Výskumný pracovník/výskumná pracovníčka v textilnej, kožiarskej a obuvníckej výrobe
Kľúčové fakty
Výskumní pracovníci v textilnej, kožiarskej a obuvníckej výrobe kombinujú znalosti z oblasti materiálových vied, chémie, fyziky, výrobných technológií, riadenia a inžinierstva s cieľom prispieť k budúcim inováciám v oblasti textilu, odevov, kože a obuvi. Spolupracujú na medziodborových projektoch s cieľom spájať zistenia z rôznych vedeckých oblastí na účely rozvoja produktov.
Práca výskumného pracovníka/výskumnej pracovníčky v textilnej, kožiarskej a obuvníckej výrobe je zameraná na aplikáciu vedeckých poznatkov z oblasti materiálových vied, chémie, fyziky a inžinierstva pri vývoji nových produktov a zlepšovaní existujúcich. Denné aktivity zahŕňajú experimentovanie, analýzu dát, písanie odborných správ a spoluprácu s inými odborníkmi na medziodborových projektoch.
- • Navrhovanie a realizácia výskumných projektov zameraných na nové materiály, technológie a procesy v textilnom, kožiarskom a obuvníckom priemysle.
- • Experimentovanie s rôznymi materiálmi a technológiami, analýza výsledkov a interpretácia dát.
- • Spolupráca s inžiniermi, výrobcami a dizajnérmi na vývoji nových produktov a optimalizácii výrobných procesov.
Kde je toto povolanie žiadané
Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Čísla sa týkajú skupiny Špecialisti v oblasti vedy a techniky — 274 povolaní vrátane tohto.
Nedostatok: Belgicko, Bulharsko, Dánsko, Portugalsko a ďalších 4.
Najdlhšie trvajúci nedostatok: Írsko, 4 roky.
Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho č ísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.
Čo tieto slová znamenajú
Štyri veci, ktoré táto časť uvádza
- Nahlásený dopyt
- Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
- Ktorým smerom smeruje
- Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
- Voľné miesta
- Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
- Obvyklá odmena
- Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.
Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.
Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade
- Vo váš prospech
- Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
- Vyrovnané
- Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
- Konkurenčné
- Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.
Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.
Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine
- Silný
- Medzi najsilnejšími v krajine that country
- Dobrý
- Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
- Zmiešaný
- Zhruba obvyklé pre krajinu that country
- Slabý
- Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country
Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.
Odkiaľ tieto údaje pochádzajú
Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.
Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
| Nahlásený dopyt | Obvyklá odmena | Ktorým smerom smeruje | |
|---|---|---|---|
| Slovensko | Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2024 * | — | +24,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Česko | Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * | — | +50,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakúsko | Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * | — | +40,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nemecko | Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2024 * | — | +2,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Maďarsko | Nahlásený prebytok ELA/EURES 2022 * | — | +10,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Poľsko | Nenahlásené | — | +22,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.
Budúce vyhliadky pre výskumný pracovník/výskumná pracovníčka v textilnej, kožiarskej a obuvníckej výrobe
The outlook for výskumný pracovník/výskumná pracovníčka v textilnej, kožiarskej a obuvníckej výrobe reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Ako sa tieto skóre počítajú?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.
Ako by sa mohlo zmeniť výskumný pracovník/výskumná pracovníčka v textilnej, kožiarskej a obuvníckej výrobe s rastúcim využívaním AI?
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.
Porovnajte to so svojím profilom
Ako môže AI zmeniť túto úlohu
Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.
Čo ešte závisí od ľudí
- zmierniť vplyv výroby obuvi na životné prostredie
- riadiť pokusy na rozšírenie produkcie v rámci výroby výrobkov
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
- rozpoznať doplnky
- rozpoznať tkaniny
- analyzovať experimentálne laboratórne údaje
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii
Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.
Životné funkcie a AI vektory
vektory expozície AI
0-100%Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania
Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi
Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov
Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov
Technické podrobnosti
NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.
Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.
Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia
Umenie, zábava a dizajn
Typický deň ako výskumný pracovník/výskumná pracovníčka v textilnej, kožiarskej a obuvníckej výrobe
09 09:00 · ráno analyzovať experimentálne laboratórne údaje
10 10:30 · Poludnie merať počet priadzí
12 12:00 · Poludnie rozpoznať doplnky
14 14:00 · poobede rozpoznať tkaniny
15 15:30 · Neskoro popoludní sledovať vývoj v oblasti textilnej výroby
17 17:00 · Zábal testovať fyzické vlastnosti textílií
Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.
Čo potrebujete na túto prácu
Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.
-
rozpoznať doplnky
Rozlišovanie doplnkov na účely určenia rozdielov medzi nimi. Vyhodnotenie doplnkov na základe ich charakteristických vlastností a ich použitia pri výrobe odevov.
- rozpoznať tkaniny
-
sledovať vývoj v oblasti textilnej výroby
Sledovať najnovší vývoj v oblasti textilnej výroby a spracovateľských techník a technológií.
-
hľadať spôsoby inovácie aktuálnych postupov
Hľadať zlepšenia a predkladať inovačné riešenia, tvorivosť a alternatívne myslenie pri vývoji nových technológií, metód alebo nápadov a riešení problémov súvisiacich s prácou.
-
merať počet priadzí
Dokázať zmerať dĺžku a hmotnosť priadzí na posúdenie jemnosti predpriadze, prameňa a priadze v rôznych meracích systémoch. Dokázať konvertovať do rôznych merných systémov, ako sú tex, Nm, Ne, denier, atď.
-
zmierniť vplyv výroby obuvi na životné prostredie
Posúdiť vplyv výroby obuvi na životné prostredie a minimalizovať riziká pre životné prostredie. Znížiť environmentálne škodlivé pracovné postupy v rôznych fázach výroby obuvi.
-
dodržiavať pracovné normy
Dodržiavanie pracovných noriem s cieľom zlepšiť a získať nové schopnosti a pracovné metódy.
- vykonávať chemické pokusy
- používať strojové technológie na konečnú úpravu textílií
- testovať fyzické vlastnosti textílií
- riadiť pokusy na rozšírenie produkcie v rámci výroby výrobkov
- vykonávať prieskum trendov v oblasti dizajnu
- náročné úlohy v textilnom priemysle
vlastnosti textilných materiálov
Charakteristiky a vlastnosti rôznych textilných a tkaninových materiálov. Patria k nim pevnosť, pružnosť, elasticita, mäkkosť, trvanlivosť, tepelná izolácia, nízka hmotnosť, absorpcia/odpudzovanie vody, zafarbiteľnosť a odolnosť voči chemickým látkam. Okrem toho vplyv chemického zloženia a molekulárneho usporiadania priadze a vlastností vlákna a štruktúry tkaniny na fyzikálne vlastnosti textilných tkanín; rôzne druhy vlákien; materiály používané v rôznych procesoch a vplyv na materiály počas spracúvania.
výskum a vývoj v oblastí textílií
Vývoj nových koncepcií prostredníctvom využitia vedeckých a iných metód aplikovaného výskumu.
marketingové metódy v oblasti textilu
Techniky vytvárania, oznamovania a zabezpečovania hodnoty pre zákazníkov textilných produktov a služieb.
- technológia farbenia
technológia konečnej úpravy textilu
Procesy používané na zmenu vlastností textilných materiálov. Zahŕňa to obsluhu, monitorovanie a údržbu strojov na konečnú úpravu textílií.
- technológia strojovej výroby netkaných textílií
textilná chémia
Chemické spracovanie textílií, ako sú reakcie textílií na chemické látky.
- bezpečnosť a ochrana zdravia v textilnom priemysle
- fyzika
- chémia
- riadenie portfólia v textilnej výrobe
Výskumný pracovník/výskumná pracovníčka v textilnej, kožiarskej a obuvníckej výrobe: ako sa kvalifikovať a kde študovať
Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.
Bakalársky stupeň
486 študijných programov v 25 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 70 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.
Cesty rastu a podobné roly
Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.
Kam sa zmestí výskumný pracovník/výskumná pracovníčka v textilnej, kožiarskej a obuvníckej výrobe?
Skóre podobnosti založené na prekrývaní zručností z údajov ESCO.
technik/technička chemickej kvality textilu
50% podobnosťtechnik/technička kvality textilu
42% podobnosťnávrhár/návrhárka výrobkov z textilu
40% podobnosťchemik/chemička v textilnom priemysle
39% podobnosťkvalitár a kontrolór/kvalitárka a kontrolórka textilu
35% podobnosťnákupca textilu/nákupkyňa textilu
33% podobnosťPre organizácie
Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.
Často kladené otázky
Aký typ vzdelania je pre túto pozíciu potrebný?
S akými softvérmi a nástrojmi by som mal/a byť oboznámený/á?
Je možné pracovať ako výskumný pracovník/výskumná pracovníčka v tomto odbore na voľnej nohe?
Výskumný Pracovník/Výskumná Pracovníčka V Textilnej, Kožiarskej A Obuvníckej Výrobe — je v Európe nedostatok?
Výskumný Pracovník/Výskumná Pracovníčka V Textilnej, Kožiarskej A Obuvníckej Výrobe — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 3. októbra 2026 O našich údajoch