Poklicni profil

Knjižničar/knjižničarka

Ključna dejstva

Knjižničarji upravljajo knjižnice in izvajajo s tem povezane knjižnične storitve. Upravljajo, zbirajo in razvijajo vire informacij. Zagotavljajo, da so informacije razpoložljive in dostopne vsem uporabnikom ter da jih vsakdo lahko najde.

Trg dela
Več kandidatov kot delovnih mest v državi Avstrija in še 5 držav
ELA/EURES 2025
Reguliran poklic
6 držav
EQF 6–7
Industrija
Izobraževanje
izobraževanje
Prvostopenjski diplomi
47%
Odpornost Rezultat · 2026 (Višje je boljše)
Prvostopenjski diplomi 43% Izpostavljenost AI · 2026
Trg dela

Kje je ta poklic iskan

Sporočena pomanjkanja in presežki delovne sile, po letih. Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Številke zajemajo Strokovnjaki/strokovnjakinje za pravo, družboslovje in kulturo — 186 poklicev, vključno s tem.

1 od 7 s pomanjkanjem202517 od 30 raste2.7Mprosta mesta do 2035

Pomanjkanje: Češka.

Najdlje trajajoče pomanjkanje: Luksemburg, 2 leti.

Izberite območje na zemljevidu za prikaz njegovih podatkov.

O tem viru›

Vir: ELA/EURES, pomanjkanja in presežki delovne sile. Podatki so objavljeni na ravni poklicne skupine in zajemajo Evropo. Izdaje se razlikujejo po zasnovi priloge in po zajetih državah, zato razlika med leti ne pomeni vedno, da se je trg dela spremenil. Sive države niso bile sporočene, kar ni isto kot uravnoteženost.

Kaj pomenijo te besede

Štiri stvari, o katerih poroča ta razdelek

Sporočeno povpraševanje
Sporočeno povpraševanje pove, ali delodajalci sporočajo, da potrebujejo ljudi za ta poklic — gre za presojo, ki jo objavi nacionalni organ ali organ EU, ne za število ljudi.
Kam gre
Kam gre pove, v katero smer naj bi se zaposlovanje v tem poklicu v prihodnjih letih gibalo, na podlagi uradne napovedi.
Prosta delovna mesta
Prosta delovna mesta približno pokažejo, koliko delovnih mest nastane zaradi rasti in zaradi ljudi, ki zapustijo ta poklic.
Običajno plačilo
Običajno plačilo pove, koliko ljudje v tem poklicu običajno zaslužijo tam, kjer vir ta podatek objavlja. Prazno polje ne pomeni, da delo ni plačano, temveč da tega podatka za ta kraj nihče ne objavlja.

Merilo se izpusti, kadar ga za ta kraj nihče ne objavlja, namesto da bi bilo prikazano kot nič.

V katero smer se trg nagiba za vas

V vašo korist
Prostih mest je več kot iskalcev — delodajalci tekmujejo za kandidate.
Uravnoteženo
Prosta mesta in iskalci so približno izenačeni.
Konkurenčno
Iskalcev je več kot prostih mest — pričakujte konkurenco.
Nasprotujoči si podatki
Viri se ne ujemajo ali pa v isti poklicni skupini ponekod primanjkuje ljudi, drugod pa jih je preveč.

Vsak vir se razvrsti v eno od teh štirih možnosti, zato se lahko naučite enotnega izrazja. Razlikujejo se dokazi, na katerih temeljijo; ti so navedeni pod vsako oznako — izmerjeno razmerje med prostimi delovnimi mesti in iskalci zaposlitve ali ocena, ki jo objavi nacionalni organ.

Kako se ta poklic primerja z drugimi poklici v isti državi

Močno
Med najmočnejšimi v državi that country
Dobro
Močnejši od večine poklicev v državi that country
Mešano
Približno običajen za državo that country
Šibko
Šibkejši od večine poklicev v državi that country

To je uvrstitev znotraj ene države, ne ocena, ki bi jo lahko primerjali čez meje — registri, na katerih temelji, v dveh državah štejejo različne ljudi, zato ima isto število v vsaki državi drugačen pomen. Zato je lahko poklic med najmočnejšimi v državi in je še vedno prikazan kot Konkurenčno: v celoti gledano vodi na trgu, ki je zelo zasičen.

Od kod prihajajo ti podatki

Vsak podatek objavi nacionalni statistični urad, javna služba za zaposlovanje ali organ EU, vsaka kartica pa navede vir in obdobje, ki ga zajema. Na nekaterih območjih se podatki zbirajo mesečno, na drugih pa se ocenijo enkrat ali dvakrat na leto, zato lahko dve območji na istem zemljevidu opisujeta različna trenutka — datum je vedno prikazan.

Nič od tega ne napoveduje možnosti posameznika. Opisuje trg.

Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre (Slovenija, Avstrija, Hrvaška, Italija, Nemčija, Madžarska)
Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre
Sporočeno povpraševanje Običajno plačilo Kam gre
Slovenija Ni sporočeno — −5,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Avstrija Sporočen presežek ELA/EURES 2025 * — +20,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Hrvaška Ni sporočeno — +14,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2022 * — +8,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemčija Sporočen presežek ELA/EURES 2025 * — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Madžarska Ni sporočeno — +0,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Ali karierno svetujete dijakom, klientom ali zaposlenim? Uporabite te podatke o poklicu v svoji organizaciji.

NexFuture™

Prihodnje izglede za knjižničar/knjižničarka

The outlook for knjižničar/knjižničarka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se izračunajo ti rezultati?

Indeks odpornosti (0–100) ocenjuje, kako je ta poklic strukturalno zaščiten pred avtomatizacijo in motnjami AI, na podlagi analize na ravni nalog. Višje ocene pomenijo več nalog, ki zahtevajo človeško presojo. Izpostavljenost AI prikazuje ocenjeni delež ur nalog, ki bi jih lahko prizadeli sedanji zmogljivosti AI. To so strukturalni kazalniki, pridobljeni iz modela, ne napovedi individualne varnosti zaposlitve.

Igrajte prihodnost
Kako bi se lahko knjižničar/knjižničarka spremenilo, ko se umetna inteligenca povečuje?

Ta vloga se bo verjetno postopoma spreminjala, pri čemer bo umetna inteligenca podpirala izbrane naloge, namesto da bi nadomestila celotno dejavnost.

Pomembna transformacija na ravni nalog se ocenjuje čez 14 let (okoli leta 2040) v okviru izbranega scenarija „Pričakovano“.
~45%
Odpornost
Tveganje avtomatizacije
EXP~45%
Človeški rob
MOAT~50%

Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.

2026
2034
2045
Hitrost sprejemanja umetne inteligence:

Ocena na podlagi modela. Uporabite ga kot signal za načrtovanje, ne kot jamstvo.

Kako lahko AI spremeni to vlogo

Deterministična, na modelu temelječa interpretacija trenutnih signalov vlog — ni jamstvo za zamenjavo.

47% V lasti človeka

Kaj pa je še odvisno od ljudi

  • zagotavljati informacije o knjižnici
  • upravljati odnose s strankami
  • pogajati se o pogodbah za knjižnico
Človečna prednost Če želite ostati na čelu v tej vlogi, se osredotočite na regulativna skladnost upravljanja informacij in upravljanje zbirk. Te spretnosti, usmerene v človeka, so najtežje za AI, da jih replikira v naslednjih 20 letih.
17% asist

Kjer lahko AI postane kopilot

  • analizirati poizvedbe uporabnikov knjižnice
  • vrednotiti informacijske storitve z uporabo metrike
  • izvajati akademsko raziskavo
43% Avtomatiziraj

Naloge, ki so najbolj izpostavljene avtomatizaciji

  • upravljati digitalne knjižnice
  • razvrščati knjižnično gradivo
Podrobna analiza

Vitalni znaki in AI vektorji

Vektorji izpostavljenosti AI

0-100%
AI / strojno učenje 17%

Izpostavljenost analizi s pomočjo AI, prepoznavanju vzorcev in nalogam napovednega modeliranja

Generativni AI 14%

Izpostavljenost generiranju vsebine, ustvarjalnem izboljšanju in orodjem velikih jezikovnih modelov

Robotska in fizična avtomatizacija 1%

Izpostavljenost fizični avtomatizaciji, robotiki in premikanju nalog, vodenem s senzorji

Kognitivna programska oprema 1%

Izpostavljenost avtomatizaciji delovnega toka, programski opremi za podporo odločitvam in digitalizaciji procesov

Tehnični podrobnosti
Metodologija: NexFuture v3.0 Viri: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Posodobljeno: okt. 2026

NexFuture v3.0 ocenjuje izpostavljenost avtomatizaciji neposredno iz ključnih skupin spretnosti ESCO, uteženo z maso spretnosti in umerjeno glede na strokovna sidra. Ocene so verjetnostne ocene, ne jamstva. Za vse podrobnosti glejte belo knjigo o metodologiji NexFuture.

Meri izpostavljenost avtomatizaciji. Ne meri plače, povpraševanja ali števila delovnih mest v vaši bližini.

Dan v življenju

Kaj ljudje v tej vlogi običajno počnejo

Izobraževanje

Dan v življenju

Tipičen dan kot knjižničar/knjižničarka

09
09:00 · jutro
vrednotiti informacijske storitve z uporabo metrike
Uporabiti bibliometrijske postopke, lestvico Webometrics in spletno metriko za oceno informacijskih storitev.
10
10:30 · Sredi jutra
analizirati poizvedbe uporabnikov knjižnice
Analizirati zahteve uporabnikov knjižnice, da se določijo dodatne informacije; pomagati pri podajanju in lociranju teh informacij.
12
12:00 · Opoldne
kupovati nove knjižnične predmete
Ocenjevati nove knjižnične izdelke in storitve, pogajati se o pogodbah in oddajati naročila.
14
14:00 · popoldan
ocenjevati informacijske potrebe
Komunicirati s strankami ali uporabniki in ugotoviti, katere informacije zahtevajo, in s katerimi metodami bi imeli lahko dostop do njih.
15
15:30 · Pozno popoldne
organizirati posojanje med knjižnicami
Organizirati medknjižnično izmenjavo gradiva, ki ni na voljo v določeni knjižnici.
17
17:00 · Zaključek
pogajati se o pogodbah za knjižnico
Pogajati se o pogodbah za knjižnične storitve, gradivo, vzdrževanje in opremo.

Vrstni red nalog je ilustrativen. Posamezni dnevi se razlikujejo.

Veščine in znanje

Kaj potrebujete za to delo

Veščine, znanje in orodja, ki jih zahteva ta vloga – ter lastnosti in koristi, ki jih prinaša.

Bistvene veščine
analizirati in vrednotiti informacije in podatke
  • analizirati poizvedbe uporabnikov knjižnice

    Analizirati zahteve uporabnikov knjižnice, da se določijo dodatne informacije; pomagati pri podajanju in lociranju teh informacij.

  • vrednotiti informacijske storitve z uporabo metrike

    Uporabiti bibliometrijske postopke, lestvico Webometrics in spletno metriko za oceno informacijskih storitev.

upravljanje, zbiranje in shranjevanje digitalnih podatkov
  • upravljati digitalne knjižnice

    Zbirati, upravljati in vzdrževati trajno dostopno digitalno vsebino in ciljnim uporabnikom skupnosti ponuditi posebno funkcijo iskanja in pridobivanja knjig.

pogajati se in upravljati pogodbe in sporazume
  • pogajati se o pogodbah za knjižnico

    Pogajati se o pogodbah za knjižnične storitve, gradivo, vzdrževanje in opremo.

razvijati rešitve
  • razvijati rešitve na področju informacijske tehnologije

    Analizirati informacijske potrebe in izzive, da bi razvili učinkovite tehnološke rešitve.

izvajanje akademskih ali tržnih raziskav
  • izvajati akademsko raziskavo

    Načrtovati akademsko raziskavo z oblikovanjem raziskovalnega vprašanja in izvajanjem empiričnih raziskav ali raziskav v literaturi, da bi raziskali resnico o raziskovalnem vprašanju.

sodelovati z drugimi pri ugotavljanju potreb
  • ocenjevati informacijske potrebe

    Komunicirati s strankami ali uporabniki in ugotoviti, katere informacije zahtevajo, in s katerimi metodami bi imeli lahko dostop do njih.

dodeljevati in nadzirati fizične vire
  • organizirati posojanje med knjižnicami

    Organizirati medknjižnično izmenjavo gradiva, ki ni na voljo v določeni knjižnici.

zagotavljati informacije javnosti in strankam
  • zagotavljati informacije o knjižnici

    Pojasniti uporabo knjižničnih storitev, virov in opreme; zagotoviti informacije o praksah v knjižnici.

zagotavljanje splošne pomoči ljudem
  • upravljati odnose s strankami

    Opredeliti in razumeti potrebe strank. Komunicirati in sodelovati z zainteresiranimi stranmi pri oblikovanju, spodbujanju in ocenjevanju storitev.

upravljati informacije
  • razvrščati knjižnično gradivo

    Razvrščati, kodirati in katalogizirati knjige, publikacije, avdiovizualne dokumente in drugo knjižnično gradivo, ki temelji na standardih za razvrščanje po predmetu ali standardih knjižničnih storitev.

Področja znanja & Programska oprema in tehnologije
Področja znanja
  • upravljanje zbirk

    Proces ocenjevanja in izbire virov in načrtovanja življenjskega cikla z namenom oblikovanja in razvoja skladne zbirke glede na razvijajoče se potrebe uporabnikov ali strank. Razumevanje zakonske obveznosti zbiranja obveznih izvodov za zagotavljanje dolgoročnega dostopa do publikacij.

  • postopki v posrednješolskem izobraževanju

    Notranji mehanizmi za delovanje posrednješolskega izobraževanja, kot so struktura ustrezne izobraževalne podpore ter vodenje, politike in predpisi na področju izobraževanja.

Medsektorske spretnosti
  • metodologija znanstvenih raziskav
  • digitalizacija
  • glasbena in video industrija
  • glasbene zvrsti
  • literatura
  • postopki v osnovni šoli
  • postopki v srednji šoli
  • postopki v vrtcu
Programska oprema in tehnologije
Structured query language SQLFacebookAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe Creative Cloud softwareExtensible markup language XMLHypertext markup language HTMLOracle JavaJavaScriptAdobe After EffectsZoomPHPCascading style sheets CSSFileMaker ProMicrosoft PublisherSmugMug FlickrApple Final Cut ProGraphics softwareLexisNexisAdobe DreamweaverStataCorp StataBlackboard softwareDrupalExtensible hypertext markup language XHTMLLearning management system LMSQuarkXPressAdobe Premiere ProDesktop publishing softwareData visualization softwareApple iMovieBlogging softwareOnline databasesReally Simple Syndication RSSStandard generalized markup language SGMLOnline Computer Library Center (OCLC) databasesSocial networking softwareThomson Reuters Westlaw EdgeWiki softwareWorldCatDynix Digital Library
Ključne lastnosti, ki jih potrebujete
Zanesljivost Sodelovanje Integriteta Samokontrola Priznanje Skrb za druge Prilagodljivost/Prilagodljivost Toleranca do stresa Neodvisnost Dosežek Analitično razmišljanje Dosežek/Napor Raznolikost Inovacija Socialna orientacija Vodenje
Ključne nagrade, ki jih lahko pričakujete
DosežekDelovne razmerePriznanjeRazmerjaPodporaNeodvisnost
Kako se kvalificirati

Knjižničar: kako pridobiti kvalifikacije in kje študirati

Kaj je običajno potrebno za pridobitev kvalifikacije: raven izobrazbe, kje je to reguliran poklic in kje študirati.

Tipična stopnja izobrazbe

Prvostopenjski diplomi

Reguliran poklic

Zabeleženo regulirano v 6 državah. Najmanjši EQF 6–7, odvisno od države.

Islandija · EQF 6 Norveška · EQF 6 Finska · EQF 7 Hrvaška · EQF 7 Madžarska · EQF 7 Slovenija · EQF 7

Odraža zbirko podatkov EU o reguliranih poklicih. Ne pravni nasvet – potrdite zahteve pri ustreznem nacionalnem organu, preden se zanesete na to pri odločitvi o karieri ali priseljevanju.

Kje študirati

314 izobraževalnih programov v 23 državah uči temeljne veščine tega poklica. Poleg tega 61 kratkih tečajev, ki vsak razvijajo svojo spretnost.

Karierno napredovanje

Poti rasti in podobne vloge

Raziščite tipične poti napredovanja v karieri, sorodne veščine in podobne vloge za načrtovanje naslednjega koraka.

Za organizacije

Podatki na tej strani za vaše študente, stranke in zaposlene.

Pogosta vprašanja

Pogosta vprašanja

Kakšne so najpogostejše delovne situacije za knjižničarja/knjižničarko?
Večina knjižničarjev/knjižničark je zaposlenih v javnih, šolskih ali specializiranih knjižnicah. Delo vključuje veliko interakcije z uporabniki, urejanje gradiva in delo za računalnikom. Pomembno je tudi sodelovanje z drugimi zaposlenimi v knjižnici.
Ali je potrebno znanje tujih jezikov za delo kot knjižničar/knjižničarka?
Zelo priporočljivo je znanje vsaj enega tujega jezika, predvsem angleščine, saj je veliko knjižničnega gradiva v tujih jezikih in se pri delu pogosto uporablja mednarodna terminologija.
Kakšne osebne lastnosti so pomembne za uspešno delo v tem poklicu?
Pomembne so organiziranost, natančnost, komunikacijske spretnosti, radovednost, želja po učenju in sposobnost dela v skupini. Potrebna je tudi prijaznost in potrpežljivost pri delu z uporabniki.
Knjižničar/Knjižničarka — koliko se s tem zasluži v Združenih državah?
64.320 dolarjev na leto po mediani, na dan 2025-05. Mediane zveznih držav segajo od 42.980 do 100.030 dolarjev. Vir: US Bureau of Labor Statistics. Podatek se nanaša na Združene države in ni napoved za Evropo.
Knjižničar/Knjižničarka — ali je to reguliran poklic?
Naveden je kot reguliran poklic v 6 evropskih državah: Slovenija, Finska, Norveška, Islandija in še 2. Najnižja med njimi zahtevana raven kvalifikacije je EOK 6. Kjer je poklic reguliran, mora biti drugje pridobljena kvalifikacija formalno priznana, preden ga je mogoče opravljati. Vir: zbirka podatkov EU o reguliranih poklicih.

Viri: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podatki posodobljeni 19. oktober 2026 O naših podatkih