Poklicni profil

Monter/monterka dvigal

Ključna dejstva

Monterji/monterke dvigal montirajo dvigala v pripravljene jaške. Namestijo podporno konstrukcijo, montirajo črpalko ali motor dvigala, bat ali jekleno vrv in mehanizem. Priključijo potrebne elektronske elemente in kabino dvigala. Izvajajo tudi potrebne ukrepe za pregled in popravilo dvigal ter jaška in povezanih elektronskih delov. Poskrbijo, da se vsak pregled in poročilo zabeležita v dnevnik, ter poročajo stranki o stanju servisiranega dvigala.

Trg dela
Pomanjkanje v državi Slovenija in še 16 držav
ELA/EURES 2025
Industrija
Gradbeništvo
izobraževanje
Višje sekundarno izobraževanje
57%
Odpornost Rezultat · 2026 (Višje je boljše)
Višje sekundarno izobraževanje 30% Izpostavljenost AI · 2026
Trg dela

Kje je ta poklic iskan

Sporočena pomanjkanja in presežki delovne sile, po letih. Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Številke zajemajo Monterji in serviserji/monterke in serviserke električnih in elektronskih naprav ipd. — 42 poklicev, vključno s tem.

17 od 20 s pomanjkanjem202513 od 26 raste1.3Mprosta mesta do 2035

Pomanjkanje: Avstrija, Belgija, Bolgarija, Ciper in še 13.

Najdlje trajajoče pomanjkanje: Belgija, 4 leta.

Izberite območje na zemljevidu za prikaz njegovih podatkov.

O tem viru›

Vir: ELA/EURES, pomanjkanja in presežki delovne sile. Podatki so objavljeni na ravni poklicne skupine in zajemajo Evropo. Izdaje se razlikujejo po zasnovi priloge in po zajetih državah, zato razlika med leti ne pomeni vedno, da se je trg dela spremenil. Sive države niso bile sporočene, kar ni isto kot uravnoteženost.

Kaj pomenijo te besede

Štiri stvari, o katerih poroča ta razdelek

Sporočeno povpraševanje
Sporočeno povpraševanje pove, ali delodajalci sporočajo, da potrebujejo ljudi za ta poklic — gre za presojo, ki jo objavi nacionalni organ ali organ EU, ne za število ljudi.
Kam gre
Kam gre pove, v katero smer naj bi se zaposlovanje v tem poklicu v prihodnjih letih gibalo, na podlagi uradne napovedi.
Prosta delovna mesta
Prosta delovna mesta približno pokažejo, koliko delovnih mest nastane zaradi rasti in zaradi ljudi, ki zapustijo ta poklic.
Običajno plačilo
Običajno plačilo pove, koliko ljudje v tem poklicu običajno zaslužijo tam, kjer vir ta podatek objavlja. Prazno polje ne pomeni, da delo ni plačano, temveč da tega podatka za ta kraj nihče ne objavlja.

Merilo se izpusti, kadar ga za ta kraj nihče ne objavlja, namesto da bi bilo prikazano kot nič.

V katero smer se trg nagiba za vas

V vašo korist
Prostih mest je več kot iskalcev — delodajalci tekmujejo za kandidate.
Uravnoteženo
Prosta mesta in iskalci so približno izenačeni.
Konkurenčno
Iskalcev je več kot prostih mest — pričakujte konkurenco.
Nasprotujoči si podatki
Viri se ne ujemajo ali pa v isti poklicni skupini ponekod primanjkuje ljudi, drugod pa jih je preveč.

Vsak vir se razvrsti v eno od teh štirih možnosti, zato se lahko naučite enotnega izrazja. Razlikujejo se dokazi, na katerih temeljijo; ti so navedeni pod vsako oznako — izmerjeno razmerje med prostimi delovnimi mesti in iskalci zaposlitve ali ocena, ki jo objavi nacionalni organ.

Kako se ta poklic primerja z drugimi poklici v isti državi

Močno
Med najmočnejšimi v državi that country
Dobro
Močnejši od večine poklicev v državi that country
Mešano
Približno običajen za državo that country
Šibko
Šibkejši od večine poklicev v državi that country

To je uvrstitev znotraj ene države, ne ocena, ki bi jo lahko primerjali čez meje — registri, na katerih temelji, v dveh državah štejejo različne ljudi, zato ima isto število v vsaki državi drugačen pomen. Zato je lahko poklic med najmočnejšimi v državi in je še vedno prikazan kot Konkurenčno: v celoti gledano vodi na trgu, ki je zelo zasičen.

Od kod prihajajo ti podatki

Vsak podatek objavi nacionalni statistični urad, javna služba za zaposlovanje ali organ EU, vsaka kartica pa navede vir in obdobje, ki ga zajema. Na nekaterih območjih se podatki zbirajo mesečno, na drugih pa se ocenijo enkrat ali dvakrat na leto, zato lahko dve območji na istem zemljevidu opisujeta različna trenutka — datum je vedno prikazan.

Nič od tega ne napoveduje možnosti posameznika. Opisuje trg.

Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre (Slovenija, Avstrija, Hrvaška, Italija, Nemčija, Madžarska)
Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre
Sporočeno povpraševanje Običajno plačilo Kam gre
Slovenija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2025 * — −0,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Avstrija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2025 * — −1,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Hrvaška Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2025 * — +37,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2025 * — +4,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemčija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2025 * — +16,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Madžarska Ni sporočeno — −9,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Ali karierno svetujete dijakom, klientom ali zaposlenim? Uporabite te podatke o poklicu v svoji organizaciji.

NexFuture™

Prihodnje izglede za monter/monterka dvigal

The outlook for monter/monterka dvigal reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se izračunajo ti rezultati?

Indeks odpornosti (0–100) ocenjuje, kako je ta poklic strukturalno zaščiten pred avtomatizacijo in motnjami AI, na podlagi analize na ravni nalog. Višje ocene pomenijo več nalog, ki zahtevajo človeško presojo. Izpostavljenost AI prikazuje ocenjeni delež ur nalog, ki bi jih lahko prizadeli sedanji zmogljivosti AI. To so strukturalni kazalniki, pridobljeni iz modela, ne napovedi individualne varnosti zaposlitve.

Igrajte prihodnost
Kako bi se lahko monter/monterka dvigal spremenilo, ko se umetna inteligenca povečuje?

Ta vloga se bo verjetno postopoma spreminjala, pri čemer bo umetna inteligenca podpirala izbrane naloge, namesto da bi nadomestila celotno dejavnost.

Pomembna transformacija na ravni nalog se ocenjuje čez 16 let (okoli leta 2042) v okviru izbranega scenarija „Pričakovano“.
~55%
Odpornost
Tveganje avtomatizacije
EXP~30%
Človeški rob
MOAT~60%

Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.

2026
2035
2047
Hitrost sprejemanja umetne inteligence:

Ocena na podlagi modela. Uporabite ga kot signal za načrtovanje, ne kot jamstvo.

Kako lahko AI spremeni to vlogo

Deterministična, na modelu temelječa interpretacija trenutnih signalov vlog — ni jamstvo za zamenjavo.

57% V lasti človeka

Kaj pa je še odvisno od ljudi

  • delati v skladu z načeli ergonomije
  • zavarovati delovišča
  • izvajati zdravstvene in varnostne postopke v gradbeništvu
Človečna prednost Če želite ostati na čelu v tej vlogi, se osredotočite na vrste dvigal in elektrika. Te spretnosti, usmerene v človeka, so najtežje za AI, da jih replikira v naslednjih 20 letih.
13% asist

Kjer lahko AI postane kopilot

  • pregledovati gradbene materiale
  • pregledovati tehnične vire
  • preskušati delovanje dvigal
30% Avtomatiziraj

Naloge, ki so najbolj izpostavljene avtomatizaciji

  • zapisovati podatke preskusov
Podrobna analiza

Vitalni znaki in AI vektorji

Vektorji izpostavljenosti AI

0-100%
AI / strojno učenje 13%

Izpostavljenost analizi s pomočjo AI, prepoznavanju vzorcev in nalogam napovednega modeliranja

Robotska in fizična avtomatizacija 8%

Izpostavljenost fizični avtomatizaciji, robotiki in premikanju nalog, vodenem s senzorji

Generativni AI 3%

Izpostavljenost generiranju vsebine, ustvarjalnem izboljšanju in orodjem velikih jezikovnih modelov

Kognitivna programska oprema 1%

Izpostavljenost avtomatizaciji delovnega toka, programski opremi za podporo odločitvam in digitalizaciji procesov

Tehnični podrobnosti
Metodologija: NexFuture v3.0 Viri: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Posodobljeno: okt. 2026

NexFuture v3.0 ocenjuje izpostavljenost avtomatizaciji neposredno iz ključnih skupin spretnosti ESCO, uteženo z maso spretnosti in umerjeno glede na strokovna sidra. Ocene so verjetnostne ocene, ne jamstva. Za vse podrobnosti glejte belo knjigo o metodologiji NexFuture.

Meri izpostavljenost avtomatizaciji. Ne meri plače, povpraševanja ali števila delovnih mest v vaši bližini.

Dan v življenju

Kaj ljudje v tej vlogi običajno počnejo

Gradbeništvo

Dan v življenju

Tipičen dan kot monter/monterka dvigal

09
09:00 · jutro
vzdrževati tekoče stopnice
Zagotoviti hiter in učinkovit odziv na zahtevo stranke glede vzdrževanja in popravila tekočih stopnic v stavbi.
10
10:30 · Sredi jutra
voditi namestitev dvižnega vozička
Voditi postopek, v katerem se dvižni voziček z žerjavom dvigne na vrh dokončanega jaška in spusti vzdolž podpornih tirnic. Med nameščanjem vozička komunicirati z upravljavcem žerjava, da se zagotovi pravilna in varna namestitev.
12
12:00 · Opoldne
delati v skladu z načeli ergonomije
Uporabljati načela ergonomije pri organizaciji delovnega mesta z ročno obdelavo opreme in materialov.
14
14:00 · popoldan
izvajati rutinske preglede strojev
Preverjati stroje in opremo, da se zagotovi zanesljiva učinkovitost med uporabo in delovanjem na deloviščih.
15
15:30 · Pozno popoldne
izvajati zdravstvene in varnostne postopke v gradbeništvu
Uporabiti ustrezne zdravstvene in varnostne postopke v gradbeništvu, da se preprečijo nesreče, onesnaževanje in druga tveganja.
17
17:00 · Zaključek
nameščati električno in elektronsko opremo
Nameščati opremo, katere delovanje je odvisno od električnega toka ali elektromagnetnih polj, ali opremo za proizvodnjo, prenos ali merjenje takih tokov in polj. Ta oprema vključuje stikalne plošče, elektromotorje, generatorje ali sisteme z enosmernim tokom.

Vrstni red nalog je ilustrativen. Posamezni dnevi se razlikujejo.

Veščine in znanje

Kaj potrebujete za to delo

Veščine, znanje in orodja, ki jih zahteva ta vloga – ter lastnosti in koristi, ki jih prinaša.

Bistvene veščine
montirati in popravljati električno, elektronsko in precizno opremo
  • nameščati regulatorje dvigal

    Nameščati regulator dvigala, ki uravnava hitrost gibanja in zavorne mehanizme dvigala, v strojnici na vrhu jaška. Kalibrirati regulator in ga povezati z motorjem, nadzornim mehanizmom in virom električne energije.

  • nameščati električno in elektronsko opremo

    Nameščati opremo, katere delovanje je odvisno od električnega toka ali elektromagnetnih polj, ali opremo za proizvodnjo, prenos ali merjenje takih tokov in polj. Ta oprema vključuje stikalne plošče, elektromotorje, generatorje ali sisteme z enosmernim tokom.

  • nameščati krmilnike dvigal

    Nameščati krmilnik dvigala, ki poganja in prenaša signale za krmiljenje dvigala v motor v strojnici na vrhu jaška. Priključiti dvigalo na dvižni motor kot vir električne energije in žice za nadzor vhodnih signalov.

zagotavljati skladnost z zdravstvenimi in varnostnimi postopki
  • delati v skladu z načeli ergonomije

    Uporabljati načela ergonomije pri organizaciji delovnega mesta z ročno obdelavo opreme in materialov.

  • izvajati zdravstvene in varnostne postopke v gradbeništvu

    Uporabiti ustrezne zdravstvene in varnostne postopke v gradbeništvu, da se preprečijo nesreče, onesnaževanje in druga tveganja.

  • uporabljati zaščitno opremo v gradbeništvu

    Uporabljati elemente zaščitne obleke, kot so čevlji z jeklenimi konicami, in orodja, kot so zaščitna očala, za zmanjšanje tveganj nesreč v gradbeništvu in zmanjšanje poškodb v primeru nesreče.

razvijati rešitve
  • odpravljati napake v delovanju opreme

    Ugotoviti, prijaviti in popraviti poškodbe in napake opreme; komunicirati s predstavniki na terenu in proizvajalci pri pridobivanju sestavnih delov za popravila in zamenjave.

  • odpravljati motnje

    Opredeliti operativne težave, odločati, kako pri tem ukrepati, in o tem poročati.

spremljanje kakovosti blaga
  • pregledovati gradbene materiale

    Pred uporabo gradbenih materialov preveriti, ali so poškodovani ali vlažni, ali so bili izgubljeni in ali obstajajo druge težave v zvezi z njimi.

  • preskušati delovanje dvigal

    Preskusiti vse lastnosti dvigala, da se zagotovi ustrezno in učinkovito delovanje.

nameščanje lesenih in kovinskih sestavnih delov
  • vzdrževati vgrajeno opremo

    Vzdrževati vgrajeno opremo na kraju samem. Upoštevati postopke, da se prepreči odstranitev opreme s strojev ali vozil.

  • vzdrževati tekoče stopnice

    Zagotoviti hiter in učinkovit odziv na zahtevo stranke glede vzdrževanja in popravila tekočih stopnic v stavbi.

voditi operativno evidenco
  • zapisovati podatke preskusov

    Beležiti podatke, ki so bili med predhodnimi testiranji posebej izostavljeni, da bi preverili, če lahko iz izhodnih podatkov dobimo specifične rezultate ali da bi pregledali odziv subjekta na izjemne ali nenavadne vhodne podatke.

nameščati in sestavljati gradbene instalacije
  • nameščati pomožno opremo v jašku dvigala

    Varno namestiti potrebno opremo za vodenje gibanja dvigala v jašku in olajšanje vzdrževanja. Pritrditi tirnice na stranice jaškov za vodenje gibanja kabine. Namestiti servisno lestev za namene vzdrževanja in nujne posege.

nameščati in sestavljati opremo z vrvjem
  • voditi namestitev dvižnega vozička

    Voditi postopek, v katerem se dvižni voziček z žerjavom dvigne na vrh dokončanega jaška in spusti vzdolž podpornih tirnic. Med nameščanjem vozička komunicirati z upravljavcem žerjava, da se zagotovi pravilna in varna namestitev.

vzdrževanje mehanskih strojev
  • izvajati rutinske preglede strojev

    Preverjati stroje in opremo, da se zagotovi zanesljiva učinkovitost med uporabo in delovanjem na deloviščih.

ohranjati in uveljavljati fizično varnost
  • zavarovati delovišča

    Zavarovati meje delovišča, omejevati dostop, namestiti znake in sprejeti druge ukrepe za zagotovitev javne varnosti in varnosti osebja.

Področja znanja & Programska oprema in tehnologije
Področja znanja
  • vrste dvigal

    Različne vrste dvigal glede na njihov način delovanja, kot so hidravlična dvigala. Različne sheme delovanja in konfiguracije dvigal.

Medsektorske spretnosti
  • elektrika
  • hidravlika
  • mehanični sistemi
  • mehanika
  • načrt električne napeljave
  • pnevmatika
  • varnostni mehanizmi dvigal
  • zakonodaja o varnosti dvigal
  • elektronika
Programska oprema in tehnologije
Scheduling softwareComputerized maintenance management system CMMSElevator Controls INTERACTTroubleshooting softwareWORLD Electronics Freedomware
Ključne lastnosti, ki jih potrebujete
Priznanje Zanesljivost Neodvisnost Raznolikost Toleranca do stresa Integriteta Prilagodljivost/Prilagodljivost Analitično razmišljanje Dosežek Inovacija Samokontrola Dosežek/Napor Vodenje Sodelovanje Skrb za druge Socialna orientacija
Ključne nagrade, ki jih lahko pričakujete
DosežekDelovne razmerePriznanjeRazmerjaPodporaNeodvisnost
Kako se kvalificirati

Monter/monterka dvigal: kako pridobiti kvalifikacije in kje študirati

Kaj je običajno potrebno za pridobitev kvalifikacije: raven izobrazbe, kje je to reguliran poklic in kje študirati.

Tipična stopnja izobrazbe

Višje sekundarno izobraževanje

Kje študirati

38 izobraževalnih programov v 16 državah uči temeljne veščine tega poklica. Poleg tega 174 kratkih tečajev, ki vsak razvijajo svojo spretnost.

Karierno napredovanje

Poti rasti in podobne vloge

Raziščite tipične poti napredovanja v karieri, sorodne veščine in podobne vloge za načrtovanje naslednjega koraka.

Za organizacije

Podatki na tej strani za vaše študente, stranke in zaposlene.

Pogosta vprašanja

Pogosta vprašanja

Kakšna je tipična delovna okolica monterja/monterke dvigal?
Delo poteka predvsem v jaških dvigal, ki so lahko različno velikosti in zahtevnosti. Pogosto boste delali v zaprtih prostorih, včasih pa tudi na višinah. Pomembna je tudi sposobnost prilagoditve na različne gradbene pogoje.
Ali je potrebno imeti tehnično izobrazbo za to delo?
Čeprav ni nujno, je tehniška izobrazba (npr. elektro, strojna) velika prednost. Pomembno je imeti razumevanje mehanike, elektronike in električnih sistemov. Pogosto se zahteva tudi izkušnja z delom s orodji in opremo.
Ali je pogosto zaposlitev monterja/monterke dvigal na samostojni podlagi?
Večina monterjev/monterk dvigal je zaposlena v servisnih podjetjih, ki se ukvarjajo z vzdrževanjem dvigal. Vendar pa je tudi možnost samostojnega podjetništva, predvsem za izvajanje manjših servisnih storitev ali specializiranih popravil.
Monter/Monterka Dvigal — koliko se s tem zasluži v Združenih državah?
106.580 dolarjev na leto po mediani, na dan 2025-05. Mediane zveznih držav segajo od 38.190 do 143.690 dolarjev. Vir: US Bureau of Labor Statistics. Podatek se nanaša na Združene države in ni napoved za Evropo.

Viri: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podatki posodobljeni 3. oktober 2026 O naših podatkih