Poklicni profil

Delavec/delavka za preprosta dela na zabaviščnih prireditvah in v športnih objektih

Posnet

Delavci za preprosta dela na zabaviščnih prireditvah in v športnih objektih opravljajo različne naloge. Lahko načrtujejo uporabo objektov za rekreacijo, vzdržujejo in zagotavljajo opremo udeležencem športnih prireditev ali rekreativnih dejavnosti ali upravljajo zabaviščno opremo in vožnje.

Trg dela
Več kandidatov kot delovnih mest v državi Slovenija in še 8 držav
ELA/EURES 2025
Industrija
Gostinstvo, dogodki in turizem
izobraževanje
Osnovno izobraževanje
82%
Odpornost Rezultat · 2026 (Višje je boljše)
Osnovno izobraževanje 0% Izpostavljenost AI · 2026
Trg dela

Kje je ta poklic iskan

Sporočena pomanjkanja in presežki delovne sile, po letih. Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Številke zajemajo Delavci/delavke za ravnanje z odpadki in drugi delavci/druge delavke za preprosta dela — 16 poklicev, vključno s tem.

4 od 11 s pomanjkanjem202514 od 26 raste989kprosta mesta do 2035

Pomanjkanje: Finska, Madžarska, Romunija, Španija.

Najdlje trajajoče pomanjkanje: Španija, 2 leti.

Izberite območje na zemljevidu za prikaz njegovih podatkov.

O tem viru›

Vir: ELA/EURES, pomanjkanja in presežki delovne sile. Podatki so objavljeni na ravni poklicne skupine in zajemajo Evropo. Izdaje se razlikujejo po zasnovi priloge in po zajetih državah, zato razlika med leti ne pomeni vedno, da se je trg dela spremenil. Sive države niso bile sporočene, kar ni isto kot uravnoteženost.

Kaj pomenijo te besede

Štiri stvari, o katerih poroča ta razdelek

Sporočeno povpraševanje
Sporočeno povpraševanje pove, ali delodajalci sporočajo, da potrebujejo ljudi za ta poklic — gre za presojo, ki jo objavi nacionalni organ ali organ EU, ne za število ljudi.
Kam gre
Kam gre pove, v katero smer naj bi se zaposlovanje v tem poklicu v prihodnjih letih gibalo, na podlagi uradne napovedi.
Prosta delovna mesta
Prosta delovna mesta približno pokažejo, koliko delovnih mest nastane zaradi rasti in zaradi ljudi, ki zapustijo ta poklic.
Običajno plačilo
Običajno plačilo pove, koliko ljudje v tem poklicu običajno zaslužijo tam, kjer vir ta podatek objavlja. Prazno polje ne pomeni, da delo ni plačano, temveč da tega podatka za ta kraj nihče ne objavlja.

Merilo se izpusti, kadar ga za ta kraj nihče ne objavlja, namesto da bi bilo prikazano kot nič.

V katero smer se trg nagiba za vas

V vašo korist
Prostih mest je več kot iskalcev — delodajalci tekmujejo za kandidate.
Uravnoteženo
Prosta mesta in iskalci so približno izenačeni.
Konkurenčno
Iskalcev je več kot prostih mest — pričakujte konkurenco.
Nasprotujoči si podatki
Viri se ne ujemajo ali pa v isti poklicni skupini ponekod primanjkuje ljudi, drugod pa jih je preveč.

Vsak vir se razvrsti v eno od teh štirih možnosti, zato se lahko naučite enotnega izrazja. Razlikujejo se dokazi, na katerih temeljijo; ti so navedeni pod vsako oznako — izmerjeno razmerje med prostimi delovnimi mesti in iskalci zaposlitve ali ocena, ki jo objavi nacionalni organ.

Kako se ta poklic primerja z drugimi poklici v isti državi

Močno
Med najmočnejšimi v državi that country
Dobro
Močnejši od večine poklicev v državi that country
Mešano
Približno običajen za državo that country
Šibko
Šibkejši od večine poklicev v državi that country

To je uvrstitev znotraj ene države, ne ocena, ki bi jo lahko primerjali čez meje — registri, na katerih temelji, v dveh državah štejejo različne ljudi, zato ima isto število v vsaki državi drugačen pomen. Zato je lahko poklic med najmočnejšimi v državi in je še vedno prikazan kot Konkurenčno: v celoti gledano vodi na trgu, ki je zelo zasičen.

Od kod prihajajo ti podatki

Vsak podatek objavi nacionalni statistični urad, javna služba za zaposlovanje ali organ EU, vsaka kartica pa navede vir in obdobje, ki ga zajema. Na nekaterih območjih se podatki zbirajo mesečno, na drugih pa se ocenijo enkrat ali dvakrat na leto, zato lahko dve območji na istem zemljevidu opisujeta različna trenutka — datum je vedno prikazan.

Nič od tega ne napoveduje možnosti posameznika. Opisuje trg.

Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre (Slovenija, Avstrija, Hrvaška, Italija, Nemčija, Madžarska)
Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre
Sporočeno povpraševanje Običajno plačilo Kam gre
Slovenija Sporočen presežek ELA/EURES 2024 * — +7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Avstrija Sporočen presežek ELA/EURES 2025 * — −23,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Hrvaška Ni sporočeno — +11,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Sporočeno pomanjkanje ELA/EURES 2022 * — +19,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemčija Sporočen presežek ELA/EURES 2025 * — −4,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Madžarska Sporočena pomanjkanje in presežek ELA/EURES 2025 * — +1,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Ali karierno svetujete dijakom, klientom ali zaposlenim? Uporabite te podatke o poklicu v svoji organizaciji.

NexFuture™

Prihodnje izglede za delavec/delavka za preprosta dela na zabaviščnih prireditvah in v športnih objektih

Izgledi za delavec/delavka za preprosta dela na zabaviščnih prireditvah in v športnih objektih so izrednega stabilni. Čeprav bodo orodja AI pomagala pri dnevnih nalogah, osnova te vloge temelji na ljudskem razsodku, kar ima za posledico visok rezultat odpornosti 82%.

Kako se izračunajo ti rezultati?

Indeks odpornosti (0–100) ocenjuje, kako je ta poklic strukturalno zaščiten pred avtomatizacijo in motnjami AI, na podlagi analize na ravni nalog. Višje ocene pomenijo več nalog, ki zahtevajo človeško presojo. Izpostavljenost AI prikazuje ocenjeni delež ur nalog, ki bi jih lahko prizadeli sedanji zmogljivosti AI. To so strukturalni kazalniki, pridobljeni iz modela, ne napovedi individualne varnosti zaposlitve.

Igrajte prihodnost
Kako bi se lahko delavec/delavka za preprosta dela na zabaviščnih prireditvah in v športnih objektih spremenilo, ko se umetna inteligenca povečuje?

Človeška presoja, zaupanje in kontekst ostajajo močni zaščitniki te vloge.

Pomembna transformacija na ravni nalog se ocenjuje čez 20 let (okoli leta 2046) v okviru izbranega scenarija „Pričakovano“.
~80%
Odpornost
Tveganje avtomatizacije
EXP~0%
Človeški rob
MOAT~90%

Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.

2026
2037
2051
Hitrost sprejemanja umetne inteligence:

Ocena na podlagi modela. Uporabite ga kot signal za načrtovanje, ne kot jamstvo.

Kako lahko AI spremeni to vlogo

Deterministična, na modelu temelječa interpretacija trenutnih signalov vlog — ni jamstvo za zamenjavo.

82% V lasti človeka

Kaj pa je še odvisno od ljudi

  • pomagati obiskovalcem zabaviščnega parka
  • posredovati informacije v zabaviščnem parku
  • seznanjati z zanimivostmi v zabaviščnem parku
Človečna prednost Če želite ostati na čelu v tej vlogi, se osredotočite na seznanjati z zanimivostmi v zabaviščnem parku in skrbeti za stojnice v zabaviščnem parku. Te spretnosti, usmerene v človeka, so najtežje za AI, da jih replikira v naslednjih 20 letih.
6% asist

Kjer lahko AI postane kopilot

  • nadzirati varnost v zabaviščnem parku
  • čistiti infrastrukturo v zabaviščnem parku
0% Avtomatiziraj

Naloge, ki so najbolj izpostavljene avtomatizaciji

Nobena naloga tukaj še ni zelo avtomatizirana.

Podrobna analiza

Vitalni znaki in AI vektorji

Vektorji izpostavljenosti AI

0-100%
Generativni AI 6%

Izpostavljenost generiranju vsebine, ustvarjalnem izboljšanju in orodjem velikih jezikovnih modelov

Robotska in fizična avtomatizacija 4%

Izpostavljenost fizični avtomatizaciji, robotiki in premikanju nalog, vodenem s senzorji

AI / strojno učenje 3%

Izpostavljenost analizi s pomočjo AI, prepoznavanju vzorcev in nalogam napovednega modeliranja

Kognitivna programska oprema 0%

Izpostavljenost avtomatizaciji delovnega toka, programski opremi za podporo odločitvam in digitalizaciji procesov

Tehnični podrobnosti
Metodologija: NexFuture v3.0 Viri: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Posodobljeno: okt. 2026

NexFuture v3.0 ocenjuje izpostavljenost avtomatizaciji neposredno iz ključnih skupin spretnosti ESCO, uteženo z maso spretnosti in umerjeno glede na strokovna sidra. Ocene so verjetnostne ocene, ne jamstva. Za vse podrobnosti glejte belo knjigo o metodologiji NexFuture.

Meri izpostavljenost avtomatizaciji. Ne meri plače, povpraševanja ali števila delovnih mest v vaši bližini.

Dan v življenju

Kaj ljudje v tej vlogi običajno počnejo

Gostinstvo, dogodki in turizem

Dan v življenju

Tipičen dan kot delavec/delavka za preprosta dela na zabaviščnih prireditvah in v športnih objektih

09
09:00 · jutro
posredovati informacije v zabaviščnem parku
Obveščati obiskovalce v parku o razvedrilnih napravah, pravilih in predpisih.
10
10:30 · Sredi jutra
skrbeti za stojnice v zabaviščnem parku
Zasesti stojnice v zabaviščnih parkih ali na festivalih; izvajati naloge, kot je izvajanje iger; slikati obiskovalce, dodeljevati priznanja in nagrade.
12
12:00 · Opoldne
čistiti infrastrukturo v zabaviščnem parku
Odstranjevati umazanijo, smeti ali nečistoče v objektih v zabaviščnih parkih, kot so kabine, športna oprema, vozila in zabaviščne naprave.
14
14:00 · popoldan
nadzirati varnost v zabaviščnem parku
Spremljati dejavnosti za zagotavljanje trajne varnosti in dostojnega vedenja obiskovalcev parkov; po potrebi odstraniti neposlušne obiskovalce.
15
15:30 · Pozno popoldne
pomagati obiskovalcem zabaviščnega parka
Pomagati obiskovalcem, ki vstopajo ali izstopajo iz zabaviščnih naprav, čolnov ali žičnic.
17
17:00 · Zaključek
seznanjati z zanimivostmi v zabaviščnem parku
Morebitne obiskovalce seznanjati in jim oglaševati zanimivosti, igre in zabavo v zabaviščnem parku.

Vrstni red nalog je ilustrativen. Posamezni dnevi se razlikujejo.

Veščine in znanje

Kaj potrebujete za to delo

Veščine, znanje in orodja, ki jih zahteva ta vloga – ter lastnosti in koristi, ki jih prinaša.

Bistvene veščine
izvajati dejavnosti iger na srečo
  • seznanjati z zanimivostmi v zabaviščnem parku

    Morebitne obiskovalce seznanjati in jim oglaševati zanimivosti, igre in zabavo v zabaviščnem parku.

  • skrbeti za stojnice v zabaviščnem parku

    Zasesti stojnice v zabaviščnih parkih ali na festivalih; izvajati naloge, kot je izvajanje iger; slikati obiskovalce, dodeljevati priznanja in nagrade.

  • usmerjati stranke v zabaviščnem parku

    Voditi obiskovalce do zabaviščnih naprav, sedežev in zanimivosti.

  • upravljati zabaviščne naprave

    Upravljati mehanske naprave ali avtomatizirano opremo v zabaviščnih parkih, na karnevalih in rekreacijskih površinah.

spremljanje in sprejemanje ljudi
  • pomagati obiskovalcem zabaviščnega parka

    Pomagati obiskovalcem, ki vstopajo ali izstopajo iz zabaviščnih naprav, čolnov ali žičnic.

spremljati varnost ali zaščito
  • nadzirati varnost v zabaviščnem parku

    Spremljati dejavnosti za zagotavljanje trajne varnosti in dostojnega vedenja obiskovalcev parkov; po potrebi odstraniti neposlušne obiskovalce.

zagotavljati informacije javnosti in strankam
  • posredovati informacije v zabaviščnem parku

    Obveščati obiskovalce v parku o razvedrilnih napravah, pravilih in predpisih.

čistiti zunanje površine
  • čistiti infrastrukturo v zabaviščnem parku

    Odstranjevati umazanijo, smeti ali nečistoče v objektih v zabaviščnih parkih, kot so kabine, športna oprema, vozila in zabaviščne naprave.

Področja znanja & Programska oprema in tehnologije
Področja znanja
  • postopki za ravnanje v nujnih primerih v zabaviščnih parkih

    Veljavni postopki zaprtja in evakuacije v sili za zabaviščne parke.

Programska oprema in tehnologije
FacebookMicrosoft Internet ExplorerCalendar and scheduling softwareAdobe PageMaker
Ključne lastnosti, ki jih potrebujete
Sodelovanje Skrb za druge Zanesljivost Integriteta Dosežek Prilagodljivost/Prilagodljivost Vodenje Priznanje Toleranca do stresa Dosežek/Napor Raznolikost Samokontrola Analitično razmišljanje Inovacija Socialna orientacija Neodvisnost
Ključne nagrade, ki jih lahko pričakujete
DosežekDelovne razmerePriznanjeRazmerjaPodporaNeodvisnost
Kako se kvalificirati

Delavec/delavka za preprosta dela na zabaviščnih prireditvah in v športnih objektih: kako pridobiti kvalifikacije in kje študirati

Kaj je običajno potrebno za pridobitev kvalifikacije: raven izobrazbe, kje je to reguliran poklic in kje študirati.

Tipična stopnja izobrazbe

Osnovno izobraževanje

Kje študirati

1 izobraževalni program v 3 državah uči temeljne veščine tega poklica. Poleg tega 4 kratki tečaji, ki vsak razvijajo svojo spretnost.

Karierno napredovanje

Poti rasti in podobne vloge

Raziščite tipične poti napredovanja v karieri, sorodne veščine in podobne vloge za načrtovanje naslednjega koraka.

Karierna pokrajina

Kam se prilega delavec/delavka za preprosta dela na zabaviščnih prireditvah in v športnih objektih?

Ta vloga
delavec/delavka za preprosta dela na zabaviščnih prireditvah in v športnih objektih Ta vloga

Rezultati podobnosti na podlagi prekrivanja spretnosti iz podatkov ESCO.

Za organizacije

Podatki na tej strani za vaše študente, stranke in zaposlene.

Pogosta vprašanja

Pogosta vprašanja

Kakšna je razlika med delom na športnem objektu in na zabaviščni prireditvi?
Delo na športnem objektu je pogosto bolj redno in vključuje vzdrževanje in pripravo prostorov za treninge in tekme. Na zabaviščnih prireditvah pa je delo bolj dinamično in povezano z nastavitvijo in odpravo opreme za specifične dogodke, kot so koncerti, sejmi ali festivali.
Ali je potrebno imeti kakšne posebne kvalifikacije za to delo?
Za to delo ni nujno imeti formalne izobrazbe, vendar so dobrodošle izkušnje s podobnimi opravili. Pomembne so fizična pripravljenost, odgovornost, timsko delo in sposobnost hitrega odzivanja.
Kako poteka zaposlitev v tem poklicu?
Večina delavcev/delavk za preprosta dela na zabaviščnih prireditvah in v športnih objektih je zaposlenih. Pogosto delajo za športne klube, organizatorje prireditev ali zabaviščna podjetja. Redko delajo kot samostojni podjetniki.
Delavec/Delavka Za Preprosta Dela Na Zabaviščnih Prireditvah In V Športnih Objektih — ali v Evropi primanjkuje kadra?
Ne. V izdaji ELA/EURES za leto 2025 je bil presežek sporočen v 7 od 10 evropskih držav, ki so ocenile to poklicno skupino: Avstrija, Bolgarija, Češka, Nemčija in še 3. 3 držav je sporočilo pomanjkanje. Te ocene se objavljajo po poklicnih skupinah in ne po posameznih nazivih delovnih mest.
Delavec/Delavka Za Preprosta Dela Na Zabaviščnih Prireditvah In V Športnih Objektih — koliko se s tem zasluži v Združenih državah?
30.490 dolarjev na leto po mediani, na dan 2025-05. Mediane zveznih držav segajo od 21.050 do 45.680 dolarjev. Vir: US Bureau of Labor Statistics. Podatek se nanaša na Združene države in ni napoved za Evropo.

Viri: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podatki posodobljeni 19. oktober 2026 O naših podatkih