Poklicni profil

Farmacevt/farmacevtka

Posnet

Farmacevti/farmacevtke pripravljajo, izdajajo in zagotavljajo navodila za zdravila, ki se dobijo brez recepta. Zagotavljajo klinične informacije o zdravilih, poročajo o domnevnih neželenih učinkih in pacientom zagotavljajo osebno prilagojeno podporo. Oblikujejo in preskušajo zdravila v laboratorijih ter jih skladiščijo, ohranjajo in distribuirajo.

Trg dela
Pomanjkanje v državi Slovenija in še 12 držav
ELA/EURES 2025
Reguliran poklic
31 držav
EQF 7
Industrija
Zdravstvo in človeške storitve
izobraževanje
Prvostopenjski diplomi
64%
Odpornost Rezultat · 2026 (Višje je boljše)
Prvostopenjski diplomi 22% Izpostavljenost AI · 2026
Trg dela

Kje je ta poklic iskan

Sporočena pomanjkanja in presežki delovne sile, po letih. Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Številke zajemajo Zdravstveni strokovnjaki/zdravstvene strokovnjakinje — 68 poklicev, vključno s tem.

13 od 17 s pomanjkanjem2025Vseh 13 reguliranih22 od 30 raste2.9Mprosta mesta do 2035

Pomanjkanje: Belgija, Bolgarija, Danska, Estonija in še 9.

Najdlje trajajoče pomanjkanje: Belgija, 4 leta.

Kjer je poklic reguliran, bi morala biti vaša kvalifikacija formalno priznana, preden bi ga lahko opravljali.

Izberite območje na zemljevidu za prikaz njegovih podatkov.

O tem viru›

Vir: ELA/EURES, pomanjkanja in presežki delovne sile. Podatki so objavljeni na ravni poklicne skupine in zajemajo Evropo. Izdaje se razlikujejo po zasnovi priloge in po zajetih državah, zato razlika med leti ne pomeni vedno, da se je trg dela spremenil. Sive države niso bile sporočene, kar ni isto kot uravnoteženost.

Kaj pomenijo te besede

Štiri stvari, o katerih poroča ta razdelek

Sporočeno povpraševanje
Sporočeno povpraševanje pove, ali delodajalci sporočajo, da potrebujejo ljudi za ta poklic — gre za presojo, ki jo objavi nacionalni organ ali organ EU, ne za število ljudi.
Kam gre
Kam gre pove, v katero smer naj bi se zaposlovanje v tem poklicu v prihodnjih letih gibalo, na podlagi uradne napovedi.
Prosta delovna mesta
Prosta delovna mesta približno pokažejo, koliko delovnih mest nastane zaradi rasti in zaradi ljudi, ki zapustijo ta poklic.
Običajno plačilo
Običajno plačilo pove, koliko ljudje v tem poklicu običajno zaslužijo tam, kjer vir ta podatek objavlja. Prazno polje ne pomeni, da delo ni plačano, temveč da tega podatka za ta kraj nihče ne objavlja.

Merilo se izpusti, kadar ga za ta kraj nihče ne objavlja, namesto da bi bilo prikazano kot nič.

V katero smer se trg nagiba za vas

V vašo korist
Prostih mest je več kot iskalcev — delodajalci tekmujejo za kandidate.
Uravnoteženo
Prosta mesta in iskalci so približno izenačeni.
Konkurenčno
Iskalcev je več kot prostih mest — pričakujte konkurenco.
Nasprotujoči si podatki
Viri se ne ujemajo ali pa v isti poklicni skupini ponekod primanjkuje ljudi, drugod pa jih je preveč.

Vsak vir se razvrsti v eno od teh štirih možnosti, zato se lahko naučite enotnega izrazja. Razlikujejo se dokazi, na katerih temeljijo; ti so navedeni pod vsako oznako — izmerjeno razmerje med prostimi delovnimi mesti in iskalci zaposlitve ali ocena, ki jo objavi nacionalni organ.

Kako se ta poklic primerja z drugimi poklici v isti državi

Močno
Med najmočnejšimi v državi that country
Dobro
Močnejši od večine poklicev v državi that country
Mešano
Približno običajen za državo that country
Šibko
Šibkejši od večine poklicev v državi that country

To je uvrstitev znotraj ene države, ne ocena, ki bi jo lahko primerjali čez meje — registri, na katerih temelji, v dveh državah štejejo različne ljudi, zato ima isto število v vsaki državi drugačen pomen. Zato je lahko poklic med najmočnejšimi v državi in je še vedno prikazan kot Konkurenčno: v celoti gledano vodi na trgu, ki je zelo zasičen.

Od kod prihajajo ti podatki

Vsak podatek objavi nacionalni statistični urad, javna služba za zaposlovanje ali organ EU, vsaka kartica pa navede vir in obdobje, ki ga zajema. Na nekaterih območjih se podatki zbirajo mesečno, na drugih pa se ocenijo enkrat ali dvakrat na leto, zato lahko dve območji na istem zemljevidu opisujeta različna trenutka — datum je vedno prikazan.

Nič od tega ne napoveduje možnosti posameznika. Opisuje trg.

Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre (Slovenija, Avstrija, Hrvaška, Italija, Nemčija, Madžarska)
Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre
Sporočeno povpraševanje Običajno plačilo Kam gre
Slovenija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2025 * — +40,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Avstrija Sporočen presežek ELA/EURES 2025 * — +13,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Hrvaška Ni sporočeno — +35,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2025 * — −3,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemčija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2025 * — −10,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Madžarska Ni sporočeno — +4,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Ali karierno svetujete dijakom, klientom ali zaposlenim? Uporabite te podatke o poklicu v svoji organizaciji.

NexFuture™

Prihodnje izglede za farmacevt/farmacevtka

The outlook for farmacevt/farmacevtka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se izračunajo ti rezultati?

Indeks odpornosti (0–100) ocenjuje, kako je ta poklic strukturalno zaščiten pred avtomatizacijo in motnjami AI, na podlagi analize na ravni nalog. Višje ocene pomenijo več nalog, ki zahtevajo človeško presojo. Izpostavljenost AI prikazuje ocenjeni delež ur nalog, ki bi jih lahko prizadeli sedanji zmogljivosti AI. To so strukturalni kazalniki, pridobljeni iz modela, ne napovedi individualne varnosti zaposlitve.

Igrajte prihodnost
Kako bi se lahko farmacevt/farmacevtka spremenilo, ko se umetna inteligenca povečuje?

Ta vloga se bo verjetno postopoma spreminjala, pri čemer bo umetna inteligenca podpirala izbrane naloge, namesto da bi nadomestila celotno dejavnost.

Pomembna transformacija na ravni nalog se ocenjuje čez 17 let (okoli leta 2043) v okviru izbranega scenarija „Pričakovano“.
~65%
Odpornost
Tveganje avtomatizacije
EXP~25%
Človeški rob
MOAT~70%

Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.

2026
2035
2048
Hitrost sprejemanja umetne inteligence:

Ocena na podlagi modela. Uporabite ga kot signal za načrtovanje, ne kot jamstvo.

Kako lahko AI spremeni to vlogo

Deterministična, na modelu temelječa interpretacija trenutnih signalov vlog — ni jamstvo za zamenjavo.

64% V lasti človeka

Kaj pa je še odvisno od ljudi

  • zagotavljati informacije o zdravilih
  • zagotavljanje neprekinjenega zdravstvenega varstva
  • sočustvovati z uporabnikom zdravstvenih storitev
Človečna prednost Če želite ostati na čelu v tej vlogi, se osredotočite na botanika in farmakognozija. Te spretnosti, usmerene v človeka, so najtežje za AI, da jih replikira v naslednjih 20 letih.
10% asist

Kjer lahko AI postane kopilot

  • preverjati informacije na receptih
  • ocenjevati znanstvene podatke v zvezi z zdravili
  • uporabljati sistem e-zdravje in zdravstvene mobilne tehnologije
22% Avtomatiziraj

Naloge, ki so najbolj izpostavljene avtomatizaciji

  • pridobivati informacije o zdravstvenem stanju pacienta
  • obdelovati zahtevke za zdravstveno zavarovanje
  • strniti informacije
Podrobna analiza

Vitalni znaki in AI vektorji

Vektorji izpostavljenosti AI

0-100%
AI / strojno učenje 10%

Izpostavljenost analizi s pomočjo AI, prepoznavanju vzorcev in nalogam napovednega modeliranja

Generativni AI 9%

Izpostavljenost generiranju vsebine, ustvarjalnem izboljšanju in orodjem velikih jezikovnih modelov

Robotska in fizična avtomatizacija 2%

Izpostavljenost fizični avtomatizaciji, robotiki in premikanju nalog, vodenem s senzorji

Kognitivna programska oprema 1%

Izpostavljenost avtomatizaciji delovnega toka, programski opremi za podporo odločitvam in digitalizaciji procesov

Tehnični podrobnosti
Metodologija: NexFuture v3.0 Viri: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Posodobljeno: okt. 2026

NexFuture v3.0 ocenjuje izpostavljenost avtomatizaciji neposredno iz ključnih skupin spretnosti ESCO, uteženo z maso spretnosti in umerjeno glede na strokovna sidra. Ocene so verjetnostne ocene, ne jamstva. Za vse podrobnosti glejte belo knjigo o metodologiji NexFuture.

Meri izpostavljenost avtomatizaciji. Ne meri plače, povpraševanja ali števila delovnih mest v vaši bližini.

Dan v življenju

Kaj ljudje v tej vlogi običajno počnejo

Zdravstvo in človeške storitve

Dan v življenju

Tipičen dan kot farmacevt/farmacevtka

09
09:00 · jutro
nadzorovati farmacevtsko osebje
Nadzorovati delo in mentorstvo lekarniških tehnikov, študentov, pripravnikov in zaposlenih.
10
10:30 · Sredi jutra
zagotavljati informacije o zdravilih
Zagotavljanje točnih, kakovostnih in varnih informacij ter nasvetov pacientom, javnosti in drugim zdravstvenim delavcem v zvezi z zdravili, svetovanje o varni in razumni uporabi zdravil in naprav, kot so uporaba, kontraindikacije, shranjevanje, neželeni učinki zdravil brez recepta in zdravil na recept.
12
12:00 · Opoldne
analizirati učinek zdravil
Izbrati ustrezne laboratorijske preskuse za analizo učinka zdravil, da se ugotovi, ali ima zdravilo želeni terapevtski učinek, da se rezultate uporabi pri zmanjševanju škodljivih učinkov zdravil.
14
14:00 · popoldan
napotovati uporabnike zdravstvenih storitev
Na podlagi zahtev in potreb uporabnikov zdravstvenega varstva napotiti na druge strokovnjake, kadar je potrebna dodatna diagnostika ali ukrepi zdravstvenega varstva.
15
15:30 · Pozno popoldne
obvladovati vprašanja v zvezi z varnostjo zdravil
Sprejeti ukrepe za preprečitev, zmanjševanje, reševanje in nadaljnje spremljanje težav v zvezi z zdravili, ohranjati in prispevati k sistemu farmakovigilance.
17
17:00 · Zaključek
ocenjevati znanstvene podatke v zvezi z zdravili
Oceniti znanstvene podatke o zdravilih, da bi lahko na tej podlagi pacientom zagotovili ustrezne informacije.

Vrstni red nalog je ilustrativen. Posamezni dnevi se razlikujejo.

Veščine in znanje

Kaj potrebujete za to delo

Veščine, znanje in orodja, ki jih zahteva ta vloga – ter lastnosti in koristi, ki jih prinaša.

Bistvene veščine
zagotavljati medicinsko svetovanje
  • obveščati oblikovalce politike o izzivih, povezanih z zdravjem

    Zagotavljati koristne informacije v zvezi z zdravstvenimi poklici za zagotavljanje, da se politične odločitve sprejemajo v korist skupnosti.

  • svetovati uporabnikom zdravstvenih storitev o zdravilih

    Z uporabniki zdravstvenega varstva obravnavati in se dogovoriti glede ustrezne uporabe zdravil, da se uporabniku zdravstvenih storitev zagotovi dovolj informacij za varno in ustrezno uporabo zdravila.

  • izdati zdravila

    Pregledati in izdajati zdravila ter potrjevati recepte, ob zagotavljanju, da so verodostojni, pravilno razloženi in v skladu z zakonskimi zahtevami, ter pri tem izbrati ustrezno zdravilo, jakost in farmacevtsko obliko v skladu z receptom, pakiranjem in oznako zdravila.

  • svetovati o primerih zastrupitve

    Svetovati pacientom ali drugim zdravstvenim delavcem o tem, kako kar najučinkoviteje obravnavati prevelike odmerke in zastrupitev.

  • zagotavljati farmacevtsko svetovanje

    Zagotavljati informacije in svetovanje o zdravilih, kot so ustrezna uporaba, neželeni učinki in interakcije z drugimi zdravili.

  • svetovati o informirani privolitvi uporabnikov zdravstvenih storitev

    Zagotoviti, da so pacienti/stranke v celoti obveščeni o tveganjih in koristih predlaganega zdravljenja, tako da lahko dajo informirano privolitev, pri tem pa vključiti paciente/stranke v postopek njihove nege in zdravljenja.

  • komunicirati z uporabniki zdravstvenih storitev

    Komunicirati s strankami in njihovimi skrbniki z dovoljenjem bolnika, jih obveščati o napredku strank in bolnikov ter varovati zaupnost.

  • uporabljati klinične kompetence glede na kontekst

    Uporabljati strokovno in na dokazih temelječe ocenjevanje, določanje ciljev, posredovanje in ocenjevanje strank, ob upoštevanju razvojne in kontekstualne zgodovine strank, v okviru lastne prakse.

  • spremljati uporabo zdravil

    Spremljati uporabo in količno zdravil, da se zagotovi pozitiven kliničen rezultat in izpolnijo pacientove potrebe.

izvajanje akademskih ali tržnih raziskav
  • upravljati najdljive, dostopne, interoperabilne in ponovno uporabne podatke

    Pripravljati, opisovati, shranjevati, ohranjati in (ponovno) uporabiti znanstvene podatke, ki temeljijo na načelih FAIR (najdljivi, dostopni, interoperabilni in ponovno uporabni podatki), pri čemer so podatki odprti, kolikor je mogoče, in zaprti, kolikor je potrebno.

  • izvajati znanstvene raziskave

    Sodelovati pri zasnovi ali ustvarjanju novega znanja z oblikovanjem raziskovalnih vprašanj, raziskovanjem, izboljševanjem ali razvijanjem konceptov, teorij, modelov, tehnik, instrumentov, programske opreme ali operativnih metod ter z uporabo znanstvenih metod in tehnik.

  • uporabljati načela raziskovalne etike in znanstvene integritete v raziskovalnih dejavnostih

    Uporabljati temeljna etična načela in zakonodajo za znanstvene raziskave, vključno z vprašanji raziskovalne integritete. Izvajati raziskave, jih pregledovati ali poročati o njih ter preprečevati kršitve, kot so predelave, ponarejanje in plagiatorstvo.

  • spodbujati odprte inovacije v raziskavah

    Spodbujati celostno sodelovanje, pri katerem različni deležniki soustvarjajo inovacije v skupno korist.

  • vključevati vidik spola v raziskave

    V celotnem raziskovalnem procesu upoštevati biološke značilnosti ter razvijajoče se družbene in kulturne značilnosti žensk in moških (spol).

  • izvajati raziskave na različnih področjih

    Izvajati raziskave na različnih področjih znotraj in/ali zunaj meja delovanja.

  • spodbujati udeležbo javnosti v raziskavah

    Sodelovati z javnostjo pri načrtovanju, izvajanju in razširjanju raziskav.

tehnično ali akademsko pisanje
  • pripravljati znanstvene ali akademske članke in tehnično dokumentacijo

    Pripravljati in urejati znanstvena, akademska ali tehnična besedila o različnih temah.

  • razširjati rezultate znanstveni skupnosti

    Javno objavljati znanstvene rezultate na vse ustrezne načine, vključno s konferencami, delavnicami, kolokviji in znanstvenimi publikacijami.

  • objavljati akademske raziskave

    Izvajati akademske raziskave na univerzi, v raziskovalnih ustanovah ali na lastno pobudo na svojem strokovnem področju in jih objavljati v knjigah ali akademskih revijah s ciljem prispevati k strokovnemu razvoju in doseči osebno akademsko akreditacijo.

  • pisati znanstvene publikacije

    V strokovni ali znanstveni objavi predstaviti teze/hipoteze, ugotovitve in zaključke lastnih znanstvenih raziskav iz svojega strokovnega področja.

zagotavljati skladnost z zdravstvenimi in varnostnimi postopki
  • zagotavljati farmakovigilanco

    Poročati pristojnim organom o neželenih učinkih farmacevtskih izdelkov.

  • upoštevati standarde kakovosti v zvezi zdravstveno prakso

    Uporabljati standarde kakovosti, povezane z obvladovanjem tveganja, varnostne postopke, pacientove povratne informacije, presejalne preglede in medicinske pripomočke v vsakodnevni praksi, kot jih priznavajo nacionalna strokovna združenja in organi.

  • upoštevati zakonodajo v zvezi z zdravstvenim varstvom

    Upoštevati regionalno in nacionalno zdravstveno zakonodajo, ki ureja odnose med dobavitelji, plačniki, ponudniki zdravstvene dejavnosti in pacienti ter izvajanje zdravstvenih storitev.

  • zagotavljati varnost uporabnikov zdravstvenih storitev

    Zagotoviti, da se uporabniki zdravstvenih storitev obravnavajo profesionalno, učinkovito in varno pred poškodbami, prilagoditi tehnike in postopke v skladu s potrebami, sposobnostmi in prevladujočimi razmerami osebe.

skladiščiti blago in materiale
  • voditi logistiko zdravil

    Zagotavljati skladiščenje, varovanje in distribucijo zdravil v okviru trgovine na debelo.

  • vzdrževati ustrezne pogoje za shranjevanje zdravil

    Vzdrževati ustrezne pogoje za shranjevanje in varovanje zdravil. Izpolnjevati standarde in predpise.

  • sodelovati pri nadzoru medicinskih zalog

    Spremljati stanje zalog medicinske opreme. Zagotavljati, da so materiali varno skladiščeni. Po potrebi ponovno naročiti blago.

razvijati poslovne odnose ali mreže
  • komunicirati s strankami

    Odzivati se strankam in komunicirati z njimi na najbolj učinkovit in primeren način, da se jim omogoči dostop do želenih proizvodov ali storitev ali katera koli druga pomoč, ki jo morda zahtevajo.

  • razvijati poklicno mrežo z raziskovalci in znanstveniki

    Razvijati zavezništva, stike ali partnerstva ter izmenjevati informacije z drugimi. Spodbujati celostno in odprto sodelovanje, v okviru katerega različni deležniki soustvarjajo raziskave in inovacije v skupno korist. Razvijati osebni profil ali blagovno znamko ter poskrbeti za lastno prepoznavnost in dostopnost v osebnih in spletnih okoljih za mreženje.

  • razvijati sodelovalni terapevtski odnos

    Razvijati sodelovalni terapevtski odnos med zdravljenjem, s spodbujanjem in pridobivanjem zaupanja.

upoštevanje operativnih postopkov
  • upoštevati klinične smernice

    Upoštevati dogovorjene protokole in smernice v podporo zdravstveni praksi, ki jih izvajajo zdravstvene ustanove, poklicna združenja ali zavodi in tudi znanstvene organizacije.

  • upoštevati organizacijske smernice

    Upoštevati posebne standarde in smernice organizacije ali oddelka. Razumeti namene organizacije in skupne dogovore ter ukrepati v skladu s tem.

  • spodbujati vključevanje

    Spodbujati in spoštovati raznolikost ter se zavzemati za enako obravnavo spolov, etničnih skupin in manjšin v organizacijah, da se prepreči diskriminacija ter zagotovita vključevanje in pozitivno okolje.

analizirati znanstvene in medicinske podatke
  • preverjati informacije na receptih

    Preverjanje informacij na receptih pacientov ali lečečega zdravnika za zagotovitev njihove popolnosti in točnosti.

  • ocenjevati znanstvene podatke v zvezi z zdravili

    Oceniti znanstvene podatke o zdravilih, da bi lahko na tej podlagi pacientom zagotovili ustrezne informacije.

organizirati, načrtovati in časovno razporejati delo in dejavnosti
  • odzivati se na spreminjajoče se razmere v zdravstvenem varstvu

    Spopadanje s pritiski ter primerno in pravočasno odzivanje na nepričakovane in hitro spreminjajoče se razmere v zdravstvenem varstvu.

  • obvladovati vprašanja v zvezi z varnostjo zdravil

    Sprejeti ukrepe za preprečitev, zmanjševanje, reševanje in nadaljnje spremljanje težav v zvezi z zdravili, ohranjati in prispevati k sistemu farmakovigilance.

izvajati usposabljanje na temo zdravja ali medicine
  • izobraževati o preprečevanju bolezni

    Nuditi svetovanje na podlagi dokazov o možnostih preprečevanja bolezni, izobraževati posameznike in njihove negovalce ter jim svetovati, kako lahko preprečijo bolezni, ter/ali biti sposoben jim svetovati, kako bi lahko izboljšali svoje okolje in zdravstveno stanje. Svetovati o prepoznavanju tveganj, ki povzročajo bolezni, ter pomagati pri povečanju odpornosti pacientov s ciljno usmerjenim preprečevanjem bolezni in strategijami zgodnjega ukrepanja.

  • izvajati zdravstveno vzgojo

    Zagotavljati na dokazih temelječe strategije za spodbujanje zdravega življenja ter preprečevanja in obvladovanja bolezni.

Področja znanja & Programska oprema in tehnologije
Področja znanja
  • botanika

    Taksonomija ali klasifikacija življenja rastlin, filogenija in evolucija, anatomija in morfologija ter fiziologija.

  • farmakognozija

    Fizikalne, kemijske, biokemične in biološke lastnosti zdravil, ki imajo naravne vire izvora.

  • farmakoterapija

    Uporaba zdravil za zdravljenje bolezni v primerjavi s kirurškim zdravljenjem.

  • klinična mikrobiologija

    Mikrobiologija-bakteriologija je zdravniška specializacija iz Direktive 2005/36/ES.

  • medicinska biokemija

    Medicinska biokemija je medicinska specializacija iz Direktive EU 2005/36/ES.

  • prodajne strategije

    Načela ponudnikov proizvodov ali storitev ter ciljnih trgov z namenom promocije in prodaje proizvoda ali storitve potencialnim kupcem.

  • uporaba zdravil pri zdravljenju

    Uporaba zdravil in način njihove uporabe pri zdravljenju bolezni.

Medsektorske spretnosti
  • analizna kemija
  • anatomija človeka
  • anorganska kemija
  • farmacevtska kemija
  • farmacevtska tehnologija
Programska oprema in tehnologije
MEDITECH softwareEpic SystemseClinicalWorks EHR softwareRecordkeeping softwarePyxis MedStation softwareLabel-making softwareComputer records systemsFreedom MedTEACHHealthprolink MedAtlasInsurance claim processing softwareMultitask softwareRxKinetics UD Labels for WindowsTPNassistTTP LabTech comPOUND
Ključne lastnosti, ki jih potrebujete
Integriteta Samokontrola Sodelovanje Priznanje Toleranca do stresa Zanesljivost Socialna orientacija Skrb za druge Prilagodljivost/Prilagodljivost Dosežek Neodvisnost Analitično razmišljanje Dosežek/Napor Raznolikost Inovacija Vodenje
Ključne nagrade, ki jih lahko pričakujete
DosežekDelovne razmerePriznanjeRazmerjaPodporaNeodvisnost
Kako se kvalificirati

Farmacevt: kako pridobiti kvalifikacije in kje študirati

Kaj je običajno potrebno za pridobitev kvalifikacije: raven izobrazbe, kje je to reguliran poklic in kje študirati.

Tipična stopnja izobrazbe

Prvostopenjski diplomi

Reguliran poklic

Zabeleženo regulirano v 31 državah. Najmanjši EQF 7.

Avstrija · EQF 7 Belgija · EQF 7 Bolgarija · EQF 7 Švica · EQF 7 Češka · EQF 7 Nemčija · EQF 7 Danska · EQF 7 Estonija · EQF 7 Grčija · EQF 7 Španija · EQF 7 Finska · EQF 7 Francija · EQF 7 Hrvaška · EQF 7 Madžarska · EQF 7 Irska · EQF 7 Islandija · EQF 7 Italija · EQF 7 Litva · EQF 7 Luksemburg · EQF 7 Latvija · EQF 7 Malta · EQF 7 Nizozemska · EQF 7 Norveška · EQF 7 Poljska · EQF 7 Portugalska · EQF 7 Romunija · EQF 7 Švedska · EQF 7 Slovenija · EQF 7 Slovaška · EQF 7 Ciper Lihtenštajn

Odraža zbirko podatkov EU o reguliranih poklicih. Ne pravni nasvet – potrdite zahteve pri ustreznem nacionalnem organu, preden se zanesete na to pri odločitvi o karieri ali priseljevanju.

Kje študirati

1735 izobraževalnih programov v 29 državah uči temeljne veščine tega poklica. Poleg tega 161 kratkih tečajev, ki vsak razvijajo svojo spretnost.

Karierno napredovanje

Poti rasti in podobne vloge

Raziščite tipične poti napredovanja v karieri, sorodne veščine in podobne vloge za načrtovanje naslednjega koraka.

Za organizacije

Podatki na tej strani za vaše študente, stranke in zaposlene.

Pogosta vprašanja

Pogosta vprašanja

Kakšna je razlika med farmacevtom/farmacevtko in prodajalcem zdravil?
Farmacevt/farmacevtka je strokovnjak z visokošolsko izobrazbo in opravljenim strokovnim izpitom. Imajo širše znanje o zdravilih, interakcijah in bolnikih, kar jim omogoča strokovno posvetovanje. Prodajalec zdravil pa je predvsem zaposlen v prodaji in ne nudi strokovnih nasvetov.
Ali farmacevt/farmacevtka dela samostojno ali v ekipi?
Delo farmacevta/farmacevtke je večinoma zaposleno v zdravilih, bolnišnicah ali drugih zdravstvenih ustanovah. Včasih pa delujejo tudi samostojno v lastnih lekarnah.
Kakšne so možnosti napredovanja v poklicu farmacevta/farmacevtke?
Farmacevti/farmacevtke se lahko napredovali v vodstvene položaje v lekarnah ali zdravstvenih ustanovah, specializirajo se na določenih področjih (npr. klinična farmacija) ali pa se ukvarjajo z raziskovalnim delom.
Farmacevt/Farmacevtka — koliko se s tem zasluži v Združenih državah?
137.480 dolarjev na leto po mediani, na dan 2025-05. Mediane zveznih držav segajo od 111.270 do 167.310 dolarjev. Vir: US Bureau of Labor Statistics. Podatek se nanaša na Združene države in ni napoved za Evropo.
Farmacevt/Farmacevtka — ali je to reguliran poklic?
Naveden je kot reguliran poklic v 31 evropskih državah: Švedska, Ciper, Nemčija, Avstrija in še 27. Najnižja med njimi zahtevana raven kvalifikacije je EOK 7. Kjer je poklic reguliran, mora biti drugje pridobljena kvalifikacija formalno priznana, preden ga je mogoče opravljati. Vir: zbirka podatkov EU o reguliranih poklicih.

Viri: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podatki posodobljeni 3. oktober 2026 O naših podatkih