Poklicni profil

Krojilec/krojilka obutve

Posnet

Krojilci obutve oblikujejo in izrezujejo vzorce za vse vrste obutve z uporabo različnih ročnih in preprostih strojnih orodij. Preverjajo različne možnosti izrabe materiala pri krojenju in ocenjujejo porabo materiala. Ko je vzorčni model odobren za proizvodnjo, izdelajo vrsto vzorcev za serijo obutve v različnih velikostih.

Trg dela
Pomanjkanje v državi Slovenija in še 6 držav
ELA/EURES 2025
Industrija
Umetnost, zabava in oblikovanje
izobraževanje
Višje sekundarno izobraževanje
57%
Odpornost Rezultat · 2026 (Višje je boljše)
Višje sekundarno izobraževanje 29% Izpostavljenost AI · 2026
Trg dela

Kje je ta poklic iskan

Sporočena pomanjkanja in presežki delovne sile, po letih. Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Številke zajemajo Predelovalci/predelovalke živil, obdelovalci/obdelovalke lesa, oblačilni in drugi poklici za neindustrijski način dela — 115 poklicev, vključno s tem.

7 od 11 s pomanjkanjem20259 od 27 raste705kprosta mesta do 2035

Pomanjkanje: Avstrija, Bolgarija, Italija, Nemčija in še 3.

Najdlje trajajoče pomanjkanje: Avstrija, 2 leti.

Izberite območje na zemljevidu za prikaz njegovih podatkov.

O tem viru›

Vir: ELA/EURES, pomanjkanja in presežki delovne sile. Podatki so objavljeni na ravni poklicne skupine in zajemajo Evropo. Izdaje se razlikujejo po zasnovi priloge in po zajetih državah, zato razlika med leti ne pomeni vedno, da se je trg dela spremenil. Sive države niso bile sporočene, kar ni isto kot uravnoteženost.

Kaj pomenijo te besede

Štiri stvari, o katerih poroča ta razdelek

Sporočeno povpraševanje
Sporočeno povpraševanje pove, ali delodajalci sporočajo, da potrebujejo ljudi za ta poklic — gre za presojo, ki jo objavi nacionalni organ ali organ EU, ne za število ljudi.
Kam gre
Kam gre pove, v katero smer naj bi se zaposlovanje v tem poklicu v prihodnjih letih gibalo, na podlagi uradne napovedi.
Prosta delovna mesta
Prosta delovna mesta približno pokažejo, koliko delovnih mest nastane zaradi rasti in zaradi ljudi, ki zapustijo ta poklic.
Običajno plačilo
Običajno plačilo pove, koliko ljudje v tem poklicu običajno zaslužijo tam, kjer vir ta podatek objavlja. Prazno polje ne pomeni, da delo ni plačano, temveč da tega podatka za ta kraj nihče ne objavlja.

Merilo se izpusti, kadar ga za ta kraj nihče ne objavlja, namesto da bi bilo prikazano kot nič.

V katero smer se trg nagiba za vas

V vašo korist
Prostih mest je več kot iskalcev — delodajalci tekmujejo za kandidate.
Uravnoteženo
Prosta mesta in iskalci so približno izenačeni.
Konkurenčno
Iskalcev je več kot prostih mest — pričakujte konkurenco.
Nasprotujoči si podatki
Viri se ne ujemajo ali pa v isti poklicni skupini ponekod primanjkuje ljudi, drugod pa jih je preveč.

Vsak vir se razvrsti v eno od teh štirih možnosti, zato se lahko naučite enotnega izrazja. Razlikujejo se dokazi, na katerih temeljijo; ti so navedeni pod vsako oznako — izmerjeno razmerje med prostimi delovnimi mesti in iskalci zaposlitve ali ocena, ki jo objavi nacionalni organ.

Kako se ta poklic primerja z drugimi poklici v isti državi

Močno
Med najmočnejšimi v državi that country
Dobro
Močnejši od večine poklicev v državi that country
Mešano
Približno običajen za državo that country
Šibko
Šibkejši od večine poklicev v državi that country

To je uvrstitev znotraj ene države, ne ocena, ki bi jo lahko primerjali čez meje — registri, na katerih temelji, v dveh državah štejejo različne ljudi, zato ima isto število v vsaki državi drugačen pomen. Zato je lahko poklic med najmočnejšimi v državi in je še vedno prikazan kot Konkurenčno: v celoti gledano vodi na trgu, ki je zelo zasičen.

Od kod prihajajo ti podatki

Vsak podatek objavi nacionalni statistični urad, javna služba za zaposlovanje ali organ EU, vsaka kartica pa navede vir in obdobje, ki ga zajema. Na nekaterih območjih se podatki zbirajo mesečno, na drugih pa se ocenijo enkrat ali dvakrat na leto, zato lahko dve območji na istem zemljevidu opisujeta različna trenutka — datum je vedno prikazan.

Nič od tega ne napoveduje možnosti posameznika. Opisuje trg.

Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre (Slovenija, Avstrija, Hrvaška, Italija, Nemčija, Madžarska)
Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre
Sporočeno povpraševanje Običajno plačilo Kam gre
Slovenija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2025 * — −10,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Avstrija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2025 * — −29,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Hrvaška Ni sporočeno — −5,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2025 * — −12,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemčija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2025 * — −16,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Madžarska Sporočen presežek ELA/EURES 2024 * — −4,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Ali karierno svetujete dijakom, klientom ali zaposlenim? Uporabite te podatke o poklicu v svoji organizaciji.

NexFuture™

Prihodnje izglede za krojilec/krojilka obutve

The outlook for krojilec/krojilka obutve reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se izračunajo ti rezultati?

Indeks odpornosti (0–100) ocenjuje, kako je ta poklic strukturalno zaščiten pred avtomatizacijo in motnjami AI, na podlagi analize na ravni nalog. Višje ocene pomenijo več nalog, ki zahtevajo človeško presojo. Izpostavljenost AI prikazuje ocenjeni delež ur nalog, ki bi jih lahko prizadeli sedanji zmogljivosti AI. To so strukturalni kazalniki, pridobljeni iz modela, ne napovedi individualne varnosti zaposlitve.

Igrajte prihodnost
Kako bi se lahko krojilec/krojilka obutve spremenilo, ko se umetna inteligenca povečuje?

Ta vloga se bo verjetno postopoma spreminjala, pri čemer bo umetna inteligenca podpirala izbrane naloge, namesto da bi nadomestila celotno dejavnost.

Pomembna transformacija na ravni nalog se ocenjuje čez 16 let (okoli leta 2042) v okviru izbranega scenarija „Pričakovano“.
~55%
Odpornost
Tveganje avtomatizacije
EXP~30%
Človeški rob
MOAT~60%

Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.

2026
2035
2047
Hitrost sprejemanja umetne inteligence:

Ocena na podlagi modela. Uporabite ga kot signal za načrtovanje, ne kot jamstvo.

Kako lahko AI spremeni to vlogo

Deterministična, na modelu temelječa interpretacija trenutnih signalov vlog — ni jamstvo za zamenjavo.

57% V lasti človeka

Kaj pa je še odvisno od ljudi

  • delati v skupinah za proizvodnjo tekstila
Človečna prednost Če želite ostati na čelu v tej vlogi, se osredotočite na kakovost obutve in materiali za obutev. Te spretnosti, usmerene v človeka, so najtežje za AI, da jih replikira v naslednjih 20 letih.
10% asist

Kjer lahko AI postane kopilot

  • izdelovati tehnične skice za modna oblačila
  • izdelovati vzorce za obutev
  • prilagajati kroje za različne velikosti
29% Avtomatiziraj

Naloge, ki so najbolj izpostavljene avtomatizaciji

Nobena naloga tukaj še ni zelo avtomatizirana.

Podrobna analiza

Vitalni znaki in AI vektorji

Vektorji izpostavljenosti AI

0-100%
Generativni AI 10%

Izpostavljenost generiranju vsebine, ustvarjalnem izboljšanju in orodjem velikih jezikovnih modelov

Robotska in fizična avtomatizacija 10%

Izpostavljenost fizični avtomatizaciji, robotiki in premikanju nalog, vodenem s senzorji

AI / strojno učenje 1%

Izpostavljenost analizi s pomočjo AI, prepoznavanju vzorcev in nalogam napovednega modeliranja

Kognitivna programska oprema 0%

Izpostavljenost avtomatizaciji delovnega toka, programski opremi za podporo odločitvam in digitalizaciji procesov

Tehnični podrobnosti
Metodologija: NexFuture v3.0 Viri: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Posodobljeno: okt. 2026

NexFuture v3.0 ocenjuje izpostavljenost avtomatizaciji neposredno iz ključnih skupin spretnosti ESCO, uteženo z maso spretnosti in umerjeno glede na strokovna sidra. Ocene so verjetnostne ocene, ne jamstva. Za vse podrobnosti glejte belo knjigo o metodologiji NexFuture.

Meri izpostavljenost avtomatizaciji. Ne meri plače, povpraševanja ali števila delovnih mest v vaši bližini.

Dan v življenju

Kaj ljudje v tej vlogi običajno počnejo

Umetnost, zabava in oblikovanje

Dan v življenju

Tipičen dan kot krojilec/krojilka obutve

09
09:00 · jutro
upravljati stroje za izdelavo modelov
Upravljati različne vrste strojev in opreme, ki so vključeni v proizvodnjo vzorcev, kot so stroji za vrtanje, rezkalni stroji, stružnice, rezalni stroji, brusilni stroji, ročni vrtalniki in drugi.
10
10:30 · Sredi jutra
analizirati vrste obutve
Prepoznati različne vrste obutve: čevlje, škornje, sandale, obutev za prosti čas, športno obutev, elegantno obutev, udobno obutev, delovno obutev itd. Označevati različne dele obutve glede na njihovo funkcijo. Pretvarjati velikosti iz enega sistema dimenzioniranja v drugega.
12
12:00 · Opoldne
delati v skupinah za proizvodnjo tekstila
Usklajeno delati s kolegi v skupinah v tekstilni industriji in industriji oblačil.
14
14:00 · popoldan
izdelovati vzorce za obutev
Izdelati izhodiščno obliko, dvodimenzionalni prikaz tridimenzionalne oblike. Iz oblik izdelati prilagojene vzorce za zgornje in spodnje dele z ročnimi metodami.
15
15:30 · Pozno popoldne
prilagajati kroje za različne velikosti
Poznavanje krojev za rezanje in razvrščanje krojev, da se doseže niz velikosti pri masovni proizvodnji. Vedenje, kako označiti zareze, odprtine, robove za šive in druge tehnične specifikacije. Izvedba prilagoditev in pridobitev končnih krojev za rezanje, da se izravnajo morebitne ugotovljene težave med vzorčenjem.
17
17:00 · Zaključek
uporabljati programsko opremo CAD 2D za obutev
Biti sposoben brati in razložiti specifikacijo zasnove za prenos 3D-virtualnih modelov, računalniško izdelanih risb in ročno izdelanih skic v 2D-okolje programske opreme CAD. Delati z digitaliziranimi ohišji in jih poenostavljati. Uporabljati skenerje in tablice. Proizvajati, prilagajati in spreminjati 2D-zasnove vseh vzorcev, vključno s tehničnimi specifikacijami, za različne vrste obutvenih proizvodov z 2D-sistemi CAD. Razvrstiti in optimizirati izrez. Izdelovati tehnične liste.

Vrstni red nalog je ilustrativen. Posamezni dnevi se razlikujejo.

Veščine in znanje

Kaj potrebujete za to delo

Veščine, znanje in orodja, ki jih zahteva ta vloga – ter lastnosti in koristi, ki jih prinaša.

Bistvene veščine
izdelovati vzorce in šablone
  • izdelovati vzorce za obutev

    Izdelati izhodiščno obliko, dvodimenzionalni prikaz tridimenzionalne oblike. Iz oblik izdelati prilagojene vzorce za zgornje in spodnje dele z ročnimi metodami.

  • prilagajati kroje za različne velikosti

    Poznavanje krojev za rezanje in razvrščanje krojev, da se doseže niz velikosti pri masovni proizvodnji. Vedenje, kako označiti zareze, odprtine, robove za šive in druge tehnične specifikacije. Izvedba prilagoditev in pridobitev končnih krojev za rezanje, da se izravnajo morebitne ugotovljene težave med vzorčenjem.

oblikovati industrijske materiale, sisteme ali izdelke
  • analizirati vrste obutve

    Prepoznati različne vrste obutve: čevlje, škornje, sandale, obutev za prosti čas, športno obutev, elegantno obutev, udobno obutev, delovno obutev itd. Označevati različne dele obutve glede na njihovo funkcijo. Pretvarjati velikosti iz enega sistema dimenzioniranja v drugega.

  • uporabljati programsko opremo CAD 2D za obutev

    Biti sposoben brati in razložiti specifikacijo zasnove za prenos 3D-virtualnih modelov, računalniško izdelanih risb in ročno izdelanih skic v 2D-okolje programske opreme CAD. Delati z digitaliziranimi ohišji in jih poenostavljati. Uporabljati skenerje in tablice. Proizvajati, prilagajati in spreminjati 2D-zasnove vseh vzorcev, vključno s tehničnimi specifikacijami, za različne vrste obutvenih proizvodov z 2D-sistemi CAD. Razvrstiti in optimizirati izrez. Izdelovati tehnične liste.

oblikovati vizualne prikaze in dekoracijo
  • izdelovati tehnične skice za modna oblačila

    Izdelovati tehnične skice za modna oblačila, usnjene izdelke in obutev, vključno s tehničnimi risbami. Uporabljati jih za komunikacijo ali sporočanje oblikovnih zamisli in proizvodnih podatkov izdelovalcem vzorcev, tehnologom, izdelovalcem orodja in opreme ali drugim upravljavcem strojev za vzorčenje in proizvodnjo.

delati v skupinah
  • delati v skupinah za proizvodnjo tekstila

    Usklajeno delati s kolegi v skupinah v tekstilni industriji in industriji oblačil.

izdelovati proizvodne kalupe in odlitke
  • upravljati stroje za izdelavo modelov

    Upravljati različne vrste strojev in opreme, ki so vključeni v proizvodnjo vzorcev, kot so stroji za vrtanje, rezkalni stroji, stružnice, rezalni stroji, brusilni stroji, ročni vrtalniki in drugi.

Področja znanja & Programska oprema in tehnologije
Področja znanja
  • kakovost obutve

    Specifikacije kakovosti materialov, postopkov in končnih proizvodov, najpogostejše napake na obutvi, hitri testi, postopki laboratorijskih preskusov in standardi, ustrezna oprema za preverjanje kakovosti. Zagotavljanje kakovosti postopkov proizvodnje obutve in temeljnih konceptov kakovosti, vključno z okvirom in standardi kakovosti obutve.

  • materiali za obutev

    Značilnosti, sestava, prednosti in omejitve širokega nabora materialov, ki se uporabljajo za proizvodnjo obutve: usnje, imitacije usnja (sintetični ali umetni materiali), tekstil, plastika, guma itd.

  • sestavni deli obutve

    Deli zgornjih delov obutve (prednjik, četrtinki, podloge, opetniki, naborki itd.) in spodnjih delov obutve (podplati, pete, vložki itd.). Okoljska vprašanja in pomen recikliranja. Izbira primernega materiala in sestavnih delov na podlagi njihovega vpliva na tip obutve ter značilnosti, lastnosti in možnost izdelave. Postopki in metode v kemični in mehanski obdelavi usnja in materialov, ki niso iz usnja.

  • tehnologija izdelave obutve

    Tehnologija in stroji za postopke izdelave obutve. Proizvodnja obutve se začne v obratu za rezanje in obrezovanje z izrezom elementov vrhnjih in spodnjih delov obutve. Elementi vrhnjih delov obutve se sestavijo v šivalnici ob upoštevanju natančnega vrstnega reda posameznih opravil: struganje, prepogibanje, šivanje itd. Spojeni vrhnji del obutve, vložek in elementi spodnjega dela obutve se nato sestavijo v prostoru za sestavljanje, kjer se opravita dva glavna postopka: vlečenje preko kopita in namestitev podplata. Postopek se konča z zaključnimi postopki v prostoru za dodelavo in pakiranje.

  • ergonomija pri oblikovanju obutve in usnjenih izdelkov

    Načela, ki se uporabljajo pri oblikovanju različnih stilov obutve in usnjenih izdelkov za zagotavljanje pravilnih anatomskih in ergonomskih dimenzij ter merjenja.

  • postopek ustvarjanja obutve

    Projekti za ustvarjanje obutve, od navdiha do tehničnega oblikovanja in proizvodnje v več fazah. Najnovejši trendi na področju materialov za obutev, sestavnih delov, postopkov in konceptov.

  • postopki ročnega rezanja usnja

    Pravila za rezanje, varianca lastnosti usnja na njegovi površini in smeri raztezanja delov obutvenih izdelkov.

Programska oprema in tehnologije
Mastercam computer-aided design and manufacturing softwareDelcam PowerMILL3D Systems Geomagic Design X
Ključne lastnosti, ki jih potrebujete
Priznanje Zanesljivost Integriteta Prilagodljivost/Prilagodljivost Dosežek Sodelovanje Toleranca do stresa Inovacija Dosežek/Napor Raznolikost Samokontrola Analitično razmišljanje Neodvisnost Vodenje Skrb za druge Socialna orientacija
Ključne nagrade, ki jih lahko pričakujete
DosežekDelovne razmerePriznanjeRazmerjaPodporaNeodvisnost
Kako se kvalificirati

Krojilec/krojilka obutve: kako pridobiti kvalifikacije in kje študirati

Kaj je običajno potrebno za pridobitev kvalifikacije: raven izobrazbe, kje je to reguliran poklic in kje študirati.

Tipična stopnja izobrazbe

Višje sekundarno izobraževanje

Kje študirati

204 izobraževalni programi v 23 državah učijo temeljne veščine tega poklica. Poleg tega 27 kratkih tečajev, ki vsak razvijajo svojo spretnost.

Karierno napredovanje

Poti rasti in podobne vloge

Raziščite tipične poti napredovanja v karieri, sorodne veščine in podobne vloge za načrtovanje naslednjega koraka.

Za organizacije

Podatki na tej strani za vaše študente, stranke in zaposlene.

Pogosta vprašanja

Pogosta vprašanja

Kakšna znanja in spretnosti so potrebna za uspešno delo kot krojilec/krojilka obutve?
Potrebujete natančnost, prostorsko predstavljanje, smisel za oblikovanje in dobro znanje materialov, ki se uporabljajo pri izdelavi čevljev. Pomembna je tudi spretnost pri delu z ročnimi orodji in preprostimi stroji.
Ali je delo krojilca/krojilke obutve pogosto zaposleno v podjetju ali pa delam samostojno?
Delo krojilca/krojilke obutve je večinoma zaposleno v podjetjih, ki se ukvarjajo z izdelavo čevljev. Samostojno delo je manj pogosto, vendar je možno, če imate izkušnje in ustrezno opremo.
Kako lahko pridobim izkušnje na tem področju?
Izkušnje lahko pridobite z delom v podjetju za izdelavo čevljev, s pripravništvom ali pa s samostojnim izdelovanjem vzorcev za lastne projekte. Pomembno je, da se udeležujete usposabljanj in delavnic, kjer se boste seznanili z novimi materiali in tehnikami.
Krojilec/Krojilka Obutve — ali v Evropi primanjkuje kadra?
Da. V izdaji ELA/EURES za leto 2025 je bilo pomanjkanje sporočeno v 7 od 11 evropskih držav, ki so ocenile to poklicno skupino: Avstrija, Bolgarija, Nemčija, Italija in še 3. Avstrija ga sporoča že 2 let zapored. Te ocene se objavljajo po poklicnih skupinah in ne po posameznih nazivih delovnih mest.
Krojilec/Krojilka Obutve — koliko se s tem zasluži v Združenih državah?
54.540 dolarjev na leto po mediani, na dan 2025-05. Mediane zveznih držav segajo od 47.050 do 97.690 dolarjev. Vir: US Bureau of Labor Statistics. Podatek se nanaša na Združene države in ni napoved za Evropo.

Viri: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podatki posodobljeni 3. oktober 2026 O naših podatkih