Profesionálny profil

Zvárač/zváračka

Kľúčové fakty

Zvárači obsluhujú zváracie zariadenia, pomocou ktorých spájajú kovové obrobky. Môžu používať procesy zvárania tavením založené na rôznych technikách a materiáloch. Vykonávajú aj jednoduchú vizuálnu kontrolu zvarov.

Zhrnutie

Práca zvárača/zváračky zahŕňa obsluhu zváracích zariadení na spojovanie kovových obrobkov. Používajú rôzne zváracie procesy, ako je zváranie tavením, a pracujú s rôznymi materiálmi. Počas práce vykonávajú jednoduchú vizuálnu kontrolu kvality zvaru, aby zabezpečili jeho správne spracovanie. Často pracujú podľa technických výkresov a pokynov.

Kľúčové zodpovednosti:
  • • Obsluhovanie rôznych zváracích zariadení a výber vhodnej techniky zvárania.
  • • Spojovanie kovových obrobkov podľa technických výkresov a špecifikácií.
  • • Kontrola kvality zvaru a odstraňovanie prípadných chýb.
Labour market

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Nahlásený nedostatokNahlásený prebytokNahlásené obojeNahlásené v inom rokuTýmto zdrojom nepokryté

Sýtejšia farba: hlásené rovnako viac rokov po sebe.

Čísla sa týkajú skupiny Kvalifikovaní robotníci v hutníctve, strojárstve a podobní robotníci — 106 povolaní vrátane tohto.

22 z 23 s nedostatkom20253 z 22 regulovaných8 z 30 rastie1.6Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Austria, Belgium, Bulgaria, Croatia a ďalších 18.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Austria, 3 roky.

Tam, kde je povolanie regulované, by vaša kvalifikácia musela byť formálne uznaná, než by ste ho mohli vykonávať.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Preskúmať viac

Nájdite svoju kariérnu cestu a spoznajte vedu za našimi odporúčaniami.

Rýchla kontrola vhodnosti

Hodí sa vámzvárač/zváračka?

Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.

Pokrok0/3

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúSpoľahlivosť?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúUznanie?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúVedenie?

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre zvárač/zváračka

The outlook for zvárač/zváračka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť

Ako by sa mohlo zmeniťzvárač/zváračkas rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 16 rokov (okolo roku 2042) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~55%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~30%
Ľudská hrana
MOAT~60%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2035
2047
Rýchlosť osvojenia AI:

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

Vlastnené ľuďmi 58% Vlastnené ľuďmi
Čo ešte závisí od ľudí
  • používať vhodné ochranné prostriedky
  • dodržiavať postupy v oblasti zdravia a bezpečnosti v stavebníctve
  • dodržiavať bezpečnostné opatrenia pri pracovných postupoch
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na druhy kovov a horľavé kvapaliny. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
Asistencia 15% Asistencia
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
  • rozoznať kazy kovu
  • orientovať sa v trojrozmerných plánoch
  • rozoznávať príznaky hrdzavenia
Automatizovať 29% Automatizovať
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.

Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Robotická a fyzikálna automatizácia 15%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

AI / strojové učenie 5%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Generatívna AI 3%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Kognitívny softvér 1%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 9/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Stavebníctvo

Deň v živote

Typický deň akozvárač/zváračka

09
09:00 · ráno
tvarovať predmety z oceľového plechu
10
10:30 · Poludnie
zvárať v pretlakových podmienkach
Používanie techník oblúkového zvárania na vykonávanie zvarov za podmienok veľmi vysokého tlaku, zvyčajne v podvodnej suchej komore, ako je napríklad potápacia sústava. Kompenzácia negatívnych dôsledkov vysokého tlaku na zvar, ako je napríklad kratší a menej ustálený zvárací oblúk.
12
12:00 · Poludnie
interpretovať dvojrozmerné plány
14
14:00 · poobede
spájať kovy
Spájať kusy kovu pomocou spájkovania a zváracieho materiálu.
15
15:30 · Neskoro popoludní
vybrať výplňový kov
17
17:00 · Zábal
vyhladiť drsný povrch

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Softvér a technológie & Vedomostné oblasti
Softvér a technológie
Oracle DatabaseEnterprise resource planning ERP softwareRecordkeeping softwareScientific Software Group Filter Drain FDEZ PipeFred's Tip Cartridge PickerOmniFleet Equipment Maintenance ManagementValue Analysis
Vedomostné oblasti
  • 3D tlač

    Proces reprodukcie 3D objektov pomocou technológií 3D tlače.

  • druhy procesov výroby kovu

    Kovové procesy spojené s rôznymi typmi kovov, ako sú procesy odlievania, procesy spracovania tepla, procesy opráv a iné procesy výroby kovov.

  • charakteristické vlastnosti produktov
  • mechanika plavidiel

    Mechanizmy zapojené do fungovania plavidiel a lodí. Pochopenie technických aspektov a účasť na diskusiách o súvisiacich témach s cieľom riešiť problémy týkajúce sa mechaniky.

Medzisektorové zručnosti
  • druhy kovov
  • horľavé kvapaliny
  • kvalitatívne normy
  • palivový plyn
  • techniky zvárania
  • technológie rezania
  • tepelná vodivosť kovov
  • teplota horákov na spracovanie kovov
Základné zručnosti
spájať diely mäkkým spájkovaním, zváraním a tvrdým spájkovaním
  • zvárať v pretlakových podmienkach

    Používanie techník oblúkového zvárania na vykonávanie zvarov za podmienok veľmi vysokého tlaku, zvyčajne v podvodnej suchej komore, ako je napríklad potápacia sústava. Kompenzácia negatívnych dôsledkov vysokého tlaku na zvar, ako je napríklad kratší a menej ustálený zvárací oblúk.

  • obsluhovať zariadenie na autogénne zváranie
  • používať techniky oblúkového zvárania
  • spájať kovy

    Spájať kusy kovu pomocou spájkovania a zváracieho materiálu.

  • obsluhovať zváracie zariadenia
  • vykonávať zváranie metódou MAG

    Zvárať dokopy kovové, hlavne oceľové, obrobky pomocou zmesí aktívnych plynov, ako sú argón, oxid uhličitý a kyslík.

  • vykonať zváranie metódou TIG

    Zvárať kovové obrobky dohromady zváraním volfrámovou elektródou v ochrane inertného plynu (TIG). V tomto procese oblúkového zvárania sa kovové obrobky zvárajú pomocou tepla vytvoreného medzi oblúkom elektrickej energie, ktorá sa pohybuje medzi netaviacou sa volfrámovou kovovou elektródou. Používať inertný plyn z argónu alebo hélia na odtienenie zvaru od atmosférickej kontaminácie.

  • vykonávať zváranie metódou MIG
  • vybrať výplňový kov
dodržiavať bezpečnostné a zdravotné postupy
  • používať vhodné ochranné prostriedky

    Nosiť náležité a potrebné ochranné prostriedky, ako sú ochranné okuliare alebo iné prostriedky na ochranu očí, ochranné prilby, bezpečnostné rukavice.

  • dodržiavať postupy v oblasti zdravia a bezpečnosti v stavebníctve

    Uplatňovať príslušné postupy v oblasti bezpečnosti a zdravia v stavebníctve s cieľom predchádzať nehodám, znečisteniu a iným rizikám.

  • dodržiavať bezpečnostné opatrenia pri pracovných postupoch

    Uplatňovať zásady, politiky a inštitucionálne predpisy zamerané na zaručenie bezpečného pracoviska pre všetkých zamestnancov.

inštalovať drevené a kovové komponenty
  • monitorovať meradlo
  • vykonať skúšobný chod
monitorovať kvalitu tovaru
  • rozoznať kazy kovu

    Pozorovať a identifikovať rôzne druhy nedostatkov v kovových obrobkoch alebo hotových výrobkoch. Rozpoznať najlepší spôsob riešenia tohto problému, ktorý by mohol vyplývať z korózie, hrdze, zlomenia, praskliny a iných znakov opotrebenia.

  • rozoznávať príznaky hrdzavenia
manipulovať s materiálmi, náradím a vybavením
  • odstraňovať spracované obrobky

    Vybrať jednotlivé obrobky po spracovaní z výrobného alebo obrábacieho stroja. V prípade pásového dopravníka ide o rýchly, nepretržitý pohyb.

  • usporiadať diely
tvarovať materiály na výrobu produktov
  • opraviť kovové pláty

    Opraviť ohnuté alebo odtrhnuté pláty kovu.

  • tvarovať predmety z oceľového plechu
interpretovať technickú dokumentáciu a diagramy
  • orientovať sa v trojrozmerných plánoch
  • interpretovať dvojrozmerné plány
manipulovať s nebezpečnými látkami a likvidovať ich
  • spravovať pohonné hmoty
navrhovať riešenia
  • riešiť problémy
prideľovať a sledovať fyzické zdroje
  • zabezpečiť dostupnosť zariadení
DNA zručnosti

DNA zručnosti

Charakteristiky pracovnej osobnosti a hodnoty, ktoré definujú túto úlohu

Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Spoľahlivosť Uznanie Vedenie Nezávislosť Integrita Spolupráca Úspech Sebakontrola Úspech/Snaha Inovácia Rozmanitosť Starostlivosť o druhých Prispôsobivosť/Flexibilita Analytické myslenie Sociálna orientácia Tolerancia stresu
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
How to qualify

Path to become a zvárač/zváračka

What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.

Typical education level

Vyššie stredné vzdelávanie

Regulated profession

Regulated in 7 countries on record. Minimum EQF 3–4, depending on the country.

Dánsko · EQF 3 Bulharsko · EQF 4 Grécko · EQF 4 Maďarsko · EQF 4 Island · EQF 4 Portugalsko · EQF 4 Lichtenštajnsko

Reflects the EU regulated-professions database. Not legal advice — confirm requirements with the relevant national authority before relying on this for a career or immigration decision.

Study programmes

Real programmes leading to this occupation, by country.

Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Kariérna krajina

Kam sa zmestízvárač/zváračka?

Táto rola
zvárač/zváračka Táto rola
Cesty rastu

Skóre podobnosti založené na prekrývaní zručností z údajov ESCO.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aké zváracie techniky zvárači/zváračky používajú?
Používajú rôzne techniky zvárania tavením, ako napríklad metódy MIG/MAG, TIG, alebo elektrodové zváranie. Výber techniky závisí od typu kovu, hrúbky materiálu a požadovanej kvality zvaru.
Je potrebné mať špeciálne certifikáty alebo školenia?
Školenie a získanie zváračských certifikátov je veľmi výhodné a často nevyhnutné, najmä pri práci v niektorých priemyselných odvetviach. Získané certifikáty dokazujú odbornú spôsobilosť a zaručujú kvalitu práce.
Môžem pracovať ako zvárač/zváračka na vlastnú zodpovednosť?
Áno, je bežné, že zvárači/zváračky pracujú ako samostatne hospodáriaci (živnostníci). Väčšina z nich však pracuje ako zamestnanci v priemyselných podnikoch.
Zvárač/Zváračka — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
51 000 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 30 220 do 80 840 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.
Zvárač/Zváračka — ide o regulované povolanie?
Je uvedené ako regulované povolanie v 7 európskych krajinách: Dánsko, Maďarsko, Grécko, Island a ďalších 3. Najnižšia požadovaná úroveň kvalifikácie medzi nimi je EKR 3. Tam, kde je povolanie regulované, musí byť kvalifikácia získaná inde formálne uznaná, než ho možno vykonávať. Zdroj: databáza regulovaných povolaní EÚ.