Poklicni profil

Inženir/inženirka za inovacije

Posnet

Inženirji za inovacije sodelujejo pri načrtovanju, organizaciji in izvajanju projektov za inovacije v zvezi z izdelki. Oblikujejo in razvijajo nove izdelke in prototipe, kar vključuje tehnologije ter procese optimizacije in avtomatizacije, ki spodbujajo rast na področju inovacij v organizaciji. Inženirji za inovacije opredeljujejo potencialna področja za razvoj, možnosti za patente, inovacijske trende in potrebe strank.

Trg dela
Pomanjkanje v državi Slovenija in še 13 držav
ELA/EURES 2025
Industrija
Digitalna tehnologija
izobraževanje
Prvostopenjski diplomi
52%
Odpornost Rezultat · 2026 (Višje je boljše)
Prvostopenjski diplomi 35% Izpostavljenost AI · 2026
Trg dela

Kje je ta poklic iskan

Sporočena pomanjkanja in presežki delovne sile, po letih. Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Številke zajemajo Strokovnjaki/strokovnjakinje matematično-naravoslovnih in tehnično-tehnoloških ved — 274 poklicev, vključno s tem.

8 od 13 s pomanjkanjem202529 od 30 raste3.9Mprosta mesta do 2035

Pomanjkanje: Belgija, Bolgarija, Danska, Irska in še 4.

Najdlje trajajoče pomanjkanje: Irska, 4 leta.

Izberite območje na zemljevidu za prikaz njegovih podatkov.

O tem viru›

Vir: ELA/EURES, pomanjkanja in presežki delovne sile. Podatki so objavljeni na ravni poklicne skupine in zajemajo Evropo. Izdaje se razlikujejo po zasnovi priloge in po zajetih državah, zato razlika med leti ne pomeni vedno, da se je trg dela spremenil. Sive države niso bile sporočene, kar ni isto kot uravnoteženost.

Kaj pomenijo te besede

Štiri stvari, o katerih poroča ta razdelek

Sporočeno povpraševanje
Sporočeno povpraševanje pove, ali delodajalci sporočajo, da potrebujejo ljudi za ta poklic — gre za presojo, ki jo objavi nacionalni organ ali organ EU, ne za število ljudi.
Kam gre
Kam gre pove, v katero smer naj bi se zaposlovanje v tem poklicu v prihodnjih letih gibalo, na podlagi uradne napovedi.
Prosta delovna mesta
Prosta delovna mesta približno pokažejo, koliko delovnih mest nastane zaradi rasti in zaradi ljudi, ki zapustijo ta poklic.
Običajno plačilo
Običajno plačilo pove, koliko ljudje v tem poklicu običajno zaslužijo tam, kjer vir ta podatek objavlja. Prazno polje ne pomeni, da delo ni plačano, temveč da tega podatka za ta kraj nihče ne objavlja.

Merilo se izpusti, kadar ga za ta kraj nihče ne objavlja, namesto da bi bilo prikazano kot nič.

V katero smer se trg nagiba za vas

V vašo korist
Prostih mest je več kot iskalcev — delodajalci tekmujejo za kandidate.
Uravnoteženo
Prosta mesta in iskalci so približno izenačeni.
Konkurenčno
Iskalcev je več kot prostih mest — pričakujte konkurenco.
Nasprotujoči si podatki
Viri se ne ujemajo ali pa v isti poklicni skupini ponekod primanjkuje ljudi, drugod pa jih je preveč.

Vsak vir se razvrsti v eno od teh štirih možnosti, zato se lahko naučite enotnega izrazja. Razlikujejo se dokazi, na katerih temeljijo; ti so navedeni pod vsako oznako — izmerjeno razmerje med prostimi delovnimi mesti in iskalci zaposlitve ali ocena, ki jo objavi nacionalni organ.

Kako se ta poklic primerja z drugimi poklici v isti državi

Močno
Med najmočnejšimi v državi that country
Dobro
Močnejši od večine poklicev v državi that country
Mešano
Približno običajen za državo that country
Šibko
Šibkejši od večine poklicev v državi that country

To je uvrstitev znotraj ene države, ne ocena, ki bi jo lahko primerjali čez meje — registri, na katerih temelji, v dveh državah štejejo različne ljudi, zato ima isto število v vsaki državi drugačen pomen. Zato je lahko poklic med najmočnejšimi v državi in je še vedno prikazan kot Konkurenčno: v celoti gledano vodi na trgu, ki je zelo zasičen.

Od kod prihajajo ti podatki

Vsak podatek objavi nacionalni statistični urad, javna služba za zaposlovanje ali organ EU, vsaka kartica pa navede vir in obdobje, ki ga zajema. Na nekaterih območjih se podatki zbirajo mesečno, na drugih pa se ocenijo enkrat ali dvakrat na leto, zato lahko dve območji na istem zemljevidu opisujeta različna trenutka — datum je vedno prikazan.

Nič od tega ne napoveduje možnosti posameznika. Opisuje trg.

Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre (Slovenija, Avstrija, Hrvaška, Italija, Nemčija, Madžarska)
Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre
Sporočeno povpraševanje Običajno plačilo Kam gre
Slovenija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2024 * — +25,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Avstrija Sporočen presežek ELA/EURES 2025 * — +40,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Hrvaška Ni sporočeno — +22,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2025 * — +17,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemčija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2024 * — +2,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Madžarska Sporočen presežek ELA/EURES 2022 * — +10,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Ali karierno svetujete dijakom, klientom ali zaposlenim? Uporabite te podatke o poklicu v svoji organizaciji.

NexFuture™

Prihodnje izglede za inženir/inženirka za inovacije

The outlook for inženir/inženirka za inovacije reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se izračunajo ti rezultati?

Indeks odpornosti (0–100) ocenjuje, kako je ta poklic strukturalno zaščiten pred avtomatizacijo in motnjami AI, na podlagi analize na ravni nalog. Višje ocene pomenijo več nalog, ki zahtevajo človeško presojo. Izpostavljenost AI prikazuje ocenjeni delež ur nalog, ki bi jih lahko prizadeli sedanji zmogljivosti AI. To so strukturalni kazalniki, pridobljeni iz modela, ne napovedi individualne varnosti zaposlitve.

Igrajte prihodnost
Kako bi se lahko inženir/inženirka za inovacije spremenilo, ko se umetna inteligenca povečuje?

Ta vloga se bo verjetno postopoma spreminjala, pri čemer bo umetna inteligenca podpirala izbrane naloge, namesto da bi nadomestila celotno dejavnost.

Pomembna transformacija na ravni nalog se ocenjuje čez 15 let (okoli leta 2041) v okviru izbranega scenarija „Pričakovano“.
~50%
Odpornost
Tveganje avtomatizacije
EXP~40%
Človeški rob
MOAT~55%

Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.

2026
2034
2046
Hitrost sprejemanja umetne inteligence:

Ocena na podlagi modela. Uporabite ga kot signal za načrtovanje, ne kot jamstvo.

Kako lahko AI spremeni to vlogo

Deterministična, na modelu temelječa interpretacija trenutnih signalov vlog — ni jamstvo za zamenjavo.

52% V lasti človeka

Kaj pa je še odvisno od ljudi

  • nuditi tehnično strokovno znanje
  • svetovati o patentih
  • prepoznavati tehnološke potrebe
Človečna prednost Če želite ostati na čelu v tej vlogi, se osredotočite na inovacijski procesi in industrijsko projektiranje. Te spretnosti, usmerene v človeka, so najtežje za AI, da jih replikira v naslednjih 20 letih.
20% asist

Kjer lahko AI postane kopilot

  • spodbujati odprte inovacije v raziskavah
  • pripravljati proizvodne prototipe
  • spremljati tehnološke trende
35% Avtomatiziraj

Naloge, ki so najbolj izpostavljene avtomatizaciji

  • prijavljati patente
Podrobna analiza

Vitalni znaki in AI vektorji

Vektorji izpostavljenosti AI

0-100%
Generativni AI 20%

Izpostavljenost generiranju vsebine, ustvarjalnem izboljšanju in orodjem velikih jezikovnih modelov

AI / strojno učenje 6%

Izpostavljenost analizi s pomočjo AI, prepoznavanju vzorcev in nalogam napovednega modeliranja

Kognitivna programska oprema 3%

Izpostavljenost avtomatizaciji delovnega toka, programski opremi za podporo odločitvam in digitalizaciji procesov

Robotska in fizična avtomatizacija 0%

Izpostavljenost fizični avtomatizaciji, robotiki in premikanju nalog, vodenem s senzorji

Tehnični podrobnosti
Metodologija: NexFuture v3.0 Viri: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Posodobljeno: okt. 2026

NexFuture v3.0 ocenjuje izpostavljenost avtomatizaciji neposredno iz ključnih skupin spretnosti ESCO, uteženo z maso spretnosti in umerjeno glede na strokovna sidra. Ocene so verjetnostne ocene, ne jamstva. Za vse podrobnosti glejte belo knjigo o metodologiji NexFuture.

Meri izpostavljenost avtomatizaciji. Ne meri plače, povpraševanja ali števila delovnih mest v vaši bližini.

Dan v življenju

Kaj ljudje v tej vlogi običajno počnejo

Digitalna tehnologija

Dan v življenju

Tipičen dan kot inženir/inženirka za inovacije

09
09:00 · jutro
izvajati naročila inovacij
Razvijati strategije naročanja inovativnih rešitev za spodbujanje inovacij na strani povpraševanja ob upoštevanju v prihodnost usmerjenih in alternativnih rešitev, ki vključujejo bodisi nakup inovacijskega procesa bodisi nakup rezultatov inovacij drugih. Upoštevati cilje organizacije glede inovacij in povezanih nacionalnih politik ter razpoložljivih orodij in tehnik za njihovo vključitev v postopek naročila.
10
10:30 · Sredi jutra
načrtovati izdelke
Opredeliti in natančno določiti zahteve trga, ki opredeljujejo lastnosti izdelka. Načrtovanje izdelkov služi kot osnova za odločitev cene, distribucije in promocije.
12
12:00 · Opoldne
opredeliti tehnološke strategije
Oblikovati celovit načrt ciljev, praks, načel in taktik, povezanih z uporabo tehnologij v organizaciji, ter opisati sredstva za doseganje ciljev ob upoštevanju analiz in ustreznih predpisov.
14
14:00 · popoldan
razvijati nove izdelke
Razvijati in ustvarjati nove proizvode in zamisli za proizvode, ki temeljijo na tržnih raziskavah trendov in niš.
15
15:30 · Pozno popoldne
razvijati zasnovo izdelka
Preoblikovati tržne zahteve v zasnovo in razvoj novega izdelka.
17
17:00 · Zaključek
spodbujati inovativno oblikovanje infrastrukture
Spodbujati razvoj inovativne in trajnostne infrastrukture v skladu z najnovejšim razvojem gradbenega projekta ves čas njegovega usklajevanja.

Vrstni red nalog je ilustrativen. Posamezni dnevi se razlikujejo.

Veščine in znanje

Kaj potrebujete za to delo

Veščine, znanje in orodja, ki jih zahteva ta vloga – ter lastnosti in koristi, ki jih prinaša.

Bistvene veščine
pripravljati finančne, poslovne ali trženjske načrte
  • opredeliti tehnološke strategije

    Oblikovati celovit načrt ciljev, praks, načel in taktik, povezanih z uporabo tehnologij v organizaciji, ter opisati sredstva za doseganje ciljev ob upoštevanju analiz in ustreznih predpisov.

  • načrtovati izdelke

    Opredeliti in natančno določiti zahteve trga, ki opredeljujejo lastnosti izdelka. Načrtovanje izdelkov služi kot osnova za odločitev cene, distribucije in promocije.

oblikovati sisteme in izdelke
  • razvijati nove izdelke

    Razvijati in ustvarjati nove proizvode in zamisli za proizvode, ki temeljijo na tržnih raziskavah trendov in niš.

  • razvijati zasnovo izdelka

    Preoblikovati tržne zahteve v zasnovo in razvoj novega izdelka.

spremljati razvoj na strokovnem področju
  • spremljati tehnološke trende

    Izvajati raziskavo in preiskati nedavne trende in razvoj na področju tehnologije. Upoštevati in predvideti njihov razvoj v skladu s sedanjimi ali prihodnjimi tržnimi in poslovnimi pogoji.

  • redno spremljati inovacije na različnih poslovnih področjih

    Biti obveščen in seznanjen o inovacijah in trendih na različnih industrijskih in poslovnih področjih za uporabo v poslovnem razvoju.

svetovati o projektiranju ali uporabi tehnologije
  • nuditi tehnično strokovno znanje

    Nuditi strokovno znanje na določenem področju, zlasti v zvezi z mehaničnimi ali znanstvenimi temami, nosilcem odločanja, inženirjem, tehničnemu osebju ali novinarjem.

  • svetovati o patentih

    Svetovati izumiteljem in proizvajalcem o tem, ali bodo njihovim izumom podeljeni patenti na podlagi preverjanja, ali je izum nov, inovativen in sposoben preživeti.

načrtovanje dejavnosti in proizvodnega procesa
  • načrtovati inženirske dejavnosti

    Organizirati inženirske dejavnosti, preden se začnejo.

razvijati rešitve
  • prepoznavati tehnološke potrebe

    Oceniti potrebe ter opredeliti digitalna orodja in možne tehnološke odzive za njihovo obravnavo. Nastaviti in prilagoditi digitalno okolje v skladu osebnimi potrebami (npr. dostopnost).

komuniciranje, sodelovanje in ustvarjalnost
  • uvajati novosti na področju IKT

    Ustvariti in opisati nove izvirne raziskovalne in inovacijske zamisli na področju informacijskih in komunikacijskih tehnologij, jih primerjati z nastajajočimi tehnologijami in trendi ter načrtovati razvoj novih zamisli.

izvajanje akademskih ali tržnih raziskav
  • spodbujati odprte inovacije v raziskavah

    Spodbujati celostno sodelovanje, pri katerem različni deležniki soustvarjajo inovacije v skupno korist.

uporabljati nove postopke ali procese
  • vključevati nove elemente v proizvodnjo

    Pomagati pri vključevanju novih sistemov, izdelkov, metod in sestavnih delov v proizvodno linijo. Zagotoviti, da so delavci v proizvodnji ustrezno usposobljeni in da upoštevajo nove zahteve.

nabavljati blago ali storitve
  • izvajati naročila inovacij

    Razvijati strategije naročanja inovativnih rešitev za spodbujanje inovacij na strani povpraševanja ob upoštevanju v prihodnost usmerjenih in alternativnih rešitev, ki vključujejo bodisi nakup inovacijskega procesa bodisi nakup rezultatov inovacij drugih. Upoštevati cilje organizacije glede inovacij in povezanih nacionalnih politik ter razpoložljivih orodij in tehnik za njihovo vključitev v postopek naročila.

Področja znanja & Programska oprema in tehnologije
Področja znanja
  • inovacijski procesi

    Tehnike, modeli, metode in strategije, ki prispevajo k spodbujanju ukrepov za inovacije.

  • socialne inovacije

    Inovativni modeli, izdelki ali storitve, ki izpolnjujejo družbene potrebe in posledično vzpostavljajo novo sodelovanje na socialnem področju.

Medsektorske spretnosti
  • industrijsko projektiranje
  • nastajajoče tehnologije
  • patenti
  • računalniška tehnologija
  • tehnologija za avtomatizacijo
Programska oprema in tehnologije
PythonRThe MathWorks MATLABC++Architectural Energy Corporation ENFORMA Building DiagnosticsCool Roof CalculatorDesignBuilder Software DesignBuilderEffTec EffTrackEnergy Efficient Rehab AdvisorEnergyPlusFacility Energy Decision Systems FEDSFederal Renewable Energy Screening Assistant FRESAFielding Data Labs OptoMizerHome Energy Efficient Design HEEDInterEnergy Software Building Energy Analyzer PROItron Enterprise Energy Management EEM SuiteMotorMaster+Performance Systems Development TREATProgram for Energy Analysis of Residences PEARRetrofit Energy Savings Estimation Model RESEMTrane TRACE360 Analytics eQUESTAIRMaster+Architectural Energy Corporation VisualDOEAutodesk EcotectCarrier Hourly Analysis Program HAPChilled Water System Analysis Tool CWSATCombined Heat and Power Application Tool CHPDOE-2EnergySoft EnergyProFan System Assessment Tool FSATProcess Heating Assessment and Survey Tool PHASTQuick Plant Energy ProfilerSteam System Tool SuiteStellar Processes EZ SimTrane System Analyzer
Ključne lastnosti, ki jih potrebujete
Priznanje Analitično razmišljanje Sodelovanje Integriteta Dosežek Zanesljivost Inovacija Dosežek/Napor Raznolikost Prilagodljivost/Prilagodljivost Vodenje Neodvisnost Samokontrola Toleranca do stresa Skrb za druge Socialna orientacija
Ključne nagrade, ki jih lahko pričakujete
DosežekDelovne razmerePriznanjeRazmerjaPodporaNeodvisnost
Kako se kvalificirati

Inženir/inženirka za inovacije: kako pridobiti kvalifikacije in kje študirati

Kaj je običajno potrebno za pridobitev kvalifikacije: raven izobrazbe, kje je to reguliran poklic in kje študirati.

Tipična stopnja izobrazbe

Prvostopenjski diplomi

Kje študirati

474 izobraževalnih programov v 26 državah uči temeljne veščine tega poklica. Poleg tega 111 kratkih tečajev, ki vsak razvijajo svojo spretnost.

Karierno napredovanje

Poti rasti in podobne vloge

Raziščite tipične poti napredovanja v karieri, sorodne veščine in podobne vloge za načrtovanje naslednjega koraka.

Za organizacije

Podatki na tej strani za vaše študente, stranke in zaposlene.

Pogosta vprašanja

Pogosta vprašanja

Kakšna znanja in izkušnje so potrebna za to delovno mesto?
Potrebujete visokošolsko izobrazbo iz tehnične smeri (npr. strojniški, elektrotehniški, računalniški inženiring). Pomembne so tudi izkušnje s projektno vodenjem, razumevanje tehnoloških procesov ter sposobnost analitičnega razmišljanja in reševanja problemov. Prednost imajo kandidati s poznavanjem metodologij inovacij in razvoja izdelkov.
Kako lahko pridobim izkušnje na področju inovacij?
Pridobiti lahko z udeležbo na inovacijskih delavnicah, tekmovanjih, raziskovalnih projektih ali pa s prostovoljnim sodelovanjem pri razvoju novih idej v podjetju, kjer že delate. Pomembno je tudi aktivno spremljanje inovacijskih trendov in tehnološkega razvoja.
Kje naj iščem zaposlitvene priložnosti za inženirja/inženirko za inovacije?
Zapoiščeve priložnosti lahko najdete na spletnih portalih za zaposlovanje, v spletnih straneh podjetij, ki se ukvarjajo z inovacijami in razvojem, ter preko profesionalnih omrežij, kot je LinkedIn.
Inženir/Inženirka Za Inovacije — ali v Evropi primanjkuje kadra?
Da. V izdaji ELA/EURES za leto 2025 je bilo pomanjkanje sporočeno v 8 od 12 evropskih držav, ki so ocenile to poklicno skupino: Belgija, Bolgarija, Danska, Španija in še 4. Irska ga sporoča že 4 let zapored. Te ocene se objavljajo po poklicnih skupinah in ne po posameznih nazivih delovnih mest.
Inženir/Inženirka Za Inovacije — koliko se s tem zasluži v Združenih državah?
117.750 dolarjev na leto po mediani, na dan 2025-05. Mediane zveznih držav segajo od 76.100 do 162.070 dolarjev. Vir: US Bureau of Labor Statistics. Podatek se nanaša na Združene države in ni napoved za Evropo.

Viri: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podatki posodobljeni 19. oktober 2026 O naših podatkih