Údržbár/údržbárka
Objektív roly
Údržbári a údržbárky vykonávajú rôzne činnosti údržby a opravy budov, povrchov a iného príslušenstva. Opravujú a renovujú konštrukcie a komponenty, ploty, brány a strechy, montujú nábytok a vykonávajú inštalačné a elektrikárske práce. Kontrolujú vykurovacie a vetracie systémy, kvalitu vzduchu a vlhkosť v budove.
Údržbári a údržbárky sú kľúčoví pre udržanie budov, plôch a príslušenstva v dobrom stave. Ich práca zahŕňa široké spektrum činností, od opravy konštrukcií a plotov až po inštalačné a elektrikárske práce. Dôležitou súčasťou je aj kontrola a údržba vykurovacích, vetracích systémov a monitorovanie kvality vzduchu.
- • Oprava a renovácia budov, konštrukcií, plotov, brán a strešných krytín.
- • Montáž nábytku a vykonávanie jednoduchých inštalačných a elektrikárskych prác.
- • Kontrola a údržba vykurovacích a vetracích systémov.
Kde je toto povolanie žiadané
Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Čísla sa týkajú skupiny Pracovníci pri likvidácii odpadu a ostatní nekvalifikovaní pracovníci — 16 povolaní vrátane tohto.
Nedostatok: Fínsko, Rumunsko.
Najdlhšie trvajúci nedostatok: Rumunsko, 3 roky.
Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.
Čo tieto slová znamenajú
Štyri veci, ktoré táto časť uvádza
- Nahlásený dopyt
- Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
- Ktorým smerom smeruje
- Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
- Voľné miesta
- Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
- Obvyklá odmena
- Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.
Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.
Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade
- Vo váš prospech
- Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
- Vyrovnané
- Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
- Konkurenčné
- Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.
Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.
Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine
- Silný
- Medzi najsilnejšími v krajine that country
- Dobrý
- Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
- Zmiešaný
- Zhruba obvyklé pre krajinu that country
- Slabý
- Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country
Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.
Odkiaľ tieto údaje pochádzajú
Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.
Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
| Nahlásený dopyt | Obvyklá odmena | Ktorým smerom smeruje | |
|---|---|---|---|
| Slovensko | Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2024 * | — | +40,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Česko | Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * | — | +12,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakúsko | Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * | — | −23,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nemecko | Nenahlásené | — | −4,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Maďarsko | Nenahlásené | — | +1,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Poľsko | Nenahlásené | — | −28,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.
Budúce vyhliadky pre údržbár/údržbárka
The outlook for údržbár/údržbárka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Ako sa tieto skóre počítajú?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.
Ako by sa mohlo zmeniť údržbár/údržbárka s rastúcim využívaním AI?
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.
Porovnajte to so svojím profilom
Ako môže AI zmeniť túto úlohu
Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.
Čo ešte závisí od ľudí
- pracovať ergonomicky
- používať osobné ochranné prostriedky
- udržiavať zákaznícke služby na úrovni
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
- rozumieť dokumentom s technickými údajmi
- udržiavať čistotu na pracovisku
- používať elektrické prístroje
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii
- viesť záznamy o zásahoch údržby
- vypočítať náklady na opravy
Životné funkcie a AI vektory
vektory expozície AI
0-100%Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi
Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania
Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov
Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov
Technické podrobnosti
NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.
Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.
Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia
Stavebníctvo
Typický deň ako údržbár/údržbárka
09 09:00 · ráno vypočítať náklady na opravy
10 10:30 · Poludnie používať elektrické prístroje
12 12:00 · Poludnie používať meracie nástroje
14 14:00 · poobede používať osobné ochranné prostriedky
15 15:30 · Neskoro popoludní používať tradičné nástroje
17 17:00 · Zábal pracovať ergonomicky
Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.
Čo potrebujete na túto prácu
Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.
-
pracovať ergonomicky
Uplatňovať ergonomické zásady pri organizácii pracoviska počas manuálnej manipulácie so zariadeniami a materiálmi.
-
používať osobné ochranné prostriedky
Používanie ochranných prostriedkov podľa školenia, pokynov a manuálov. Kontrola ochranných prostriedkov a ich konzistentné používanie.
- používať elektrické prístroje
-
používať tradičné nástroje
Používať tradičné nástroje, ako sú kladivo, kliešte, skrutkovač a kľúč. Dodržiavať bezpečnostné opatrenia pri používaní týchto nástrojov.
- vypočítať náklady na opravy
-
viesť záznamy o zásahoch údržby
Viesť písomné záznamy o všetkých vykonaných opravách a údržbe vrátane informácií o použitých dieloch a použitých materiáloch atď.
- udržiavať čistotu na pracovisku
-
rozumieť dokumentom s technickými údajmi
Čítať technické špecifikácie opisujúce vlastnosti a spôsob funkčnosti výrobku, komponentu alebo stroja, ktoré zvyčajne poskytuje výrobca, a rozumieť im.
-
udržiavať zákaznícke služby na úrovni
Udržiavať najvyššiu možnú úroveň zákazníckych služieb a zabezpečiť, aby sa služby zákazníkom vždy vykonávali profesionálnym spôsobom. Pomáhať zákazníkom alebo účastníkom cítiť sa uvoľnene a podporovať špeciálne požiadavky.
- používať meracie nástroje
právne predpisy o stavebných výrobkoch
Predpisy o kvalitatívnych normách stavebných výrobkov, ktoré sa uplatňujú v celej Európskej únii.
- domáce vykurovacie systémy
- elektrina
- mechanika
- plány elektrických rozvodov
- právne predpisy v oblasti požiarnej bezpečnosti
- princípy stavby budov
- šetrenie energiou
- tesárstvo
- vetracie systémy
- energia z obnoviteľných zdrojov
Údržbár: ako sa kvalifikovať a kde študovať
Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.
Základné vzdelávanie
27 študijných programov v 12 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 66 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.
Cesty rastu a podobné roly
Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.
Kam sa zmestí údržbár/údržbárka?
Skóre podobnosti založené na prekrývaní zručností z údajov ESCO.
kominár/kominárka
12% podobnosťinštalátor kozubov/ inštalátorka kozubov
9% podobnosťtechnik chladiacej klimatizácie a tepelných čerpadiel/ technička chladiacej klimatizácie a tepelných čerpadiel
9% podobnosťupratovač/upratovačka verejných budov
9% podobnosťkominársky majster/kominárska majsterka
8% podobnosťoperátor/operátorka odhŕňača snehu
8% podobnosťPre organizácie
Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.
Často kladené otázky
Aký je bežný pracovný rozsah údržbára/údržbárky?
Potrebujem špeciálne vzdelanie na to, aby som sa stal/a údržbárom/údržbárkou?
Môžem pracovať ako údržbár/údržbárka na vlastnú pamiatku?
Údržbár/Údržbárka — je v Európe nedostatok?
Údržbár/Údržbárka — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 3. októbra 2026 O našich údajoch