Poklicni profil

Orodjar/orodjarka

Leča vloge

Orodjarji upravljajo različno opremo in stroje za izdelovanje kovinskih orodij in modelov, ki se uporabljajo na več proizvodnih področjih; ta orodja izdelujejo v vseh fazah proizvodnega procesa. Oblikujejo orodja in modele, nato jih razrežejo na določeno velikost ter dokončno oblikujejo z ročnim strojnim orodjem, električnim orodjem, ročnim orodjem ali programiranjem in upravljanjem CNC strojev.

Trg dela
Pomanjkanje v državi Slovenija in še 14 držav
ELA/EURES 2025
Industrija
Napredna proizvodnja
izobraževanje
Višje sekundarno izobraževanje
48%
Odpornost Rezultat · 2026 (Višje je boljše)
Višje sekundarno izobraževanje 40% Izpostavljenost AI · 2026
Trg dela

Kje je ta poklic iskan

Sporočena pomanjkanja in presežki delovne sile, po letih. Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Številke zajemajo Kovinarji/kovinarke, strojni mehaniki/strojne mehaničarke ipd. — 106 poklicev, vključno s tem.

12 od 13 s pomanjkanjem20258 od 30 raste1.6Mprosta mesta do 2035

Pomanjkanje: Avstrija, Belgija, Bolgarija, Danska in še 8.

Najdlje trajajoče pomanjkanje: Estonija, 4 leta.

Izberite območje na zemljevidu za prikaz njegovih podatkov.

O tem viru›

Vir: ELA/EURES, pomanjkanja in presežki delovne sile. Podatki so objavljeni na ravni poklicne skupine in zajemajo Evropo. Izdaje se razlikujejo po zasnovi priloge in po zajetih državah, zato razlika med leti ne pomeni vedno, da se je trg dela spremenil. Sive države niso bile sporočene, kar ni isto kot uravnoteženost.

Kaj pomenijo te besede

Štiri stvari, o katerih poroča ta razdelek

Sporočeno povpraševanje
Sporočeno povpraševanje pove, ali delodajalci sporočajo, da potrebujejo ljudi za ta poklic — gre za presojo, ki jo objavi nacionalni organ ali organ EU, ne za število ljudi.
Kam gre
Kam gre pove, v katero smer naj bi se zaposlovanje v tem poklicu v prihodnjih letih gibalo, na podlagi uradne napovedi.
Prosta delovna mesta
Prosta delovna mesta približno pokažejo, koliko delovnih mest nastane zaradi rasti in zaradi ljudi, ki zapustijo ta poklic.
Običajno plačilo
Običajno plačilo pove, koliko ljudje v tem poklicu običajno zaslužijo tam, kjer vir ta podatek objavlja. Prazno polje ne pomeni, da delo ni plačano, temveč da tega podatka za ta kraj nihče ne objavlja.

Merilo se izpusti, kadar ga za ta kraj nihče ne objavlja, namesto da bi bilo prikazano kot nič.

V katero smer se trg nagiba za vas

V vašo korist
Prostih mest je več kot iskalcev — delodajalci tekmujejo za kandidate.
Uravnoteženo
Prosta mesta in iskalci so približno izenačeni.
Konkurenčno
Iskalcev je več kot prostih mest — pričakujte konkurenco.
Nasprotujoči si podatki
Viri se ne ujemajo ali pa v isti poklicni skupini ponekod primanjkuje ljudi, drugod pa jih je preveč.

Vsak vir se razvrsti v eno od teh štirih možnosti, zato se lahko naučite enotnega izrazja. Razlikujejo se dokazi, na katerih temeljijo; ti so navedeni pod vsako oznako — izmerjeno razmerje med prostimi delovnimi mesti in iskalci zaposlitve ali ocena, ki jo objavi nacionalni organ.

Kako se ta poklic primerja z drugimi poklici v isti državi

Močno
Med najmočnejšimi v državi that country
Dobro
Močnejši od večine poklicev v državi that country
Mešano
Približno običajen za državo that country
Šibko
Šibkejši od večine poklicev v državi that country

To je uvrstitev znotraj ene države, ne ocena, ki bi jo lahko primerjali čez meje — registri, na katerih temelji, v dveh državah štejejo različne ljudi, zato ima isto število v vsaki državi drugačen pomen. Zato je lahko poklic med najmočnejšimi v državi in je še vedno prikazan kot Konkurenčno: v celoti gledano vodi na trgu, ki je zelo zasičen.

Od kod prihajajo ti podatki

Vsak podatek objavi nacionalni statistični urad, javna služba za zaposlovanje ali organ EU, vsaka kartica pa navede vir in obdobje, ki ga zajema. Na nekaterih območjih se podatki zbirajo mesečno, na drugih pa se ocenijo enkrat ali dvakrat na leto, zato lahko dve območji na istem zemljevidu opisujeta različna trenutka — datum je vedno prikazan.

Nič od tega ne napoveduje možnosti posameznika. Opisuje trg.

Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre (Slovenija, Avstrija, Hrvaška, Italija, Nemčija, Madžarska)
Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre
Sporočeno povpraševanje Običajno plačilo Kam gre
Slovenija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2025 * — +0,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Avstrija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2025 * — −10,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Hrvaška Ni sporočeno — −0,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2025 * — −11,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemčija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2025 * — −16,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Madžarska Sporočen presežek ELA/EURES 2022 * — −11,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Ali karierno svetujete dijakom, klientom ali zaposlenim? Uporabite te podatke o poklicu v svoji organizaciji.

NexFuture™

Prihodnje izglede za orodjar/orodjarka

The outlook for orodjar/orodjarka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se izračunajo ti rezultati?

Indeks odpornosti (0–100) ocenjuje, kako je ta poklic strukturalno zaščiten pred avtomatizacijo in motnjami AI, na podlagi analize na ravni nalog. Višje ocene pomenijo več nalog, ki zahtevajo človeško presojo. Izpostavljenost AI prikazuje ocenjeni delež ur nalog, ki bi jih lahko prizadeli sedanji zmogljivosti AI. To so strukturalni kazalniki, pridobljeni iz modela, ne napovedi individualne varnosti zaposlitve.

Igrajte prihodnost
Kako bi se lahko orodjar/orodjarka spremenilo, ko se umetna inteligenca povečuje?

Ta vloga se bo verjetno postopoma spreminjala, pri čemer bo umetna inteligenca podpirala izbrane naloge, namesto da bi nadomestila celotno dejavnost.

Pomembna transformacija na ravni nalog se ocenjuje čez 14 let (okoli leta 2040) v okviru izbranega scenarija „Pričakovano“.
~45%
Odpornost
Tveganje avtomatizacije
EXP~40%
Človeški rob
MOAT~50%

Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.

2026
2034
2045
Hitrost sprejemanja umetne inteligence:

Ocena na podlagi modela. Uporabite ga kot signal za načrtovanje, ne kot jamstvo.

Kako lahko AI spremeni to vlogo

Deterministična, na modelu temelječa interpretacija trenutnih signalov vlog — ni jamstvo za zamenjavo.

48% V lasti človeka

Kaj pa je še odvisno od ljudi

  • nositi ustrezno zaščitno opremo
  • spajati kovine
  • preskušati
Človečna prednost Če želite ostati na čelu v tej vlogi, se osredotočite na strojna orodja in kokile. Te spretnosti, usmerene v človeka, so najtežje za AI, da jih replikira v naslednjih 20 letih.
16% asist

Kjer lahko AI postane kopilot

  • preskušati proizvode
  • brati standardne sheme
  • pregledovati tehnične vire
40% Avtomatiziraj

Naloge, ki so najbolj izpostavljene avtomatizaciji

Nobena naloga tukaj še ni zelo avtomatizirana.

Podrobna analiza

Vitalni znaki in AI vektorji

Vektorji izpostavljenosti AI

0-100%
Robotska in fizična avtomatizacija 16%

Izpostavljenost fizični avtomatizaciji, robotiki in premikanju nalog, vodenem s senzorji

AI / strojno učenje 7%

Izpostavljenost analizi s pomočjo AI, prepoznavanju vzorcev in nalogam napovednega modeliranja

Generativni AI 2%

Izpostavljenost generiranju vsebine, ustvarjalnem izboljšanju in orodjem velikih jezikovnih modelov

Kognitivna programska oprema 2%

Izpostavljenost avtomatizaciji delovnega toka, programski opremi za podporo odločitvam in digitalizaciji procesov

Tehnični podrobnosti
Metodologija: NexFuture v3.0 Viri: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Posodobljeno: okt. 2026

NexFuture v3.0 ocenjuje izpostavljenost avtomatizaciji neposredno iz ključnih skupin spretnosti ESCO, uteženo z maso spretnosti in umerjeno glede na strokovna sidra. Ocene so verjetnostne ocene, ne jamstva. Za vse podrobnosti glejte belo knjigo o metodologiji NexFuture.

Meri izpostavljenost avtomatizaciji. Ne meri plače, povpraševanja ali števila delovnih mest v vaši bližini.

Dan v življenju

Kaj ljudje v tej vlogi običajno počnejo

Napredna proizvodnja

Dan v življenju

Tipičen dan kot orodjar/orodjarka

09
09:00 · jutro
prilagajati velikost razreza
Prilagoditi velikost reza in globino rezalnih orodij. Prilagoditi višino delovnih miz in strojnih rok.
10
10:30 · Sredi jutra
spajati kovine
Spajati dele kovine z materiali za mehko spajkanje in varjenje.
12
12:00 · Opoldne
vzdrževati nabrušenost ročnega orodja
Odkriti in popraviti napake držala ali ročaja ročnega orodja. Zagotavljati, da je orodje varno za uporabo. Ugotavljati pomanjkljiva in topa rezila pri orodju in jih brusiti z ustrezno opremo. Pravilno shranjevati orodje, da se ohrani in da je varno za uporabo.
14
14:00 · popoldan
zgladiti grobe površine
Pregledati in zgladiti grobe površine jeklenih in kovinskih delov.
15
15:30 · Pozno popoldne
brati standardne sheme
Brati in razumeti standardne sheme ter načrte strojev in procesov.
17
17:00 · Zaključek
nositi ustrezno zaščitno opremo
Nositi ustrezno in potrebno zaščitno opremo, kot so zaščitna očala ali druga zaščita za oči, čelade, varnostne rokavice.

Vrstni red nalog je ilustrativen. Posamezni dnevi se razlikujejo.

Veščine in znanje

Kaj potrebujete za to delo

Veščine, znanje in orodja, ki jih zahteva ta vloga – ter lastnosti in koristi, ki jih prinaša.

Bistvene veščine
razrezovati materiale in vrtati luknje
  • vzdrževati nabrušenost ročnega orodja

    Odkriti in popraviti napake držala ali ročaja ročnega orodja. Zagotavljati, da je orodje varno za uporabo. Ugotavljati pomanjkljiva in topa rezila pri orodju in jih brusiti z ustrezno opremo. Pravilno shranjevati orodje, da se ohrani in da je varno za uporabo.

  • prilagajati velikost razreza

    Prilagoditi velikost reza in globino rezalnih orodij. Prilagoditi višino delovnih miz in strojnih rok.

  • razrezovati kovinske izdelke

    Upravljati instrumente za rezanje in merjenje, da se kovina razreže/oblikuje v kose z določenimi merami.

razlagati tehnično dokumentacijo in diagrame
  • brati standardne sheme

    Brati in razumeti standardne sheme ter načrte strojev in procesov.

  • pregledovati tehnične vire

    Brati in razlagati tehnične vire, kot so digitalni načrti ali načrti na papirju in podatki o nastavitvah, da se stroj ali delovno orodje pravilno montira ali da se sestavi strojna oprema.

zgladiti površine predmetov ali opreme
  • zgladiti grobe površine

    Pregledati in zgladiti grobe površine jeklenih in kovinskih delov.

  • uporabljati ročne brusilnike

    Upravljati različna ročna orodja za drobljenje proizvodnih materialov, kot so kotni brusilniki, aparati za mletje, brusilni kamni, ostrilni stroji in drugo.

upravljati stroje za rezanje, brušenje in glajenje
  • upravljati opremo za brušenje kovin

    Upravljati opremo, ki je izdelana za loščenje in poliranje kovinskih obdelovancev, kot so diamantne raztopine, silikonske blazinice za poliranje, delovna kolesa z jermenom za poliranje usnja in drugo.

  • uporabljati pilo za raziglenje

    Uporabljati različne velikosti in vrste pil, da se odstranijo in zgladijo grobi robovi obdelovanca.

sestavljati in proizvajati izdelke
  • pripravljati dele za spajanje

    Pripravljati obdelovance iz kovine ali drugega materiala za postopke spajanja s čiščenjem obdelovancev, primerjanjem njihovih meritev s tehničnim načrtom in označitvijo kosov, s katerimi bodo spojeni.

spajati dele z mehkim spajkanjem, varjenjem ali trdim spajkanjem
  • spajati kovine

    Spajati dele kovine z materiali za mehko spajkanje in varjenje.

razvijati rešitve
  • odpravljati motnje

    Opredeliti operativne težave, odločati, kako pri tem ukrepati, in o tem poročati.

spremljanje kakovosti blaga
  • preskušati proizvode

    Preizkušati obdelovane obdelovance ali proizvode za odkrivanje osnovnih napak.

nameščanje lesenih in kovinskih sestavnih delov
  • preskušati

    Izvajati preskuse, v katerih se sistem, stroj, orodje ali druga oprema podvržejo vrsti ukrepov v dejanskih obratovalnih pogojih in se oceni njihova zanesljivost in primernost za izvedbo nalog ter se ustrezno prilagodijo nastavitve.

zagotavljati skladnost z zdravstvenimi in varnostnimi postopki
  • nositi ustrezno zaščitno opremo

    Nositi ustrezno in potrebno zaščitno opremo, kot so zaščitna očala ali druga zaščita za oči, čelade, varnostne rokavice.

Področja znanja & Programska oprema in tehnologije
Področja znanja
  • strojna orodja

    Ponudba strojev, orodij in proizvodov, njihova uporaba, lastnosti ter pravne in regulativne zahteve.

  • imitacija nakita

    Materiali in postopki, ki se uporabljajo za oblikovanje imitacij nakita, ter načini oblikovanja materialov.

  • predelava železnih kovin

    Različne metode predelave železa in zlitin, ki vsebujejo železo, kot so jeklo, nerjavno jeklo in surovo železo.

  • proizvodnja orodja

    Proizvodnja nožev in rezil za stroje ali mehanske naprave, ročno orodje, kot so klešče, izvijači itd. Proizvodnja kmetijskih orodij za ročno uporabo, žag in rezil za žage, vključno z listi za krožne žage in listi za verižne žage. Proizvodnja izmenljivih orodij za ročna orodja na mehanski pogon ali brez njega ali za strojna orodja: vrtalniki, luknjači in rezalniki itd. Proizvodnja stiskalnic, rezalnikov in livarskih okvirjev in kalupov (razen kalupov za ingote), primežev in vpenjal ter kovaških orodij: kladiv, nakoval itd.

  • vrste postopkov v predelavi kovin

    Postopki, povezani s predelavo različnih vrst kovin, kot so postopki ulivanja, postopki toplotne obdelave, popravila in drugi postopki v predelavi kovin.

Medsektorske spretnosti
  • kokile
  • standardi kakovosti
  • strojno orodje
  • vrste kovin
  • optimizacija kakovosti in trajanja cikla
  • procesi kovanja
  • procesi raziglenja
Programska oprema in tehnologije
Bentley MicroStationDassault Systemes SolidWorksDassault Systemes CATIAPTC Creo ParametricCNC Mastercam1CadCam UnigraphicsAutodesk InventorMastercam computer-aided design and manufacturing softwareDP Technology ESPRITVirtual Gibbs CADD/CAMCimatron CimatronE Masterdata M Software COPRA MetalBenderJobPack MES SchedulerKubotek USA KeyCreatorLogopressMAKER CAD/CAM Services DIEMAKERNC verification softwareOPEN MIND Technologies hyperMILLSeco Tools Seco PointStriker Systems SS-Die DesignStriker Systems SS-Draw FormStriker Systems SS-Strip DesignVero International VISI-MouldVX Corporation VX Mold & Die
Ključne lastnosti, ki jih potrebujete
Priznanje Integriteta Zanesljivost Analitično razmišljanje Sodelovanje Dosežek Raznolikost Prilagodljivost/Prilagodljivost Toleranca do stresa Inovacija Dosežek/Napor Samokontrola Vodenje Neodvisnost Skrb za druge Socialna orientacija
Ključne nagrade, ki jih lahko pričakujete
DosežekDelovne razmerePriznanjeRazmerjaPodporaNeodvisnost
Kako se kvalificirati

Orodjar: kako pridobiti kvalifikacije in kje študirati

Kaj je običajno potrebno za pridobitev kvalifikacije: raven izobrazbe, kje je to reguliran poklic in kje študirati.

Tipična stopnja izobrazbe

Višje sekundarno izobraževanje

Kje študirati

769 izobraževalnih programov v 22 državah uči temeljne veščine tega poklica. Poleg tega 214 kratkih tečajev, ki vsak razvijajo svojo spretnost.

Karierno napredovanje

Poti rasti in podobne vloge

Raziščite tipične poti napredovanja v karieri, sorodne veščine in podobne vloge za načrtovanje naslednjega koraka.

Za organizacije

Podatki na tej strani za vaše študente, stranke in zaposlene.

Pogosta vprašanja

Pogosta vprašanja

Kakšno izobrazbo običajno potrebuje orodjar/orodjarka?
Za delo orodjarja/orodjarke je običajno potrebna srednja strojna šola ali poklicna izobrazba s poudarkom na obdelavi kovin. Pomemben je tudi praktični staž in izkušnje.
Ali je potrebno znanje programiranja za delo orodjarja/orodjarke?
Znanje programiranja CNC strojev je vedno večja prednost in je pogosto zahtevano, še posebej v sodobnih proizvodnih okoljih. Nekatera podjetja nudijo tudi usposabljanje na delovnem mestu.
Kje najti zaposlitvene priložnosti za orodjarje/orodjarke?
Zaposlitvene priložnosti za orodjarje/orodjarke so pogoste v različnih industrijskih podjetjih, kot so avtomobilska industrija, strojna industrija, orodjarna in proizvodnja kalupov. Zaposlitvene oglase lahko najdete na spletnih portalih za zaposlovanje in preko agencij za zaposlovanje.
Orodjar/Orodjarka — ali v Evropi primanjkuje kadra?
Da. V izdaji ELA/EURES za leto 2025 je bilo pomanjkanje sporočeno v 12 od 13 evropskih držav, ki so ocenile to poklicno skupino: Avstrija, Belgija, Bolgarija, Nemčija in še 8. Estonija ga sporoča že 4 let zapored. Te ocene se objavljajo po poklicnih skupinah in ne po posameznih nazivih delovnih mest.
Orodjar/Orodjarka — koliko se s tem zasluži v Združenih državah?
63.180 dolarjev na leto po mediani, na dan 2025-05. Mediane zveznih držav segajo od 37.820 do 109.390 dolarjev. Vir: US Bureau of Labor Statistics. Podatek se nanaša na Združene države in ni napoved za Evropo.

Viri: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podatki posodobljeni 3. oktober 2026 O naših podatkih