Poklicni profil

Fizioterapevt/fizioterapevtka

Posnet

Fizioterapevti/fizioterapevtke so samostojni zdravstveni delavci, ki so odgovorni za razvoj, vzdrževanje ali povrnitev motorične funkcije in gibanja v celotni življenjski dobi, pri čemer izhajajo iz prakso, ki temelji na dokazih. Blažijo bolečine in zdravijo ali preprečujejo fizična stanja, povezana s poškodbami, boleznimi ali drugimi okvarami. Fizioterapevti omogočajo pacientom in njihovim skrbnikom, da ohranjajo stanje zunaj kliničnega okolja. Delujejo v okviru svojega področja prakse in poklicnega kodeksa ravnanja.

Trg dela
Pomanjkanje v državi Slovenija in še 14 držav
ELA/EURES 2025
Reguliran poklic
30 držav
EQF 4–7
Industrija
Zdravstvo in človeške storitve
izobraževanje
Prvostopenjski diplomi
80%
Odpornost Rezultat · 2026 (Višje je boljše)
Prvostopenjski diplomi 3% Izpostavljenost AI · 2026
Trg dela

Kje je ta poklic iskan

Sporočena pomanjkanja in presežki delovne sile, po letih. Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Številke zajemajo Zdravstveni strokovnjaki/zdravstvene strokovnjakinje — 68 poklicev, vključno s tem.

15 od 16 s pomanjkanjem202514 od 15 reguliranih22 od 30 raste2.9Mprosta mesta do 2035

Pomanjkanje: Avstrija, Belgija, Bolgarija, Estonija in še 11.

Najdlje trajajoče pomanjkanje: Belgija, 4 leta.

Kjer je poklic reguliran, bi morala biti vaša kvalifikacija formalno priznana, preden bi ga lahko opravljali.

Izberite območje na zemljevidu za prikaz njegovih podatkov.

O tem viru›

Vir: ELA/EURES, pomanjkanja in presežki delovne sile. Podatki so objavljeni na ravni poklicne skupine in zajemajo Evropo. Izdaje se razlikujejo po zasnovi priloge in po zajetih državah, zato razlika med leti ne pomeni vedno, da se je trg dela spremenil. Sive države niso bile sporočene, kar ni isto kot uravnoteženost.

Kaj pomenijo te besede

Štiri stvari, o katerih poroča ta razdelek

Sporočeno povpraševanje
Sporočeno povpraševanje pove, ali delodajalci sporočajo, da potrebujejo ljudi za ta poklic — gre za presojo, ki jo objavi nacionalni organ ali organ EU, ne za število ljudi.
Kam gre
Kam gre pove, v katero smer naj bi se zaposlovanje v tem poklicu v prihodnjih letih gibalo, na podlagi uradne napovedi.
Prosta delovna mesta
Prosta delovna mesta približno pokažejo, koliko delovnih mest nastane zaradi rasti in zaradi ljudi, ki zapustijo ta poklic.
Običajno plačilo
Običajno plačilo pove, koliko ljudje v tem poklicu običajno zaslužijo tam, kjer vir ta podatek objavlja. Prazno polje ne pomeni, da delo ni plačano, temveč da tega podatka za ta kraj nihče ne objavlja.

Merilo se izpusti, kadar ga za ta kraj nihče ne objavlja, namesto da bi bilo prikazano kot nič.

V katero smer se trg nagiba za vas

V vašo korist
Prostih mest je več kot iskalcev — delodajalci tekmujejo za kandidate.
Uravnoteženo
Prosta mesta in iskalci so približno izenačeni.
Konkurenčno
Iskalcev je več kot prostih mest — pričakujte konkurenco.
Nasprotujoči si podatki
Viri se ne ujemajo ali pa v isti poklicni skupini ponekod primanjkuje ljudi, drugod pa jih je preveč.

Vsak vir se razvrsti v eno od teh štirih možnosti, zato se lahko naučite enotnega izrazja. Razlikujejo se dokazi, na katerih temeljijo; ti so navedeni pod vsako oznako — izmerjeno razmerje med prostimi delovnimi mesti in iskalci zaposlitve ali ocena, ki jo objavi nacionalni organ.

Kako se ta poklic primerja z drugimi poklici v isti državi

Močno
Med najmočnejšimi v državi that country
Dobro
Močnejši od večine poklicev v državi that country
Mešano
Približno običajen za državo that country
Šibko
Šibkejši od večine poklicev v državi that country

To je uvrstitev znotraj ene države, ne ocena, ki bi jo lahko primerjali čez meje — registri, na katerih temelji, v dveh državah štejejo različne ljudi, zato ima isto število v vsaki državi drugačen pomen. Zato je lahko poklic med najmočnejšimi v državi in je še vedno prikazan kot Konkurenčno: v celoti gledano vodi na trgu, ki je zelo zasičen.

Od kod prihajajo ti podatki

Vsak podatek objavi nacionalni statistični urad, javna služba za zaposlovanje ali organ EU, vsaka kartica pa navede vir in obdobje, ki ga zajema. Na nekaterih območjih se podatki zbirajo mesečno, na drugih pa se ocenijo enkrat ali dvakrat na leto, zato lahko dve območji na istem zemljevidu opisujeta različna trenutka — datum je vedno prikazan.

Nič od tega ne napoveduje možnosti posameznika. Opisuje trg.

Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre (Slovenija, Avstrija, Hrvaška, Italija, Nemčija, Madžarska)
Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre
Sporočeno povpraševanje Običajno plačilo Kam gre
Slovenija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2025 * — +40,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Avstrija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2025 * — +13,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Hrvaška Ni sporočeno — +35,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2024 * — −3,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemčija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2025 * — −10,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Madžarska Ni sporočeno — +4,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Ali karierno svetujete dijakom, klientom ali zaposlenim? Uporabite te podatke o poklicu v svoji organizaciji.

NexFuture™

Prihodnje izglede za fizioterapevt/fizioterapevtka

Izgledi za fizioterapevt/fizioterapevtka so izrednega stabilni. Čeprav bodo orodja AI pomagala pri dnevnih nalogah, osnova te vloge temelji na ljudskem razsodku, kar ima za posledico visok rezultat odpornosti 80%.

Kako se izračunajo ti rezultati?

Indeks odpornosti (0–100) ocenjuje, kako je ta poklic strukturalno zaščiten pred avtomatizacijo in motnjami AI, na podlagi analize na ravni nalog. Višje ocene pomenijo več nalog, ki zahtevajo človeško presojo. Izpostavljenost AI prikazuje ocenjeni delež ur nalog, ki bi jih lahko prizadeli sedanji zmogljivosti AI. To so strukturalni kazalniki, pridobljeni iz modela, ne napovedi individualne varnosti zaposlitve.

Igrajte prihodnost
Kako bi se lahko fizioterapevt/fizioterapevtka spremenilo, ko se umetna inteligenca povečuje?

Človeška presoja, zaupanje in kontekst ostajajo močni zaščitniki te vloge.

Pomembna transformacija na ravni nalog se ocenjuje čez 20 let (okoli leta 2046) v okviru izbranega scenarija „Pričakovano“.
~80%
Odpornost
Tveganje avtomatizacije
EXP~5%
Človeški rob
MOAT~85%

Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.

2026
2037
2051
Hitrost sprejemanja umetne inteligence:

Ocena na podlagi modela. Uporabite ga kot signal za načrtovanje, ne kot jamstvo.

Kako lahko AI spremeni to vlogo

Deterministična, na modelu temelječa interpretacija trenutnih signalov vlog — ni jamstvo za zamenjavo.

80% V lasti človeka

Kaj pa je še odvisno od ljudi

  • prilagajati fizioterapevtsko obravnavo
  • uporabljati tehnike kognitivno-vedenjske terapije
  • zagotavljanje neprekinjenega zdravstvenega varstva
Človečna prednost Če želite ostati na čelu v tej vlogi, se osredotočite na ortopedska ročna fizioterapija in intenzivna medicina. Te spretnosti, usmerene v človeka, so najtežje za AI, da jih replikira v naslednjih 20 letih.
8% asist

Kjer lahko AI postane kopilot

  • obvladovati klinično tveganje
  • meriti učinkovitost opravljene storitve
  • razlagati izvide
3% Avtomatiziraj

Naloge, ki so najbolj izpostavljene avtomatizaciji

  • zbirati splošne podatke o uporabniku zdravstvenih storitev
  • beležiti napredek uporabnika zdravstvenih storitev pri zdravljenju
  • upravljati podatke o uporabniku zdravstvenih storitev
Podrobna analiza

Vitalni znaki in AI vektorji

Vektorji izpostavljenosti AI

0-100%
Generativni AI 8%

Izpostavljenost generiranju vsebine, ustvarjalnem izboljšanju in orodjem velikih jezikovnih modelov

AI / strojno učenje 7%

Izpostavljenost analizi s pomočjo AI, prepoznavanju vzorcev in nalogam napovednega modeliranja

Kognitivna programska oprema 1%

Izpostavljenost avtomatizaciji delovnega toka, programski opremi za podporo odločitvam in digitalizaciji procesov

Robotska in fizična avtomatizacija 0%

Izpostavljenost fizični avtomatizaciji, robotiki in premikanju nalog, vodenem s senzorji

Tehnični podrobnosti
Metodologija: NexFuture v3.0 Viri: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Posodobljeno: okt. 2026

NexFuture v3.0 ocenjuje izpostavljenost avtomatizaciji neposredno iz ključnih skupin spretnosti ESCO, uteženo z maso spretnosti in umerjeno glede na strokovna sidra. Ocene so verjetnostne ocene, ne jamstva. Za vse podrobnosti glejte belo knjigo o metodologiji NexFuture.

Meri izpostavljenost avtomatizaciji. Ne meri plače, povpraševanja ali števila delovnih mest v vaši bližini.

Dan v življenju

Kaj ljudje v tej vlogi običajno počnejo

Zdravstvo in človeške storitve

Dan v življenju

Tipičen dan kot fizioterapevt/fizioterapevtka

09
09:00 · jutro
beležiti napredek uporabnika zdravstvenih storitev pri zdravljenju
Zabeležiti napredek uporabnika zdravstvenega varstva pri zdravljenju, in sicer z opazovanjem, poslušanjem in merjenjem rezultatov.
10
10:30 · Sredi jutra
izdelati načrt zdravljenja
Oblikovati načrt zdravljenja in ga vrednotiti (analiza) na podlagi zbranih podatkov in ocene, z uporabo postopka klinične argumentacije.
12
12:00 · Opoldne
izdelovati načrte v zvezi s prenosom oskrbe
Organizirati prenos oskrbe, kadar je to ustrezno, na različnih področjih zdravstvenega varstva, učinkovito sporazumevanje in zagotavljanje, da se pacient/stranka in oskrbovalci vključijo v postopek odločanja.
14
14:00 · popoldan
izdelovati načrte v zvezi z odpustom stranke
Organizirati izdajo odpustnice v različnih zdravstvenih ustanovah, učinkovito komunicirati in zagotoviti, da bodo stranke in skrbniki vključeni v postopek odločanja.
15
15:30 · Pozno popoldne
izdelovati strateške načrte za fizioterapevtske storitve
Prispevati k razvoju sistemov, politik in postopkov za zagotavljanje fizioterapevtskih storitev, izmenjavo znanja in prispevanje k notranjim in zunanjim učnim možnostim.
17
17:00 · Zaključek
izvajati fizioterapevtsko ocenjevanje
Izvajati fizioterapevtsko ocenjevanje, ki vključuje podatke, zbrane s subjektivnimi, fizičnimi pregledi, in informacije, pridobljene iz drugih ustreznih virov, med ocenjevanjem pa ohranjati varnost, udobje in dostojanstvo strank.

Vrstni red nalog je ilustrativen. Posamezni dnevi se razlikujejo.

Veščine in znanje

Kaj potrebujete za to delo

Veščine, znanje in orodja, ki jih zahteva ta vloga – ter lastnosti in koristi, ki jih prinaša.

Bistvene veščine
zagotavljati medicinsko svetovanje
  • obveščati oblikovalce politike o izzivih, povezanih z zdravjem

    Zagotavljati koristne informacije v zvezi z zdravstvenimi poklici za zagotavljanje, da se politične odločitve sprejemajo v korist skupnosti.

  • svetovati o informirani privolitvi uporabnikov zdravstvenih storitev

    Zagotoviti, da so pacienti/stranke v celoti obveščeni o tveganjih in koristih predlaganega zdravljenja, tako da lahko dajo informirano privolitev, pri tem pa vključiti paciente/stranke v postopek njihove nege in zdravljenja.

  • komunicirati z uporabniki zdravstvenih storitev

    Komunicirati s strankami in njihovimi skrbniki z dovoljenjem bolnika, jih obveščati o napredku strank in bolnikov ter varovati zaupnost.

  • uporabljati klinične kompetence glede na kontekst

    Uporabljati strokovno in na dokazih temelječe ocenjevanje, določanje ciljev, posredovanje in ocenjevanje strank, ob upoštevanju razvojne in kontekstualne zgodovine strank, v okviru lastne prakse.

zagotavljati skladnost z zdravstvenimi in varnostnimi postopki
  • upoštevati zdravje, dobro počutje in varnost

    Upoštevati in uporabljati poudarke politike in postopkov za zdravje, dobro počutje in varnost v skladu s politiko delodajalca. Poročati o ugotovljenih tveganjih za zdravje in varnost in jih upoštevati pri ustreznih postopkih, če bi se zgodila nesreča ali poškodba.

  • upoštevati standarde kakovosti v zvezi zdravstveno prakso

    Uporabljati standarde kakovosti, povezane z obvladovanjem tveganja, varnostne postopke, pacientove povratne informacije, presejalne preglede in medicinske pripomočke v vsakodnevni praksi, kot jih priznavajo nacionalna strokovna združenja in organi.

  • upoštevati zakonodajo v zvezi z zdravstvenim varstvom

    Upoštevati regionalno in nacionalno zdravstveno zakonodajo, ki ureja odnose med dobavitelji, plačniki, ponudniki zdravstvene dejavnosti in pacienti ter izvajanje zdravstvenih storitev.

  • zagotavljati varnost uporabnikov zdravstvenih storitev

    Zagotoviti, da se uporabniki zdravstvenih storitev obravnavajo profesionalno, učinkovito in varno pred poškodbami, prilagoditi tehnike in postopke v skladu s potrebami, sposobnostmi in prevladujočimi razmerami osebe.

diagnosticirati bolezni
  • postavljati fizioterapevtsko diagnozo

    Postavljati fizioterapevtsko diagnozo/klinično sliko o stanju stranke, sodelovati s stranko, da se opredelijo prizadetost, omejitve dejavnosti in sodelovanja, ki so posledica bolezni, poškodb in/ali staranja, s celostnim pristopom.

  • ocenjevati fizično stanje strank

    Preveriti zdravstveno stanje novih strank, da se oceni njihova primernost za vključitev v fitnes.

  • izvajati fizioterapevtsko ocenjevanje

    Izvajati fizioterapevtsko ocenjevanje, ki vključuje podatke, zbrane s subjektivnimi, fizičnimi pregledi, in informacije, pridobljene iz drugih ustreznih virov, med ocenjevanjem pa ohranjati varnost, udobje in dostojanstvo strank.

predpisovati in odrejati medicinske preiskave, terapije ali pripomočke
  • izvajati triažo strank za fizioterapijo

    Izvajati triažo za paciente fizioterapije, jih prednostno oceniti in navesti, kje so potrebne dodatne storitve.

  • predpisovati zdravstvene izdelke

    Predpisovati zdravstvene izdelke, kadar so potrebni, za terapevtsko učinkovitost, ki ustreza potrebam stranke, in v skladu s prakso, ki temelji na dokazih, ter na podlagi nacionalnih in zdravstvenih protokolov in v okviru prakse.

  • izdelati načrt zdravljenja

    Oblikovati načrt zdravljenja in ga vrednotiti (analiza) na podlagi zbranih podatkov in ocene, z uporabo postopka klinične argumentacije.

zagotavljati zdravstveno in zobozdravstveno oskrbo ter zdravstveno nego
  • prispevati k rehabilitaciji

    Prispevati k procesu rehabilitacije za okrepitev dejavnosti, delovanja in udeležbe z uporabo pristopa, ki je osredotočen na osebo in temelji na dokazih.

  • zagotavljati rehabilitacijske storitve po kapi

    Zagotoviti storitve za paciente, ki so doživeli možgansko kap, in jim pomagati, da se ponovno naučijo spretnosti, ki so jih izgubili med poškodbo dela možganov.

  • popravljati gibe pri pacientu, ki so lahko škodljivi

    Opaziti, ko udeleženec naredi gib, ki bi lahko povzročil kratkoročne ali dolgoročne telesne poškodbe. Odzvati se z ustnimi navodili in/ali fizičnim prikazom, da se zagotovi pravilno izvajanje gibov.

upoštevanje operativnih postopkov
  • upoštevati klinične smernice

    Upoštevati dogovorjene protokole in smernice v podporo zdravstveni praksi, ki jih izvajajo zdravstvene ustanove, poklicna združenja ali zavodi in tudi znanstvene organizacije.

  • upoštevati organizacijske smernice

    Upoštevati posebne standarde in smernice organizacije ali oddelka. Razumeti namene organizacije in skupne dogovore ter ukrepati v skladu s tem.

  • spodbujati vključevanje

    Spodbujati in spoštovati raznolikost ter se zavzemati za enako obravnavo spolov, etničnih skupin in manjšin v organizacijah, da se prepreči diskriminacija ter zagotovita vključevanje in pozitivno okolje.

načrtovanje dogodkov in programov
  • izdelovati načrte v zvezi s prenosom oskrbe

    Organizirati prenos oskrbe, kadar je to ustrezno, na različnih področjih zdravstvenega varstva, učinkovito sporazumevanje in zagotavljanje, da se pacient/stranka in oskrbovalci vključijo v postopek odločanja.

  • uporabljati organizacijske tehnike

    Uporabiti nabor organizacijskih tehnik in postopkov, ki omogočajo doseganje zastavljenih ciljev, kot je podrobno načrtovanje časovnega razporejanja osebja. Uporabite te vire učinkovito in trajnostno ter po potrebi pokažite prilagodljivost.

  • izdelovati načrte v zvezi z odpustom stranke

    Organizirati izdajo odpustnice v različnih zdravstvenih ustanovah, učinkovito komunicirati in zagotoviti, da bodo stranke in skrbniki vključeni v postopek odločanja.

razvijati cilje in strategije
  • prispevati h kvalitetnim fizioterapevtskim storitvam

    Sodelovanje v dejavnostih za spodbujanje kakovosti, zlasti pri pridobivanju in ocenjevanju opreme ter upravljanju virov, varnega skladiščenja in zalog.

  • razvijati fizioterapevtske storitve

    Razvijati varne, učinkovite, uspešne in kakovostne fizioterapevtske storitve.

izvajati usposabljanje na temo zdravja ali medicine
  • izobraževati o preprečevanju bolezni

    Nuditi svetovanje na podlagi dokazov o možnostih preprečevanja bolezni, izobraževati posameznike in njihove negovalce ter jim svetovati, kako lahko preprečijo bolezni, ter/ali biti sposoben jim svetovati, kako bi lahko izboljšali svoje okolje in zdravstveno stanje. Svetovati o prepoznavanju tveganj, ki povzročajo bolezni, ter pomagati pri povečanju odpornosti pacientov s ciljno usmerjenim preprečevanjem bolezni in strategijami zgodnjega ukrepanja.

  • izvajati zdravstveno vzgojo

    Zagotavljati na dokazih temelječe strategije za spodbujanje zdravega življenja ter preprečevanja in obvladovanja bolezni.

pripravljati zdravstvene programe
  • izdelovati strateške načrte za fizioterapevtske storitve

    Prispevati k razvoju sistemov, politik in postopkov za zagotavljanje fizioterapevtskih storitev, izmenjavo znanja in prispevanje k notranjim in zunanjim učnim možnostim.

  • zagotavljati protokole zdravljenja in ohranjanja zdravja ljudi v času velikih zdravstvenih izzivov

    Opredelitev možnih protokolov zdravljenja ali ohranjevanja zdravja ljudi v določeni skupnosti v primerih, kot so nalezljive bolezni z velikimi posledicami na svetovni ravni.

Področja znanja & Programska oprema in tehnologije
Področja znanja
  • intenzivna medicina

    Medicinska specializacija, ki se nanaša na diagnosticiranje in zdravljenje življenjsko nevarnih bolezni.

  • kirurgija

    Temeljni postopki v kirurgiji, kot so načelo varne kirurgije, patofiziologija celjenja ran, zavezovanje vozlov, ravnanje s tkivom, retrakcija in vsi drugi instrumenti in postopki, ki se uporabljajo v operacijski sobi.

  • porodništvo in ginekologija

    Porodništvo in ginekologija je medicinska specializacija, navedena v Direktivi 2005/36/ES.

  • respiratorna terapija

    Zdravljenje, osredotočeno na upravljanje dihalnih poti pri različnih zdravstvenih stanjih ali situacijah, kot so nujna stanja ali poškodbe.

  • urgentni kirurški poseg

    Značilnosti in metode kirurškega posega, ki se izvaja v nujnih primerih.

Medsektorske spretnosti
  • anatomija človeka
  • biomehanika
  • farmakologija
  • fizika
  • fiziologija človeka
  • geriatrija
Programska oprema in tehnologije
MEDITECH softwareeClinicalWorks EHR softwareMedical condition coding softwareMedical procedure coding softwareRecordkeeping softwarePrognosis Innovation Healthcare ChartAccessRehab Documentation Company ReDoc SuiteAdvantage Software Physical Therapy AdvantageBiometrics video game softwareCedaron Dexter Evaluation & Impairment RatingClinicient InsightHands On Technology TheraWriter.PTMediGraphPatient charting softwareSpectraSoft AppointmentsCS
Ključne lastnosti, ki jih potrebujete
Integriteta Skrb za druge Samokontrola Vodenje Zanesljivost Priznanje Sodelovanje Toleranca do stresa Neodvisnost Dosežek Analitično razmišljanje Socialna orientacija Raznolikost Prilagodljivost/Prilagodljivost Dosežek/Napor Inovacija
Ključne nagrade, ki jih lahko pričakujete
DosežekDelovne razmerePriznanjeRazmerjaPodporaNeodvisnost
Kako se kvalificirati

Fizioterapevt: kako pridobiti kvalifikacije in kje študirati

Kaj je običajno potrebno za pridobitev kvalifikacije: raven izobrazbe, kje je to reguliran poklic in kje študirati.

Tipična stopnja izobrazbe

Prvostopenjski diplomi

Reguliran poklic

Zabeleženo regulirano v 30 državah. Najmanjši EQF 4–7, odvisno od države.

Češka · EQF 4 Nemčija · EQF 4 Slovaška · EQF 4 Avstrija · EQF 6 Belgija · EQF 6 Bolgarija · EQF 6 Švica · EQF 6 Ciper · EQF 6 Danska · EQF 6 Grčija · EQF 6 Španija · EQF 6 Finska · EQF 6 Francija · EQF 6 Madžarska · EQF 6 Irska · EQF 6 Islandija · EQF 6 Italija · EQF 6 Lihtenštajn · EQF 6 Litva · EQF 6 Luksemburg · EQF 6 Latvija · EQF 6 Malta · EQF 6 Nizozemska · EQF 6 Portugalska · EQF 6 Romunija · EQF 6 Švedska · EQF 6 Slovenija · EQF 6 Hrvaška · EQF 7 Norveška · EQF 7 Poljska · EQF 7

Odraža zbirko podatkov EU o reguliranih poklicih. Ne pravni nasvet – potrdite zahteve pri ustreznem nacionalnem organu, preden se zanesete na to pri odločitvi o karieri ali priseljevanju.

Kje študirati

1646 izobraževalnih programov v 29 državah uči temeljne veščine tega poklica. Poleg tega 215 kratkih tečajev, ki vsak razvijajo svojo spretnost.

Karierno napredovanje

Poti rasti in podobne vloge

Raziščite tipične poti napredovanja v karieri, sorodne veščine in podobne vloge za načrtovanje naslednjega koraka.

Za organizacije

Podatki na tej strani za vaše študente, stranke in zaposlene.

Pogosta vprašanja

Pogosta vprašanja

Kje lahko fizioterapevt/fizioterapevtka dela?
Fizioterapevti/fizioterapevtke najpogosteje delujejo v bolnišnicah, zdravstvenih centrih in specialističnih klinikah. Pogosto pa se odločijo tudi za samostojno prakso in imajo svojo zasebno ordinacijo.
Ali je za delo kot fizioterapevt/fizioterapevtka potrebna posebna izobrazba?
Za opravljanje poklica fizioterapevta/fizioterapevtke je potrebna univerzitetna ali visokošolska strokovna izobrazba s področja fizioterapije.
Kakšne osebnostne lastnosti so pomembne za uspešno delo kot fizioterapevt/fizioterapevtka?
Pomembne so empatija, komunikacijske sposobnosti, natančnost, vztrajnost in sposobnost dela v ekipi. Prav tako je pomembno, da imate rad/a ljudi in ste pripravljeni posvečati čas in energijo pacientom.
Fizioterapevt/Fizioterapevtka — koliko se s tem zasluži v Združenih državah?
101.020 dolarjev na leto po mediani, na dan 2025-05. Mediane zveznih držav segajo od 60.250 do 124.190 dolarjev. Vir: US Bureau of Labor Statistics. Podatek se nanaša na Združene države in ni napoved za Evropo.
Fizioterapevt/Fizioterapevtka — ali je to reguliran poklic?
Naveden je kot reguliran poklic v 30 evropskih državah: Španija, Portugalska, Italija, Latvija in še 26. Najnižja med njimi zahtevana raven kvalifikacije je EOK 4. Kjer je poklic reguliran, mora biti drugje pridobljena kvalifikacija formalno priznana, preden ga je mogoče opravljati. Vir: zbirka podatkov EU o reguliranih poklicih.

Viri: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podatki posodobljeni 3. oktober 2026 O naših podatkih