Poklicni profil

Filmski in televizijski montažer/filmska in televizijska montažerka

Ključna dejstva

Filmski in televizijski montažerji so odgovorni za združevanje in rezanje surovih posnetkov v logično in estetsko celoto, za filme, televizijske serije ali domačo uporabo. Reorganizirajo posnete prizore in odločajo o uporabi posebnih učinkov. Filmski in televizijski montažerji tesno sodelujejo z montažerji zvoka in glasbenimi direktorji.

Trg dela
Več kandidatov kot delovnih mest v državi Slovenija in še 9 držav
ELA/EURES 2025
Industrija
Umetnost, zabava in oblikovanje
izobraževanje
Prvostopenjski diplomi
41%
Odpornost Rezultat · 2026 (Višje je boljše)
Prvostopenjski diplomi 49% Izpostavljenost AI · 2026
Trg dela

Kje je ta poklic iskan

Sporočena pomanjkanja in presežki delovne sile, po letih. Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Številke zajemajo Strokovnjaki/strokovnjakinje za pravo, družboslovje in kulturo — 186 poklicev, vključno s tem.

1 od 11 s pomanjkanjem202517 od 30 raste2.7Mprosta mesta do 2035

Pomanjkanje: Italija.

Najdlje trajajoče pomanjkanje: Italija, 2 leti.

Izberite območje na zemljevidu za prikaz njegovih podatkov.

O tem viru›

Vir: ELA/EURES, pomanjkanja in presežki delovne sile. Podatki so objavljeni na ravni poklicne skupine in zajemajo Evropo. Izdaje se razlikujejo po zasnovi priloge in po zajetih državah, zato razlika med leti ne pomeni vedno, da se je trg dela spremenil. Sive države niso bile sporočene, kar ni isto kot uravnoteženost.

Kaj pomenijo te besede

Štiri stvari, o katerih poroča ta razdelek

Sporočeno povpraševanje
Sporočeno povpraševanje pove, ali delodajalci sporočajo, da potrebujejo ljudi za ta poklic — gre za presojo, ki jo objavi nacionalni organ ali organ EU, ne za število ljudi.
Kam gre
Kam gre pove, v katero smer naj bi se zaposlovanje v tem poklicu v prihodnjih letih gibalo, na podlagi uradne napovedi.
Prosta delovna mesta
Prosta delovna mesta približno pokažejo, koliko delovnih mest nastane zaradi rasti in zaradi ljudi, ki zapustijo ta poklic.
Običajno plačilo
Običajno plačilo pove, koliko ljudje v tem poklicu običajno zaslužijo tam, kjer vir ta podatek objavlja. Prazno polje ne pomeni, da delo ni plačano, temveč da tega podatka za ta kraj nihče ne objavlja.

Merilo se izpusti, kadar ga za ta kraj nihče ne objavlja, namesto da bi bilo prikazano kot nič.

V katero smer se trg nagiba za vas

V vašo korist
Prostih mest je več kot iskalcev — delodajalci tekmujejo za kandidate.
Uravnoteženo
Prosta mesta in iskalci so približno izenačeni.
Konkurenčno
Iskalcev je več kot prostih mest — pričakujte konkurenco.
Nasprotujoči si podatki
Viri se ne ujemajo ali pa v isti poklicni skupini ponekod primanjkuje ljudi, drugod pa jih je preveč.

Vsak vir se razvrsti v eno od teh štirih možnosti, zato se lahko naučite enotnega izrazja. Razlikujejo se dokazi, na katerih temeljijo; ti so navedeni pod vsako oznako — izmerjeno razmerje med prostimi delovnimi mesti in iskalci zaposlitve ali ocena, ki jo objavi nacionalni organ.

Kako se ta poklic primerja z drugimi poklici v isti državi

Močno
Med najmočnejšimi v državi that country
Dobro
Močnejši od večine poklicev v državi that country
Mešano
Približno običajen za državo that country
Šibko
Šibkejši od večine poklicev v državi that country

To je uvrstitev znotraj ene države, ne ocena, ki bi jo lahko primerjali čez meje — registri, na katerih temelji, v dveh državah štejejo različne ljudi, zato ima isto število v vsaki državi drugačen pomen. Zato je lahko poklic med najmočnejšimi v državi in je še vedno prikazan kot Konkurenčno: v celoti gledano vodi na trgu, ki je zelo zasičen.

Od kod prihajajo ti podatki

Vsak podatek objavi nacionalni statistični urad, javna služba za zaposlovanje ali organ EU, vsaka kartica pa navede vir in obdobje, ki ga zajema. Na nekaterih območjih se podatki zbirajo mesečno, na drugih pa se ocenijo enkrat ali dvakrat na leto, zato lahko dve območji na istem zemljevidu opisujeta različna trenutka — datum je vedno prikazan.

Nič od tega ne napoveduje možnosti posameznika. Opisuje trg.

Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre (Slovenija, Avstrija, Hrvaška, Italija, Nemčija, Madžarska)
Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre
Sporočeno povpraševanje Običajno plačilo Kam gre
Slovenija Sporočen presežek ELA/EURES 2025 * — −5,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Avstrija Sporočen presežek ELA/EURES 2025 * — +20,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Hrvaška Ni sporočeno — +14,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2025 * — +8,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemčija Ni sporočeno — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Madžarska Ni sporočeno — +0,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Ali karierno svetujete dijakom, klientom ali zaposlenim? Uporabite te podatke o poklicu v svoji organizaciji.

NexFuture™

Prihodnje izglede za filmski in televizijski montažer/filmska in televizijska montažerka

The outlook for filmski in televizijski montažer/filmska in televizijska montažerka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se izračunajo ti rezultati?

Indeks odpornosti (0–100) ocenjuje, kako je ta poklic strukturalno zaščiten pred avtomatizacijo in motnjami AI, na podlagi analize na ravni nalog. Višje ocene pomenijo več nalog, ki zahtevajo človeško presojo. Izpostavljenost AI prikazuje ocenjeni delež ur nalog, ki bi jih lahko prizadeli sedanji zmogljivosti AI. To so strukturalni kazalniki, pridobljeni iz modela, ne napovedi individualne varnosti zaposlitve.

Igrajte prihodnost
Kako bi se lahko filmski in televizijski montažer/filmska in televizijska montažerka spremenilo, ko se umetna inteligenca povečuje?

Ta vloga se bo verjetno postopoma spreminjala, pri čemer bo umetna inteligenca podpirala izbrane naloge, namesto da bi nadomestila celotno dejavnost.

Pomembna transformacija na ravni nalog se ocenjuje čez 13 let (okoli leta 2039) v okviru izbranega scenarija „Pričakovano“.
~40%
Odpornost
Tveganje avtomatizacije
EXP~50%
Človeški rob
MOAT~40%

Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.

2026
2033
2044
Hitrost sprejemanja umetne inteligence:

Ocena na podlagi modela. Uporabite ga kot signal za načrtovanje, ne kot jamstvo.

Kako lahko AI spremeni to vlogo

Deterministična, na modelu temelječa interpretacija trenutnih signalov vlog — ni jamstvo za zamenjavo.

41% V lasti človeka

Kaj pa je še odvisno od ljudi

  • slediti navodilom umetniškega direktorja
  • posvetovati se s producentom filma
  • posvetovati se z direktorjem produkcije
Človečna prednost Če želite ostati na čelu v tej vlogi, se osredotočite na proces produkcije filma in specifikacije za programsko opremo IKT. Te spretnosti, usmerene v človeka, so najtežje za AI, da jih replikira v naslednjih 20 letih.
19% asist

Kjer lahko AI postane kopilot

  • sinhronizirati zvok in sliko
  • gledati prizore
  • izvajati grobo montažo
49% Avtomatiziraj

Naloge, ki so najbolj izpostavljene avtomatizaciji

  • nalagati neobdelane posnetke na računalnik
  • iskati v podatkovnih zbirkah
  • analizirati scenarij
Podrobna analiza

Vitalni znaki in AI vektorji

Vektorji izpostavljenosti AI

0-100%
Generativni AI 19%

Izpostavljenost generiranju vsebine, ustvarjalnem izboljšanju in orodjem velikih jezikovnih modelov

AI / strojno učenje 15%

Izpostavljenost analizi s pomočjo AI, prepoznavanju vzorcev in nalogam napovednega modeliranja

Robotska in fizična avtomatizacija 3%

Izpostavljenost fizični avtomatizaciji, robotiki in premikanju nalog, vodenem s senzorji

Kognitivna programska oprema 0%

Izpostavljenost avtomatizaciji delovnega toka, programski opremi za podporo odločitvam in digitalizaciji procesov

Tehnični podrobnosti
Metodologija: NexFuture v3.0 Viri: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Posodobljeno: okt. 2026

NexFuture v3.0 ocenjuje izpostavljenost avtomatizaciji neposredno iz ključnih skupin spretnosti ESCO, uteženo z maso spretnosti in umerjeno glede na strokovna sidra. Ocene so verjetnostne ocene, ne jamstva. Za vse podrobnosti glejte belo knjigo o metodologiji NexFuture.

Meri izpostavljenost avtomatizaciji. Ne meri plače, povpraševanja ali števila delovnih mest v vaši bližini.

Dan v življenju

Kaj ljudje v tej vlogi običajno počnejo

Umetnost, zabava in oblikovanje

Dan v življenju

Tipičen dan kot filmski in televizijski montažer/filmska in televizijska montažerka

09
09:00 · jutro
analizirati scenarij
Razčleniti vsebino, tako da se analizirajo dramaturgija, oblika, teme in struktura scenarija. Po potrebi izvesti ustrezne raziskave.
10
10:30 · Sredi jutra
digitalno rezati surove posnetke
Digitalno rezati videoposnetke, da se ustvari zaporedje filma, in odločiti, kaj je uporabno.
12
12:00 · Opoldne
gledati prizore
Gledati prizore in posnetke po snemanju za zagotavljanje kakovosti posnetkov. Odločiti se, kateri posnetki se bodo uporabili in kaj je treba urediti.
14
14:00 · popoldan
izvajati grobo montažo
Predložiti program/film po prvem urejanju. Navesti prihodnje izboljšave.
15
15:30 · Pozno popoldne
nadzorovati ekipo za filmsko in televizijsko montažo
Nadzorovati multimedijske umetnike in druge člane ekipe za urejanje slike in video filmov, da se zagotovi pravočasno urejanje, ki je v skladu z ustvarjalno vizijo produkcijske ekipe.
17
17:00 · Zaključek
nalagati neobdelane posnetke na računalnik
Nalagati neobdelane video in zvočne posnetke v datoteke na računalniku.

Vrstni red nalog je ilustrativen. Posamezni dnevi se razlikujejo.

Veščine in znanje

Kaj potrebujete za to delo

Veščine, znanje in orodja, ki jih zahteva ta vloga – ter lastnosti in koristi, ki jih prinaša.

Bistvene veščine
organizirati, načrtovati in časovno razporejati delo in dejavnosti
  • upoštevati delovni razpored

    Upravljati zaporedje dejavnosti, da se delo dokonča v dogovorjenih rokih z upoštevanjem časovnega razporeda dela.

  • zaključiti projekt v okviru proračuna

    Poskrbeti, da se proračun ne preseže. Prilagoditi delo in materiale proračunu.

sodelovanje in povezovanje
  • posvetovati se s producentom filma

    Posvetovati se s producentom filma o zahtevah, rokih, proračunu in drugih specifikacijah.

  • posvetovati se z direktorjem produkcije

    Posvetovati se z režiserjem, producentom in strankami med produkcijo in poprodukcijskim postopkom.

nadzorovati ekipo ali skupino
  • nadzorovati ekipo za filmsko in televizijsko montažo

    Nadzorovati multimedijske umetnike in druge člane ekipe za urejanje slike in video filmov, da se zagotovi pravočasno urejanje, ki je v skladu z ustvarjalno vizijo produkcijske ekipe.

razrezovati materiale in vrtati luknje
  • izvajati grobo montažo

    Predložiti program/film po prvem urejanju. Navesti prihodnje izboljšave.

razvijati poslovne odnose ali mreže
  • seznaniti se z osebnimi slogi režiranja

    Razumevanje in analiziranje ravnanja posameznih režiserjev.

ustvarjati umetniške objekte ali uprizoritve
  • gledati prizore

    Gledati prizore in posnetke po snemanju za zagotavljanje kakovosti posnetkov. Odločiti se, kateri posnetki se bodo uporabili in kaj je treba urediti.

upravljanje, zbiranje in shranjevanje digitalnih podatkov
  • nalagati neobdelane posnetke na računalnik

    Nalagati neobdelane video in zvočne posnetke v datoteke na računalniku.

uporabljati digitalna orodja za obdelavo zvokov in slik
  • sinhronizirati zvok in sliko

    Sinhronizirati posneti zvok s posnetkom.

umetniško in ustvarjalno pisanje
  • analizirati scenarij

    Razčleniti vsebino, tako da se analizirajo dramaturgija, oblika, teme in struktura scenarija. Po potrebi izvesti ustrezne raziskave.

izvajati brskanje, iskanje in filtriranje digitalnih podatkov
  • iskati v podatkovnih zbirkah

    Iskati informacije ali ljudi s pomočjo podatkovnih zbirk.

Področja znanja & Programska oprema in tehnologije
Področja znanja
  • proces produkcije filma

    Različne razvojne faze izdelave filma, kot so pisanje scenarijev, financiranje, snemanje, montaža in distribucija.

  • specifikacije za programsko opremo IKT

    Značilnosti, uporaba in delovanje različnih programskih izdelkov, kot so računalniški programi in aplikacijska programska oprema.

  • 3D razsvetljava

    Instalacija ali digitalni učinek, ki simulira osvetlitev v tridimenzionalnem okolju.

  • Adobe Illustrator

    Računalniški program Adobe Illustrator CC je grafično orodje IKT, ki omogoča digitalno urejanje in sestavo grafike za generiranje dvodimenzionalnih rastrskih grafik ali dvodimenzionalnih vektorskih grafik. Razvija ga podjetje za razvoj programske opreme Adobe.

  • Adobe Photoshop

    Računalniški program Adobe Photoshop je grafično orodje IKT, ki omogoča digitalno urejanje in sestavo grafike, da nastaneta 2D-raster in vektorska grafika 2D. Razvija jo podjetje za razvoj programske opreme Adobe.

  • delovni proces na podlagi datotek

    Snemanje gibljivih slik brez uporabe traku, vendar s shranjevanjem digitalnih video posnetkov na optične diske, trde diske in druge naprave za digitalno shranjevanje.

  • GIMP (programska oprema za grafično urejanje)

    Računalniški program GIMP je grafično orodje IKT, ki omogoča digitalno urejanje in sestavo grafike za generiranje dvodimenzionalnih rastrskih grafik ali dvodimenzionalnih vektorskih grafik. Razvija ga skupina za razvoj GIMP.

Medsektorske spretnosti
  • digitalni mediji
  • gibljiva grafika
  • grafično oblikovanje
  • multimedijski sistemi
Programska oprema in tehnologije
Adobe IllustratorAdobe Creative Cloud softwareExtensible markup language XMLHypertext markup language HTMLJavaScriptAdobe After EffectsCascading style sheets CSSAJAXTikTokYouTubeApple Final Cut ProScreencastifyProject management softwareAdobe Premiere ProAutodesk MayaInstagramVideo editing softwareAdobe DirectorAvid Technology audio visual editing softwareApple QuickTimeAvid Digidesign Pro ToolsApple DVD Studio ProDaVinci ResolveSorenson Media Sorenson SqueezeApple XsanAutodesk SmokeBoris FX Continuum CompleteBrightcoveGoogle VideoRSSWindows Media Services
Ključne lastnosti, ki jih potrebujete
Toleranca do stresa Priznanje Integriteta Zanesljivost Sodelovanje Samokontrola Prilagodljivost/Prilagodljivost Neodvisnost Dosežek Raznolikost Dosežek/Napor Inovacija Vodenje Skrb za druge Analitično razmišljanje Socialna orientacija
Ključne nagrade, ki jih lahko pričakujete
DosežekDelovne razmerePriznanjeRazmerjaPodporaNeodvisnost
Kako se kvalificirati

Filmski in televizijski montažer: kako pridobiti kvalifikacije in kje študirati

Kaj je običajno potrebno za pridobitev kvalifikacije: raven izobrazbe, kje je to reguliran poklic in kje študirati.

Tipična stopnja izobrazbe

Prvostopenjski diplomi

Kje študirati

988 izobraževalnih programov v 27 državah uči temeljne veščine tega poklica. Poleg tega 328 kratkih tečajev, ki vsak razvijajo svojo spretnost.

Karierno napredovanje

Poti rasti in podobne vloge

Raziščite tipične poti napredovanja v karieri, sorodne veščine in podobne vloge za načrtovanje naslednjega koraka.

Karierna pokrajina

Kam se prilega filmski in televizijski montažer/filmska in televizijska montažerka?

Ta vloga
filmski in televizijski montažer/filmska in televizijska montažerka Ta vloga

Rezultati podobnosti na podlagi prekrivanja spretnosti iz podatkov ESCO.

Za organizacije

Podatki na tej strani za vaše študente, stranke in zaposlene.

Pogosta vprašanja

Pogosta vprašanja

Kakšna je razlika med montažo za film in montažo za televizijo?
Čeprav sta principa podobna, zahteva filmska montaža pogosto večjo umetniško svobodo in kompleksnejše tehnike, medtem ko televizijska montaža pogosto sledi bolj strogim formatom in časovnim omejitvam.
Ali je potrebno imeti tehnično znanje za delo filmskega montažerja/filmske montažerke?
Seveda! Potrebno je dobro znanje različnih programov za urejanje videa (npr. Adobe Premiere Pro, Avid Media Composer, DaVinci Resolve) ter razumevanje tehničnih vidikov produkcije, kot so resolucija, format in kodeki.
Kako lahko pridobim izkušnje na tem področju?
Začetek lahko najdete z asistenco pri že izkušenejših montažerjih/montažerkah, prostovoljnim delom na manjših projektih ali ustvarjanjem lastnih kratkih filmov in eksperimentiranjem z montažo.
Filmski In Televizijski Montažer/Filmska In Televizijska Montažerka — koliko se s tem zasluži v Združenih državah?
70.980 dolarjev na leto po mediani, na dan 2025-05. Mediane zveznih držav segajo od 38.800 do 103.440 dolarjev. Vir: US Bureau of Labor Statistics. Podatek se nanaša na Združene države in ni napoved za Evropo.

Viri: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podatki posodobljeni 3. oktober 2026 O naših podatkih