Profesionálny profil

Výrobca/výrobkyňa nábytku z prírodných pletív

Objektív roly

Výrobcovia nábytku z prírodných pletív vyberajú a spracúvajú materiály ako zjemnené ratanové alebo vŕbové konáre a vyrábajú z nich prútený nábytok ako stoličky, stoly a pohovky. Používajú ručné, elektrické alebo obrábacie nástroje na rezanie, ohýbanie a zošívanie materiálov, čím vyrábajú želané predmety. Nakoniec ošetria povrch, aby zabezpečili konečný vzhľad a ochránili ho pred koróziou a ohňom pomocou voskov, lakov a iných náterov.

Trh práce
Viac uchádzačov než miest v krajine Slovensko a 7 ďalších krajín
ELA/EURES 2025
priemysel
Pokročilá výroba
Vzdelávanie
Vyššie stredné vzdelávanie
53%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Vyššie stredné vzdelávanie 34% Expozícia AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Čísla sa týkajú skupiny Umeleckí a ruční remeselníci a tlačiari — 77 povolaní vrátane tohto.

3 z 9 s nedostatkom20252 z 16 rastie89kvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Bulharsko, Maďarsko, Taliansko.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Bulharsko, 2 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Čo tieto slová znamenajú

Štyri veci, ktoré táto časť uvádza

Nahlásený dopyt
Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
Ktorým smerom smeruje
Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
Voľné miesta
Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
Obvyklá odmena
Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.

Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.

Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade

Vo váš prospech
Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
Vyrovnané
Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
Konkurenčné
Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
Rozporuplné údaje
Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.

Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.

Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine

Silný
Medzi najsilnejšími v krajine that country
Dobrý
Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
Zmiešaný
Zhruba obvyklé pre krajinu that country
Slabý
Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country

Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.

Odkiaľ tieto údaje pochádzajú

Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.

Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.

Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje
Nahlásený dopyt Obvyklá odmena Ktorým smerom smeruje
Slovensko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — —
Česko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — −61% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakúsko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — −36,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemecko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — −16,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Maďarsko Nahlásený nedostatok aj prebytok ELA/EURES 2025 * — −39,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Poľsko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2022 * — −34,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre výrobca/výrobkyňa nábytku z prírodných pletív

The outlook for výrobca/výrobkyňa nábytku z prírodných pletív reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť výrobca/výrobkyňa nábytku z prírodných pletív s rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 15 rokov (okolo roku 2041) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~50%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~35%
Ľudská hrana
MOAT~55%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2034
2046
Rýchlosť osvojenia AI:

Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

53% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • naniesť ochrannú vrstvu
  • použiť vrchné nátery na drevo
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na trendy v oblasti nábytku a ergonómia. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
15% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • navrhnúť predmety na výrobu
  • pripravovať prútie na pletenie
  • použiť metódy pletenia na prútený nábytok
34% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.

Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Robotická a fyzikálna automatizácia 15%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Generatívna AI 7%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

AI / strojové učenie 3%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Kognitívny softvér 0%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 10/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Pokročilá výroba

Deň v živote

Typický deň ako výrobca/výrobkyňa nábytku z prírodných pletív

09
09:00 · ráno
použiť metódy pletenia na prútený nábytok
Použitie rôznych metód pletenia na vytvorenie pevnej štruktúry alebo sedacej plochy pomocou prekladaných prameňov a upevnenie tejto štruktúry k rámu stoličky, a to rôznymi technikami, ako sú vrtné otvory alebo lepidlo.
10
10:30 · Poludnie
navrhnúť predmety na výrobu
12
12:00 · Poludnie
obsluhovať vŕtacie zariadenia
Obsluhovať širokú škálu vŕtacích zariadení, pneumatických, elektrických a mechanických. Obsluhovať vŕtacie zariadenia, monitorovať a prevádzkovať ich v súlade s predpismi. Vŕtať otvory bezpečne a efektívne pomocou správneho vybavenia, nastavení a vrtných koruniek.
14
14:00 · poobede
obsluhovať vyvŕtavačku
15
15:30 · Neskoro popoludní
naniesť ochrannú vrstvu
Aplikovať vrstvu ochranných roztokov, napríklad permetrínu, na ochranu výrobku pred poškodeniami, ako sú korózia, oheň alebo parazity, použitím striekacej pištole alebo štetcov.
17
17:00 · Zábal
použiť vrchné nátery na drevo

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
nanášať ochranné a ozdobné roztoky a nátery
  • naniesť ochrannú vrstvu

    Aplikovať vrstvu ochranných roztokov, napríklad permetrínu, na ochranu výrobku pred poškodeniami, ako sú korózia, oheň alebo parazity, použitím striekacej pištole alebo štetcov.

  • použiť vrchné nátery na drevo
pripravovať priemyselné materiály na spracovanie alebo použitie
  • pripravovať prútie na pletenie
montovať nábytok
  • použiť metódy pletenia na prútený nábytok

    Použitie rôznych metód pletenia na vytvorenie pevnej štruktúry alebo sedacej plochy pomocou prekladaných prameňov a upevnenie tejto štruktúry k rámu stoličky, a to rôznymi technikami, ako sú vrtné otvory alebo lepidlo.

obsluhovať banské a vŕtacie stroje, stroje na spracovanie surovín
  • obsluhovať vyvŕtavačku
tvoriť umelecký dizajn alebo umelecké vystúpenia
  • navrhnúť predmety na výrobu
rezať materiály a vŕtať diery
  • obsluhovať vŕtacie zariadenia

    Obsluhovať širokú škálu vŕtacích zariadení, pneumatických, elektrických a mechanických. Obsluhovať vŕtacie zariadenia, monitorovať a prevádzkovať ich v súlade s predpismi. Vŕtať otvory bezpečne a efektívne pomocou správneho vybavenia, nastavení a vrtných koruniek.

Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • trendy v oblasti nábytku

    Najnovšie trendy a výrobcovia v nábytkárskom priemysle.

  • konzervačné techniky

    Postupy, nástroje, techniky, materiály a chemikálie používané pri uchovávaní a archivovaní.

  • nábytkársky priemysel

    Spoločnosti a činnosti týkajúce sa navrhovania, výroby, distribúcie a predaja funkčných a dekoratívnych predmetov vybavenia domácnosti.

  • obrábanie kovov

    Proces práce s kovmi na vytvorenie jednotlivých dielov, zostáv alebo rozsiahlych štruktúr.

  • organické stavebné materiály

    Typy a spracovanie organických materiálov na výrobu výrobkov alebo častí výrobkov.

  • sústruženie dreva

    Proces tvarovania dreva na sústruhu a jeho typy, konkrétne sústruženie na vretene a sústruženie na lícnej doske.

Medzisektorové zručnosti
  • ergonómia
  • metódy pletenia prútia
  • prútie
  • technické výkresy
  • softvér CAD
Softvér a technológie
Computer aided design CAD softwareComputerized maintenance management system CMMSComputer estimation software
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Uznanie Spoľahlivosť Úspech Spolupráca Integrita Tolerancia stresu Prispôsobivosť/Flexibilita Rozmanitosť Inovácia Analytické myslenie Vedenie Sebakontrola Nezávislosť Úspech/Snaha Starostlivosť o druhých Sociálna orientácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Výrobca/výrobkyňa nábytku z prírodných pletív: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Vyššie stredné vzdelávanie

Kde študovať

273 študijných programov v 24 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 86 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.

Niekoľko príkladov vyučovaných v jazyku tejto stránky:

Zdroje
  1. 1. Source: Portál vysokých škôl, Ministry of Education, Research, Development and Youth of the Slovak Republic (portalvs.sk).
Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Pre organizácie

Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aký je bežný pracovný postup pri výrobe prúteného stola?
Pracovný postup začína výberom vhodných vetvičiek, ich ohybaním a tvarovaním do požadovaných častí stola (noha, doska). Potom sa jednotlivé časti spájajú a nakoniec sa povrch ošetruje ochranným náterom.
Potrebujem špeciálne školenie na prácu s prírodnými pletivami?
Špeciálne školenie nie je vždy nevyhnutné, ale skúsenosti s prácou s drevom alebo inými prírodnými materiálmi sú výhodou. Mnohí remeselníci sa učia priamo od majstra alebo prostredníctvom kurzov zameraných na prútenie.
Aký je typický pracovný režim pre výrobcu/výrobkyňu nábytku z prírodných pletív?
Táto pozícia je prevažne založená na zamestnaní, často v remeselníckych dielňach alebo menších výrobách. Môže sa však vyskytnúť aj možnosť samostatnej výbernej práce.
Výrobca/Výrobkyňa Nábytku Z Prírodných Pletív — je v Európe nedostatok?
Nie. Vo vydaní ELA/EURES z roku 2025 bol prebytok nahlásený v 6 z 9 európskych krajín, ktoré túto skupinu povolaní hodnotili: Rakúsko, Česko, Nemecko, Fínsko a ďalších 2. 3 nahlásili nedostatok. Tieto hodnotenia sa zverejňujú za skupiny povolaní, nie za jednotlivé názvy pozícií.
Výrobca/Výrobkyňa Nábytku Z Prírodných Pletív — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
46 020 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 22 530 do 60 090 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 3. októbra 2026 O našich údajoch