Zdravotný psychológ/zdravotná psychologička
Snímka
Zdravotní psychológovia sa zaoberajú rôznymi aspektmi správania jednotlivcov a skupín súvisiaceho so zdravím, a to tým, že pomáhajú jednotlivcom alebo skupinám pri prevencii chorôb a podpore zdravého správania prostredníctvom poskytovania poradenských služieb. Plnia úlohy v oblasti rozvoja činností a projektov na podporu zdravia na základe psychologických poznatkov, výsledkov výskumu, teórií, metód a techník. Zaoberajú sa aj výskumom otázok súvisiacich so zdravím s cieľom ovplyvniť verejnú politiku v otázkach zdravotnej starostlivosti.
Práca zdravotného psychológa/zdravotnej psychologičky je zameraná na aplikáciu psychologických poznatkov v oblasti zdravia. Denné aktivity zahŕňajú poskytovanie psychologického poradenstva jednotlivcom a skupinám, vývoj a implementáciu programov na podporu zdravého životného štýlu a prevencie ochorení. Často sa podieľate na výskume, ktorý slúži na zlepšenie zdravotnej politiky a efektívnosti intervenčných programov.
- • Poskytovanie individuálnych a skupinových psychologických konzultácií a terapie.
- • Vývoj a realizácia programov na podporu zdravého správania a prevencie chorôb (napr. programy na zníženie stresu, zlepšenie stravovacích návykov, podpora aktívneho životného štýlu).
- • Vykonávanie psychologického výskumu v oblasti zdravia a vyhodnocovanie jeho výsledkov.
Kde je toto povolanie žiadané
Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Sýtejšia farba: hlásené rovnako viac rokov po sebe.
Čísla sa týkajú skupiny Špecialisti v oblasti práva, sociálnych vecí a kultúry — 186 povolaní vrátane tohto.
Nedostatok: Denmark, Estonia, Finland, Italy a ďalších 7.
Najdlhšie trvajúci nedostatok: Estonia, 4 roky.
Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Preskúmať viac
Nájdite svoju kariérnu cestu a spoznajte vedu za našimi odporúčaniami.
Hodí sa vámzdravotný psychológ/zdravotná psychologička?
Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúAnalytické myslenie?
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúRozmanitosť?
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúÚspech?
Budúce vyhliadky pre zdravotný psychológ/zdravotná psychologička
Vyhliadky pre zdravotný psychológ/zdravotná psychologička sú mimoriadne stabilné. Aj keď nástroje AI budú pomáhať pri každodenných úlohách, jadrom tejto úlohy je ľudský úsudok, čo vedie k vysokému skóre odolnosti 74%.
Ako sa tieto skóre počítajú?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.
Ako by sa mohlo zmeniťzdravotný psychológ/zdravotná psychologičkas rastúcim využívaním AI?
Ľudský úsudok, dôvera a kontext zostávajú silnými ochrancami tejto úlohy.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Ako by sa mohlo zmeniťzdravotný psychológ/zdravotná psychologičkas rastúcim využívaním AI?
Ľudský úsudok, dôvera a kontext zostávajú silnými ochrancami tejto úlohy.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Ako môže AI zmeniť túto úlohu
Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.
Čo ešte závisí od ľudí
- predpisovať psychoterapeutickú liečbu
- používať techniky kognitívnej behaviorálnej liečby
- prispievať ku kontinuite zdravotnej starostlivosti
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
- hodnotiť psychologické zdravotné opatrenia
- využívať technológie elektronického a mobilného zdravotníctva
- používať klinické techniky posudzovania
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii
- analyzovať rozsiahle údaje v zdravotníctve
- spravovať údaje príjemcov zdravotnej starostlivosti
Životné funkcie a AI vektory
vektory expozície AI
0-100%Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov
Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania
Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov
Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi
Technické podrobnosti
NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.
Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.
Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia
Zdravotníctvo a ľudské služby
Typický deň akozdravotný psychológ/zdravotná psychologička
09 09:00 · ráno analyzovať procesy ovplyvňujúce poskytovanie zdravotnej starostlivosti
10 10:30 · Poludnie analyzovať zdraviu škodlivé správanie
12 12:00 · Poludnie poskytovať poradenstvo v oblasti zdravia
14 14:00 · poobede poskytovať stratégie na posudzovanie psychologického zdravia
15 15:30 · Neskoro popoludní presadzovať zdravé správanie
17 17:00 · Zábal uplatňovať zdravotné psychologické opatrenia
Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.
- 1hodnotenie psychologického výkonu
Vlastnosti metód používaných na posúdenie psychologických parametrov.
- 2klinické správy
- 3liečba v zdravotnej starostlivosti
- 4pohotovostná psychológia
- 5psychofarmakológia
- 6psychologické intervencie
Vlastnosti metód a postupov, ktoré majú podnietiť zmenu ľudského správania.
- 7psychologické služby zdravotnej starostlivosti
- 8psychopatológia
- 9zdravotná psychológia
Vypracovanie, vykonávanie a hodnotenie psychologických koncepcií v oblasti zdravia.
- konzultácia
-
presadzovať zdravé správanie
Podpora prijatia zdravého správania, ako sú cvičenie, zdravá výživa, ústna hygiena, zdravotné prehliadky a preventívne lekárske prehliadky.
-
informovať tvorcov politík o výzvach súvisiacich so zdravím
Poskytovanie užitočných informácií týkajúcich sa povolaní v oblasti zdravotnej starostlivosti s cieľom zabezpečiť, aby sa politické rozhodnutia prijímali v prospech komunít.
-
poskytovať poradenstvo tvorcom politík v oblasti zdravotnej starostlivosti
Predkladať výsledky výskumu tvorcom politík, poskytovateľom zdravotnej starostlivosti a pedagógom na podporu zlepšenia verejného zdravia.
-
poskytovať poradenstvo v oblasti zdravotnej psychológie
Poskytovať znalecké posudky, správy a rady v oblasti zdravotnej psychológie týkajúce sa rizikového správania súvisiaceho s zdravím a jeho príčin.
-
pomáhať príjemcom zdravotnej starostlivosti rozvíjať sociálnu vnímavosť
Poskytovať stratégie a podporu príjemcom zdravotnej starostlivosti so sociálnymi problémami. Pomáhať im chápať slovné a neverbálne správanie a konanie druhých. Podporovať ich pri rozvíjaní sebavedomia v sociálnych situáciách.
-
poskytovať príjemcom zdravotnej starostlivosti informácie potrebné na informovaný súhlas
Zabezpečiť, aby boli pacienti/klienti plne informovaní o rizikách a výhodách navrhovaného ošetrenia, aby mohli udeliť informovaný súhlas, a zapojiť pacientov/klientov do procesu ich starostlivosti a liečby.
- používať techniky kognitívnej behaviorálnej liečby
-
uplatňovať zdravotné psychologické opatrenia
Uplatňovať zdravotné psychologické opatrenia voči osobám všetkých vekových kategórií a skupín, pokiaľ ide o rizikové správanie v oblasti zdravia, napríklad pokiaľ ide o stravovanie, cvičenie, fajčenie. Zahŕňa to poradenstvo týkajúce sa podpory a udržiavania zdravia a prevencie zdravotných rizík, a to pri zohľadnení voľného času a práce.
- analyzovať psychologické aspekty choroby
- interpretovať psychologické testy
-
viesť terapeutické sedenia
Pracovať na sedeniach s jednotlivcami alebo skupinami s cieľom poskytovať liečbu v kontrolovanom prostredí.
- používať klinické techniky posudzovania
-
testovať emocionálne vzorce
Rozlíšiť vzorce v emóciách jednotlivcov pomocou rôznych testov, aby sa rozpoznali príčiny týchto emócií.
-
vykonávať psychologické hodnotenie
Hodnotiť správanie a potreby pacienta prostredníctvom pozorovania a prispôsobených rozhovorov, vykonávať a interpretovať psychometrické a idiosynkratické hodnotenia.
-
poskytovať zdravotnú psychologickú diagnostiku
Analyzovať osoby a skupiny osôb pomocou zdravotných psychologických metód vo vzťahu k rôznym aspektom správania v oblasti zdravia a jeho príčinám.
-
vyhodnotiť riziko poškodenia používateľov zdravotnej starostlivosti
Vyhodnotiť, či užívatelia zdravotnej starostlivosti môžu predstavovať hrozbu pre seba alebo iné osoby, zasahovať s cieľom minimalizovať riziko a zavádzať metódy prevencie.
-
prispievať ku kontinuite zdravotnej starostlivosti
Prispievať k poskytovaniu koordinovanej a nepretržitej zdravotnej starostlivosti.
- formulovať model konceptualizácie pre terapiu
- reagovať na extrémne emócie príjemcov zdravotnej starostlivosti
-
postupovať podľa klinických usmernení
Dodržiavať dohodnuté protokoly a usmernenia na podporu postupov zdravotnej starostlivosti, ktoré poskytujú zdravotnícke zariadenia, profesijné združenia alebo orgány, ako aj vedecké organizácie.
- dodržiavať organizačné usmernenia
-
presadzovanie začlenenia
Presadzovanie a rešpektovanie rozmanitosti a podpora rovnakého zaobchádzania s pohlaviami, etnicitami a menšinami v organizáciách s cieľom zabrániť diskriminácii a zabezpečiť ich začlenenie a pozitívne prostredie.
- dodržiavať štandardy kvality týkajúce sa poskytovania zdravotnej starostlivosti
-
dodržiavať právne predpisy v oblasti zdravotnej starostlivosti
Dodržiavať regionálne a vnútroštátne právne predpisy v oblasti zdravia, ktoré upravujú vzťahy medzi dodávateľmi, platcami, predajcami v odvetví zdravotnej starostlivosti a pacientmi a poskytovaním služieb zdravotnej starostlivosti.
- zaistiť bezpečnosť príjemcov zdravotnej starostlivosti
-
reagovať na meniace sa situácie v zdravotnej starostlivosti
Zvládanie tlaku a primerané a včasné reagovanie na neočakávané a rýchlo sa meniace situácie v oblasti zdravotnej starostlivosti.
-
riadiť činnosti na podporu zdravia
Plánovať, vykonávať a hodnotiť činnosti a projekty na podporu zdravia v rôznych prostrediach, ako napríklad škôlka a škola, pracovisko a organizácia, sociálne životné prostredie a primárna zdravotná starostlivosť, a to najmä v súvislosti s projektmi.
-
vzdelávať o predchádzaní chorobám
Poskytovanie poradenstva založeného na dôkazoch o tom, ako predchádzať zlému zdravotnému stavu, vzdelávanie a informovanie jednotlivcov a ich opatrovateľov o tom, ako predchádzať zlému zdravotnému stavu a/alebo schopnosť poradiť, ako môžu zlepšiť svoje životné prostredie a zdravotný stav. Poskytovanie poradenstva v oblasti identifikácie rizík, ktoré vedú k zlému zdravotnému stavu, a pomoc pri zvyšovaní odolnosti pacientov zameriavaním sa na stratégie prevencie a včasnej intervencie.
- poskytovať vzdelávanie v oblasti zdravia
DNA zručnosti
Charakteristiky pracovnej osobnosti a hodnoty, ktoré definujú túto úlohu
Zistite, či táto rola vyhovuje vašej kariérnej DNA
Urobte si bezplatný test Career DNA a zistite, ako jezdravotný psychológ/zdravotná psychologičkav súlade s vašimi záujmami, pracovným štýlom a budúcou cestou. Za menej ako 10 minút získate prispôsobený fit signál a plán, čo robiť ďalej.
Naskenujte a pokračujte v mobilePath to become a zdravotný psychológ/zdravotná psychologička
What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.
Bakalársky stupeň
Real programmes leading to this occupation, by country.
Írsko 3
Švédsko 2
Psychology II
Master's Programme in Psychology with Specialisation in Health Psychology
Malta 1
Programmes only — this list does not include online courses.
Cesty rastu a podobné roly
Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.
Kam sa zmestízdravotný psychológ/zdravotná psychologička?
Skóre podobnosti založené na prekrývaní zručností z údajov ESCO.
Často kladené otázky
- Aké sú bežné pracovné prostredia pre zdravotného psychológa/zdravotnú psychologičku?
- Pracovné prostredie je často zamestnanecké, napríklad v nemocniciach, zdravotných centrách, ústavoch telesnej výchovy, alebo v neziskových organizáciách. Je však bežné aj samostatné podnikanie v súkromnej praxi, kde poskytujete psychologické služby priamo klientom.
- Potrebujem špeciálne certifikáty alebo licencie na výkon tejto práce?
- Na výkon povolania zdravotného psychológa/zdravotnej psychologičky je nevyhnutné mať ukončené vysokoškolské štúdium v odbore psychológia a prejsť špecifickým odborným výcvikom v oblasti zdravotníckej psychológie. Podrobné informácie o potrebných certifikáciách a licenciách nájdete na stránkach Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky.
- Ako môžem prispieť k výskumu v oblasti zdravia ako zdravotný psychológ/zdravotná psychologička?
- Môžete sa zapájať do výskumných projektov vedených inštitúciami alebo univerzitami, spolupracovať s výskumnými tímami v nemocniciach a zdravotných centrách, alebo realizovať vlastný výskum zameraný na konkrétne oblasti zdravia a duševnej pohody.
- Zdravotný Psychológ/Zdravotná Psychologička — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
- 95 830 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 64 270 do 134 350 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.