Poklicni profil

Koordinator/koordinatorka dejavnosti na prostem

Ključna dejstva

Koordinatorji dejavnosti na prostem organizirajo in upravljajo delovne programe in vire (zlasti osebje) za zagotavljanje produktov in storitev organizacije. Nadzorujejo in upravljajo osebje. Lahko usposabljajo in razvijajo osebje ali pa ta proces načrtujejo in upravljajo prek drugih. Zelo dobro poznajo svoje odgovornosti do strank, tehnična vprašanja, okoljska vprašanja in varnostna vprašanja. Koordinator/nadzornik dejavnosti na prostem svojo vlogo pogosto opravlja „na terenu“, vključuje pa lahko tudi vidike vodenja in upravljanja.

Trg dela
Več kandidatov kot delovnih mest v državi Avstrija in še 5 držav
ELA/EURES 2025
Industrija
Gostinstvo, dogodki in turizem
izobraževanje
Kratki terciarni program
55%
Odpornost Rezultat · 2026 (Višje je boljše)
Kratki terciarni program 32% Izpostavljenost AI · 2026
Trg dela

Kje je ta poklic iskan

Sporočena pomanjkanja in presežki delovne sile, po letih. Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Številke zajemajo Strokovni sodelavci/strokovne sodelavke za pravne zadeve, socialno delo, šport, kulturo, umetnost ipd. — 108 poklicev, vključno s tem.

4 od 10 s pomanjkanjem202522 od 28 raste2.5Mprosta mesta do 2035

Pomanjkanje: Finska, Italija, Madžarska, Nizozemska.

Najdlje trajajoče pomanjkanje: Italija, 3 leta.

Izberite območje na zemljevidu za prikaz njegovih podatkov.

O tem viru›

Vir: ELA/EURES, pomanjkanja in presežki delovne sile. Podatki so objavljeni na ravni poklicne skupine in zajemajo Evropo. Izdaje se razlikujejo po zasnovi priloge in po zajetih državah, zato razlika med leti ne pomeni vedno, da se je trg dela spremenil. Sive države niso bile sporočene, kar ni isto kot uravnoteženost.

Kaj pomenijo te besede

Štiri stvari, o katerih poroča ta razdelek

Sporočeno povpraševanje
Sporočeno povpraševanje pove, ali delodajalci sporočajo, da potrebujejo ljudi za ta poklic — gre za presojo, ki jo objavi nacionalni organ ali organ EU, ne za število ljudi.
Kam gre
Kam gre pove, v katero smer naj bi se zaposlovanje v tem poklicu v prihodnjih letih gibalo, na podlagi uradne napovedi.
Prosta delovna mesta
Prosta delovna mesta približno pokažejo, koliko delovnih mest nastane zaradi rasti in zaradi ljudi, ki zapustijo ta poklic.
Običajno plačilo
Običajno plačilo pove, koliko ljudje v tem poklicu običajno zaslužijo tam, kjer vir ta podatek objavlja. Prazno polje ne pomeni, da delo ni plačano, temveč da tega podatka za ta kraj nihče ne objavlja.

Merilo se izpusti, kadar ga za ta kraj nihče ne objavlja, namesto da bi bilo prikazano kot nič.

V katero smer se trg nagiba za vas

V vašo korist
Prostih mest je več kot iskalcev — delodajalci tekmujejo za kandidate.
Uravnoteženo
Prosta mesta in iskalci so približno izenačeni.
Konkurenčno
Iskalcev je več kot prostih mest — pričakujte konkurenco.
Nasprotujoči si podatki
Viri se ne ujemajo ali pa v isti poklicni skupini ponekod primanjkuje ljudi, drugod pa jih je preveč.

Vsak vir se razvrsti v eno od teh štirih možnosti, zato se lahko naučite enotnega izrazja. Razlikujejo se dokazi, na katerih temeljijo; ti so navedeni pod vsako oznako — izmerjeno razmerje med prostimi delovnimi mesti in iskalci zaposlitve ali ocena, ki jo objavi nacionalni organ.

Kako se ta poklic primerja z drugimi poklici v isti državi

Močno
Med najmočnejšimi v državi that country
Dobro
Močnejši od večine poklicev v državi that country
Mešano
Približno običajen za državo that country
Šibko
Šibkejši od večine poklicev v državi that country

To je uvrstitev znotraj ene države, ne ocena, ki bi jo lahko primerjali čez meje — registri, na katerih temelji, v dveh državah štejejo različne ljudi, zato ima isto število v vsaki državi drugačen pomen. Zato je lahko poklic med najmočnejšimi v državi in je še vedno prikazan kot Konkurenčno: v celoti gledano vodi na trgu, ki je zelo zasičen.

Od kod prihajajo ti podatki

Vsak podatek objavi nacionalni statistični urad, javna služba za zaposlovanje ali organ EU, vsaka kartica pa navede vir in obdobje, ki ga zajema. Na nekaterih območjih se podatki zbirajo mesečno, na drugih pa se ocenijo enkrat ali dvakrat na leto, zato lahko dve območji na istem zemljevidu opisujeta različna trenutka — datum je vedno prikazan.

Nič od tega ne napoveduje možnosti posameznika. Opisuje trg.

Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre (Slovenija, Avstrija, Hrvaška, Italija, Nemčija, Madžarska)
Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre
Sporočeno povpraševanje Običajno plačilo Kam gre
Slovenija Ni sporočeno — +19,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Avstrija Sporočen presežek ELA/EURES 2025 * — +28,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Hrvaška Ni sporočeno — +15,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2025 * — +17,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemčija Sporočen presežek ELA/EURES 2025 * — +60,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Madžarska Sporočena pomanjkanje in presežek ELA/EURES 2025 * — +3,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Ali karierno svetujete dijakom, klientom ali zaposlenim? Uporabite te podatke o poklicu v svoji organizaciji.

NexFuture™

Prihodnje izglede za koordinator/koordinatorka dejavnosti na prostem

The outlook for koordinator/koordinatorka dejavnosti na prostem reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se izračunajo ti rezultati?

Indeks odpornosti (0–100) ocenjuje, kako je ta poklic strukturalno zaščiten pred avtomatizacijo in motnjami AI, na podlagi analize na ravni nalog. Višje ocene pomenijo več nalog, ki zahtevajo človeško presojo. Izpostavljenost AI prikazuje ocenjeni delež ur nalog, ki bi jih lahko prizadeli sedanji zmogljivosti AI. To so strukturalni kazalniki, pridobljeni iz modela, ne napovedi individualne varnosti zaposlitve.

Igrajte prihodnost
Kako bi se lahko koordinator/koordinatorka dejavnosti na prostem spremenilo, ko se umetna inteligenca povečuje?

Ta vloga se bo verjetno postopoma spreminjala, pri čemer bo umetna inteligenca podpirala izbrane naloge, namesto da bi nadomestila celotno dejavnost.

Pomembna transformacija na ravni nalog se ocenjuje čez 15 let (okoli leta 2041) v okviru izbranega scenarija „Pričakovano“.
~55%
Odpornost
Tveganje avtomatizacije
EXP~35%
Človeški rob
MOAT~55%

Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.

2026
2034
2046
Hitrost sprejemanja umetne inteligence:

Ocena na podlagi modela. Uporabite ga kot signal za načrtovanje, ne kot jamstvo.

Kako lahko AI spremeni to vlogo

Deterministična, na modelu temelječa interpretacija trenutnih signalov vlog — ni jamstvo za zamenjavo.

55% V lasti človeka

Kaj pa je še odvisno od ljudi

  • voditi skupine udeležencev dejavnosti na prostem
  • upravljati povratne informacije
  • animirati na prostem
Človečna prednost Če želite ostati na čelu v tej vlogi, se osredotočite na ekoturizem in rolkanje. Te spretnosti, usmerene v človeka, so najtežje za AI, da jih replikira v naslednjih 20 letih.
21% asist

Kjer lahko AI postane kopilot

  • oceniti tveganje na prostem
  • izvajati obvladovanje tveganj za dejavnosti na prostem
  • raziskovati območja za dejavnosti na prostem
32% Avtomatiziraj

Naloge, ki so najbolj izpostavljene avtomatizaciji

  • vrednotiti dejavnosti na prostem
  • strukturirati informacije
Podrobna analiza

Vitalni znaki in AI vektorji

Vektorji izpostavljenosti AI

0-100%
AI / strojno učenje 21%

Izpostavljenost analizi s pomočjo AI, prepoznavanju vzorcev in nalogam napovednega modeliranja

Generativni AI 8%

Izpostavljenost generiranju vsebine, ustvarjalnem izboljšanju in orodjem velikih jezikovnih modelov

Robotska in fizična avtomatizacija 0%

Izpostavljenost fizični avtomatizaciji, robotiki in premikanju nalog, vodenem s senzorji

Kognitivna programska oprema 0%

Izpostavljenost avtomatizaciji delovnega toka, programski opremi za podporo odločitvam in digitalizaciji procesov

Tehnični podrobnosti
Metodologija: NexFuture v3.0 Viri: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Posodobljeno: okt. 2026

NexFuture v3.0 ocenjuje izpostavljenost avtomatizaciji neposredno iz ključnih skupin spretnosti ESCO, uteženo z maso spretnosti in umerjeno glede na strokovna sidra. Ocene so verjetnostne ocene, ne jamstva. Za vse podrobnosti glejte belo knjigo o metodologiji NexFuture.

Meri izpostavljenost avtomatizaciji. Ne meri plače, povpraševanja ali števila delovnih mest v vaši bližini.

Dan v življenju

Kaj ljudje v tej vlogi običajno počnejo

Gostinstvo, dogodki in turizem

Dan v življenju

Tipičen dan kot koordinator/koordinatorka dejavnosti na prostem

09
09:00 · jutro
animirati na prostem
Samostojno animirati skupine na prostem, prilagajati svojo prakso tako, da skupina ostaja živahna in motivirana.
10
10:30 · Sredi jutra
izvajati obvladovanje tveganj za dejavnosti na prostem
Oblikovati in prikazati uporabo odgovorne in varne prakse na prostem.
12
12:00 · Opoldne
komunicirati na prostem
Komunicirati z udeleženci v več kot enem jeziku Evropske unije; obravnavati krizo v skladu s smernicami in priznati pomen ustreznega ravnanja v kriznih razmerah.
14
14:00 · popoldan
nadzirati uporabo opreme za dejavnosti na prostem
Nadzirati uporabo opreme. Prepoznati in odpraviti neustrezno ali nevarno uporabo opreme.
15
15:30 · Pozno popoldne
oceniti tveganje na prostem
Izdelati in izvesti analizo tveganja za dejavnosti na prostem.
17
17:00 · Zaključek
raziskovati območja za dejavnosti na prostem
Preučevati območja, na katerih se bodo izvajale dejavnosti na prostem, ob upoštevanju kulture in zgodovine prostora in opreme, potrebne za izvajanje dejavnosti.

Vrstni red nalog je ilustrativen. Posamezni dnevi se razlikujejo.

Veščine in znanje

Kaj potrebujete za to delo

Veščine, znanje in orodja, ki jih zahteva ta vloga – ter lastnosti in koristi, ki jih prinaša.

Bistvene veščine
analizirati in obvladovati tveganja
  • oceniti tveganje na prostem

    Izdelati in izvesti analizo tveganja za dejavnosti na prostem.

  • izvajati obvladovanje tveganj za dejavnosti na prostem

    Oblikovati in prikazati uporabo odgovorne in varne prakse na prostem.

spremljati in ocenjevati uspešnost oseb
  • razumeti udeležence dejavnosti na prostem

    Opredeljevanje dejavnosti na prostem, ki so dovoljene ali primerne za izvajanje zunaj, z upoštevanjem potreb skupine.

slediti navodilom in postopkom
  • upravljati povratne informacije

    Zagotavljati povratne informacije drugim. Ocenjevati ter se ustvarjalno in strokovno odzivati na kritična sporočila sodelavcev in strank.

spremljanje in sprejemanje ljudi
  • voditi skupine udeležencev dejavnosti na prostem

    Opravljati zunanja srečanja na dinamičen in aktiven način

voditi operativno evidenco
  • vrednotiti dejavnosti na prostem

    Opredeliti in poročati o težavah in incidentih v skladu z nacionalnimi in lokalnimi predpisi o varnosti programov na prostem.

izvajanje akademskih ali tržnih raziskav
  • raziskovati območja za dejavnosti na prostem

    Preučevati območja, na katerih se bodo izvajale dejavnosti na prostem, ob upoštevanju kulture in zgodovine prostora in opreme, potrebne za izvajanje dejavnosti.

razvijati rešitve
  • ustrezno se odzvati na nepričakovane dogodke na prostem

    Odkriti razmere, ki spreminjajo okolje, in njihov vpliv na psihologijo in vedenje ljudi ter se odzivati nanje.

izvajati dejavnosti iger na srečo
  • animirati na prostem

    Samostojno animirati skupine na prostem, prilagajati svojo prakso tako, da skupina ostaja živahna in motivirana.

komuniciranje s sodelavci in strankami
  • komunicirati na prostem

    Komunicirati z udeleženci v več kot enem jeziku Evropske unije; obravnavati krizo v skladu s smernicami in priznati pomen ustreznega ravnanja v kriznih razmerah.

spremljanje kakovosti blaga
  • nadzirati uporabo opreme za dejavnosti na prostem

    Nadzirati uporabo opreme. Prepoznati in odpraviti neustrezno ali nevarno uporabo opreme.

Področja znanja & Programska oprema in tehnologije
Področja znanja
  • ekoturizem

    Trajnostne prakse potovanj na naravna območja, ki ohranjajo in podpirajo lokalno okolje ter spodbujajo razumevanje okolja in kulture. Običajno vključujejo opazovanje naravnih prostoživečih živali v eksotičnih naravnih okoljih.

  • rolkanje

    Pravila in tehnike rolkanja, kot so akrobacije v zraku, vertikalno rolkanje ali ulično rolkanje.

Medsektorske spretnosti
  • razširjena resničnost
  • virtualna resničnost
Programska oprema in tehnologije
Microsoft PublisherYouTubeScheduling softwareMicrosoft Internet ExplorerGroupMeDesktop publishing softwareRecordkeeping softwareAppletreeCharting software
Ključne lastnosti, ki jih potrebujete
Integriteta Zanesljivost Samokontrola Toleranca do stresa Priznanje Sodelovanje Dosežek Prilagodljivost/Prilagodljivost Neodvisnost Analitično razmišljanje Skrb za druge Raznolikost Dosežek/Napor Vodenje Inovacija Socialna orientacija
Ključne nagrade, ki jih lahko pričakujete
DosežekDelovne razmerePriznanjeRazmerjaPodporaNeodvisnost
Kako se kvalificirati

Koordinator/koordinatorka dejavnosti na prostem: kako pridobiti kvalifikacije in kje študirati

Kaj je običajno potrebno za pridobitev kvalifikacije: raven izobrazbe, kje je to reguliran poklic in kje študirati.

Tipična stopnja izobrazbe

Kratki terciarni program

Kje študirati

994 izobraževalnih programov v 30 državah uči temeljne veščine tega poklica. Poleg tega 105 kratkih tečajev, ki vsak razvijajo svojo spretnost.

Karierno napredovanje

Poti rasti in podobne vloge

Raziščite tipične poti napredovanja v karieri, sorodne veščine in podobne vloge za načrtovanje naslednjega koraka.

Za organizacije

Podatki na tej strani za vaše študente, stranke in zaposlene.

Pogosta vprašanja

Pogosta vprašanja

Kakšna izkušnja je potrebna za to delovno mesto?
Za uspešno opravljanje del koordinatorja/koordinatorke dejavnosti na prostem je koristna izkušnja z organizacijo dogodkov, vodenjem ekipe in delom v naravnih okoljih. Pomembne so tudi dobre komunikacijske spretnosti in sposobnost reševanja problemov.
Ali je potrebno imeti kakšne posebne certifikate?
Specifičnih certifikatov ni obveznih, vendar so lahko koristni certifikati s področja prve pomoči, vodenja skupin v gorah ali varstva okolja. Pogoj je znanje osnov varnosti pri delu v naravi.
Kaj pomeni delo 'na terenu' v tem poklicu?
Delo 'na terenu' pomeni, da boste večino časa preživeli zunaj pisarne, neposredno v naravi, kjer boste vodili aktivnosti, nadzirali varnost in komunicirali z udeleženci. To lahko vključuje pohodništvo, plezanje, vožnjo z gorskimi kolesi ali druge aktivnosti, odvisno od vrste organiziranih programov.
Koordinator/Koordinatorka Dejavnosti Na Prostem — koliko se s tem zasluži v Združenih državah?
35.380 dolarjev na leto po mediani, na dan 2025-05. Mediane zveznih držav segajo od 22.210 do 46.460 dolarjev. Vir: US Bureau of Labor Statistics. Podatek se nanaša na Združene države in ni napoved za Evropo.

Viri: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podatki posodobljeni 19. oktober 2026 O naših podatkih