Poklicni profil

Delovodja/delovodkinja za gradbene odre

Posnet

Delovodje za gradbene odre načrtujejo in nadzorujejo prevoz, sestavljanje, razstavljanje in vzdrževanje struktur. Zagotavljajo tudi varnost gradbenih odrov, podpornih konstrukcij, lestev za dostop in odbijačev.

Povzetek

Delovodja/delovodkinja za gradbene odre je pomemben člen v gradbeništvu, ki skrbi za pravilno načrtovanje, postavitev, vzdrževanje in razstavljanje gradbenih odrov. Nenehno spremlja varnostne ukrepe, zagotavlja ustrezno opremo in rešuje morebitne težave, ki nastanejo med gradbenimi deli. Delo je dinamično in zahteva natančnost, odgovornost in sposobnost hitrega odzivanja.

Ključne odgovornosti:
  • • Načrtovanje in priprava gradbenih odrov glede na tehnične specifikacije in varnostne standarde.
  • • Nadzor nad pravilno postavitevjo, vzdrževanjem in razstavljanjem odrov, podpornih konstrukcij, lestvi in drugih varnostnih elementov.
  • • Redna preverjanja varnosti odrov in opreme ter ukrepanje ob morebitnih nepravilnostih.
Trg dela
Pomanjkanje v državi Slovenija in še 12 držav
ELA/EURES 2025
Industrija
Gradbeništvo
izobraževanje
Kratki terciarni program
52%
Odpornost Rezultat · 2026 (Višje je boljše)
Kratki terciarni program 36% Izpostavljenost AI · 2026
Labour market

Kje je ta poklic iskan

Sporočena pomanjkanja in presežki delovne sile, po letih. Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Sporočeno pomanjkanjeSporočen presežekSporočeno v drugem letuTa vir tega ne zajema

Globlja barva: enako sporočeno več zaporednih let.

Številke zajemajo Tehniki/tehnice tehnično-tehnoloških strok — 267 poklicev, vključno s tem.

10 od 13 s pomanjkanjem202522 od 30 raste2.3Mprosta mesta do 2035

Pomanjkanje: Belgium, Bulgaria, Czechia, Denmark in še 6.

Najdlje trajajoče pomanjkanje: Belgium, 4 leta.

Izberite območje na zemljevidu za prikaz njegovih podatkov.

O tem viru›

Vir: ELA/EURES, pomanjkanja in presežki delovne sile. Podatki so objavljeni na ravni poklicne skupine in zajemajo Evropo. Izdaje se razlikujejo po zasnovi priloge in po zajetih državah, zato razlika med leti ne pomeni vedno, da se je trg dela spremenil. Sive države niso bile sporočene, kar ni isto kot uravnoteženost.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Razišči več

Poiščite svojo poklicno pot in spoznajte znanost za našimi priporočili.

Hitro preverjanje prileganja

Bi vam delovodja/delovodkinja za gradbene odre ustrezal?

Odgovorite na tri hitra vprašanja. To ni popolna ocena – je zbadljivka, ki vam pomaga pri odločitvi, ali boste primerjali svoj profil.

Napredek0/3

Ali uživate v opravilih, ki zahtevajo Integriteta?

Ali uživate v opravilih, ki zahtevajo Zanesljivost?

Ali uživate v opravilih, ki zahtevajo Samokontrola?

NexFuture™

Prihodnje izglede za delovodja/delovodkinja za gradbene odre

The outlook for delovodja/delovodkinja za gradbene odre reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se izračunajo ti rezultati?

Indeks odpornosti (0–100) ocenjuje, kako je ta poklic strukturalno zaščiten pred avtomatizacijo in motnjami AI, na podlagi analize na ravni nalog. Višje ocene pomenijo več nalog, ki zahtevajo človeško presojo. Izpostavljenost AI prikazuje ocenjeni delež ur nalog, ki bi jih lahko prizadeli sedanji zmogljivosti AI. To so strukturalni kazalniki, pridobljeni iz modela, ne napovedi individualne varnosti zaposlitve.

Igrajte prihodnost
Kako bi se lahko delovodja/delovodkinja za gradbene odre spremenilo, ko se umetna inteligenca povečuje?

Ta vloga se bo verjetno postopoma spreminjala, pri čemer bo umetna inteligenca podpirala izbrane naloge, namesto da bi nadomestila celotno dejavnost.

Pomembna transformacija na ravni nalog se ocenjuje čez 15 let (okoli leta 2041) v okviru izbranega scenarija „Pričakovano“.
~50%
Odpornost
Tveganje avtomatizacije
EXP~40%
Človeški rob
MOAT~55%

Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.

2026
2034
2046
Hitrost sprejemanja umetne inteligence:

Kako lahko AI spremeni to vlogo

Deterministična, na modelu temelječa interpretacija trenutnih signalov vlog — ni jamstvo za zamenjavo.

V lasti človeka 52% V lasti človeka

Kaj pa je še odvisno od ljudi

  • zagotavljati skladnost z zdravstvenimi varnostnimi in higienskimi standardi
  • izvajati zdravstvene in varnostne postopke v gradbeništvu
  • uporabljati zaščitno opremo v gradbeništvu
Človečna prednost Če želite ostati na čelu v tej vlogi, se osredotočite na sestavni deli gradbenih odrov in upravljanje stroškov. Te spretnosti, usmerene v človeka, so najtežje za AI, da jih replikira v naslednjih 20 letih.
asist 15% asist

Kjer lahko AI postane kopilot

  • nadzorovati ravni zalog
  • pregledovati gradbene materiale
  • razumeti tridimenzionalne načrte
Avtomatiziraj 36% Avtomatiziraj

Naloge, ki so najbolj izpostavljene avtomatizaciji

  • prevzemati gradbeni material
  • voditi evidence napredka pri delu
Podrobna analiza

Vitalni znaki in AI vektorji

Vektorji izpostavljenosti AI

0-100%
AI / strojno učenje 15%

Izpostavljenost analizi s pomočjo AI, prepoznavanju vzorcev in nalogam napovednega modeliranja

Generativni AI 8%

Izpostavljenost generiranju vsebine, ustvarjalnem izboljšanju in orodjem velikih jezikovnih modelov

Robotska in fizična avtomatizacija 5%

Izpostavljenost fizični avtomatizaciji, robotiki in premikanju nalog, vodenem s senzorji

Kognitivna programska oprema 2%

Izpostavljenost avtomatizaciji delovnega toka, programski opremi za podporo odločitvam in digitalizaciji procesov

Tehnični podrobnosti
Metodologija: NexFuture v3.0 Viri: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Posodobljeno: sep. 2026

NexFuture v3.0 ocenjuje izpostavljenost avtomatizaciji neposredno iz ključnih skupin spretnosti ESCO, uteženo z maso spretnosti in umerjeno glede na strokovna sidra. Ocene so verjetnostne ocene, ne jamstva. Za vse podrobnosti glejte belo knjigo o metodologiji NexFuture.

Meri izpostavljenost avtomatizaciji. Ne meri plače, povpraševanja ali števila delovnih mest v vaši bližini.

Dan v življenju

Kaj ljudje v tej vlogi običajno počnejo

Gradbeništvo

Dan v življenju

Tipičen dan kot delovodja/delovodkinja za gradbene odre

09
09:00 · jutro
delati v gradbeni skupini
Delati v skupini v okviru gradbenega projekta. Učinkovito komunicirati, izmenjevati informacije s člani skupine in poročati nadzornikom. Slediti navodilom in se prilagajati spremembam na prožen način.
10
10:30 · Sredi jutra
nadzorovati ravni zalog
Ocenjevati, koliko zalog se porabi, in določiti, kaj je treba naročiti.
12
12:00 · Opoldne
prevzemati gradbeni material
Prevzemati vhodni gradbeni material, nadzorovati prenose in vnašati zalogo v morebitni notranji dokumentacijski sistem.
14
14:00 · popoldan
razumeti dvodimenzionalne načrte
Razlagati in razumeti načrte in risbe v proizvodnih procesih, ki vključujejo dvodimenzionalne predstavitve.
15
15:30 · Pozno popoldne
izvajati zdravstvene in varnostne postopke v gradbeništvu
Uporabiti ustrezne zdravstvene in varnostne postopke v gradbeništvu, da se preprečijo nesreče, onesnaževanje in druga tveganja.
17
17:00 · Zaključek
načrtovati dodelitev virov
Načrtovati prihodnje potrebe po različnih virih, kot so čas, denar in posebni procesni viri.

Vrstni red nalog je ilustrativen. Posamezni dnevi se razlikujejo.

Veščine in znanje

Kaj potrebujete za to delo

Veščine, znanje in orodja, ki jih zahteva ta vloga – ter lastnosti in koristi, ki jih prinaša.

Bistvene veščine
zagotavljati skladnost z zdravstvenimi in varnostnimi postopki
  • zagotavljati skladnost z zdravstvenimi varnostnimi in higienskimi standardi

    Nadzorovati vse osebje in postopke glede izpolnjevanja zdravstvenih, varnostnih in higienskih standardov. Komunicirati in podpreti usklajevanje teh zahtev s programi na področju varnosti in zdravja v podjetju.

  • izvajati zdravstvene in varnostne postopke v gradbeništvu

    Uporabiti ustrezne zdravstvene in varnostne postopke v gradbeništvu, da se preprečijo nesreče, onesnaževanje in druga tveganja.

  • uporabljati zaščitno opremo v gradbeništvu

    Uporabljati elemente zaščitne obleke, kot so čevlji z jeklenimi konicami, in orodja, kot so zaščitna očala, za zmanjšanje tveganj nesreč v gradbeništvu in zmanjšanje poškodb v primeru nesreče.

spremljanje kakovosti blaga
  • pregledovati gradbene materiale

    Pred uporabo gradbenih materialov preveriti, ali so poškodovani ali vlažni, ali so bili izgubljeni in ali obstajajo druge težave v zvezi z njimi.

  • prepoznavati znake korozije

    Prepoznavati simptome kovine, ki kažejo oksidacijske reakcije z okoljem in povzročajo rjavenje, razjedenost bakra, napetostne razpoke in drugo, ter oceniti stopnjo korozije.

  • prepoznavati znake gnitja lesa

    Preveriti, ali lesen element kaže znake gnilobe. Zvočno preveriti les s testiranjem, kakšen zvok ustvarja ob udarcu. Preverjati vidne znake gnilobe.

dodeljevati in nadzirati fizične vire
  • zagotavljati razpoložljivost opreme

    Zagotoviti, da je potrebna oprema priskrbljena, pripravljena in na voljo za uporabo pred začetkom postopkov.

  • načrtovati dodelitev virov

    Načrtovati prihodnje potrebe po različnih virih, kot so čas, denar in posebni procesni viri.

razlagati tehnično dokumentacijo in diagrame
  • razumeti tridimenzionalne načrte

    Razlagati in razumeti načrte in risbe v proizvodnih postopkih, ki vključujejo tridimenzionalne upodobitve.

  • razumeti dvodimenzionalne načrte

    Razlagati in razumeti načrte in risbe v proizvodnih procesih, ki vključujejo dvodimenzionalne predstavitve.

sodelovanje in povezovanje
  • sodelovati z vodji

    Sodelovati z vodji drugih oddelkov, da se zagotovi učinkovita prodaja, načrtovanje, nabava, trgovanje, distribucija in tehnične storitve.

  • usklajevati gradbene dejavnosti

    Usklajevati dejavnosti več gradbenih delavcev ali ekip, da se zagotovi, da se ne motijo pri delu in da se zagotovi pravočasna izvedba del. Redno spremljati napredek ekip in posodabljati njihove časovne razporede, če je potrebno.

spremljati operativne dejavnosti
  • nadzorovati ravni zalog

    Ocenjevati, koliko zalog se porabi, in določiti, kaj je treba naročiti.

delati s stroji in specializirano opremo
  • varno delati s stroji

    Preverjati in varno upravljati stroje in opremo, ki so potrebni za delo v skladu s priročniki in navodili.

delati v skupinah
  • delati v gradbeni skupini

    Delati v skupini v okviru gradbenega projekta. Učinkovito komunicirati, izmenjevati informacije s člani skupine in poročati nadzornikom. Slediti navodilom in se prilagajati spremembam na prožen način.

vodenje, nadzor in usklajevanje projektov
  • zagotavljati skladnost z rokom za zaključek gradbenega projekta

    Načrtovati, časovno razporejati in spremljati gradbene procese, da se zagotovi dokončanje projekta do določenega roka.

upravljanje in vodenje človeških virov
  • načrtovati izmensko delo

    Načrtovati izmensko delo, da se zagotovi izpolnitev vseh naročil strank in zadovoljivo dokončanje proizvodnega načrta.

Področja znanja & Programska oprema in tehnologije
Področja znanja
  • upravljanje stroškov

    Proces načrtovanja, spremljanja in prilagajanja odhodkov in prihodkov podjetja za dosego optimalne stroškovne učinkovitosti in zmogljivosti.

  • zakonodaja o gradbenih proizvodih

    Predpisi o standardih kakovosti gradbenih proizvodov, ki se uporabljajo po vsej Evropski uniji.

Medsektorske spretnosti
  • sestavni deli gradbenih odrov
  • strojno orodje
Programska oprema in tehnologije
Oracle Primavera Enterprise Project Portfolio ManagementProcore softwareScheduling softwareGraphics softwareInventory tracking softwareHCSS HeavyJobOracle Primavera SystemsPrologSage 300 Construction and Real EstateQuickBase business management softwareOracle Primavera P6 Enterprise Portfolio Project ManagementMi-Co Mi-FormsMicrosoft NetMeetingFacilities management softwareFranklinCovey TabletPlanner
Ključne lastnosti, ki jih potrebujete
Integriteta Zanesljivost Samokontrola Toleranca do stresa Sodelovanje Skrb za druge Dosežek Prilagodljivost/Prilagodljivost Vodenje Neodvisnost Raznolikost Priznanje Socialna orientacija Analitično razmišljanje Inovacija Dosežek/Napor
Ključne nagrade, ki jih lahko pričakujete
DosežekDelovne razmerePriznanjeRazmerjaPodporaNeodvisnost
Kako se kvalificirati

Delovodja/delovodkinja za gradbene odre: kako pridobiti kvalifikacije in kje študirati

Kaj je običajno potrebno za pridobitev kvalifikacije: raven izobrazbe, kje je to reguliran poklic in kje študirati.

Tipična stopnja izobrazbe

Kratki terciarni program

Karierno napredovanje

Poti rasti in podobne vloge

Raziščite tipične poti napredovanja v karieri, sorodne veščine in podobne vloge za načrtovanje naslednjega koraka.

Pogosta vprašanja

Pogosta vprašanja

Kakšna je razlika med delovodjo/delovodkinjo za gradbene odre in gradbenim delavcem?
Gradbeni delavec izvaja fizična dela na odru, delovodja/delovodkinja pa je odgovorna za načrtovanje, nadzor in varnost odra ter dela na njem. Delovodja/delovodkinja ima višjo strokovno usposobljenost in večjo odgovornost.
Ali je potrebna posebna izobrazba ali certifikat za delovodjo/delovodkinjo za gradbene odre?
Za delo delovodje/delovodkinje za gradbene odre je običajno potrebna gradbena ali tehniška izobrazba. Potrebno je tudi opraviti usposabljanje za delovodjo gradbenih odrov in pridobiti ustrezno potrdilo, ki dokazuje usposobljenost za vodenje gradbenih odrov.
Kakšne so najpogostejše težave, s katerimi se sooča delovodja/delovodkinja za gradbene odre?
Pogoste težave vključujejo neupoštevanje varnostnih predpisov s strani delavcev, nepravilno postavitev odrov, poškodbe opreme in vremenske vplive, ki lahko vplivajo na stabilnost odrov. Pomembno je hitro in učinkovito reševanje teh težav.
Delovodja/Delovodkinja Za Gradbene Odre — ali v Evropi primanjkuje kadra?
Da. V izdaji ELA/EURES za leto 2025 je bilo pomanjkanje sporočeno v 10 od 12 evropskih držav, ki so ocenile to poklicno skupino: Belgija, Bolgarija, Češka, Nemčija in še 6. Belgija ga sporoča že 4 let zapored. Te ocene se objavljajo po poklicnih skupinah in ne po posameznih nazivih delovnih mest.
Delovodja/Delovodkinja Za Gradbene Odre — koliko se s tem zasluži v Združenih državah?
78.690 dolarjev na leto po mediani, na dan 2025-05. Mediane zveznih držav segajo od 37.860 do 109.570 dolarjev. Vir: US Bureau of Labor Statistics. Podatek se nanaša na Združene države in ni napoved za Evropo.

Viri: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podatki posodobljeni 20. september 2026 O naših podatkih