Profesionálny profil

Špecialista na geotermiu/ špecialistka na geotermiu

Objektív roly

Špecialisti na geotermiu sa zaoberajú výskumom, navrhovaním, plánovaním a fungovaním procesov a zariadení, ktoré premieňajú termálnu energiu na elektrickú energiu alebo vykurovanie a chladenie. Využívajú prírodné podzemné zdroje tepla na výrobu energie, na chladenie komerčných a obytných budov v lete a na ich vykurovanie v zime. Špecialisti na geotermiu vypracúvajú stratégie pre účinnejšiu výrobu energie a analyzujú environmentálne dôsledky.

Zhrnutie

Práca špecialistu/špecialistky na geotermiu je zameraná na komplexnú oblasť využívania geotermálnej energie. Denné aktivity zahŕňajú výskum potenciálnych geotermálnych zdrojov, navrhovanie a plánovanie geotermálnych zariadení, monitorovanie ich prevádzky a optimalizáciu procesov. Dôležitou súčasťou je aj analýza environmentálnych dopadov a vypracovanie stratégií pre efektívnejšiu a udržateľnejšiu výrobu energie.

Kľúčové zodpovednosti:
  • • Výskum a identifikácia vhodných lokalít pre geotermálne využitie.
  • • Návrh a plánovanie geotermálnych elektrární a vykurovacích systémov.
  • • Monitorovanie a optimalizácia prevádzky geotermálnych zariadení.
Trh práce
Nedostatok v krajine Slovensko a 13 ďalších krajín
ELA/EURES 2025
priemysel
Energetika a prírodné zdroje
Vzdelávanie
Bakalársky stupeň
58%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Bakalársky stupeň 29% Expozícia AI · 2026
Labour market

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Nahlásený nedostatokNahlásený prebytokNahlásené v inom rokuTýmto zdrojom nepokryté

Sýtejšia farba: hlásené rovnako viac rokov po sebe.

Čísla sa týkajú skupiny Špecialisti v oblasti vedy a techniky — 274 povolaní vrátane tohto.

8 z 13 s nedostatkom202529 z 30 rastie3.9Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Belgium, Bulgaria, Denmark, Ireland a ďalších 4.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Ireland, 4 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Preskúmať viac

Nájdite svoju kariérnu cestu a spoznajte vedu za našimi odporúčaniami.

Rýchla kontrola vhodnosti

Hodí sa vám špecialista na geotermiu/ špecialistka na geotermiu?

Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.

Pokrok0/3

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Analytické myslenie?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Uznanie?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Integrita?

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre špecialista na geotermiu/ špecialistka na geotermiu

The outlook for špecialista na geotermiu/ špecialistka na geotermiu reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť špecialista na geotermiu/ špecialistka na geotermiu s rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 16 rokov (okolo roku 2042) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~55%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~30%
Ľudská hrana
MOAT~60%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2035
2047
Rýchlosť osvojenia AI:

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

Vlastnené ľuďmi 58% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • zabezpečiť dodržiavanie právnych predpisov v oblasti životného prostredia
  • uplatňovať normy bezpečnosti a ochrany zdravia
  • posúdiť environmentálny vplyv
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na metódy výroby elektriny z geotermálnych zdrojov a energetická efektívnosť. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
Asistencia 10% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • uplatniť postupy štatistickej analýzy
  • vypracovať štúdiu uskutočniteľnosti týkajúcu sa tepelných čerpadiel
  • vypracovať štúdiu uskutočniteľnosti v oblasti geotermálnej energie
Automatizovať 29% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.

Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
AI / strojové učenie 10%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Generatívna AI 7%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Robotická a fyzikálna automatizácia 2%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Kognitívny softvér 1%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 9/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Energetika a prírodné zdroje

Deň v živote

Typický deň ako špecialista na geotermiu/ špecialistka na geotermiu

09
09:00 · ráno
navrhovať systémy geotermálnej energie
Podrobne navrhnúť systém geotermálnej energie. Vymedziť hranice staveniska, napr. priestor, oblasť, hĺbku, ktoré sú potrebné. Podrobne opísať a zakresliť návrh.
10
10:30 · Poludnie
navrhovať tepelné požiadavky
Navrhnúť požiadavky na konštrukciu tepelných produktov, ako sú telekomunikačné systémy. Zlepšiť a optimalizovať tieto návrhy pomocou tepelných riešení alebo experimentálnych a overovacích metód.
12
12:00 · Poludnie
navrhovať tepelné zariadenia
14
14:00 · poobede
navrhovať zariadenia využívajúce tepelné čerpadlá
Navrhnúť systém tepelných čerpadiel vrátane výpočtov tepelných strát alebo prenosu, potrebnej kapacity pri monovalentnej alebo bivalentnej prevádzke, energetických bilancií a znižovania hluku.
15
15:30 · Neskoro popoludní
vypracovať štúdiu uskutočniteľnosti týkajúcu sa tepelných čerpadiel
17
17:00 · Zábal
vypracovať štúdiu uskutočniteľnosti v oblasti geotermálnej energie

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
dodržiavať zákony a normy ochrany životného prostredia
  • zabezpečiť dodržiavanie právnych predpisov v oblasti životného prostredia

    Monitorovanie činností a vykonávanie úloh na zabezpečenie súladu s normami zahŕňajúcimi ochranu životného prostredia a trvalú udržateľnosť a úprava činností v prípade zmien právnych predpisov v oblasti životného prostredia. Zabezpečenie, aby postupy boli v súlade s právnymi predpismi v oblasti životného prostredia a osvedčenými postupmi.

  • posúdiť environmentálny vplyv

    Monitorovať environmentálne vplyvy a vykonávať hodnotenia s cieľom identifikovať a znižovať environmentálne riziká organizácie pri zohľadnení nákladov.

analyzovať obchodné operácie
  • vypracovať štúdiu uskutočniteľnosti týkajúcu sa tepelných čerpadiel
  • vypracovať štúdiu uskutočniteľnosti v oblasti geotermálnej energie
navrhovať elektrické alebo elektronické systémy alebo zariadenia
  • navrhovať zariadenia využívajúce tepelné čerpadlá

    Navrhnúť systém tepelných čerpadiel vrátane výpočtov tepelných strát alebo prenosu, potrebnej kapacity pri monovalentnej alebo bivalentnej prevádzke, energetických bilancií a znižovania hluku.

  • navrhovať systémy geotermálnej energie

    Podrobne navrhnúť systém geotermálnej energie. Vymedziť hranice staveniska, napr. priestor, oblasť, hĺbku, ktoré sú potrebné. Podrobne opísať a zakresliť návrh.

navrhovať priemyselné materiály, systémy alebo produkty
  • upravovať inžinierske návrhy
  • navrhovať tepelné zariadenia
obsluhovať vedecké a laboratórne zariadenia
  • vykonať laboratórne testy
analyzovať a vyhodnocovať informácie a údaje
  • uplatniť postupy štatistickej analýzy

    Používanie modelov (deskriptívna alebo deduktívna štatistika) a techník (hĺbková analýza údajov alebo strojové učenie) na účely štatistickej analýzy a nástrojov IKT na analýzu údajov, zistenie korelácií a predpoveď trendov.

poradenstvo a konzultácie
  • poskytovať poradenstvo v stavebných záležitostiach
obsluhovať prístroje na presné meranie
  • obsluhovať zariadenie na vedecké meranie
dodržiavať bezpečnostné a zdravotné postupy
  • uplatňovať normy bezpečnosti a ochrany zdravia

    Dodržiavať normy v oblasti hygieny a bezpečnosti stanovené príslušnými orgánmi.

navrhovať operačné stratégie a postupy
  • navrhovať tepelné požiadavky

    Navrhnúť požiadavky na konštrukciu tepelných produktov, ako sú telekomunikačné systémy. Zlepšiť a optimalizovať tieto návrhy pomocou tepelných riešení alebo experimentálnych a overovacích metód.

Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • energetická efektívnosť

    Oblasť zameraná na informácie o znižovaní využívania energie. Zahŕňa výpočet spotreby energie, poskytovanie osvedčení a podporných opatrení, úsporu energie znížením dopytu, podporu efektívneho využívania fosílnych palív a podporu využívania energie z obnoviteľných zdrojov.

  • geografické informačné systémy

    Nástroje používané pri geografickom mapovaní a určovaní polohy, ako sú GPS (globálne polohovacie systémy), GIS (geografické informačné systémy) a RS (diaľkové snímanie).

  • geotermálna energia

    Oblasť inžinierstva zameraná na geotermálne systémy, ktoré využívajú prírodné zdroje tepla na výrobu energie z obnoviteľných zdrojov.

  • geotermálny energetický systém

    Nízkoteplotné vykurovanie a vysokoteplotné chladenie vytvorené využívaním geotermálnej energie a ich prínos k energetickej hospodárnosti.

  • premena energie
  • prevádzka geotermálnej elektrárne

    Rôzne kroky pri výrobe elektriny z geotermálnej energie a funkcia všetkých komponentov požadovaného zariadenia, ako sú čerpadlá, kompresory, výmenníky tepla a turbíny.

  • softvér CAM

    Rôzne nástroje na počítačovo podporovanú výrobu (CAM) na ovládanie strojov a obrábacích strojov pri tvorbe, úprave, analýze alebo optimalizácii výroby ako súčasť výrobných procesov obrobkov.

  • typy tepelných čerpadiel

    Rôzne typy tepelných čerpadiel, ktoré sa používajú na výrobu tepla, chladu a teplej pitnej vody využívaním zahrievania zdroja energie s nízkou teplotou na vyššiu teplotu.

Medzisektorové zručnosti
  • elektrický prúd
  • elektrina
  • environmentálne právne predpisy
Softvér a technológie
Geographic information system GIS systemsDistributed control system DCSClimateMaster GeoDesignerGeothermal Properties Measurement ToolThermal Dynamics Ground Loop Design GLDWaterFurnace International Ground Loop Design PREMIER
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Analytické myslenie Uznanie Integrita Spoľahlivosť Úspech Prispôsobivosť/Flexibilita Inovácia Spolupráca Nezávislosť Rozmanitosť Úspech/Snaha Vedenie Sebakontrola Tolerancia stresu Starostlivosť o druhých Sociálna orientácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Špecialista na geotermiu: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Bakalársky stupeň

Časté otázky

Často kladené otázky

Aký typ vzdelania je potrebný pre prácu špecialistu/špecialistky na geotermiu?
Zvyčajne je vyžadované vysokoškolské vzdelanie v odbore geológia, geofyzika, energetika, strojárstvo alebo príbuzných oblastiach. Dôležitá je aj znalosť termodynamiky, hydrauliky a geotechniky.
Aké sú najčastejšie pracovné prostredia pre špecialistu/špecialistku na geotermiu?
Pracovné prostredie sa môže líšiť, ale najčastejšie ide o kancelárske prostredie v energetických spoločnostiach, výskumných inštitúciách alebo vládnych organizáciách. Často sa vyskytá aj pobyt na staveniskách geotermálnych elektrární a monitorovacích staniciach.
Ako ovplyvňuje klimatická zmena prácu špecialistu/špecialistky na geotermiu?
Klimatická zmena zvyšuje dopyt po obnoviteľných zdrojoch energie, čo posilňuje význam geotermálnej energie. Špecialisti/špecialistky na geotermiu hrajú kľúčovú úlohu pri rozvoji a optimalizácii geotermálnych systémov, ktoré prispievajú k znižovaniu emisií skleníkových plynov.
Špecialista Na Geotermiu/ Špecialistka Na Geotermiu — je v Európe nedostatok?
Áno. Vo vydaní ELA/EURES z roku 2025 bol nedostatok nahlásený v 8 z 12 európskych krajín, ktoré túto skupinu povolaní hodnotili: Belgicko, Bulharsko, Dánsko, Španielsko a ďalších 4. Írsko ho hlási 4 rokov po sebe. Tieto hodnotenia sa zverejňujú za skupiny povolaní, nie za jednotlivé názvy pozícií.
Špecialista Na Geotermiu/ Špecialistka Na Geotermiu — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
48 640 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 26 110 do 75 360 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 20. septembra 2026 O našich údajoch