Poklicni profil

pohištveni mizar/pohištvena mizarka

Ključna dejstva

Ste natančni in imate smisel za estetiko? Poklic pohištvenega mizarja/pohištvene mizarke vam omogoča, da ustvarjate lepe in funkcionalne kose pohištva, ki bodo okrasile domove in poslovna okolja.

Povzetek

Pohištveni mizarji in mizarke so specialisti za izdelavo različnih vrst pohištva, od omar in regalov do miz in stolov. Njihovo delo vključuje načrtovanje, rezanje, oblikovanje in sestavljanje kosov lesa ter uporabo različnih orodij, tako ročnih kot električnih. Pomembno je natančno upoštevanje tehničnih načrtov in zagotavljanje kakovostne obdelave lesa.

Ključne odgovornosti:
  • • Branje in razumevanje tehničnih načrtov in specifikacij.
  • • Izbira ustreznega lesa in materialov za izdelavo pohištva.
  • • Rezanje, glajenje, brušenje in oblikovanje lesa z uporabo ročnih in električnih orodij (žage, stružnice, skobeljniki...).
54%
Odpornost Rezultat · 2026 (Višje je boljše)
Višje sekundarno izobraževanje 33% Izpostavljenost AI · 2026
Labour market

Kje je ta poklic iskan

Sporočena pomanjkanja in presežki delovne sile, po letih. Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Sporočeno pomanjkanjeSporočen presežekSporočeno v drugem letuTa vir tega ne zajema

Globlja barva: enako sporočeno več zaporednih let.

Številke zajemajo Predelovalci/predelovalke živil, obdelovalci/obdelovalke lesa, oblačilni in drugi poklici za neindustrijski način dela — 115 poklicev, vključno s tem.

11 od 16 s pomanjkanjem20251 od 11 reguliranih9 od 27 raste705kprosta mesta do 2035

Pomanjkanje: Austria, Belgium, Bulgaria, Denmark in še 7.

Najdlje trajajoče pomanjkanje: Belgium, 4 leta.

Kjer je poklic reguliran, bi morala biti vaša kvalifikacija formalno priznana, preden bi ga lahko opravljali.

Izberite območje na zemljevidu za prikaz njegovih podatkov.

O tem viru

Vir: ELA/EURES, pomanjkanja in presežki delovne sile. Podatki so objavljeni na ravni poklicne skupine in zajemajo Evropo. Izdaje se razlikujejo po zasnovi priloge in po zajetih državah, zato razlika med leti ne pomeni vedno, da se je trg dela spremenil. Sive države niso bile sporočene, kar ni isto kot uravnoteženost.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Razišči več

Poiščite svojo poklicno pot in spoznajte znanost za našimi priporočili.

Hitro preverjanje prileganja

Bi vampohištveni mizar/pohištvena mizarkaustrezal?

Odgovorite na tri hitra vprašanja. To ni popolna ocena – je zbadljivka, ki vam pomaga pri odločitvi, ali boste primerjali svoj profil.

Napredek0/3

Ali uživate v opravilih, ki zahtevajoPriznanje?

Ali uživate v opravilih, ki zahtevajoZanesljivost?

Ali uživate v opravilih, ki zahtevajoDosežek?

NexFuture™

Prihodnje izglede za pohištveni mizar/pohištvena mizarka

The outlook for pohištveni mizar/pohištvena mizarka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se izračunajo ti rezultati?

Indeks odpornosti (0–100) ocenjuje, kako je ta poklic strukturalno zaščiten pred avtomatizacijo in motnjami AI, na podlagi analize na ravni nalog. Višje ocene pomenijo več nalog, ki zahtevajo človeško presojo. Izpostavljenost AI prikazuje ocenjeni delež ur nalog, ki bi jih lahko prizadeli sedanji zmogljivosti AI. To so strukturalni kazalniki, pridobljeni iz modela, ne napovedi individualne varnosti zaposlitve.

Igrajte prihodnost

Kako bi se lahkopohištveni mizar/pohištvena mizarkaspremenilo, ko se umetna inteligenca povečuje?

Ta vloga se bo verjetno postopoma spreminjala, pri čemer bo umetna inteligenca podpirala izbrane naloge, namesto da bi nadomestila celotno dejavnost.

Pomembna transformacija na ravni nalog se ocenjuje čez 15 let (okoli leta 2041) v okviru izbranega scenarija „Pričakovano“.
~55%
Odpornost
Tveganje avtomatizacije
EXP~35%
Človeški rob
MOAT~55%

Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.

2026
2034
2046
Hitrost sprejemanja umetne inteligence:

Kako lahko AI spremeni to vlogo

Deterministična, na modelu temelječa interpretacija trenutnih signalov vlog — ni jamstvo za zamenjavo.

V lasti človeka 54% V lasti človeka
Kaj pa je še odvisno od ljudi
  • spajati lesene elemente
  • nanašati zaščitni sloj
  • nanašati končne premaze na les
Človečna prednost Če želite ostati na čelu v tej vlogi, se osredotočite na gradbeni proizvodi in lesni izdelki. Te spretnosti, usmerene v človeka, so najtežje za AI, da jih replikira v naslednjih 20 letih.
asist 18% asist
Kjer lahko AI postane kopilot
  • oblikovati predmete za izdelavo
  • gladiti lesene površine
  • popravljati ogrodja za pohištvo
Avtomatiziraj 33% Avtomatiziraj
Naloge, ki so najbolj izpostavljene avtomatizaciji

Nobena naloga tukaj še ni zelo avtomatizirana.

Podrobna analiza

Vitalni znaki in AI vektorji

Vektorji izpostavljenosti AI

0-100%
Robotska in fizična avtomatizacija 18%

Izpostavljenost fizični avtomatizaciji, robotiki in premikanju nalog, vodenem s senzorji

Generativni AI 5%

Izpostavljenost generiranju vsebine, ustvarjalnem izboljšanju in orodjem velikih jezikovnih modelov

AI / strojno učenje 1%

Izpostavljenost analizi s pomočjo AI, prepoznavanju vzorcev in nalogam napovednega modeliranja

Kognitivna programska oprema 0%

Izpostavljenost avtomatizaciji delovnega toka, programski opremi za podporo odločitvam in digitalizaciji procesov

Tehnični podrobnosti
Metodologija: NexFuture v3.0 Viri: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Posodobljeno: avg. 2026

NexFuture v3.0 ocenjuje izpostavljenost avtomatizaciji neposredno iz ključnih skupin spretnosti ESCO, uteženo z maso spretnosti in umerjeno glede na strokovna sidra. Ocene so verjetnostne ocene, ne jamstva. Za vse podrobnosti glejte belo knjigo o metodologiji NexFuture.

Meri izpostavljenost avtomatizaciji. Ne meri plače, povpraševanja ali števila delovnih mest v vaši bližini.

Dan v življenju

Kaj ljudje v tej vlogi običajno počnejo

Gradbeništvo

Dan v življenju

Tipičen dan kotpohištveni mizar/pohištvena mizarka

09
09:00 · jutro
oblikovati izvirno pohištvo
Obvladati in razvijati industrijsko estetiko s stalnim raziskovanjem novih oblik, prilagojenih funkcijam predmetov, ki so predmet raziskav (domači predmeti, urbano pohištvo itd.).
10
10:30 · Sredi jutra
oblikovati predmete za izdelavo
Izdelati ali oblikovati risbe in skice po spominu in sicer živih modelov, proizvedenih izdelkov ali referenčnega gradiva v postopku izdelave in izklesanja.
12
12:00 · Opoldne
upravljati vrtalni stroj
Upravljati vrtalni stroj, ga spremljati in rokovati z njim v skladu s predpisi.
14
14:00 · popoldan
upravljati vrtalno opremo
Upravljati različno vrtalno, pnevmatsko, električno in mehansko opremo. Upravljati in nadzorovati vrtalno opremo, ravnati z njo v skladu s predpisi. Varno in učinkovito izvrtati luknje s pravo opremo, nastavitvami in svedri.
15
15:30 · Pozno popoldne
brusiti les
Uporabljati stroje za peskanje ali ročno orodje za odstranjevanje barve ali drugih snovi z lesene površine ali za glajenje in končno obdelavo lesa.
17
17:00 · Zaključek
čistiti lesene površine
Uporabljati različne tehnike na površini lesa za zagotovitev, da na njej ni prahu, žagovine, maščob, madežev in drugih onesnaževal.

Vrstni red nalog je ilustrativen. Posamezni dnevi se razlikujejo.

Programska oprema in tehnologije & Področja znanja
Programska oprema in tehnologije
Autodesk AutoCADComputer aided design CAD softwareComputer estimation softwareComputerized maintenance management system CMMSMicrosoft ExcelMicrosoft OutlookMicrosoft Windows
Področja znanja
  • gradbeni proizvodi

    Ponudba gradbenih materialov, njihova uporabnost, lastnosti ter pravne in regulativne zahteve.

  • lesni izdelki

    Različni lesni izdelki, kot so izdelki za gradnjo stavb in drugih objektov ter pohištvo, njihova uporabnost, lastnosti ter pravne in regulativne zahteve na tem področju.

  • struženje lesa

    Postopek oblikovanja lesa na stružnici in njegove vrste, in sicer struženje na vretenu in s pritrdilno ploščo.

  • trendi na področju pohištva

    Najnovejši trendi in proizvajalci v pohištveni industriji.

  • organski materiali

    Vrste in predelava organskih snovi za izdelavo proizvodov ali delov proizvodov.

  • pohištvena industrija

    Podjetja in dejavnosti na področju z projektiranja, proizvodnje, distribucije in prodaje uporabnih in okrasnih predmetov pohištvene opreme.

Medsektorske spretnosti
  • tehnične risbe
  • tehnike brušenja
  • vrste lesa
Bistvene veščine
zgladiti površine predmetov ali opreme
  • gladiti lesene površine

    Ročno ali avtomatsko stružiti, oblati in brusiti les, da bi dobili gladko površino.

  • brusiti les

    Uporabljati stroje za peskanje ali ročno orodje za odstranjevanje barve ali drugih snovi z lesene površine ali za glajenje in končno obdelavo lesa.

sestavljati pohištvo
  • popravljati ogrodja za pohištvo

    Popravljati udrtine, razpoke ali luknje in zamenjati polomljene dele ogrodij pohištva.

  • izdelovati ogrodja za pohištvo

    Izdelati trdno ogrodje iz materialov, kot so les, kovina, plastika, laminirane plošče ali kombinacija materialov za pohištvo.

nanašati zaščitne ali dekorativne rešitve ali premaze
  • nanašati zaščitni sloj

    S pištolo ali čopičem nanesti sloj zaščitne raztopine, kot je permetrin, da se proizvod zaščiti pred poškodbo zaradi korozije, požara ali zajedavcev.

  • nanašati končne premaze na les

    Uporabiti različne tehnike za obdelavo lesa. Barvati, lakirati in premazovati les za izboljšanje njegove funkcije, trajnosti ali videza.

nameščanje lesenih in kovinskih sestavnih delov
  • spajati lesene elemente

    Povezovati lesene materiale z uporabo različnih tehnik in materialov. Določati najboljšo tehniko za povezovanje, kot so uporaba žebljev, spenjanje, lepljenje ali vijačenje. Določati potek dela in narediti spoj.

oblikovati sisteme in izdelke
  • oblikovati izvirno pohištvo

    Obvladati in razvijati industrijsko estetiko s stalnim raziskovanjem novih oblik, prilagojenih funkcijam predmetov, ki so predmet raziskav (domači predmeti, urbano pohištvo itd.).

upravljati stroje za rudarstvo, vrtanje in predelavo rudnin
  • upravljati vrtalni stroj

    Upravljati vrtalni stroj, ga spremljati in rokovati z njim v skladu s predpisi.

čistiti orodje, opremo, obdelovance in vozila
  • čistiti lesene površine

    Uporabljati različne tehnike na površini lesa za zagotovitev, da na njej ni prahu, žagovine, maščob, madežev in drugih onesnaževal.

ustvarjati umetniške objekte ali uprizoritve
  • oblikovati predmete za izdelavo

    Izdelati ali oblikovati risbe in skice po spominu in sicer živih modelov, proizvedenih izdelkov ali referenčnega gradiva v postopku izdelave in izklesanja.

DNA spretnosti

DNA spretnosti

Lastnosti osebnosti dela in vrednote, ki definiranjo to vlogo

Ključne lastnosti, ki jih potrebujete
Priznanje Zanesljivost Dosežek Sodelovanje Integriteta Toleranca do stresa Prilagodljivost/Prilagodljivost Raznolikost Inovacija Analitično razmišljanje Vodenje Samokontrola Neodvisnost Dosežek/Napor Skrb za druge Socialna orientacija
Ključne nagrade, ki jih lahko pričakujete
DosežekDelovne razmerePriznanjeRazmerjaPodporaNeodvisnost
Karierno napredovanje

Poti rasti in podobne vloge

Raziščite tipične poti napredovanja v karieri, sorodne veščine in podobne vloge za načrtovanje naslednjega koraka.

Karierna pokrajina

Kam se prilegapohištveni mizar/pohištvena mizarka?

Ta vloga
pohištveni mizar/pohištvena mizarka Ta vloga
Poti rasti

Rezultati podobnosti na podlagi prekrivanja spretnosti iz podatkov ESCO.

Pogosta vprašanja

Pogosta vprašanja

Kakšna znanja in spretnosti so potrebna za uspešno delo kot pohištveni mizar/pohištvena mizarka?
Potrebujete natančnost, ročne spretnosti, tehnično razumevanje načrtov, znanje o različnih vrstah lesa in materialov ter sposobnost varno rokovati z orodji. Pomembna je tudi vizualna percepcija in smisel za estetiko.
Kje običajno delujejo pohištveni mizarji/pohištvene mizarke?
Večina deluje zaposlenih v pohištvenih podjetjih, delavnicah ali proizvodnih obratih. Nekateri pa se odločijo za samostojno delo in imajo lastno delavnico.
Ali je potrebno imeti izobrazbo za ta poklic?
Čeprav ni obvezne formalne izobrazbe, je poklicna izobrazba (Srednja šola - Program Srednjega šolskega izobraževanja in poklicnega izobraževanja, smer mizarstvo) zelo priporočljiva, saj zagotavlja osnovna znanja in praktične veščine, potrebne za uspešno delo.
Pohištveni Mizar/Pohištvena Mizarka — koliko se s tem zasluži v Združenih državah?
46.020 dolarjev na leto po mediani, na dan 2025-05. Mediane zveznih držav segajo od 22.530 do 60.090 dolarjev. Vir: US Bureau of Labor Statistics. Podatek se nanaša na Združene države in ni napoved za Evropo.
Pohištveni Mizar/Pohištvena Mizarka — ali je to reguliran poklic?
Naveden je kot reguliran poklic v 3 evropskih državah: Lihtenštajn, Nemčija, Hrvaška. Najnižja med njimi zahtevana raven kvalifikacije je EOK 4. Kjer je poklic reguliran, mora biti drugje pridobljena kvalifikacija formalno priznana, preden ga je mogoče opravljati. Vir: zbirka podatkov EU o reguliranih poklicih.