Profesionálny profil

Čalúnnik/čalúnnička

Kľúčové fakty

Čalúnnici poskytujú predmety ako nábytok, panely, ortopedické pomôcky, príslušenstvo alebo časti vozidla s výplňou alebo mäkkým poťahom. Môžu inštalovať, opravovať alebo vymieňať čalúnenie predmetov s materiálmi, ako sú textílie, koža, semiš alebo bavlna. Čalúnnici musia inštalovať sieťovinu a pružiny potrebné na zakrytie materiálu.

Trh práce
Nedostatok v krajine Slovensko a 10 ďalších krajín
ELA/EURES 2025
Regulované povolanie
4 krajiny
EQF 4
priemysel
Stavebníctvo
Vzdelávanie
Vyššie stredné vzdelávanie
50%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Vyššie stredné vzdelávanie 38% Expozícia AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Čísla sa týkajú skupiny Spracovatelia a výrobcovia potravinárskych výrobkov, výrobkov z dreva a odevov — 115 povolaní vrátane tohto.

8 z 11 s nedostatkom20251 z 8 regulovaných9 z 27 rastie705kvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Bulharsko, Litva, Nemecko, Rakúsko a ďalších 4.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Litva, 4 roky.

Tam, kde je povolanie regulované, by vaša kvalifikácia musela byť formálne uznaná, než by ste ho mohli vykonávať.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Čo tieto slová znamenajú

Štyri veci, ktoré táto časť uvádza

Nahlásený dopyt
Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
Ktorým smerom smeruje
Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
Voľné miesta
Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
Obvyklá odmena
Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.

Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.

Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade

Vo váš prospech
Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
Vyrovnané
Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
Konkurenčné
Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
Rozporuplné údaje
Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.

Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.

Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine

Silný
Medzi najsilnejšími v krajine that country
Dobrý
Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
Zmiešaný
Zhruba obvyklé pre krajinu that country
Slabý
Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country

Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.

Odkiaľ tieto údaje pochádzajú

Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.

Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.

Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje
Nahlásený dopyt Obvyklá odmena Ktorým smerom smeruje
Slovensko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2024 * — +7,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Česko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — −2,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakúsko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — −29,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemecko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — −16,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Maďarsko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — −4,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Poľsko Nenahlásené — −24,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre čalúnnik/čalúnnička

The outlook for čalúnnik/čalúnnička reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť čalúnnik/čalúnnička s rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 14 rokov (okolo roku 2040) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~50%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~40%
Ľudská hrana
MOAT~50%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2034
2045
Rýchlosť osvojenia AI:

Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

50% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • poskytovať čalúnenie prispôsobené na mieru
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na čalúnnické výplne a vlastnosti textilných materiálov. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
18% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • šiť textilné výrobky
  • vykonať opravu čalúnenia
  • pripevniť komponenty
38% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.

Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Robotická a fyzikálna automatizácia 18%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Generatívna AI 6%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

AI / strojové učenie 3%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Kognitívny softvér 0%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 10/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Stavebníctvo

Deň v živote

Typický deň ako čalúnnik/čalúnnička

09
09:00 · ráno
inštalovať pružinový systém
Pripevniť pružiny na drevený rám stoličky alebo iný kus nábytku, ktorý sa má čalúniť. V prípade matracov skontrolovať štruktúru, v ktorej sú pripevnené pružiny, pokiaľ ide o chyby, a pripevniť vrstvy ochranných textílií na zakrytie pružinového systému.
10
10:30 · Poludnie
poskytovať čalúnenie prispôsobené na mieru
12
12:00 · Poludnie
šiť textilné výrobky
Šitie rôznych výrobkov na báze textilných a odevných položiek. Kombinovanie dobrej koordinácie rúk a očí, manuálnej zručnosti a fyzickej a duševnej vytrvalosti.
14
14:00 · poobede
vykonať opravu čalúnenia
15
15:30 · Neskoro popoludní
vyrábať modely pre textilné výrobky
17
17:00 · Zábal
pripevniť komponenty
Pripevniť komponenty dohromady v súlade s návrhmi a technickými plánmi s cieľom vytvoriť podzostavy alebo hotové produkty.

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
vyrábať odevy a textilné výrobky
  • šiť textilné výrobky

    Šitie rôznych výrobkov na báze textilných a odevných položiek. Kombinovanie dobrej koordinácie rúk a očí, manuálnej zručnosti a fyzickej a duševnej vytrvalosti.

predávať tovary alebo služby
  • poskytovať čalúnenie prispôsobené na mieru
opravovať a inštalovať mechanické zariadenia
  • inštalovať pružinový systém

    Pripevniť pružiny na drevený rám stoličky alebo iný kus nábytku, ktorý sa má čalúniť. V prípade matracov skontrolovať štruktúru, v ktorej sú pripevnené pružiny, pokiaľ ide o chyby, a pripevniť vrstvy ochranných textílií na zakrytie pružinového systému.

obsluhovať stroje na výrobu a spracovanie textilných, kožušinových a kožených výrobkov
  • zošiť kusy látok

    Obsluhovať základné alebo špecializované šijacie stroje, domáce alebo priemyselné, zošiť kusy látok, vinylu alebo kože na účely výroby alebo opravy odevov, so zaistením výberu nití podľa špecifikácií.

čistiť a starať sa o textílie a odev
  • vykonať opravu čalúnenia
montáž a výroba produktov
  • pripevniť komponenty

    Pripevniť komponenty dohromady v súlade s návrhmi a technickými plánmi s cieľom vytvoriť podzostavy alebo hotové produkty.

vyrábať predlohy a vzory
  • vyrábať modely pre textilné výrobky
Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • čalúnnické výplne

    Materiály používané na vyplnenie mäkkého nábytku, ako sú čalúnené stoličky alebo matrace, musia mať niekoľko vlastností, ako sú odolnosť, ľahkosť, vysoko objemové vlastnosti. Môžu to byť náplne živočíšneho pôvodu, ako je perie, rastlinného pôvodu, ako je bavlnená vlna, alebo syntetické vlákna.

  • vlastnosti textilných materiálov

    Charakteristiky a vlastnosti rôznych textilných a tkaninových materiálov. Patria k nim pevnosť, pružnosť, elasticita, mäkkosť, trvanlivosť, tepelná izolácia, nízka hmotnosť, absorpcia/odpudzovanie vody, zafarbiteľnosť a odolnosť voči chemickým látkam. Okrem toho vplyv chemického zloženia a molekulárneho usporiadania priadze a vlastností vlákna a štruktúry tkaniny na fyzikálne vlastnosti textilných tkanín; rôzne druhy vlákien; materiály používané v rôznych procesoch a vplyv na materiály počas spracúvania.

  • výroba malých kovových súčastí

    Výroba kovových lán, pletených káblov alebo iných produktov toho typu, neizolovaných alebo izolovaných káblov, ktoré sa nemôžu používať ako vodič elektrickej energie, poťahovaného alebo jadrového drôtu, ako aj ostnatého drôtu, drôteného pletiva, roštov, sieťoviny, tkaniny atď. Výroba potiahnutých elektród pre elektrické oblúkové zváranie, klincov a kolíkov, reťazí a pružín (okrem hodinkových pružín): ako aj listov pružín.

  • nábytkársky priemysel

    Spoločnosti a činnosti týkajúce sa navrhovania, výroby, distribúcie a predaja funkčných a dekoratívnych predmetov vybavenia domácnosti.

  • trendy v oblasti nábytku

    Najnovšie trendy a výrobcovia v nábytkárskom priemysle.

  • výroba nábytku

    Výroba všetkých druhov kancelárskeho, predajňového, kuchynského alebo iného nábytku, ako sú stoličky, stoly, pohovky, police, lavice a viac, z rôznych druhov materiálov ako drevo, sklo, kov alebo plast.

Medzisektorové zručnosti
  • druhy pružín
  • nástroje na čalúnenie
Softvér a technológie
Intuit QuickBooksEnterprise resource planning ERP softwareLibreOffice Draw
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Spoľahlivosť Uznanie Vedenie Nezávislosť Integrita Spolupráca Úspech Sebakontrola Úspech/Snaha Inovácia Rozmanitosť Starostlivosť o druhých Prispôsobivosť/Flexibilita Analytické myslenie Sociálna orientácia Tolerancia stresu
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Čalúnnik: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Vyššie stredné vzdelávanie

Regulované povolanie

Zaznamenané v 4 krajinách. Minimálny EQF 4.

Nemecko · EQF 4 Chorvátsko · EQF 4 Island · EQF 4 Lichtenštajnsko

Odráža databázu regulovaných profesií EÚ. Nie je to právne poradenstvo – predtým, ako sa naň spoľahnete pri rozhodovaní o kariére alebo prisťahovalectve, overte si požiadavky u príslušného vnútroštátneho orgánu.

Kde študovať

274 študijných programov v 26 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 77 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.

Niekoľko príkladov vyučovaných v jazyku tejto stránky:

Diplom tvorba a konštrukcia nábytku

Technická univerzita vo Zvolene · Slovensko

EQF 7 Zdroj 1
Zdroje
  1. 1. Source: Portál vysokých škôl, Ministry of Education, Research, Development and Youth of the Slovak Republic (portalvs.sk).
Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Pre organizácie

Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aký typ zručností je pre čalúnnika/čalúnničku najdôležitejší?
Pre túto prácu sú kľúčové zručnosti v oblasti šitia, precíznosti, manuálnej zručnosti a schopnosti pracovať s rôznymi materiálmi. Dôležitá je aj orientácia na detail a schopnosť čítať technické výkresy.
Je možné pracovať ako čalúnnik/čalúnnička na vlastnú považu?
Áno, čalúnnictvo je oblasť, v ktorej je bežné pracovať ako samostatne zárobne činná osoba. Mnoho čalúnnikov/čalúnníčok si zakladá vlastnú dielňu a ponúka služby zákazníkom priamo.
Potrebujem špeciálne vzdelanie na to, aby som sa stal/a čalúnnikom/čalúnničkou?
Hoci nie je vždy nevyhnutné mať formálne vzdelanie, absolvovanie kurzov čalúnnictva alebo učeníctva vám môže poskytnúť potrebné zručnosti a vedomosti. Získate tak praktické skúsenosti a lepšie pochopenie techník a postupov.
Čalúnnik/Čalúnnička — je v Európe nedostatok?
Áno. Vo vydaní ELA/EURES z roku 2025 bol nedostatok nahlásený v 8 z 11 európskych krajín, ktoré túto skupinu povolaní hodnotili: Rakúsko, Bulharsko, Česko, Nemecko a ďalších 4. Litva ho hlási 4 rokov po sebe. Tieto hodnotenia sa zverejňujú za skupiny povolaní, nie za jednotlivé názvy pozícií.
Čalúnnik/Čalúnnička — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
46 190 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 29 960 do 63 360 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.
Čalúnnik/Čalúnnička — ide o regulované povolanie?
Je uvedené ako regulované povolanie v 4 európskych krajinách: Island, Lichtenštajnsko, Nemecko, Chorvátsko. Najnižšia požadovaná úroveň kvalifikácie medzi nimi je EKR 4. Tam, kde je povolanie regulované, musí byť kvalifikácia získaná inde formálne uznaná, než ho možno vykonávať. Zdroj: databáza regulovaných povolaní EÚ.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 19. októbra 2026 O našich údajoch