Poklicni profil

koordinator/koordinatorka dejavnosti na prostem

Ključna dejstva

Radi bi organizirali nepozabne izkušnje v naravi in vodili ekipo, ki bo to omogočila? Kot koordinator/koordinatorka dejavnosti na prostem boste ključna oseba za načrtovanje, organizacijo in vodenje aktivnosti, ki ljudi približajo naravi.

Povzetek

Delo koordinatorja/koordinatorke dejavnosti na prostem je dinamično in raznoliko. Veliko časa boste preživeli na terenu, kjer boste neposredno vodili in usklajevali delo ekipe, zagotavljali varnost udeležencev in skrbeli za nemoteno izvedbo programov. Poleg tega boste odgovorni za načrtovanje, pripravo in ocenjevanje aktivnosti, ter za upravljanje z viri in opremo.

Ključne odgovornosti:
  • • Načrtovanje in organizacija dejavnosti na prostem (npr. pohodi, tečaji, delavnice, izlet), upoštevajoč cilje organizacije in potrebe udeležencev.
  • • Vodenje in usklajevanje dela ekipe vodnikov, inštruktorjev in prostovoljcev, zagotavljanje kakovostne izvedbe programov.
  • • Zagotavljanje varnosti udeležencev in upoštevanje okoljskih smernic ter varnostnih protokolov.
55%
Odpornost Rezultat · 2026 (Višje je boljše)
Kratki terciarni program 32% Izpostavljenost AI
Začni oceno DNA kariere
Labour market

Kje je ta poklic iskan

Sporočena pomanjkanja in presežki delovne sile, po letih. Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Sporočeno pomanjkanjeSporočen presežekSporočeno obojeSporočeno v drugem letuTa vir tega ne zajema

Globlja barva: enako sporočeno več zaporednih let.

Številke zajemajo Strokovni sodelavci/strokovne sodelavke za pravne zadeve, socialno delo, šport, kulturo, umetnost ipd. — 108 poklicev, vključno s tem.

4 od 10 s pomanjkanjem202522 od 28 raste2.5Mprosta mesta do 2035

Pomanjkanje: Finland, Hungary, Italy, Netherlands.

Najdlje trajajoče pomanjkanje: Italy, 3 leta.

Izberite območje na zemljevidu za prikaz njegovih podatkov.

O tem viru

Vir: ELA/EURES, pomanjkanja in presežki delovne sile. Podatki so objavljeni na ravni poklicne skupine in zajemajo Evropo. Izdaje se razlikujejo po zasnovi priloge in po zajetih državah, zato razlika med leti ne pomeni vedno, da se je trg dela spremenil. Sive države niso bile sporočene, kar ni isto kot uravnoteženost.

Razišči več

Poiščite svojo poklicno pot in spoznajte znanost za našimi priporočili.

Vodite druge? Oglejte si NexPath za šole in svetovalnice.
Hitro preverjanje prileganja

Bi vamkoordinator/koordinatorka dejavnosti na prostemustrezal?

Odgovorite na tri hitra vprašanja. To ni popolna ocena – je zbadljivka, ki vam pomaga pri odločitvi, ali boste primerjali svoj profil.

Napredek0/3

Ali uživate v opravilih, ki zahtevajoIntegriteta?

Ali uživate v opravilih, ki zahtevajoZanesljivost?

Ali uživate v opravilih, ki zahtevajoRazmerja?

NexFuture™

Prihodnje izglede za koordinator/koordinatorka dejavnosti na prostem

The outlook for koordinator/koordinatorka dejavnosti na prostem reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se izračunajo ti rezultati?

Indeks odpornosti (0–100) ocenjuje, kako je ta poklic strukturalno zaščiten pred avtomatizacijo in motnjami AI, na podlagi analize na ravni nalog. Višje ocene pomenijo več nalog, ki zahtevajo človeško presojo. Izpostavljenost AI prikazuje ocenjeni delež ur nalog, ki bi jih lahko prizadeli sedanji zmogljivosti AI. To so strukturalni kazalniki, pridobljeni iz modela, ne napovedi individualne varnosti zaposlitve.

Igrajte prihodnost

Kako bi se lahkokoordinator/koordinatorka dejavnosti na prostemspremenilo, ko se umetna inteligenca povečuje?

Ta vloga se bo verjetno postopoma spreminjala, pri čemer bo umetna inteligenca podpirala izbrane naloge, namesto da bi nadomestila celotno dejavnost.

Pomembna transformacija na ravni nalog se ocenjuje čez 15 let (okoli leta 2041) v okviru izbranega scenarija „Pričakovano“.
~55%
Odpornost
Tveganje avtomatizacije
EXP~35%
Človeški rob
MOAT~55%

Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.

2026
2034
2046
Hitrost sprejemanja umetne inteligence:

Kako lahko AI spremeni to vlogo

Deterministična, na modelu temelječa interpretacija trenutnih signalov vlog — ni jamstvo za zamenjavo.

V lasti človeka 55% V lasti človeka
Kaj pa je še odvisno od ljudi
  • voditi skupine udeležencev dejavnosti na prostem
  • upravljati povratne informacije
  • animirati na prostem
Človečna prednost Če želite ostati na čelu v tej vlogi, se osredotočite na ekoturizem in rolkanje. Te spretnosti, usmerene v človeka, so najtežje za AI, da jih replikira v naslednjih 20 letih.
asist 21% asist
Kjer lahko AI postane kopilot
  • oceniti tveganje na prostem
  • izvajati obvladovanje tveganj za dejavnosti na prostem
  • raziskovati območja za dejavnosti na prostem
Avtomatiziraj 32% Avtomatiziraj
Naloge, ki so najbolj izpostavljene avtomatizaciji
  • vrednotiti dejavnosti na prostem
  • strukturirati informacije
Podrobna analiza

Vitalni znaki in AI vektorji

Vektorji izpostavljenosti AI

0-100%
AI / strojno učenje 21%

Izpostavljenost analizi s pomočjo AI, prepoznavanju vzorcev in nalogam napovednega modeliranja

Generativni AI 8%

Izpostavljenost generiranju vsebine, ustvarjalnem izboljšanju in orodjem velikih jezikovnih modelov

Robotska in fizična avtomatizacija 0%

Izpostavljenost fizični avtomatizaciji, robotiki in premikanju nalog, vodenem s senzorji

Kognitivna programska oprema 0%

Izpostavljenost avtomatizaciji delovnega toka, programski opremi za podporo odločitvam in digitalizaciji procesov

Tehnični podrobnosti
Metodologija: NexFuture v3.0 Viri: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Posodobljeno: avg. 2026

NexFuture v3.0 ocenjuje izpostavljenost avtomatizaciji neposredno iz ključnih skupin spretnosti ESCO, uteženo z maso spretnosti in umerjeno glede na strokovna sidra. Ocene so verjetnostne ocene, ne jamstva. Za vse podrobnosti glejte belo knjigo o metodologiji NexFuture.

Meri izpostavljenost avtomatizaciji. Ne meri plače, povpraševanja ali števila delovnih mest v vaši bližini.

Dan v življenju

Kaj ljudje v tej vlogi običajno počnejo

Gostinstvo, dogodki in turizem

Dan v življenju

Tipičen dan kotkoordinator/koordinatorka dejavnosti na prostem

09
09:00 · jutro
animirati na prostem
Samostojno animirati skupine na prostem, prilagajati svojo prakso tako, da skupina ostaja živahna in motivirana.
10
10:30 · Sredi jutra
izvajati obvladovanje tveganj za dejavnosti na prostem
Oblikovati in prikazati uporabo odgovorne in varne prakse na prostem.
12
12:00 · Opoldne
komunicirati na prostem
Komunicirati z udeleženci v več kot enem jeziku Evropske unije; obravnavati krizo v skladu s smernicami in priznati pomen ustreznega ravnanja v kriznih razmerah.
14
14:00 · popoldan
nadzirati uporabo opreme za dejavnosti na prostem
Nadzirati uporabo opreme. Prepoznati in odpraviti neustrezno ali nevarno uporabo opreme.
15
15:30 · Pozno popoldne
oceniti tveganje na prostem
Izdelati in izvesti analizo tveganja za dejavnosti na prostem.
17
17:00 · Zaključek
raziskovati območja za dejavnosti na prostem
Preučevati območja, na katerih se bodo izvajale dejavnosti na prostem, ob upoštevanju kulture in zgodovine prostora in opreme, potrebne za izvajanje dejavnosti.

Vrstni red nalog je ilustrativen. Posamezni dnevi se razlikujejo.

Programska oprema in tehnologije & Področja znanja
Programska oprema in tehnologije
AppletreeCharting softwareCorel WordPerfect Office SuiteDatabase softwareDesktop publishing softwareGroupMeMicrosoft ExcelMicrosoft Internet ExplorerMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft PublisherMicrosoft WindowsMicrosoft WordRecordkeeping softwareScheduling softwareWord processing softwareYouTube
Področja znanja
  • ekoturizem

    Trajnostne prakse potovanj na naravna območja, ki ohranjajo in podpirajo lokalno okolje ter spodbujajo razumevanje okolja in kulture. Običajno vključujejo opazovanje naravnih prostoživečih živali v eksotičnih naravnih okoljih.

  • rolkanje

    Pravila in tehnike rolkanja, kot so akrobacije v zraku, vertikalno rolkanje ali ulično rolkanje.

Medsektorske spretnosti
  • razširjena resničnost
  • virtualna resničnost
Bistvene veščine
analizirati in obvladovati tveganja
  • oceniti tveganje na prostem

    Izdelati in izvesti analizo tveganja za dejavnosti na prostem.

  • izvajati obvladovanje tveganj za dejavnosti na prostem

    Oblikovati in prikazati uporabo odgovorne in varne prakse na prostem.

spremljati in ocenjevati uspešnost oseb
  • razumeti udeležence dejavnosti na prostem

    Opredeljevanje dejavnosti na prostem, ki so dovoljene ali primerne za izvajanje zunaj, z upoštevanjem potreb skupine.

slediti navodilom in postopkom
  • upravljati povratne informacije

    Zagotavljati povratne informacije drugim. Ocenjevati ter se ustvarjalno in strokovno odzivati na kritična sporočila sodelavcev in strank.

spremljanje in sprejemanje ljudi
  • voditi skupine udeležencev dejavnosti na prostem

    Opravljati zunanja srečanja na dinamičen in aktiven način

voditi operativno evidenco
  • vrednotiti dejavnosti na prostem

    Opredeliti in poročati o težavah in incidentih v skladu z nacionalnimi in lokalnimi predpisi o varnosti programov na prostem.

izvajanje akademskih ali tržnih raziskav
  • raziskovati območja za dejavnosti na prostem

    Preučevati območja, na katerih se bodo izvajale dejavnosti na prostem, ob upoštevanju kulture in zgodovine prostora in opreme, potrebne za izvajanje dejavnosti.

razvijati rešitve
  • ustrezno se odzvati na nepričakovane dogodke na prostem

    Odkriti razmere, ki spreminjajo okolje, in njihov vpliv na psihologijo in vedenje ljudi ter se odzivati nanje.

izvajati dejavnosti iger na srečo
  • animirati na prostem

    Samostojno animirati skupine na prostem, prilagajati svojo prakso tako, da skupina ostaja živahna in motivirana.

DNA spretnosti

DNA spretnosti

Lastnosti osebnosti dela in vrednote, ki definiranjo to vlogo

Ključne lastnosti, ki jih potrebujete
Integriteta Zanesljivost Samokontrola Toleranca do stresa Priznanje Sodelovanje Dosežek Prilagodljivost/Prilagodljivost Neodvisnost Analitično razmišljanje Skrb za druge Raznolikost Dosežek/Napor Vodenje Inovacija Socialna orientacija
Ključne nagrade, ki jih lahko pričakujete
DosežekDelovne razmerePriznanjeRazmerjaPodporaNeodvisnost
Karierno napredovanje

Poti rasti in podobne vloge

Raziščite tipične poti napredovanja v karieri, sorodne veščine in podobne vloge za načrtovanje naslednjega koraka.

Pogosta vprašanja

Pogosta vprašanja

Kakšna izkušnja je potrebna za to delovno mesto?
Za uspešno opravljanje del koordinatorja/koordinatorke dejavnosti na prostem je koristna izkušnja z organizacijo dogodkov, vodenjem ekipe in delom v naravnih okoljih. Pomembne so tudi dobre komunikacijske spretnosti in sposobnost reševanja problemov.
Ali je potrebno imeti kakšne posebne certifikate?
Specifičnih certifikatov ni obveznih, vendar so lahko koristni certifikati s področja prve pomoči, vodenja skupin v gorah ali varstva okolja. Pogoj je znanje osnov varnosti pri delu v naravi.
Kaj pomeni delo 'na terenu' v tem poklicu?
Delo 'na terenu' pomeni, da boste večino časa preživeli zunaj pisarne, neposredno v naravi, kjer boste vodili aktivnosti, nadzirali varnost in komunicirali z udeleženci. To lahko vključuje pohodništvo, plezanje, vožnjo z gorskimi kolesi ali druge aktivnosti, odvisno od vrste organiziranih programov.
Koordinator/Koordinatorka Dejavnosti Na Prostem — ali v Evropi primanjkuje kadra?
Ne. V izdaji ELA/EURES za leto 2025 je bil presežek sporočen v 6 od 10 evropskih držav, ki so ocenile to poklicno skupino: Avstrija, Bolgarija, Nemčija, Litva in še 2. 4 držav je sporočilo pomanjkanje. Te ocene se objavljajo po poklicnih skupinah in ne po posameznih nazivih delovnih mest.
Koordinator/Koordinatorka Dejavnosti Na Prostem — koliko se s tem zasluži v Združenih državah?
35.380 dolarjev na leto po mediani, na dan 2025-05. Mediane zveznih držav segajo od 22.210 do 46.460 dolarjev. Vir: US Bureau of Labor Statistics. Podatek se nanaša na Združene države in ni napoved za Evropo.