Poklicni profil

Administrator/administratorka sistema arhiviranja in izmenjave radioloških slik

Ključna dejstva

Administratorji sistemov sistema arhiviranja in izmenjave radioloških slik upravljajo sisteme za arhiviranje in izmenjavo radioloških slik (PACS). Shranjujejo slike, posnete z različnimi vrstami medicinske opreme, npr. rentgena, da se omogoči enostaven dostop do teh slik medicinskemu osebju. Administratorji sistemov sistema arhiviranja in izmenjave radioloških slik zagotavljajo vsakodnevno upravljanje in vzdrževanje sistema.

Trg dela
Več kandidatov kot delovnih mest v državi Avstrija in še 4 države
ELA/EURES 2025
Industrija
Digitalna tehnologija
izobraževanje
Kratki terciarni program
44%
Odpornost Rezultat · 2026 (Višje je boljše)
Kratki terciarni program 46% Izpostavljenost AI · 2026
Trg dela

Kje je ta poklic iskan

Sporočena pomanjkanja in presežki delovne sile, po letih. Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Številke zajemajo Tehniki in strokovni sodelavci/tehnice in strokovne sodelavke v zdravstvu — 49 poklicev, vključno s tem.

3 od 7 s pomanjkanjem202516 od 25 raste3.2Mprosta mesta do 2035

Pomanjkanje: Bolgarija, Grčija, Slovaška.

Najdlje trajajoče pomanjkanje: Bolgarija, 2 leti.

Izberite območje na zemljevidu za prikaz njegovih podatkov.

O tem viru›

Vir: ELA/EURES, pomanjkanja in presežki delovne sile. Podatki so objavljeni na ravni poklicne skupine in zajemajo Evropo. Izdaje se razlikujejo po zasnovi priloge in po zajetih državah, zato razlika med leti ne pomeni vedno, da se je trg dela spremenil. Sive države niso bile sporočene, kar ni isto kot uravnoteženost.

Kaj pomenijo te besede

Štiri stvari, o katerih poroča ta razdelek

Sporočeno povpraševanje
Sporočeno povpraševanje pove, ali delodajalci sporočajo, da potrebujejo ljudi za ta poklic — gre za presojo, ki jo objavi nacionalni organ ali organ EU, ne za število ljudi.
Kam gre
Kam gre pove, v katero smer naj bi se zaposlovanje v tem poklicu v prihodnjih letih gibalo, na podlagi uradne napovedi.
Prosta delovna mesta
Prosta delovna mesta približno pokažejo, koliko delovnih mest nastane zaradi rasti in zaradi ljudi, ki zapustijo ta poklic.
Običajno plačilo
Običajno plačilo pove, koliko ljudje v tem poklicu običajno zaslužijo tam, kjer vir ta podatek objavlja. Prazno polje ne pomeni, da delo ni plačano, temveč da tega podatka za ta kraj nihče ne objavlja.

Merilo se izpusti, kadar ga za ta kraj nihče ne objavlja, namesto da bi bilo prikazano kot nič.

V katero smer se trg nagiba za vas

V vašo korist
Prostih mest je več kot iskalcev — delodajalci tekmujejo za kandidate.
Uravnoteženo
Prosta mesta in iskalci so približno izenačeni.
Konkurenčno
Iskalcev je več kot prostih mest — pričakujte konkurenco.
Nasprotujoči si podatki
Viri se ne ujemajo ali pa v isti poklicni skupini ponekod primanjkuje ljudi, drugod pa jih je preveč.

Vsak vir se razvrsti v eno od teh štirih možnosti, zato se lahko naučite enotnega izrazja. Razlikujejo se dokazi, na katerih temeljijo; ti so navedeni pod vsako oznako — izmerjeno razmerje med prostimi delovnimi mesti in iskalci zaposlitve ali ocena, ki jo objavi nacionalni organ.

Kako se ta poklic primerja z drugimi poklici v isti državi

Močno
Med najmočnejšimi v državi that country
Dobro
Močnejši od večine poklicev v državi that country
Mešano
Približno običajen za državo that country
Šibko
Šibkejši od večine poklicev v državi that country

To je uvrstitev znotraj ene države, ne ocena, ki bi jo lahko primerjali čez meje — registri, na katerih temelji, v dveh državah štejejo različne ljudi, zato ima isto število v vsaki državi drugačen pomen. Zato je lahko poklic med najmočnejšimi v državi in je še vedno prikazan kot Konkurenčno: v celoti gledano vodi na trgu, ki je zelo zasičen.

Od kod prihajajo ti podatki

Vsak podatek objavi nacionalni statistični urad, javna služba za zaposlovanje ali organ EU, vsaka kartica pa navede vir in obdobje, ki ga zajema. Na nekaterih območjih se podatki zbirajo mesečno, na drugih pa se ocenijo enkrat ali dvakrat na leto, zato lahko dve območji na istem zemljevidu opisujeta različna trenutka — datum je vedno prikazan.

Nič od tega ne napoveduje možnosti posameznika. Opisuje trg.

Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre (Avstrija, Hrvaška, Italija, Nemčija, Madžarska)
Sporočeno povpraševanje · Običajno plačilo · Kam gre
Sporočeno povpraševanje Običajno plačilo Kam gre
Avstrija Sporočen presežek ELA/EURES 2025 * — +3,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Hrvaška Ni sporočeno — −24,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italija Ni sporočeno — +14% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemčija Sporočen presežek ELA/EURES 2025 * — +23,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Madžarska Ni sporočeno — +3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Objavljeno za poklicne skupine, ne za posamezne nazive delovnih mest.

Ali karierno svetujete dijakom, klientom ali zaposlenim? Uporabite te podatke o poklicu v svoji organizaciji.

NexFuture™

Prihodnje izglede za administrator/administratorka sistema arhiviranja in izmenjave radioloških slik

The outlook for administrator/administratorka sistema arhiviranja in izmenjave radioloških slik reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Kako se izračunajo ti rezultati?

Indeks odpornosti (0–100) ocenjuje, kako je ta poklic strukturalno zaščiten pred avtomatizacijo in motnjami AI, na podlagi analize na ravni nalog. Višje ocene pomenijo več nalog, ki zahtevajo človeško presojo. Izpostavljenost AI prikazuje ocenjeni delež ur nalog, ki bi jih lahko prizadeli sedanji zmogljivosti AI. To so strukturalni kazalniki, pridobljeni iz modela, ne napovedi individualne varnosti zaposlitve.

Igrajte prihodnost
Kako bi se lahko administrator/administratorka sistema arhiviranja in izmenjave radioloških slik spremenilo, ko se umetna inteligenca povečuje?

Ta vloga se bo verjetno postopoma spreminjala, pri čemer bo umetna inteligenca podpirala izbrane naloge, namesto da bi nadomestila celotno dejavnost.

Pomembna transformacija na ravni nalog se ocenjuje čez 13 let (okoli leta 2039) v okviru izbranega scenarija „Pričakovano“.
~40%
Odpornost
Tveganje avtomatizacije
EXP~50%
Človeški rob
MOAT~45%

Ponazoritveni scenarij na podlagi avtomatizacije nalog — ni napoved. Vrednosti se zaokrožujejo, čim dlje gledate naprej.

2026
2033
2044
Hitrost sprejemanja umetne inteligence:

Ocena na podlagi modela. Uporabite ga kot signal za načrtovanje, ne kot jamstvo.

Kako lahko AI spremeni to vlogo

Deterministična, na modelu temelječa interpretacija trenutnih signalov vlog — ni jamstvo za zamenjavo.

44% V lasti človeka

Kaj pa je še odvisno od ljudi

  • izvajati politike družbe
  • sočustvovati z uporabnikom zdravstvenih storitev
  • komunicirati v zdravstvu
Človečna prednost Če želite ostati na čelu v tej vlogi, se osredotočite na varstvo podatkov in vodenje projektov. Te spretnosti, usmerene v človeka, so najtežje za AI, da jih replikira v naslednjih 20 letih.
23% asist

Kjer lahko AI postane kopilot

  • vzdrževati sistem IKT
  • upravljati sistem IKT
  • zagotoviti kakovost sistemov IKT
46% Avtomatiziraj

Naloge, ki so najbolj izpostavljene avtomatizaciji

  • arhivirati dokumentacijo uporabnikov zdravstvenih storitev
  • upravljati radiološki informacijski sistem
  • uporabljati sistem upravljanja elektronskih zdravstvenih zapisov
Podrobna analiza

Vitalni znaki in AI vektorji

Vektorji izpostavljenosti AI

0-100%
AI / strojno učenje 23%

Izpostavljenost analizi s pomočjo AI, prepoznavanju vzorcev in nalogam napovednega modeliranja

Kognitivna programska oprema 8%

Izpostavljenost avtomatizaciji delovnega toka, programski opremi za podporo odločitvam in digitalizaciji procesov

Generativni AI 4%

Izpostavljenost generiranju vsebine, ustvarjalnem izboljšanju in orodjem velikih jezikovnih modelov

Robotska in fizična avtomatizacija 0%

Izpostavljenost fizični avtomatizaciji, robotiki in premikanju nalog, vodenem s senzorji

Tehnični podrobnosti
Metodologija: NexFuture v3.0 Viri: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Posodobljeno: okt. 2026

NexFuture v3.0 ocenjuje izpostavljenost avtomatizaciji neposredno iz ključnih skupin spretnosti ESCO, uteženo z maso spretnosti in umerjeno glede na strokovna sidra. Ocene so verjetnostne ocene, ne jamstva. Za vse podrobnosti glejte belo knjigo o metodologiji NexFuture.

Meri izpostavljenost avtomatizaciji. Ne meri plače, povpraševanja ali števila delovnih mest v vaši bližini.

Dan v življenju

Kaj ljudje v tej vlogi običajno počnejo

Digitalna tehnologija

Dan v življenju

Tipičen dan kot administrator/administratorka sistema arhiviranja in izmenjave radioloških slik

09
09:00 · jutro
arhivirati dokumentacijo uporabnikov zdravstvenih storitev
Ustrezno hraniti zdravstvene evidence uporabnikov zdravstvenih storitev, vključno z rezultati preskusov in opombami o primerih, tako da jih je mogoče enostavno pridobiti, kadar je to potrebno.
10
10:30 · Sredi jutra
uporabljati sistem upravljanja elektronskih zdravstvenih zapisov
Biti sposoben uporabljati posebno programsko opremo za upravljanje zdravstvenih zapisov ob upoštevanju ustreznih kodeksov ravnanja.
12
12:00 · Opoldne
upravljati radiološki informacijski sistem
Razviti in vzdrževati podatkovno zbirko za shranjevanje, upravljanje in razdeljevanje radioloških slik in podatkov.
14
14:00 · popoldan
upravljati sistem IKT
Upravljati komponente sistema IKT z vzdrževanjem konfiguracije, upravljanjem uporabniških računov, spremljanjem uporabe virov, izdelovanjem varnostnih kopij ter nameščanjem strojne ali programske opreme za zagotavljanje skladnosti z določenimi zahtevami.
15
15:30 · Pozno popoldne
vzdrževati sistem IKT
Izbrati in uporabiti tehnike spremljanja sistema in omrežja. Najti in odpraviti operativne težave. Zagotoviti, da zmogljivost in učinkovitost sistema ustrezata specifikacijam družbe.
17
17:00 · Zaključek
zagotoviti kakovost sistemov IKT
Zagotoviti pravilne operacije, ki v celoti izpolnjujejo posebne potrebe in rezultate v smislu razvoja, povezovanja, varnosti in splošnega upravljanja sistemov IKT.

Vrstni red nalog je ilustrativen. Posamezni dnevi se razlikujejo.

Veščine in znanje

Kaj potrebujete za to delo

Veščine, znanje in orodja, ki jih zahteva ta vloga – ter lastnosti in koristi, ki jih prinaša.

Bistvene veščine
upravljati informacije
  • arhivirati dokumentacijo uporabnikov zdravstvenih storitev

    Ustrezno hraniti zdravstvene evidence uporabnikov zdravstvenih storitev, vključno z rezultati preskusov in opombami o primerih, tako da jih je mogoče enostavno pridobiti, kadar je to potrebno.

  • upravljati radiološki informacijski sistem

    Razviti in vzdrževati podatkovno zbirko za shranjevanje, upravljanje in razdeljevanje radioloških slik in podatkov.

nameščati računalniške sisteme
  • upravljati sistem IKT

    Upravljati komponente sistema IKT z vzdrževanjem konfiguracije, upravljanjem uporabniških računov, spremljanjem uporabe virov, izdelovanjem varnostnih kopij ter nameščanjem strojne ali programske opreme za zagotavljanje skladnosti z določenimi zahtevami.

upoštevanje operativnih postopkov
  • izvajati politike družbe

    Uporabljati načela in pravila, ki urejajo dejavnosti in procese organizacije.

zagotavljati pomoč in oskrbo
  • sočustvovati z uporabnikom zdravstvenih storitev

    Razumeti ozadje simptomov, težav in obnašanja strank in pacientov. Vživeti se v njihove težave; jim izkazovati spoštovanje in krepiti njihovo samostojnost, samozavest in neodvisnost. Pokazati skrb za njihovo dobro počutje in ravnati v skladu z osebnimi mejami, občutljivimi točkami, kulturnimi razlikami in imeti v mislih želje stranke in pacienta.

upravljanje, zbiranje in shranjevanje digitalnih podatkov
  • uporabljati sistem upravljanja elektronskih zdravstvenih zapisov

    Biti sposoben uporabljati posebno programsko opremo za upravljanje zdravstvenih zapisov ob upoštevanju ustreznih kodeksov ravnanja.

komuniciranje s sodelavci in strankami
  • komunicirati v zdravstvu

    Učinkovito se sporazumevati z bolniki, družinami in drugimi oskrbovalci, zdravstvenimi delavci in partnerji iz skupnosti.

zagotavljati zaščito naprav ikt
  • zagotoviti kakovost sistemov IKT

    Zagotoviti pravilne operacije, ki v celoti izpolnjujejo posebne potrebe in rezultate v smislu razvoja, povezovanja, varnosti in splošnega upravljanja sistemov IKT.

zagotavljati medicinsko svetovanje
  • komunicirati z uporabniki zdravstvenih storitev

    Komunicirati s strankami in njihovimi skrbniki z dovoljenjem bolnika, jih obveščati o napredku strank in bolnikov ter varovati zaupnost.

delati z računalniki
  • vzdrževati sistem IKT

    Izbrati in uporabiti tehnike spremljanja sistema in omrežja. Najti in odpraviti operativne težave. Zagotoviti, da zmogljivost in učinkovitost sistema ustrezata specifikacijam družbe.

Področja znanja & Programska oprema in tehnologije
Področja znanja
  • varstvo podatkov

    Načela, etična vprašanja, predpisi in protokoli varstva podatkov.

  • vodenje projektov

    Disciplina vodenja projektov, dejavnosti, ki sestavljajo to področje, in spremenljivke, ki jih vključuje, kot so čas, viri, zahteve, roki in odzivanje na nepričakovane dogodke.

  • vodenje zdravstvene dokumentacije

    Postopki in pomen vodenja evidenc v sistemu zdravstvenega varstva, kot so bolnišnice ali klinike, informacijski sistemi, ki se uporabljajo za vodenje in obdelavo evidenc, ter način, kako doseči kar največjo točnost dokumentacije.

  • Cisco

    Proizvodi, ki so na voljo pri ponudniku omrežne opreme Cisco, ter načini izbire in nabave opreme.

  • naročanje opreme omrežja IKT

    Proizvodi, ki jih nudijo ponudniki opreme omrežja, in metode za izbiranje in naročanje opreme.

  • upravljanje dobave

    Metode in tehnike za zagotovitev razpoložljivosti zunanjih storitev in konfiguracij, potrebnih za izvajanje storitve, kot se zahtevajo in kot je bilo dogovorjeno na ravni storitve.

  • zahteve uporabnikov sistema IKT

    Postopek, namenjen usklajevanju potreb uporabnikov in organizacije s sistemskimi komponentami in storitvami ob upoštevanju razpoložljivih tehnologij in tehnik. Te so potrebne za pripravo in opredelitev zahtev ter opredelitev in analizo simptomov težav.

Medsektorske spretnosti
  • medicinska informatika
  • medicinska terminologija
  • računalništvo
  • anatomija človeka
Programska oprema in tehnologije
RMEDITECH softwareeClinicalWorks EHR softwareMedical condition coding softwareMedical procedure coding softwareElectronic medical record EMR softwarePractice management software PMSGE Healthcare Centricity EMRDiagnostic and procedural coding softwareMedical softwareInformation systems integration softwareDiagnostic image review softwareDigital Imaging Communications in Medicine DICOM software/modality management softwareFilm processor tracking and management softwareGE Healthcare ViewPoint SolutionsInformation management subsystem softwareInternet or intranet image distribution softwareStructured data entry softwareVirtual reality computed tomography CT imaging software
Ključne lastnosti, ki jih potrebujete
Priznanje Integriteta Zanesljivost Sodelovanje Analitično razmišljanje Raznolikost Dosežek Vodenje Prilagodljivost/Prilagodljivost Dosežek/Napor Toleranca do stresa Samokontrola Neodvisnost Inovacija Skrb za druge Socialna orientacija
Ključne nagrade, ki jih lahko pričakujete
DosežekDelovne razmerePriznanjeRazmerjaPodporaNeodvisnost
Kako se kvalificirati

Administrator/administratorka sistema arhiviranja in izmenjave radioloških slik: kako pridobiti kvalifikacije in kje študirati

Kaj je običajno potrebno za pridobitev kvalifikacije: raven izobrazbe, kje je to reguliran poklic in kje študirati.

Tipična stopnja izobrazbe

Kratki terciarni program

Kje študirati

127 izobraževalnih programov v 20 državah uči temeljne veščine tega poklica. Poleg tega 116 kratkih tečajev, ki vsak razvijajo svojo spretnost.

Karierno napredovanje

Poti rasti in podobne vloge

Raziščite tipične poti napredovanja v karieri, sorodne veščine in podobne vloge za načrtovanje naslednjega koraka.

Za organizacije

Podatki na tej strani za vaše študente, stranke in zaposlene.

Pogosta vprašanja

Pogosta vprašanja

Kakšna izkušnja je potrebna za to delovno mesto?
Za uspešno opravljanje te vloge je pogosto potrebna vsaj osnovno znanje računalniških sistemov in omrežij. Prednost imajo kandidati s tehničnim izobrazbo ali izkušnjami z delom v medicinski dejavnosti. Specifično znanje o PACS sistemih je lahko pridobljeno s tečaji ali praktičnim delom.
Ali je potrebno znanje tujih jezikov?
Znanje angleščine je lahko koristno, saj je večina dokumentacije in programske opreme povezani s PACS sistemi v angleščini. Vendar pa ni nujno pogoj za zaposlitev.
Kako se delo administratorja/administratorke PACS sistema vklaplja v vsakdanjo delo radiološke službe?
Administrator/administratorka PACS sistema je ključna povezava med tehnično infrastrukturo in medicinskim osebjem. Zagotavlja, da imajo radiologi in drugi specialisti vedno dostop do potrebnih slik in da je sistem varen in zanesljiv. Sodelovanje pri optimizaciji procesov omogoča učinkovitejšo diagnostiko in boljšo oskrbo pacientov.
Administrator/Administratorka Sistema Arhiviranja In Izmenjave Radioloških Slik — ali v Evropi primanjkuje kadra?
Ne. V izdaji ELA/EURES za leto 2025 je bil presežek sporočen v 4 od 7 evropskih držav, ki so ocenile to poklicno skupino: Avstrija, Češka, Nemčija, Latvija. 3 držav je sporočilo pomanjkanje. Te ocene se objavljajo po poklicnih skupinah in ne po posameznih nazivih delovnih mest.
Administrator/Administratorka Sistema Arhiviranja In Izmenjave Radioloških Slik — koliko se s tem zasluži v Združenih državah?
77.660 dolarjev na leto po mediani, na dan 2025-05. Mediane zveznih držav segajo od 35.280 do 121.260 dolarjev. Vir: US Bureau of Labor Statistics. Podatek se nanaša na Združene države in ni napoved za Evropo.

Viri: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Podatki posodobljeni 3. oktober 2026 O naših podatkih