Gozdarski delavec/gozdarska delavka
Posnet
Gozdarski delavci opravljajo vrsto del v zvezi z oskrbo in upravljanjem dreves, gozdnih površin in gozdov. Njihove dejavnosti vključujejo sajenje, obrezovanje, redčenje in sekanje dreves ter zaščito pred škodljivci, boleznimi in poškodbami.
Gozdarski delavec/gozdarska delavka skrbi za zdravje in trajnost gozdov. Delo je raznoliko in zahteva znanje o drevesih, gozdni ekologiji in tehnikah gozdarstva. Dnevi so običajno preživeti na terenu, kjer opravljate različna dela, od sajenja in obrezovanja dreves do zaščite gozdov pred boleznimi in škodljivci. Pomembna je tudi redna kontrola gozdov in izvajanje gozdarskih posegov.
- • Sajanje, obrezovanje, redčenje in sekanje dreves po načrtih in navodilih.
- • Izvajanje gozdarskih posegov, kot so sečnja in predelava lesa.
- • Zaščita gozdov pred boleznimi, škodljivci in požari.
Kje je ta poklic iskan
Sporočena pomanjkanja in presežki delovne sile, po letih. Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.
Globlja barva: enako sporočeno več zaporednih let.
Številke zajemajo Delavci/delavke za preprosta kmetijska, gozdarska in ribiška dela — 14 poklicev, vključno s tem.
Pomanjkanje: Bulgaria, Denmark, Greece, Hungary in še 2.
Najdlje trajajoče pomanjkanje: Bulgaria, 2 leti.
Izberite območje na zemljevidu za prikaz njegovih podatkov.
O tem viru›
Vir: ELA/EURES, pomanjkanja in presežki delovne sile. Podatki so objavljeni na ravni poklicne skupine in zajemajo Evropo. Izdaje se razlikujejo po zasnovi priloge in po zajetih državah, zato razlika med leti ne pomeni vedno, da se je trg dela spremenil. Sive države niso bile sporočene, kar ni isto kot uravnoteženost.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Razišči več
Poiščite svojo poklicno pot in spoznajte znanost za našimi priporočili.
Bi vamgozdarski delavec/gozdarska delavkaustrezal?
Odgovorite na tri hitra vprašanja. To ni popolna ocena – je zbadljivka, ki vam pomaga pri odločitvi, ali boste primerjali svoj profil.
Ali uživate v opravilih, ki zahtevajoIntegriteta?
Ali uživate v opravilih, ki zahtevajoZanesljivost?
Ali uživate v opravilih, ki zahtevajoSodelovanje?
Prihodnje izglede za gozdarski delavec/gozdarska delavka
The outlook for gozdarski delavec/gozdarska delavka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Kako se izračunajo ti rezultati?
Indeks odpornosti (0–100) ocenjuje, kako je ta poklic strukturalno zaščiten pred avtomatizacijo in motnjami AI, na podlagi analize na ravni nalog. Višje ocene pomenijo več nalog, ki zahtevajo človeško presojo. Izpostavljenost AI prikazuje ocenjeni delež ur nalog, ki bi jih lahko prizadeli sedanji zmogljivosti AI. To so strukturalni kazalniki, pridobljeni iz modela, ne napovedi individualne varnosti zaposlitve.
Kako bi se lahkogozdarski delavec/gozdarska delavkaspremenilo, ko se umetna inteligenca povečuje?
Ta vloga se bo verjetno postopoma spreminjala, pri čemer bo umetna inteligenca podpirala izbrane naloge, namesto da bi nadomestila celotno dejavnost.
Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.
Kako bi se lahkogozdarski delavec/gozdarska delavkaspremenilo, ko se umetna inteligenca povečuje?
Ta vloga se bo verjetno postopoma spreminjala, pri čemer bo umetna inteligenca podpirala izbrane naloge, namesto da bi nadomestila celotno dejavnost.
Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.
Kako lahko AI spremeni to vlogo
Deterministična, na modelu temelječa interpretacija trenutnih signalov vlog — ni jamstvo za zamenjavo.
Kaj pa je še odvisno od ljudi
- izvajati postopke za zatiranje škodljivih organizmov
- varovati biotsko raznovrstnost
- ravnati z veliko ozaveščenostjo o varnosti
Kjer lahko AI postane kopilot
- obvladovati gozdne požare
- zatirati bolezni drevja
- odstranjevati veje drevja
Naloge, ki so najbolj izpostavljene avtomatizaciji
Nobena naloga tukaj še ni zelo avtomatizirana.
Vitalni znaki in AI vektorji
Vektorji izpostavljenosti AI
0-100%Izpostavljenost fizični avtomatizaciji, robotiki in premikanju nalog, vodenem s senzorji
Izpostavljenost analizi s pomočjo AI, prepoznavanju vzorcev in nalogam napovednega modeliranja
Izpostavljenost generiranju vsebine, ustvarjalnem izboljšanju in orodjem velikih jezikovnih modelov
Izpostavljenost avtomatizaciji delovnega toka, programski opremi za podporo odločitvam in digitalizaciji procesov
Tehnični podrobnosti
NexFuture v3.0 ocenjuje izpostavljenost avtomatizaciji neposredno iz ključnih skupin spretnosti ESCO, uteženo z maso spretnosti in umerjeno glede na strokovna sidra. Ocene so verjetnostne ocene, ne jamstva. Za vse podrobnosti glejte belo knjigo o metodologiji NexFuture.
Meri izpostavljenost avtomatizaciji. Ne meri plače, povpraševanja ali števila delovnih mest v vaši bližini.
Kaj ljudje v tej vlogi običajno počnejo
Kmetijstvo
Tipičen dan kotgozdarski delavec/gozdarska delavka
09 09:00 · jutro pomagati ekipi za popis gozda
10 10:30 · Sredi jutra saditi drevesa
12 12:00 · Opoldne izvajati dejavnosti za zatiranje bolezni in škodljivih organizmov
14 14:00 · popoldan izvajati obžagovanje dreves na višini
15 15:30 · Pozno popoldne izvajati postopke za zatiranje plevela
17 17:00 · Zaključek izvajati postopke za zatiranje škodljivih organizmov
Vrstni red nalog je ilustrativen. Posamezni dnevi se razlikujejo.
ponovno pogozdovanje
Metode za obnovo območij, kjer je bil gozd izkrčen, za zaustavitev uničevanja gozdov in ponovno ozelenitev znatnega števila hektarjev. Te metode ponovnega pogozdovanja zajemajo strategije, kot so zasaditev novih dreves, zaščita ekosistemov pred uničenjem ali sejanje semen.
trajnostno gospodarjenje z gozdovi
Uporaba gozdnih zemljišč in gospodarjenje z njimi na način in v obsegu, ki ohranjata njihovo produktivnost, biotsko raznovrstnost, sposobnost obnavljanja, vitalnost in zmožnost, da zdaj in v prihodnje izpolnjujejo ustrezne ekološke, gospodarske in socialne funkcije na lokalni, nacionalni in svetovni ravni, ter ki ne povzročata škode drugim ekosistemom.
kmetijsko-gozdarski sistem
Uporaba sistemov in tehnologij gospodarjenja z zemljišči, ki vključujejo drevesa in druge lesnate trajnice v tradicionalno poljedelstvo, da se ohrani kmetijska proizvodnja in hkrati zagotovi varstvo naravnega okolja.
lov na živali
Tehnike, postopki in zakonodaja v zvezi z lovom na živali, kot so prostoživeče živali in ptice, za pridobivanje hrane in proizvodov živalskega izvora, rekreacijo, trgovino in upravljanje prostoživečih živali.
obnova habitata
Postopek obnove in sanacije območij, na katerih so bili habitati uničeni ali morsko dno spremenjeno ali na katerih obstaja nevarnost izumrtja nekaterih živalskih in rastlinskih vrst. Obnova habitatov vključuje tudi zmanjšanje onesnaževanja, erozije in krčenja gozdov. Za postopek obnove za ponovno vzpostavitev biotske raznovrstnosti in delujočega ekosistema je potrebno znanje o varstvu, upravljanju in ponovnem uveljavljanju vrst z vračanjem biotskih in abiotskih dejavnikov na preteklo raven.
- preprečevanje onesnaževanja
-
zatirati bolezni drevja
Prepoznavanje obolelih ali nezaželenih dreves. Njihovo odstranjevanje z električnimi ali ročnimi žagami.
-
izvajati postopke za zatiranje plevela
Izvajati škropljenje za zatiranje plevela in bolezni rastlin v skladu z zahtevami nacionalne industrije in potrošnikov.
-
škropiti s pesticidi
Škropiti z raztopinami pesticidov za zatiranje insektov, gliv, plevela in obvladovanje bolezni.
-
negovati drevesa
Zasaditi, pognojiti in obrezovati drevesa, grmičevje in živo mejo. Oceniti njihovo stanje in določite zdravljenje. Prizadevati si za izkoreninjenje insektov, gliv in bolezni, ki so škodljive za drevesa, pomagati pri predpisanem sežiganju in preprečevati erozijo.
-
odstranjevati veje drevja
Odstranjevati veje drevja, pri tem pa zagotavljati, da je kakovost v okviru določenih omejitev v zvezi z zdravstvenimi in varnostnimi predpisi. Posekati drevesa ali dele dreves, da se odstranijo ovire za javni dostop in veje v bližini električnih kablov.
-
izvajati redčenje dreves
Odstranjevati nekatera drevesa iz sestoja, da bi se izboljšali zdravje dreves, vrednost lesa in proizvodnja.
-
saditi zelene rastline
Saditi semena rastlin ročno ali z uporabo zemeljske opreme.
-
saditi drevesa
Presajati in saditi drevesa ali semena dreves na gozdnih območjih in v gozdovih.
-
izvajati postopke za zatiranje škodljivih organizmov
Izvajati dejavnosti škropljenja kmetijskih rastlin za zatiranje škodljivcev in obvladovanje bolezni v skladu z nacionalnimi zahtevami industrije in strank. Razpršiti gnojevko in gnojilo v skladu z lokalnimi okoljskimi predpisi.
-
varovati biotsko raznovrstnost
Varovati biotsko raznovrstnost živali, rastlin in mikroorganizmov s sprejetjem okoljsko trajnostnih ukrepov, kot sta ohranjanje naravnih habitatov in narave.
-
izvajati dejavnosti za zatiranje bolezni in škodljivih organizmov
Izvajati dejavnosti obvladovanja bolezni in zatiranja škodljivcev z uporabo tradicionalnih ali bioloških metod, ob upoštevanju podnebja, vrste rastline ali kmetijskih pridelkov ter zdravstvenih, varnostnih in okoljskih predpisov. Shranjevati pesticide in ravnati z njimi v skladu s priporočili in zakonodajo.
-
vzdrževati gozdarsko opremo
Preveriti gozdarsko opremo, da se zagotovi, da je v delovnem stanju.
-
upravljati gozdarsko opremo
Upravljati različna gozdna orodja, kot so gozdarski stroji ali buldožerji, za vleko opreme za brazdanje ali pripravo terena gozdnega območja, ki se pogozdujejo.
-
neodvisno delati v gozdarstvu
Naloge v gozdarstvu izvajati individualno, s sprejemanjem odločitev brez pomoči. Opravljati naloge ter reševati vprašanja in težave brez zunanje pomoči.
-
vzdrževati steze
Preverjati poti in po potrebi odstranjevati podrast s steza in cest. Pregledovati kampe in pripravljati prostor za obiskovalce.
-
postavljati ograje
Postavljati ograje s strojem za vrtanje lukenj, lopato, zabijalom in drugimi ročnimi orodji.
-
izvajati obžagovanje dreves na višini
Izvajati obžagovanje dreves na višini za varno odstranitev spodnjih delov dreves z ustreznim rezanjem vej, da se čim bolj zmanjša obremenitev sistemov za obžagovanje. Upoštevati pričakovano obremenitev in položaj ekipe na zemlji, drugih sidrnih točk, opreme, načrtovanega območja padca in območja obdelave.
-
postavljati znake
Postavljati znake s kopačem za luknje, lopato, drogovi za luknjanje in drugim ročnim orodjem.
-
ravnati z veliko ozaveščenostjo o varnosti
Zagotoviti visoko ozaveščenost o varnosti; uporabiti osebno zaščitno opremo; komunicirati s člani osebja in svetovati o vprašanjih v zvezi z zdravjem in varnostjo.
DNA spretnosti
Lastnosti osebnosti dela in vrednote, ki definiranjo to vlogo
Preverite, ali ta vloga ustreza vaši karierni DNK
Opravite brezplačno oceno kariernega DNK, da vidite, kako segozdarski delavec/gozdarska delavkaujema z vašimi interesi, stilom dela in prihodnjo potjo. V manj kot 10 minutah boste prejeli prilagojen signal za fit in načrt za naslednje korake.
Skenirajte za nadaljevanje v mobilni napraviPath to become a gozdarski delavec/gozdarska delavka
What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.
Osnovno izobraževanje
Real programmes leading to this occupation, by country.
Forestry Foundation Year for Future Forest Engineers
Naturbruksprogrammet
Programmet för skog, mark och djur
Practical Skills for the Rural Worker
Poti rasti in podobne vloge
Raziščite tipične poti napredovanja v karieri, sorodne veščine in podobne vloge za načrtovanje naslednjega koraka.
Kam se prilegagozdarski delavec/gozdarska delavka?
Rezultati podobnosti na podlagi prekrivanja spretnosti iz podatkov ESCO.
Pogosta vprašanja
- Kakšna znanja in spretnosti so potrebna za uspešno delo kot gozdarski delavec/gozdarska delavka?
- Potrebno je osnovno znanje o gozdarstvu, drevesih in gozdni ekologiji. Pomembne so tudi telesna pripravljenost, natančnost, sposobnost dela v različnih vremenskih razmerah ter veščine uporabe ročnih orodij in gozdarske tehnike.
- Kje običajno delujejo gozdarski delavci/gozdarske delavke?
- Delo poteka predvsem na terenu, v gozdovih, pogosto v oddaljenih območjih. Lahko vključuje tudi obiske gozdarskih centrijev in pisarn za poročanje in načrtovanje.
- Ali je pogosto potrebno delati v skupini ali samostojno?
- Delo je pogosto individualno, vendar se pogosto sodeluje z drugimi gozdarji in strokovnjaki. Večina delodajev zaposluje gozdarske delavce/delavke za dolgoročno zaposlitev.
- Gozdarski Delavec/Gozdarska Delavka — ali v Evropi primanjkuje kadra?
- Da. V izdaji ELA/EURES za leto 2025 je bilo pomanjkanje sporočeno v 6 od 8 evropskih držav, ki so ocenile to poklicno skupino: Bolgarija, Danska, Grčija, Madžarska in še 2. Bolgarija ga sporoča že 2 let zapored. Te ocene se objavljajo po poklicnih skupinah in ne po posameznih nazivih delovnih mest.
- Gozdarski Delavec/Gozdarska Delavka — koliko se s tem zasluži v Združenih državah?
- 43.680 dolarjev na leto po mediani, na dan 2025-05. Mediane zveznih držav segajo od 30.470 do 59.460 dolarjev. Vir: US Bureau of Labor Statistics. Podatek se nanaša na Združene države in ni napoved za Evropo.