Poklicni profil

Nadzornik/nadzornica odlagališča odpadkov

Posnet

Nadzorniki odlagališč odpadkov usklajujejo dejavnosti in delovanje odlagališč odpadkov in njihovega osebja. Proučujejo zakonodajo s področja ravnanja z odpadki in zagotavljajo, da je delovanje odlagališč odpadkov skladno z njo, ter usmerjajo naloge na odlagališču.

Trg dela
Pomanjkanje v državi Slovenija in še 10 držav
ELA/EURES 2025
Industrija
Energija in naravni viri
izobraževanje
Kratki terciarni program
62%
Odpornost Rezultat · 2026 (Višje je boljše)
Kratki terciarni program 24% Izpostavljenost AI · 2026
Trg dela

Kje je ta poklic iskan

Sporočena pomanjkanja in presežki delovne sile, po letih. Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Številke zajemajo Tehniki/tehnice tehnično-tehnoloških strok — 267 poklicev, vključno s tem.

11 od 14 s pomanjkanjem202522 od 30 raste2.3Mprosta mesta do 2035

Pomanjkanje: Avstrija, Belgija, Bolgarija, Francija in še 7.

Najdlje trajajoče pomanjkanje: Avstrija, 3 leta.

Izberite območje na zemljevidu za prikaz njegovih podatkov.

O tem viru›

Vir: ELA/EURES, pomanjkanja in presežki delovne sile. Podatki so objavljeni na ravni poklicne skupine in zajemajo Evropo. Izdaje se razlikujejo po zasnovi priloge in po zajetih državah, zato razlika med leti ne pomeni vedno, da se je trg dela spremenil. Sive države niso bile sporočene, kar ni isto kot uravnoteženost.

Kaj pomenijo te besede

Štiri stvari, o katerih poroča ta razdelek

Sporočeno povpraševanje
Sporočeno povpraševanje pove, ali delodajalci sporočajo, da potrebujejo ljudi za ta poklic — gre za presojo, ki jo objavi nacionalni organ ali organ EU, ne za število ljudi.
Kam gre
Kam gre pove, v katero smer naj bi se zaposlovanje v tem poklicu v prihodnjih letih gibalo, na podlagi uradne napovedi.
Prosta delovna mesta
Prosta delovna mesta približno pokažejo, koliko delovnih mest nastane zaradi rasti in zaradi ljudi, ki zapustijo ta poklic.
Običajno plačilo
Običajno plačilo pove, koliko ljudje v tem poklicu običajno zaslužijo tam, kjer vir ta podatek objavlja. Prazno polje ne pomeni, da delo ni plačano, temveč da tega podatka za ta kraj nihče ne objavlja.

Merilo se izpusti, kadar ga za ta kraj nihče ne objavlja, namesto da bi bilo prikazano kot nič.

V katero smer se trg nagiba za vas

V vašo korist
Prostih mest je več kot iskalcev — delodajalci tekmujejo za kandidate.
Uravnoteženo
Prosta mesta in iskalci so približno izenačeni.
Konkurenčno
Iskalcev je več kot prostih mest — pričakujte konkurenco.
Nasprotujoči si podatki
Viri se ne ujemajo ali pa v isti poklicni skupini ponekod primanjkuje ljudi, drugod pa jih je preveč.

Vsak vir se razvrsti v eno od teh štirih možnosti, zato se lahko naučite enotnega izrazja. Razlikujejo se dokazi, na katerih temeljijo; ti so navedeni pod vsako oznako — izmerjeno razmerje med prostimi delovnimi mesti in iskalci zaposlitve ali ocena, ki jo objavi nacionalni organ.

Kako se ta poklic primerja z drugimi poklici v isti državi

Močno
Med najmočnejšimi v državi that country
Dobro
Močnejši od večine poklicev v državi that country
Mešano
Približno običajen za državo that country
Šibko
Šibkejši od večine poklicev v državi that country

To je uvrstitev znotraj ene države, ne ocena, ki bi jo lahko primerjali čez meje — registri, na katerih temelji, v dveh državah štejejo različne ljudi, zato ima isto število v vsaki državi drugačen pomen. Zato je lahko poklic med najmočnejšimi v državi in je še vedno prikazan kot Konkurenčno: v celoti gledano vodi na trgu, ki je zelo zasičen.

Od kod prihajajo ti podatki

Vsak podatek objavi nacionalni statistični urad, javna služba za zaposlovanje ali organ EU, vsaka kartica pa navede vir in obdobje, ki ga zajema. Na nekaterih območjih se podatki zbirajo mesečno, na drugih pa se ocenijo enkrat ali dvakrat na leto, zato lahko dve območji na istem zemljevidu opisujeta različna trenutka — datum je vedno prikazan.

Nič od tega ne napoveduje možnosti posameznika. Opisuje trg.

Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre (Slovenija, Avstrija, Hrvaška, Italija, Nemčija, Madžarska)
Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre
Sporočeno povpraševanje Običajno plačilo Kam gre
Slovenija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2025 * — +7,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Avstrija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2025 * — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Hrvaška Ni sporočeno — −0,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2025 * — +13,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemčija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2025 * — −17,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Madžarska Ni sporočeno — +10,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Ali karierno svetujete dijakom, klientom ali zaposlenim? Uporabite te podatke o poklicu v svoji organizaciji.

NexFuture™

Prihodnje izglede za nadzornik/nadzornica odlagališča odpadkov

The outlook for nadzornik/nadzornica odlagališča odpadkov reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se izračunajo ti rezultati?

Indeks odpornosti (0–100) ocenjuje, kako je ta poklic strukturalno zaščiten pred avtomatizacijo in motnjami AI, na podlagi analize na ravni nalog. Višje ocene pomenijo več nalog, ki zahtevajo človeško presojo. Izpostavljenost AI prikazuje ocenjeni delež ur nalog, ki bi jih lahko prizadeli sedanji zmogljivosti AI. To so strukturalni kazalniki, pridobljeni iz modela, ne napovedi individualne varnosti zaposlitve.

Igrajte prihodnost
Kako bi se lahko nadzornik/nadzornica odlagališča odpadkov spremenilo, ko se umetna inteligenca povečuje?

Ta vloga se bo verjetno postopoma spreminjala, pri čemer bo umetna inteligenca podpirala izbrane naloge, namesto da bi nadomestila celotno dejavnost.

Pomembna transformacija na ravni nalog se ocenjuje čez 16 let (okoli leta 2042) v okviru izbranega scenarija „Pričakovano“.
~60%
Odpornost
Tveganje avtomatizacije
EXP~25%
Človeški rob
MOAT~65%

Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.

2026
2035
2047
Hitrost sprejemanja umetne inteligence:

Ocena na podlagi modela. Uporabite ga kot signal za načrtovanje, ne kot jamstvo.

Kako lahko AI spremeni to vlogo

Deterministična, na modelu temelječa interpretacija trenutnih signalov vlog — ni jamstvo za zamenjavo.

62% V lasti človeka

Kaj pa je še odvisno od ljudi

  • zagotavljati skladnost z zakonskimi predpisi o odpadkih
  • zagotavljati skladnost z zdravstvenimi varnostnimi in higienskimi standardi
  • komunicirati z zaposlenimi, ki zbirajo in prevažajo odpadke
Človečna prednost Če želite ostati na čelu v tej vlogi, se osredotočite na odpadki in ostanki in ravnanje z odpadki. Te spretnosti, usmerene v človeka, so najtežje za AI, da jih replikira v naslednjih 20 letih.
11% asist

Kjer lahko AI postane kopilot

Trenutno omejeno prekrivanje s pomočnikom UI.

24% Avtomatiziraj

Naloge, ki so najbolj izpostavljene avtomatizaciji

Nobena naloga tukaj še ni zelo avtomatizirana.

Podrobna analiza

Vitalni znaki in AI vektorji

Vektorji izpostavljenosti AI

0-100%
Generativni AI 11%

Izpostavljenost generiranju vsebine, ustvarjalnem izboljšanju in orodjem velikih jezikovnih modelov

AI / strojno učenje 7%

Izpostavljenost analizi s pomočjo AI, prepoznavanju vzorcev in nalogam napovednega modeliranja

Robotska in fizična avtomatizacija 3%

Izpostavljenost fizični avtomatizaciji, robotiki in premikanju nalog, vodenem s senzorji

Kognitivna programska oprema 3%

Izpostavljenost avtomatizaciji delovnega toka, programski opremi za podporo odločitvam in digitalizaciji procesov

Tehnični podrobnosti
Metodologija: NexFuture v3.0 Viri: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Posodobljeno: okt. 2026

NexFuture v3.0 ocenjuje izpostavljenost avtomatizaciji neposredno iz ključnih skupin spretnosti ESCO, uteženo z maso spretnosti in umerjeno glede na strokovna sidra. Ocene so verjetnostne ocene, ne jamstva. Za vse podrobnosti glejte belo knjigo o metodologiji NexFuture.

Meri izpostavljenost avtomatizaciji. Ne meri plače, povpraševanja ali števila delovnih mest v vaši bližini.

Dan v življenju

Kaj ljudje v tej vlogi običajno počnejo

Energija in naravni viri

Dan v življenju

Tipičen dan kot nadzornik/nadzornica odlagališča odpadkov

09
09:00 · jutro
upravljati obrat za obdelavo odpadkov
Upravljati dejavnosti obrata, ki se ukvarja z ravnanjem z odpadki in njihovim odstranjevanjem, kot so postopki sortiranja, recikliranja in skladiščenja, pri čemer se zagotavlja, da sta obrat in oprema vzdrževana in da postopki potekajo v skladu z zakonodajo.
10
10:30 · Sredi jutra
nadzorovati opremo za obdelavo odpadkov
Spremljati delovanje opreme, ki se uporablja za obdelavo in odstranjevanje nevarnih ali nenevarnih odpadkov, da se zagotovi delovanje opreme, skladno z zakonodajo, in preverjanje napak.
12
12:00 · Opoldne
voditi postopke ravnanja z odpadki
Usklajevati delovanje obrata ali organizacije, ki se ukvarja z ravnanjem z odpadki, kot so zbiranje, sortiranje, recikliranje in odstranjevanje odpadkov, da se zagotovi optimalna učinkovitost postopkov, izboljšajo postopki za zmanjšanje količine odpadkov in zagotovi skladnost z zakonodajo.
14
14:00 · popoldan
komunicirati z zaposlenimi, ki zbirajo in prevažajo odpadke
Komunicirati z delavci, ki zbirajo odpadke z različnih krajev, in jih odpeljati v obrate za obdelavo odpadkov, da bi zagotovili optimalno sodelovanje ter učinkovito delovanje postopkov ravnanja z odpadki in odstranjevanja odpadkov.
15
15:30 · Pozno popoldne
načrtovati redno vzdrževanje strojev
Načrtovati in izvajati redno vzdrževanje, čiščenje in popravila vse opreme. Naročiti potrebne dele strojev in po potrebi nadgraditi opremo, da se zagotovi optimalno delovanje.
17
17:00 · Zaključek
nadzirati osebje
Nadzirati izbor, usposabljanje, uspešnost in motivacijo osebja.

Vrstni red nalog je ilustrativen. Posamezni dnevi se razlikujejo.

Veščine in znanje

Kaj potrebujete za to delo

Veščine, znanje in orodja, ki jih zahteva ta vloga – ter lastnosti in koristi, ki jih prinaša.

Bistvene veščine
voditi operativne dejavnosti
  • upravljati obrat za obdelavo odpadkov

    Upravljati dejavnosti obrata, ki se ukvarja z ravnanjem z odpadki in njihovim odstranjevanjem, kot so postopki sortiranja, recikliranja in skladiščenja, pri čemer se zagotavlja, da sta obrat in oprema vzdrževana in da postopki potekajo v skladu z zakonodajo.

  • voditi postopke ravnanja z odpadki

    Usklajevati delovanje obrata ali organizacije, ki se ukvarja z ravnanjem z odpadki, kot so zbiranje, sortiranje, recikliranje in odstranjevanje odpadkov, da se zagotovi optimalna učinkovitost postopkov, izboljšajo postopki za zmanjšanje količine odpadkov in zagotovi skladnost z zakonodajo.

komuniciranje s sodelavci in strankami
  • komunicirati z zaposlenimi, ki zbirajo in prevažajo odpadke

    Komunicirati z delavci, ki zbirajo odpadke z različnih krajev, in jih odpeljati v obrate za obdelavo odpadkov, da bi zagotovili optimalno sodelovanje ter učinkovito delovanje postopkov ravnanja z odpadki in odstranjevanja odpadkov.

zagotavljanje skladnosti z zakonodajo
  • zagotavljati skladnost z zakonskimi predpisi o odpadkih

    Izvajati in spremljati postopke družbe za zbiranje, prevoz in odstranjevanje odpadkov v skladu z vsemi predpisi in pravnimi zahtevami.

zagotavljati skladnost z zdravstvenimi in varnostnimi postopki
  • zagotavljati skladnost z zdravstvenimi varnostnimi in higienskimi standardi

    Nadzorovati vse osebje in postopke glede izpolnjevanja zdravstvenih, varnostnih in higienskih standardov. Komunicirati in podpreti usklajevanje teh zahtev s programi na področju varnosti in zdravja v podjetju.

nadzorovati ekipo ali skupino
  • nadzirati osebje

    Nadzirati izbor, usposabljanje, uspešnost in motivacijo osebja.

načrtovanje dogodkov in programov
  • načrtovati redno vzdrževanje strojev

    Načrtovati in izvajati redno vzdrževanje, čiščenje in popravila vse opreme. Naročiti potrebne dele strojev in po potrebi nadgraditi opremo, da se zagotovi optimalno delovanje.

nameščanje lesenih in kovinskih sestavnih delov
  • nadzorovati opremo za obdelavo odpadkov

    Spremljati delovanje opreme, ki se uporablja za obdelavo in odstranjevanje nevarnih ali nenevarnih odpadkov, da se zagotovi delovanje opreme, skladno z zakonodajo, in preverjanje napak.

svetovati o poslovnih ali operativnih zadevah
  • svetovati o postopkih ravnanja z odpadki

    Svetovati organizacijam glede izvajanja predpisov o odpadkih in strategij za izboljšanje ravnanja z odpadki ter zmanjšanja odpadkov, da se poveča uporaba okoljsko trajnostnih praks in okoljska ozaveščenost.

Področja znanja & Programska oprema in tehnologije
Področja znanja
  • odpadki in ostanki

    Odpadki in ostanki, njihova uporabnost, lastnosti ter pravne in regulativne zahteve na tem področju.

  • zakonodaja o onesnaževanju

    Poznavanje evropske in nacionalne zakonodaje v zvezi s tveganjem onesnaževanja.

Medsektorske spretnosti
  • ravnanje z odpadki
  • zakonodaja o prevozu odpadkov
  • računovodske tehnike
  • skladiščenje nevarnih odpadkov
  • vrste nevarnih odpadkov
Programska oprema in tehnologije
Operational databasesWork scheduling software
Ključne lastnosti, ki jih potrebujete
Sodelovanje Zanesljivost Vodenje Priznanje Prilagodljivost/Prilagodljivost Samokontrola Neodvisnost Dosežek Toleranca do stresa Skrb za druge Integriteta Dosežek/Napor Raznolikost Inovacija Analitično razmišljanje Socialna orientacija
Ključne nagrade, ki jih lahko pričakujete
DosežekDelovne razmerePriznanjeRazmerjaPodporaNeodvisnost
Kako se kvalificirati

Nadzornik/nadzornica odlagališča odpadkov: kako pridobiti kvalifikacije in kje študirati

Kaj je običajno potrebno za pridobitev kvalifikacije: raven izobrazbe, kje je to reguliran poklic in kje študirati.

Tipična stopnja izobrazbe

Kratki terciarni program

Kje študirati

77 izobraževalnih programov v 21 državah uči temeljne veščine tega poklica. Poleg tega 85 kratkih tečajev, ki vsak razvijajo svojo spretnost.

Karierno napredovanje

Poti rasti in podobne vloge

Raziščite tipične poti napredovanja v karieri, sorodne veščine in podobne vloge za načrtovanje naslednjega koraka.

Za organizacije

Podatki na tej strani za vaše študente, stranke in zaposlene.

Pogosta vprašanja

Pogosta vprašanja

Kakšna znanja in sposobnosti so potrebna za to delovno mesto?
Potrebno je znanje o zakonodaji s področja ravnanja z odpadki, tehnične sposobnosti za nadzor nad procesi odlaganja, ter organizacijske in komunikacijske veščine za usklajevanje dela osebja. Pomembna je tudi sposobnost reševanja problemov in sprejemanja odločitev.
Ali je potrebno imeti izkušnje s področja ravnanja z odpadki?
Čeprav izkušnje niso nujno zahtevane, so zelo zaželjene. Pogosto se zahteva vsaj osnovno znanje o procesih ravnanja z odpadki in okoljskih predpisih.
Kakšna je običajna delovna ureditev za nadzornika/nadzornico odlagališča odpadkov?
Delovno mesto je običajno zaposlitev v podjetju, ki upravlja z odlagališčem odpadkov. Redno delo na lokaciji odlagališča je ključna sestavina delovne funkcije.

Viri: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop Podatki posodobljeni 3. oktober 2026 O naših podatkih