Poklicni profil

Odstranjevalec/odstranjevalka dlak

Ključna dejstva

Odstranjevalci dlak izvajajo kozmetične storitve za svoje stranke z odstranjevanjem neželenih dlak na različnih delih telesa. Uporabljajo lahko različne tehnike za začasno odstranitev dlak, kot sta epilacija in depilacija, ali trajno odstranitev dlak, kot sta elektroliza ali intenzivna pulzirajoča svetloba.

Trg dela
Več kandidatov kot delovnih mest v državi Slovenija in še 8 držav
ELA/EURES 2025
Industrija
Umetnost, zabava in oblikovanje
izobraževanje
Osnovno izobraževanje
81%
Odpornost Rezultat · 2026 (Višje je boljše)
Osnovno izobraževanje 1% Izpostavljenost AI · 2026
Trg dela

Kje je ta poklic iskan

Sporočena pomanjkanja in presežki delovne sile, po letih. Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Številke zajemajo Poklici za osebne storitve — 86 poklicev, vključno s tem.

6 od 14 s pomanjkanjem202512 od 32 raste3.5Mprosta mesta do 2035

Pomanjkanje: Belgija, Danska, Italija, Madžarska in še 2.

Najdlje trajajoče pomanjkanje: Italija, 4 leta.

Izberite območje na zemljevidu za prikaz njegovih podatkov.

O tem viru›

Vir: ELA/EURES, pomanjkanja in presežki delovne sile. Podatki so objavljeni na ravni poklicne skupine in zajemajo Evropo. Izdaje se razlikujejo po zasnovi priloge in po zajetih državah, zato razlika med leti ne pomeni vedno, da se je trg dela spremenil. Sive države niso bile sporočene, kar ni isto kot uravnoteženost.

Kaj pomenijo te besede

Štiri stvari, o katerih poroča ta razdelek

Sporočeno povpraševanje
Sporočeno povpraševanje pove, ali delodajalci sporočajo, da potrebujejo ljudi za ta poklic — gre za presojo, ki jo objavi nacionalni organ ali organ EU, ne za število ljudi.
Kam gre
Kam gre pove, v katero smer naj bi se zaposlovanje v tem poklicu v prihodnjih letih gibalo, na podlagi uradne napovedi.
Prosta delovna mesta
Prosta delovna mesta približno pokažejo, koliko delovnih mest nastane zaradi rasti in zaradi ljudi, ki zapustijo ta poklic.
Običajno plačilo
Običajno plačilo pove, koliko ljudje v tem poklicu običajno zaslužijo tam, kjer vir ta podatek objavlja. Prazno polje ne pomeni, da delo ni plačano, temveč da tega podatka za ta kraj nihče ne objavlja.

Merilo se izpusti, kadar ga za ta kraj nihče ne objavlja, namesto da bi bilo prikazano kot nič.

V katero smer se trg nagiba za vas

V vašo korist
Prostih mest je več kot iskalcev — delodajalci tekmujejo za kandidate.
Uravnoteženo
Prosta mesta in iskalci so približno izenačeni.
Konkurenčno
Iskalcev je več kot prostih mest — pričakujte konkurenco.
Nasprotujoči si podatki
Viri se ne ujemajo ali pa v isti poklicni skupini ponekod primanjkuje ljudi, drugod pa jih je preveč.

Vsak vir se razvrsti v eno od teh štirih možnosti, zato se lahko naučite enotnega izrazja. Razlikujejo se dokazi, na katerih temeljijo; ti so navedeni pod vsako oznako — izmerjeno razmerje med prostimi delovnimi mesti in iskalci zaposlitve ali ocena, ki jo objavi nacionalni organ.

Kako se ta poklic primerja z drugimi poklici v isti državi

Močno
Med najmočnejšimi v državi that country
Dobro
Močnejši od večine poklicev v državi that country
Mešano
Približno običajen za državo that country
Šibko
Šibkejši od večine poklicev v državi that country

To je uvrstitev znotraj ene države, ne ocena, ki bi jo lahko primerjali čez meje — registri, na katerih temelji, v dveh državah štejejo različne ljudi, zato ima isto število v vsaki državi drugačen pomen. Zato je lahko poklic med najmočnejšimi v državi in je še vedno prikazan kot Konkurenčno: v celoti gledano vodi na trgu, ki je zelo zasičen.

Od kod prihajajo ti podatki

Vsak podatek objavi nacionalni statistični urad, javna služba za zaposlovanje ali organ EU, vsaka kartica pa navede vir in obdobje, ki ga zajema. Na nekaterih območjih se podatki zbirajo mesečno, na drugih pa se ocenijo enkrat ali dvakrat na leto, zato lahko dve območji na istem zemljevidu opisujeta različna trenutka — datum je vedno prikazan.

Nič od tega ne napoveduje možnosti posameznika. Opisuje trg.

Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre (Slovenija, Avstrija, Hrvaška, Italija, Nemčija, Madžarska)
Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre
Sporočeno povpraševanje Običajno plačilo Kam gre
Slovenija Sporočen presežek ELA/EURES 2025 * — −5,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Avstrija Sporočen presežek ELA/EURES 2025 * — +5,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Hrvaška Ni sporočeno — −0,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2025 * — +15,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemčija Sporočen presežek ELA/EURES 2025 * — −13,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Madžarska Sporočena pomanjkanje in presežek ELA/EURES 2025 * — −3,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Ali karierno svetujete dijakom, klientom ali zaposlenim? Uporabite te podatke o poklicu v svoji organizaciji.

NexFuture™

Prihodnje izglede za odstranjevalec/odstranjevalka dlak

Izgledi za odstranjevalec/odstranjevalka dlak so izrednega stabilni. Čeprav bodo orodja AI pomagala pri dnevnih nalogah, osnova te vloge temelji na ljudskem razsodku, kar ima za posledico visok rezultat odpornosti 81%.

Kako se izračunajo ti rezultati?

Indeks odpornosti (0–100) ocenjuje, kako je ta poklic strukturalno zaščiten pred avtomatizacijo in motnjami AI, na podlagi analize na ravni nalog. Višje ocene pomenijo več nalog, ki zahtevajo človeško presojo. Izpostavljenost AI prikazuje ocenjeni delež ur nalog, ki bi jih lahko prizadeli sedanji zmogljivosti AI. To so strukturalni kazalniki, pridobljeni iz modela, ne napovedi individualne varnosti zaposlitve.

Igrajte prihodnost
Kako bi se lahko odstranjevalec/odstranjevalka dlak spremenilo, ko se umetna inteligenca povečuje?

Človeška presoja, zaupanje in kontekst ostajajo močni zaščitniki te vloge.

Pomembna transformacija na ravni nalog se ocenjuje čez 20 let (okoli leta 2046) v okviru izbranega scenarija „Pričakovano“.
~80%
Odpornost
Tveganje avtomatizacije
EXP~0%
Človeški rob
MOAT~85%

Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.

2026
2037
2051
Hitrost sprejemanja umetne inteligence:

Ocena na podlagi modela. Uporabite ga kot signal za načrtovanje, ne kot jamstvo.

Kako lahko AI spremeni to vlogo

Deterministična, na modelu temelječa interpretacija trenutnih signalov vlog — ni jamstvo za zamenjavo.

81% V lasti človeka

Kaj pa je še odvisno od ljudi

  • uporabljati lasersko terapijo za odstranjevanje dlak, pigmentnih sprememb na koži in tetovaž
  • delati v skladu z načeli ergonomije
  • zagotavljati skladnost z regulativnimi zahtevami za kozmetiko
Človečna prednost Če želite ostati na čelu v tej vlogi, se osredotočite na kozmetična industrija in kozmetični izdelki. Te spretnosti, usmerene v človeka, so najtežje za AI, da jih replikira v naslednjih 20 letih.
8% asist

Kjer lahko AI postane kopilot

  • vzdrževati opremo
  • opredeliti potrebe strank
1% Avtomatiziraj

Naloge, ki so najbolj izpostavljene avtomatizaciji

Nobena naloga tukaj še ni zelo avtomatizirana.

Podrobna analiza

Vitalni znaki in AI vektorji

Vektorji izpostavljenosti AI

0-100%
Generativni AI 8%

Izpostavljenost generiranju vsebine, ustvarjalnem izboljšanju in orodjem velikih jezikovnih modelov

AI / strojno učenje 3%

Izpostavljenost analizi s pomočjo AI, prepoznavanju vzorcev in nalogam napovednega modeliranja

Robotska in fizična avtomatizacija 1%

Izpostavljenost fizični avtomatizaciji, robotiki in premikanju nalog, vodenem s senzorji

Kognitivna programska oprema 0%

Izpostavljenost avtomatizaciji delovnega toka, programski opremi za podporo odločitvam in digitalizaciji procesov

Tehnični podrobnosti
Metodologija: NexFuture v3.0 Viri: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Posodobljeno: okt. 2026

NexFuture v3.0 ocenjuje izpostavljenost avtomatizaciji neposredno iz ključnih skupin spretnosti ESCO, uteženo z maso spretnosti in umerjeno glede na strokovna sidra. Ocene so verjetnostne ocene, ne jamstva. Za vse podrobnosti glejte belo knjigo o metodologiji NexFuture.

Meri izpostavljenost avtomatizaciji. Ne meri plače, povpraševanja ali števila delovnih mest v vaši bližini.

Dan v življenju

Kaj ljudje v tej vlogi običajno počnejo

Umetnost, zabava in oblikovanje

Dan v življenju

Tipičen dan kot odstranjevalec/odstranjevalka dlak

09
09:00 · jutro
opredeliti potrebe strank
Uporabljati ustrezna vprašanja in dejavno poslušati, da se opredelijo pričakovanja, želje in zahteve potrošnikov glede na proizvod in storitve.
10
10:30 · Sredi jutra
uporabljati lasersko terapijo za odstranjevanje dlak, pigmentnih sprememb na koži in tetovaž
Uporabljati laserske terapije za odstranjevanje telesnih dlak, zmanjšanje ali odstranjevanje pigmentnih sprememb ali odstranjevanje tetovaž.
12
12:00 · Opoldne
delati v skladu z načeli ergonomije
Uporabljati načela ergonomije pri organizaciji delovnega mesta z ročno obdelavo opreme in materialov.
14
14:00 · popoldan
izvajati storitve za stranke
Zagotoviti najboljšo možno storitev za stranke in poskrbeti, da se storitev za stranke vedno izvaja strokovno. Pomagati strankam ali udeležencem, da se sprostijo, in podpreti posebne zahteve.
15
15:30 · Pozno popoldne
svetovati strankam o uporabi kozmetike
Strankam svetovati o načinih uporabe različnih kozmetičnih izdelkov, kot so losjoni, pudri, laki za nohte ali kreme.
17
17:00 · Zaključek
vzdrževati opremo
Redno pregledovati opremo in izvajati vse potrebne dejavnosti za ohranjanje dobrega stanja opreme pred uporabo ali po njej.

Vrstni red nalog je ilustrativen. Posamezni dnevi se razlikujejo.

Veščine in znanje

Kaj potrebujete za to delo

Veščine, znanje in orodja, ki jih zahteva ta vloga – ter lastnosti in koristi, ki jih prinaša.

Bistvene veščine
zagotavljati skladnost z zdravstvenimi in varnostnimi postopki
  • delati v skladu z načeli ergonomije

    Uporabljati načela ergonomije pri organizaciji delovnega mesta z ročno obdelavo opreme in materialov.

  • zagotavljati skladnost z regulativnimi zahtevami za kozmetiko

    Zagotoviti skladnost z regulativnimi zahtevami, ki se uporabljajo pri izdelkih za osebno nego, kot so kozmetični izdelki, dišave in toaletni izdelki.

urejati pričeske in zagotavljati lepotilno nego
  • uporabljati lasersko terapijo za odstranjevanje dlak, pigmentnih sprememb na koži in tetovaž

    Uporabljati laserske terapije za odstranjevanje telesnih dlak, zmanjšanje ali odstranjevanje pigmentnih sprememb ali odstranjevanje tetovaž.

delati s stroji in specializirano opremo
  • vzdrževati opremo

    Redno pregledovati opremo in izvajati vse potrebne dejavnosti za ohranjanje dobrega stanja opreme pred uporabo ali po njej.

sodelovati z drugimi pri ugotavljanju potreb
  • opredeliti potrebe strank

    Uporabljati ustrezna vprašanja in dejavno poslušati, da se opredelijo pričakovanja, želje in zahteve potrošnikov glede na proizvod in storitve.

promovirati izdelke, storitve ali programe
  • izvajati storitve za stranke

    Zagotoviti najboljšo možno storitev za stranke in poskrbeti, da se storitev za stranke vedno izvaja strokovno. Pomagati strankam ali udeležencem, da se sprostijo, in podpreti posebne zahteve.

svetovati o izdelkih in storitvah
  • svetovati strankam o uporabi kozmetike

    Strankam svetovati o načinih uporabe različnih kozmetičnih izdelkov, kot so losjoni, pudri, laki za nohte ali kreme.

Področja znanja & Programska oprema in tehnologije
Področja znanja
  • kozmetična industrija

    Dobavitelji, proizvodi in blagovne znamke v kozmetični industriji.

  • kozmetični izdelki

    Različne vrste snovi, ki se uporabljajo za izboljšanje videza človeškega telesa.

  • lasje

    Sestava las, zdravstvene težave, vpliv uporabe različnih kemikalij na lase in vpliv okoljskih dejavnikov.

Medsektorske spretnosti
  • tehnike odstranjevanja dlak
  • tipi kože
Programska oprema in tehnologije
Spa management software
Ključne lastnosti, ki jih potrebujete
Priznanje Samokontrola Sodelovanje Zanesljivost Skrb za druge Socialna orientacija Integriteta Dosežek Neodvisnost Toleranca do stresa Prilagodljivost/Prilagodljivost Vodenje Raznolikost Inovacija Dosežek/Napor Analitično razmišljanje
Ključne nagrade, ki jih lahko pričakujete
DosežekDelovne razmerePriznanjeRazmerjaPodporaNeodvisnost
Kako se kvalificirati

Odstranjevalec/odstranjevalka dlak: kako pridobiti kvalifikacije in kje študirati

Kaj je običajno potrebno za pridobitev kvalifikacije: raven izobrazbe, kje je to reguliran poklic in kje študirati.

Tipična stopnja izobrazbe

Osnovno izobraževanje

Kje študirati

518 izobraževalnih programov v 24 državah uči temeljne veščine tega poklica. Poleg tega 159 kratkih tečajev, ki vsak razvijajo svojo spretnost.

Karierno napredovanje

Poti rasti in podobne vloge

Raziščite tipične poti napredovanja v karieri, sorodne veščine in podobne vloge za načrtovanje naslednjega koraka.

Karierna pokrajina

Kam se prilega odstranjevalec/odstranjevalka dlak?

Rezultati podobnosti na podlagi prekrivanja spretnosti iz podatkov ESCO.

Za organizacije

Podatki na tej strani za vaše študente, stranke in zaposlene.

Pogosta vprašanja

Pogosta vprašanja

Kakšna je razlika med epilacijo in depilacijo?
Depilacija odstrani dlake samo na površini kože (npr. britje, uporaba krem za depilacijo), medtem ko epilacija izpuli dlake iz korenine (npr. voskanje, pinceta). Epilacija ponuja dlake, ki rastejo počasneje in so tanjše.
Ali potrebujem kakšno posebno izobrazbo za to delo?
Čeprav ni obvezne formalne izobrazbe, je priporočljivo zaključiti tečaj za odstranjevanje dlak. Tečaji vas naučijo pravilnih tehnik, higienskih standardov in varnostnih ukrepov. Nekateri centri za nego telesa zahtevajo tudi izkušnje.
Kje običajno delujejo odstranjevalci dlak?
Večina odstranjevalcev dlak je zaposleni v kozmetičnih salonih, centrih za nego telesa ali spa centrih. Lahko pa delajo tudi samostojno in ponujajo storitve na domu ali v mobilnem salonu.
Odstranjevalec/Odstranjevalka Dlak — ali v Evropi primanjkuje kadra?
Ne. V izdaji ELA/EURES za leto 2025 je bil presežek sporočen v 7 od 13 evropskih držav, ki so ocenile to poklicno skupino: Avstrija, Nemčija, Grčija, Luksemburg in še 3. 6 držav je sporočilo pomanjkanje. Te ocene se objavljajo po poklicnih skupinah in ne po posameznih nazivih delovnih mest.
Odstranjevalec/Odstranjevalka Dlak — koliko se s tem zasluži v Združenih državah?
41.560 dolarjev na leto po mediani, na dan 2025-05. Mediane zveznih držav segajo od 23.440 do 79.320 dolarjev. Vir: US Bureau of Labor Statistics. Podatek se nanaša na Združene države in ni napoved za Evropo.

Viri: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podatki posodobljeni 3. oktober 2026 O naših podatkih