-16 ur na dan, odvisno od ribolovnih razmer in razdalje od obale. Pomembno je, da ste pripravljeni na izmenično delo in prilagodljivost.
Ali je potrebno imeti kakšno posebno izobrazbo ali certifikate za to delo?
Formalna izobrazba ni nujna, vendar je koristno imeti osnovno tehnično znanje in sposobnost dela v ekipi. Nekatera podjetja lahko zahtevajo ali priporočajo določene tečaje pomorske varnosti ali osnovno znanje o delovanju ribiških plovil.
Kakšne so pogoji za delo na ribiški ladji glede zdravja in telesne pripravljenosti?
Delo je fizično zahtevno in zahteva dobro telesno pripravljenost. Potrebna je odpornost proti morski bolezni, sposobnost dela v zahtevnih vremenskih razmerah in pripravljenost na opravljanje različnih nalog, ki zahtevajo moč in izdržljivost.
Pomožni Mornar/Pomožna Mornarka Na Ribiški Ladji — ali je to reguliran poklic?
Naveden je kot reguliran poklic v 7 evropskih državah: Francija, Danska, Španija, Portugalska in še 3. Najnižja med njimi zahtevana raven kvalifikacije je EOK 3. Kjer je poklic reguliran, mora biti drugje pridobljena kvalifikacija formalno priznana, preden ga je mogoče opravljati. Vir: zbirka podatkov EU o reguliranih poklicih.