Poklicni profil

Odvetnik/odvetnica za gospodarsko pravo

Ključna dejstva

Odvetniki za gospodarsko pravo družbam in organizacijam zagotavljajo pravno svetovanje in zastopanje. Svetujejo glede vprašanj v zvezi z davki, pravnimi pravicami in patenti, mednarodno trgovino, blagovnimi znamkami in pravnimi finančnimi vprašanji, ki izhajajo iz poslovanja.

Trg dela
Več kandidatov kot delovnih mest v državi Avstrija in še 9 držav
ELA/EURES 2025
Reguliran poklic
1 država
EQF 7
Industrija
Vodenje in podjetništvo
izobraževanje
Prvostopenjski diplomi
58%
Odpornost Rezultat · 2026 (Višje je boljše)
Prvostopenjski diplomi 29% Izpostavljenost AI · 2026
Trg dela

Kje je ta poklic iskan

Sporočena pomanjkanja in presežki delovne sile, po letih. Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Številke zajemajo Strokovnjaki/strokovnjakinje za pravo, družboslovje in kulturo — 186 poklicev, vključno s tem.

4 od 14 s pomanjkanjem202517 od 30 raste2.7Mprosta mesta do 2035

Pomanjkanje: Italija, Luksemburg, Nizozemska, Norveška.

Najdlje trajajoče pomanjkanje: Luksemburg, 4 leta.

Izberite območje na zemljevidu za prikaz njegovih podatkov.

O tem viru›

Vir: ELA/EURES, pomanjkanja in presežki delovne sile. Podatki so objavljeni na ravni poklicne skupine in zajemajo Evropo. Izdaje se razlikujejo po zasnovi priloge in po zajetih državah, zato razlika med leti ne pomeni vedno, da se je trg dela spremenil. Sive države niso bile sporočene, kar ni isto kot uravnoteženost.

Kaj pomenijo te besede

Štiri stvari, o katerih poroča ta razdelek

Sporočeno povpraševanje
Sporočeno povpraševanje pove, ali delodajalci sporočajo, da potrebujejo ljudi za ta poklic — gre za presojo, ki jo objavi nacionalni organ ali organ EU, ne za število ljudi.
Kam gre
Kam gre pove, v katero smer naj bi se zaposlovanje v tem poklicu v prihodnjih letih gibalo, na podlagi uradne napovedi.
Prosta delovna mesta
Prosta delovna mesta približno pokažejo, koliko delovnih mest nastane zaradi rasti in zaradi ljudi, ki zapustijo ta poklic.
Običajno plačilo
Običajno plačilo pove, koliko ljudje v tem poklicu običajno zaslužijo tam, kjer vir ta podatek objavlja. Prazno polje ne pomeni, da delo ni plačano, temveč da tega podatka za ta kraj nihče ne objavlja.

Merilo se izpusti, kadar ga za ta kraj nihče ne objavlja, namesto da bi bilo prikazano kot nič.

V katero smer se trg nagiba za vas

V vašo korist
Prostih mest je več kot iskalcev — delodajalci tekmujejo za kandidate.
Uravnoteženo
Prosta mesta in iskalci so približno izenačeni.
Konkurenčno
Iskalcev je več kot prostih mest — pričakujte konkurenco.
Nasprotujoči si podatki
Viri se ne ujemajo ali pa v isti poklicni skupini ponekod primanjkuje ljudi, drugod pa jih je preveč.

Vsak vir se razvrsti v eno od teh štirih možnosti, zato se lahko naučite enotnega izrazja. Razlikujejo se dokazi, na katerih temeljijo; ti so navedeni pod vsako oznako — izmerjeno razmerje med prostimi delovnimi mesti in iskalci zaposlitve ali ocena, ki jo objavi nacionalni organ.

Kako se ta poklic primerja z drugimi poklici v isti državi

Močno
Med najmočnejšimi v državi that country
Dobro
Močnejši od večine poklicev v državi that country
Mešano
Približno običajen za državo that country
Šibko
Šibkejši od večine poklicev v državi that country

To je uvrstitev znotraj ene države, ne ocena, ki bi jo lahko primerjali čez meje — registri, na katerih temelji, v dveh državah štejejo različne ljudi, zato ima isto število v vsaki državi drugačen pomen. Zato je lahko poklic med najmočnejšimi v državi in je še vedno prikazan kot Konkurenčno: v celoti gledano vodi na trgu, ki je zelo zasičen.

Od kod prihajajo ti podatki

Vsak podatek objavi nacionalni statistični urad, javna služba za zaposlovanje ali organ EU, vsaka kartica pa navede vir in obdobje, ki ga zajema. Na nekaterih območjih se podatki zbirajo mesečno, na drugih pa se ocenijo enkrat ali dvakrat na leto, zato lahko dve območji na istem zemljevidu opisujeta različna trenutka — datum je vedno prikazan.

Nič od tega ne napoveduje možnosti posameznika. Opisuje trg.

Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre (Slovenija, Avstrija, Hrvaška, Italija, Nemčija, Madžarska)
Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre
Sporočeno povpraševanje Običajno plačilo Kam gre
Slovenija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2024 * — −5,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Avstrija Sporočen presežek ELA/EURES 2025 * — +20,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Hrvaška Ni sporočeno — +14,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2025 * — +8,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemčija Ni sporočeno — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Madžarska Ni sporočeno — +0,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Ali karierno svetujete dijakom, klientom ali zaposlenim? Uporabite te podatke o poklicu v svoji organizaciji.

NexFuture™

Prihodnje izglede za odvetnik/odvetnica za gospodarsko pravo

The outlook for odvetnik/odvetnica za gospodarsko pravo reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se izračunajo ti rezultati?

Indeks odpornosti (0–100) ocenjuje, kako je ta poklic strukturalno zaščiten pred avtomatizacijo in motnjami AI, na podlagi analize na ravni nalog. Višje ocene pomenijo več nalog, ki zahtevajo človeško presojo. Izpostavljenost AI prikazuje ocenjeni delež ur nalog, ki bi jih lahko prizadeli sedanji zmogljivosti AI. To so strukturalni kazalniki, pridobljeni iz modela, ne napovedi individualne varnosti zaposlitve.

Igrajte prihodnost
Kako bi se lahko odvetnik/odvetnica za gospodarsko pravo spremenilo, ko se umetna inteligenca povečuje?

Ta vloga se bo verjetno postopoma spreminjala, pri čemer bo umetna inteligenca podpirala izbrane naloge, namesto da bi nadomestila celotno dejavnost.

Pomembna transformacija na ravni nalog se ocenjuje čez 16 let (okoli leta 2042) v okviru izbranega scenarija „Pričakovano“.
~55%
Odpornost
Tveganje avtomatizacije
EXP~30%
Človeški rob
MOAT~60%

Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.

2026
2035
2047
Hitrost sprejemanja umetne inteligence:

Ocena na podlagi modela. Uporabite ga kot signal za načrtovanje, ne kot jamstvo.

Kako lahko AI spremeni to vlogo

Deterministična, na modelu temelječa interpretacija trenutnih signalov vlog — ni jamstvo za zamenjavo.

58% V lasti človeka

Kaj pa je še odvisno od ljudi

  • odgovarjati na vprašanja
  • spoštovati zaupnost
  • ščititi interese strank
Človečna prednost Če želite ostati na čelu v tej vlogi, se osredotočite na zasebno pravo in pravna terminologija. Te spretnosti, usmerene v človeka, so najtežje za AI, da jih replikira v naslednjih 20 letih.
17% asist

Kjer lahko AI postane kopilot

  • analizirati pravne dokaze
  • predstaviti pravne argumente
  • opredeljevati potrebe strank
29% Avtomatiziraj

Naloge, ki so najbolj izpostavljene avtomatizaciji

  • zbirati pravne dokumente
Podrobna analiza

Vitalni znaki in AI vektorji

Vektorji izpostavljenosti AI

0-100%
Kognitivna programska oprema 17%

Izpostavljenost avtomatizaciji delovnega toka, programski opremi za podporo odločitvam in digitalizaciji procesov

AI / strojno učenje 6%

Izpostavljenost analizi s pomočjo AI, prepoznavanju vzorcev in nalogam napovednega modeliranja

Generativni AI 6%

Izpostavljenost generiranju vsebine, ustvarjalnem izboljšanju in orodjem velikih jezikovnih modelov

Robotska in fizična avtomatizacija 0%

Izpostavljenost fizični avtomatizaciji, robotiki in premikanju nalog, vodenem s senzorji

Tehnični podrobnosti
Metodologija: NexFuture v3.0 Viri: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Posodobljeno: okt. 2026

NexFuture v3.0 ocenjuje izpostavljenost avtomatizaciji neposredno iz ključnih skupin spretnosti ESCO, uteženo z maso spretnosti in umerjeno glede na strokovna sidra. Ocene so verjetnostne ocene, ne jamstva. Za vse podrobnosti glejte belo knjigo o metodologiji NexFuture.

Meri izpostavljenost avtomatizaciji. Ne meri plače, povpraševanja ali števila delovnih mest v vaši bližini.

Dan v življenju

Kaj ljudje v tej vlogi običajno počnejo

Vodenje in podjetništvo

Dan v življenju

Tipičen dan kot odvetnik/odvetnica za gospodarsko pravo

09
09:00 · jutro
posvetovati se s poslovnimi strankami
Komunicirati s strankami podjetja ali poslovnega projekta, da bi se uvedle nove zamisli, pridobile povratne informacije in našle rešitve za težave.
10
10:30 · Sredi jutra
analizirati pravne dokaze
Analizirati dokaze, kot so dokazi v kazenskih zadevah, pravno dokumentacijo v zvezi z zadevo ali drugo dokumentacijo, ki se lahko šteje za dokaz, da bi se zadeva razjasnila in poiskale rešitve.
12
12:00 · Opoldne
analizirati pravno izvršljivost
Proučiti trenutno stanje, zamisli in želje stranke s pravnega vidika, da se oceni njihova pravna utemeljitev ali izvršljivost.
14
14:00 · popoldan
odgovarjati na vprašanja
Odgovoriti na vprašanja in zahteve po informacijah drugih organizacij in članov javnosti.
15
15:30 · Pozno popoldne
opredeljevati potrebe strank
Določiti področja, na katerih stranka potrebuje pomoč, in preučiti možnosti za izpolnitev teh potreb.
17
17:00 · Zaključek
pogajati se o plačilu odvetniku
Pogajati se s strankami na sodišču ali zunaj njega o plačilu za pravne storitve, kot so urne postavke ali pavšalne pristojbine.

Vrstni red nalog je ilustrativen. Posamezni dnevi se razlikujejo.

Veščine in znanje

Kaj potrebujete za to delo

Veščine, znanje in orodja, ki jih zahteva ta vloga – ter lastnosti in koristi, ki jih prinaša.

Bistvene veščine
svetovati v pravnih, regulativnih ali postopkovnih zadevah
  • razlagati pravo

    Razlagati pravo med preiskavo zadeve, da bi poznali pravilne postopke za obravnavo zadeve, posebni status zadeve in vpletenih strani, možne rezultate in način predstavitve najboljših argumentov za najugodnejši izid.

  • zagotavljati pravno svetovanje

    Zagotavljati strankam, da so njihovi ukrepi skladni z zakonodajo in kar najbolj koristni glede na njihov položaj, na primer z zagotavljanjem informacij, dokumentacije ali svetovanjem v zvezi z ravnanjem stranke, če želi sprejeti pravne ukrepe ali če se pravni ukrepi sprejmejo zoper njo.

  • analizirati pravno izvršljivost

    Proučiti trenutno stanje, zamisli in želje stranke s pravnega vidika, da se oceni njihova pravna utemeljitev ali izvršljivost.

zavzemati se za potrebe posameznika ali skupnosti
  • ščititi interese strank

    Ščititi interese in potrebe stranke s sprejetjem potrebnih ukrepov in raziskovanjem vseh možnosti, da se zagotovi, da je izid za stranko čim boljši.

  • prepričljivo predstaviti argumente

    Prepričljivo predstaviti argumente v pogajanjih ali razpravi ali v pisni obliki, da bi govorec ali pisec dobil čim večjo podporo.

evidentirati pravne informacije
  • zbirati pravne dokumente

    Zbirati pravne dokumente o posamezni zadevi v pomoč pri preiskavi ali za sodno obravnavo skladno s pravnimi predpisi in na način, ki zagotavlja pravilno vodenje evidenc.

analizirati in vrednotiti informacije in podatke
  • analizirati pravne dokaze

    Analizirati dokaze, kot so dokazi v kazenskih zadevah, pravno dokumentacijo v zvezi z zadevo ali drugo dokumentacijo, ki se lahko šteje za dokaz, da bi se zadeva razjasnila in poiskale rešitve.

svetovati
  • uporabljati tehnike svetovanja

    Svetovati strankam v različnih osebnih ali poklicnih zadevah.

predstavljati informacije v pravnih postopkih
  • predstaviti pravne argumente

    Predstaviti pravne argumente na sodni obravnavi ali med pogajanji ali v pisni obliki po sojenju v zvezi z izidom sodne obravnave ali pogajanj in izrekom kazni, da se zagotovijo najboljši možni rezultati za stranko ali upoštevanje odločitve. Te argumente predstaviti na način, ki je skladen s predpisi in smernicami ter prilagojen specifikacijam zadeve.

zagotavljati informacije javnosti in strankam
  • odgovarjati na vprašanja

    Odgovoriti na vprašanja in zahteve po informacijah drugih organizacij in članov javnosti.

varovati zasebnost in osebne podatke
  • spoštovati zaupnost

    Upoštevati sklop pravil, ki določajo nerazkritje informacij, razen drugi pooblaščeni osebi.

sodelovanje in povezovanje
  • posvetovati se s poslovnimi strankami

    Komunicirati s strankami podjetja ali poslovnega projekta, da bi se uvedle nove zamisli, pridobile povratne informacije in našle rešitve za težave.

razvijati poslovne odnose ali mreže
  • razvijati poklicno mrežo

    Navezati stike in srečevati ljudi v poklicnem okolju. Najti skupne točke in uporabiti kontaktne podatke v obojestransko korist. Spremljati ljudi v osebnem poklicnem omrežju in ohraniti stik z njihovimi dejavnostmi.

Področja znanja & Programska oprema in tehnologije
Področja znanja
  • zasebno pravo

    Podpodročje prava, ki preučuje pravni okvir, ki ureja odnose med posamezniki ter med posamezniki in upravo v državi. Vključuje stvarno pravo in skrbništvo, družinsko pravo, pogodbeno pravo in odškodninsko pravo. V nekaterih pravnih sistemih se imenuje obče pravo.

  • evropska zakonodaja o homologaciji vozil

    Okvir EU o homologaciji in nadzoru trga motornih vozil in njihovih priklopnikov ter sistemov, komponent in samostojnih tehničnih enot, namenjenih za taka vozila.

  • gospodarsko pravo

    Pravni predpisi, ki urejajo določeno gospodarsko dejavnost.

  • pomorsko pravo

    Zbirka nacionalnih in mednarodnih zakonov in pogodb, ki urejajo ravnanje na morju.

  • predpisi o državni pomoči

    Predpisi, postopki in horizontalna pravila, ki urejajo zagotavljanje prednosti v kakršni koli obliki, ki jo nacionalni javni organi selektivno podelijo podjetjem.

  • protidampinška zakonodaja

    Politike in predpisi, ki urejajo dejavnost zaračunavanja nižje cene za blago na tujem trgu v primerjavi s ceno, ki se za isto blago zaračuna na domačem trgu.

  • zakonodaja na področju varnosti IKT

    Sklop zakonodajnih predpisov, ki varujejo informacijsko tehnologijo, omrežja IKT in računalniške sisteme, ter pravne posledice zaradi njihove zlorabe. Regulirani ukrepi vključujejo požarne zidove, odkrivanje vdorov, protivirusno programsko opremo in šifriranje.

Medsektorske spretnosti
  • pravna terminologija
  • pravne raziskave
  • pravo gospodarskih družb
  • sodni postopki
  • vodenje sodnih zadev
Programska oprema in tehnologije
Google AnalyticsMicrosoft PublisherLexisNexisTax softwareFund accounting softwareLogMeIn GoToMeetingMicrosoft SharePoint ServerERP softwareThomson Reuters WestlawIron Mountain Accutrac records management softwareWorld Software Corporation WorldoxAbacusNext HotDocsArgosy Legal Systems Power CloserLucid IQ CMPNuance PaperPort ProfessionalOrion Law Management Systems OrionAdvanced Technologies Class ActCanyon Solutions JcatsCompugov DocketViewEquative TimeLedgerJustice Systems FullCourt EnterpriseLegal Files softwareLevare Center CourtLexisNexis CaseMapSage TimeslipsThomson Reuters Elite ProLawBridgeway eCounselCorporate Focus Solium ShareworksCT Summation iBlazeEconomic Analysis Group EAG CaseTrackFastcase legal softwareNetDocumentsPractice Technology PrevailSaga Practice ManagerAbacus Data Systems AbacusLawADC Legal Systems Perfect PracticeADERANT Expert Matter CenterAdvantageLaw WinVantageAnacomp CaseLogistixBest Case Solutions Best Case Bankruptcy
Ključne lastnosti, ki jih potrebujete
Priznanje Zanesljivost Integriteta Samokontrola Toleranca do stresa Sodelovanje Prilagodljivost/Prilagodljivost Dosežek/Napor Neodvisnost Raznolikost Skrb za druge Dosežek Socialna orientacija Analitično razmišljanje Vodenje Inovacija
Ključne nagrade, ki jih lahko pričakujete
DosežekDelovne razmerePriznanjeRazmerjaPodporaNeodvisnost
Kako se kvalificirati

Odvetnik/odvetnica za gospodarsko pravo: kako pridobiti kvalifikacije in kje študirati

Kaj je običajno potrebno za pridobitev kvalifikacije: raven izobrazbe, kje je to reguliran poklic in kje študirati.

Tipična stopnja izobrazbe

Prvostopenjski diplomi

Reguliran poklic

Zabeleženo regulirano v 1 državah. Najmanjši EQF 7.

Belgija · EQF 7

Odraža zbirko podatkov EU o reguliranih poklicih. Ne pravni nasvet – potrdite zahteve pri ustreznem nacionalnem organu, preden se zanesete na to pri odločitvi o karieri ali priseljevanju.

Kje študirati

514 izobraževalnih programov v 22 državah uči temeljne veščine tega poklica. Poleg tega 85 kratkih tečajev, ki vsak razvijajo svojo spretnost.

Karierno napredovanje

Poti rasti in podobne vloge

Raziščite tipične poti napredovanja v karieri, sorodne veščine in podobne vloge za načrtovanje naslednjega koraka.

Karierna pokrajina

Kam se prilega odvetnik/odvetnica za gospodarsko pravo?

Ta vloga
odvetnik/odvetnica za gospodarsko pravo Ta vloga

Rezultati podobnosti na podlagi prekrivanja spretnosti iz podatkov ESCO.

Za organizacije

Podatki na tej strani za vaše študente, stranke in zaposlene.

Pogosta vprašanja

Pogosta vprašanja

Kakšna je razlika med odvetnikom za gospodarsko pravo in odvetnikom za kazensko pravo?
Odvetnik za gospodarsko pravo se ukvarja z vprašanji, ki se nanašajo na poslovanje podjetij, medtem ko se odvetnik za kazensko pravo ukvarja s kazenskimi dejanji in postopki. Prvi se osredotoča na civilno in gospodarsko pravo, drugi pa na kazenski zakonik.
Ali je potrebno imeti izkušnje s poslovanjem, da postanem odvetnik/odvetnica za gospodarsko pravo?
Čeprav ni nujno, je razumevanje poslovnih procesov in ekonomije zelo koristno. Poglobljena znanja o načinu delovanja podjetij vam bodo pomagala pri učinkovitem svetovanju in zastopanju strank.
Kje lahko dobim službo kot odvetnik/odvetnica za gospodarsko pravo?
Večina odvetnikov za gospodarsko pravo je zaposlenih v odvetniških pisarnah, pravnih službah podjetij ali pa delujejo kot samozaposleni. Priložnosti za zaposlitev so pogoste v večjih mestih in v podjetjih z mednarodno dejavnostjo.
Odvetnik/Odvetnica Za Gospodarsko Pravo — koliko se s tem zasluži v Združenih državah?
151.160 dolarjev na leto po mediani, na dan 2025-05. Mediane zveznih držav segajo od 91.690 do 207.860 dolarjev. Vir: US Bureau of Labor Statistics. Podatek se nanaša na Združene države in ni napoved za Evropo.
Odvetnik/Odvetnica Za Gospodarsko Pravo — ali je to reguliran poklic?
Naveden je kot reguliran poklic v 1 evropskih državah: Belgija. Najnižja med njimi zahtevana raven kvalifikacije je EOK 7. Kjer je poklic reguliran, mora biti drugje pridobljena kvalifikacija formalno priznana, preden ga je mogoče opravljati. Vir: zbirka podatkov EU o reguliranih poklicih.

Viri: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podatki posodobljeni 3. oktober 2026 O naših podatkih