Poklicni profil

Izdelovalec/izdelovalka ur

Leča vloge

Izdelovalci ur izdelujejo mehanske ali elektronske ure. Ure sestavljajo s preciznim ročnim orodjem ali avtomatiziranimi stroji. Izdelovalci ur lahko ure tudi popravljajo. Lahko delajo v delavnicah ali tovarnah.

Povzetek

Delo izdelovalca/izdelovalke ur je zelo natančno in zahteva pozornost do podrobnosti. Dnevi so običajno preživeti z ročno sestavljanjem mehanizmov ur, preverjanjem natančnosti in zagotavljanjem, da vsaka ura ustreza najvišjim standardom kakovosti. Poleg sestavljanja ure lahko opravljate tudi popravila in vzdrževanje obstoječih ur, kar vključuje diagnostiko težav in zamenjavo okvarjenih delov.

Ključne odgovornosti:
  • • Sestavljanje mehanizmov ur s pomočjo ročnih orodij ali avtomatiziranih strojev.
  • • Preverjanje natančnosti in delovanja ur ter popravilo morebitnih napak.
  • • Vzdrževanje in čiščenje komponent ure.
Labour market

Kje je ta poklic iskan

Sporočena pomanjkanja in presežki delovne sile, po letih. Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Sporočeno pomanjkanjeSporočen presežekSporočeno v drugem letuTa vir tega ne zajema

Globlja barva: enako sporočeno več zaporednih let.

Številke zajemajo Delavci/delavke umetnostnih in tiskarskih obrti — 77 poklicev, vključno s tem.

4 od 7 s pomanjkanjem20252 od 16 raste89kprosta mesta do 2035

Pomanjkanje: Belgium, Denmark, Italy, Netherlands.

Najdlje trajajoče pomanjkanje: Netherlands, 3 leta.

Izberite območje na zemljevidu za prikaz njegovih podatkov.

O tem viru

Vir: ELA/EURES, pomanjkanja in presežki delovne sile. Podatki so objavljeni na ravni poklicne skupine in zajemajo Evropo. Izdaje se razlikujejo po zasnovi priloge in po zajetih državah, zato razlika med leti ne pomeni vedno, da se je trg dela spremenil. Sive države niso bile sporočene, kar ni isto kot uravnoteženost.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Razišči več

Poiščite svojo poklicno pot in spoznajte znanost za našimi priporočili.

Hitro preverjanje prileganja

Bi vamizdelovalec/izdelovalka urustrezal?

Odgovorite na tri hitra vprašanja. To ni popolna ocena – je zbadljivka, ki vam pomaga pri odločitvi, ali boste primerjali svoj profil.

Napredek0/3

Ali uživate v opravilih, ki zahtevajoPriznanje?

Ali uživate v opravilih, ki zahtevajoIntegriteta?

Ali uživate v opravilih, ki zahtevajoAnalitično razmišljanje?

NexFuture™

Prihodnje izglede za izdelovalec/izdelovalka ur

The outlook for izdelovalec/izdelovalka ur reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se izračunajo ti rezultati?

Indeks odpornosti (0–100) ocenjuje, kako je ta poklic strukturalno zaščiten pred avtomatizacijo in motnjami AI, na podlagi analize na ravni nalog. Višje ocene pomenijo več nalog, ki zahtevajo človeško presojo. Izpostavljenost AI prikazuje ocenjeni delež ur nalog, ki bi jih lahko prizadeli sedanji zmogljivosti AI. To so strukturalni kazalniki, pridobljeni iz modela, ne napovedi individualne varnosti zaposlitve.

Igrajte prihodnost

Kako bi se lahkoizdelovalec/izdelovalka urspremenilo, ko se umetna inteligenca povečuje?

Ta vloga se bo verjetno postopoma spreminjala, pri čemer bo umetna inteligenca podpirala izbrane naloge, namesto da bi nadomestila celotno dejavnost.

Pomembna transformacija na ravni nalog se ocenjuje čez 14 let (okoli leta 2040) v okviru izbranega scenarija „Pričakovano“.
~45%
Odpornost
Tveganje avtomatizacije
EXP~45%
Človeški rob
MOAT~50%

Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.

2026
2034
2045
Hitrost sprejemanja umetne inteligence:

Kako lahko AI spremeni to vlogo

Deterministična, na modelu temelječa interpretacija trenutnih signalov vlog — ni jamstvo za zamenjavo.

V lasti človeka 47% V lasti človeka
Kaj pa je še odvisno od ljudi
  • nadzorovati kontrolo kakovosti
  • nositi ustrezno zaščitno opremo
Človečna prednost Če želite ostati na čelu v tej vlogi, se osredotočite na metode prikazovanja časa in ročne ure in nakit. Te spretnosti, usmerene v človeka, so najtežje za AI, da jih replikira v naslednjih 20 letih.
asist 16% asist
Kjer lahko AI postane kopilot
  • pregledovati ure
  • pregledovati kakovost izdelkov
  • preskušati proizvode
Avtomatiziraj 43% Avtomatiziraj
Naloge, ki so najbolj izpostavljene avtomatizaciji

Nobena naloga tukaj še ni zelo avtomatizirana.

Podrobna analiza

Vitalni znaki in AI vektorji

Vektorji izpostavljenosti AI

0-100%
Robotska in fizična avtomatizacija 16%

Izpostavljenost fizični avtomatizaciji, robotiki in premikanju nalog, vodenem s senzorji

AI / strojno učenje 9%

Izpostavljenost analizi s pomočjo AI, prepoznavanju vzorcev in nalogam napovednega modeliranja

Generativni AI 5%

Izpostavljenost generiranju vsebine, ustvarjalnem izboljšanju in orodjem velikih jezikovnih modelov

Kognitivna programska oprema 0%

Izpostavljenost avtomatizaciji delovnega toka, programski opremi za podporo odločitvam in digitalizaciji procesov

Tehnični podrobnosti
Metodologija: NexFuture v3.0 Viri: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Posodobljeno: sep. 2026

NexFuture v3.0 ocenjuje izpostavljenost avtomatizaciji neposredno iz ključnih skupin spretnosti ESCO, uteženo z maso spretnosti in umerjeno glede na strokovna sidra. Ocene so verjetnostne ocene, ne jamstva. Za vse podrobnosti glejte belo knjigo o metodologiji NexFuture.

Meri izpostavljenost avtomatizaciji. Ne meri plače, povpraševanja ali števila delovnih mest v vaši bližini.

Dan v življenju

Kaj ljudje v tej vlogi običajno počnejo

Napredna proizvodnja

Dan v življenju

Tipičen dan kotizdelovalec/izdelovalka ur

09
09:00 · jutro
namestiti kolesje za ure
Namestiti sestavne dele kolesja za ročne in stenske ure z vijaki.
10
10:30 · Sredi jutra
pritrjevati napajalne kable na električne module
Pritrjevati napajalne kable na električne module električnih ali ročnih ur.
12
12:00 · Opoldne
pritrjevati urna ohišja
Pritrditi ohišje stenske ali zapestne ure, da se zapre in zaščiti urni mehanizem ali modul.
14
14:00 · popoldan
pritrjevati urne kazalce
Pritrjevati urne, minutne in sekundne kazalce na ure z uporabo matic in ključev. Zagotoviti, da so kazalci na uri vzporedni in poravnani.
15
15:30 · Pozno popoldne
pritrjevati urne številčnice
Pritrjevati številčnice na ure.
17
17:00 · Zaključek
nadzorovati kontrolo kakovosti
Spremljati in zagotavljati kakovost izbranega blaga ali storitev s preverjanjem, ali vsi dejavniki proizvodnje izpolnjujejo zahteve glede kakovosti. Nadzorovati pregledovanje in preskušanje izdelkov.

Vrstni red nalog je ilustrativen. Posamezni dnevi se razlikujejo.

Programska oprema in tehnologije & Področja znanja
Programska oprema in tehnologije
Intuit QuickBooksUpland Consulting Group Repair TraqGrenSoft WorkTracerSage Software Sage50WatchWare Repair Shop
Področja znanja
  • ročne ure in nakit

    Ponudba ur in nakita, njihove funkcije, lastnosti ter pravne in regulativne zahteve na tem področju.

  • sestavni deli ur

    Sestavni deli, ki so prisotni v urah in zapestnih urah, kot so kolesja, baterije, številčnice in kazalci.

  • tehnike konservatorstva

    Postopki, instrumenti, tehnike, materiali in kemikalije, ki se uporabljajo pri konservatorstvu in arhiviranju.

  • vrste ročnih ur

    Vrste zapestnih ur, kot so mehanske in kvarčne, njihove lastnosti in funkcije, kot so koledar, kronogram, vodoodpornost itd.

Medsektorske spretnosti
  • električne ure
  • elektronika
  • finomehanika
  • mehanske ure
  • mikromehanika
  • značilnosti plemenitih kovin
Bistvene veščine
izdelovati finomehanične instrumente ali nakit
  • popravljati ure

    Opredeliti težave s stenskimi in ročnimi urami, preverjati, ali ure dobro delujejo, razstavljati dele, uravnavati, prilagajati in nadomeščati okvarjene sestavne dele.

  • pritrjevati urna ohišja

    Pritrditi ohišje stenske ali zapestne ure, da se zapre in zaščiti urni mehanizem ali modul.

  • namestiti kolesje za ure

    Namestiti sestavne dele kolesja za ročne in stenske ure z vijaki.

  • pritrjevati urne številčnice

    Pritrjevati številčnice na ure.

  • pritrjevati urne kazalce

    Pritrjevati urne, minutne in sekundne kazalce na ure z uporabo matic in ključev. Zagotoviti, da so kazalci na uri vzporedni in poravnani.

spremljanje kakovosti blaga
  • pregledovati ure

    Pregledovati ure in njihove sestavne dele zaradi morebitnih pomanjkljivosti, propadanja ali poškodb. Preverjati elektronske ure z merilnimi in preskusnimi instrumenti.

  • pregledovati kakovost izdelkov

    Uporabljati različne tehnike za zagotavljanje kakovosti proizvoda pomeni spoštovati standarde kakovosti in specifikacije. Nadzorovati okvare, pakiranje in vračila proizvodov različnim proizvodnim oddelkom.

  • preskušati proizvode

    Preizkušati obdelovane obdelovance ali proizvode za odkrivanje osnovnih napak.

uporabljati precizno ročno orodje
  • uporabljati urarsko orodje

    Uporabljati orodje, ki se po navadi uporablja za vzdrževanje in popravilo ročnih ur. Splošne kategorije vključujejo orodje za pasove, orodje za baterijo v uri, orodje za čiščenje, izvijače, čopiče, prožno držalo, lupe ali povečevalna stekla, komplete vrezil in navojnih čeljusti, testerje za ure, komplete za popravilo ur, orodje za menjavo stekelca, odpirače za hrbtišča ur, merilnike, lepila, pripomočke za razmagnetenje, kladiva, olja, orodje za mehanizem gibanja, urarsko orodje Bergeon, urarsko orodje Horotec, ročno urarsko orodje, orodje za spajkanje, orodje za poliranje ročnih ur in pincete.

upoštevanje operativnih postopkov
  • nadzorovati kontrolo kakovosti

    Spremljati in zagotavljati kakovost izbranega blaga ali storitev s preverjanjem, ali vsi dejavniki proizvodnje izpolnjujejo zahteve glede kakovosti. Nadzorovati pregledovanje in preskušanje izdelkov.

zagotavljati skladnost z zdravstvenimi in varnostnimi postopki
  • nositi ustrezno zaščitno opremo

    Nositi ustrezno in potrebno zaščitno opremo, kot so zaščitna očala ali druga zaščita za oči, čelade, varnostne rokavice.

nameščanje materialov, orodja ali opreme
  • pritrjevati napajalne kable na električne module

    Pritrjevati napajalne kable na električne module električnih ali ročnih ur.

DNA spretnosti

DNA spretnosti

Lastnosti osebnosti dela in vrednote, ki definiranjo to vlogo

Ključne lastnosti, ki jih potrebujete
Priznanje Integriteta Analitično razmišljanje Samokontrola Zanesljivost Neodvisnost Dosežek Skrb za druge Sodelovanje Dosežek/Napor Raznolikost Toleranca do stresa Prilagodljivost/Prilagodljivost Vodenje Inovacija Socialna orientacija
Ključne nagrade, ki jih lahko pričakujete
DosežekDelovne razmerePriznanjeRazmerjaPodporaNeodvisnost
How to qualify

Path to become an izdelovalec/izdelovalka ur

What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.

Typical education level

Višje sekundarno izobraževanje

Regulated profession

Regulated in 7 countries on record. Minimum EQF 3–4, depending on the country.

Češka · EQF 3 Avstrija · EQF 4 Hrvaška · EQF 4 Islandija · EQF 4 Luksemburg · EQF 4 Lihtenštajn Slovaška

Reflects the EU regulated-professions database. Not legal advice — confirm requirements with the relevant national authority before relying on this for a career or immigration decision.

Study programmes

Real programmes leading to this occupation, by country.

Taideteollisuusalan ammattitutkinto
Strong match Mikromekaanikko (AT)
Taideteollisuusalan perustutkinto
Strong match Kelloseppä

Allround uurwerktechnicus

EQF 3 Good match DIPLOMA
Karierno napredovanje

Poti rasti in podobne vloge

Raziščite tipične poti napredovanja v karieri, sorodne veščine in podobne vloge za načrtovanje naslednjega koraka.

Pogosta vprašanja

Pogosta vprašanja

Kakšna je razlika med izdelovanjem mehanicnih in elektronskih ur?
Mehanicne ure uporabljajo fizikalne principe, kot so vzmeti in uteži, za merjenje časa, medtem ko elektronske ure uporabljajo baterije in elektronske komponente, kot so kristali in integrirani kroži. Izdelovalec ur dela z obema vrstama, vendar zahteva vsaka vrsta različne veščine in znanje.
Ali je potrebno imeti tehnično izobrazbo za to delo?
Čeprav ni obvezna formalna izobrazba, je tehnično znanje in spretnost izjemno pomembna. Pogosto se priporoča poklicna izobrazba v obrtni šoli ali pa pridobitev praktičnih izkušenj preko vajenja pri izkušenem izdelovalcu ur.
Lahko delam kot izdelovalec/izdelovalka ur tudi samostojno?
Da, veliko izdelovalcev ur dela kot samostojni podjetniki. To vam omogoča večjo svobodo pri izbiri projektov in delovnih ur, vendar zahteva tudi veščine vodenja podjetja in trženja.
Izdelovalec/Izdelovalka Ur — ali v Evropi primanjkuje kadra?
Da. V izdaji ELA/EURES za leto 2025 je bilo pomanjkanje sporočeno v 4 od 7 evropskih držav, ki so ocenile to poklicno skupino: Belgija, Danska, Italija, Nizozemska. Nizozemska ga sporoča že 3 let zapored. Te ocene se objavljajo po poklicnih skupinah in ne po posameznih nazivih delovnih mest.
Izdelovalec/Izdelovalka Ur — koliko se s tem zasluži v Združenih državah?
60.690 dolarjev na leto po mediani, na dan 2025-05. Mediane zveznih držav segajo od 49.990 do 110.050 dolarjev. Vir: US Bureau of Labor Statistics. Podatek se nanaša na Združene države in ni napoved za Evropo.
Izdelovalec/Izdelovalka Ur — ali je to reguliran poklic?
Naveden je kot reguliran poklic v 7 evropskih državah: Češka, Slovaška, Luksemburg, Lihtenštajn in še 3. Najnižja med njimi zahtevana raven kvalifikacije je EOK 3. Kjer je poklic reguliran, mora biti drugje pridobljena kvalifikacija formalno priznana, preden ga je mogoče opravljati. Vir: zbirka podatkov EU o reguliranih poklicih.