Profesionálny profil

Výrobca/výrobkyňa matracov

Objektív roly

Výrobcovia matracov vyrábajú matrace z výplní a poťahov. Ručne prešívajú matrace a režú, rozprestierajú a pripevňujú materiál výplní a poťahu cez sústavu vnútorných pružín.

Trh práce
Nedostatok v krajine Slovensko a 10 ďalších krajín
ELA/EURES 2025
priemysel
Pokročilá výroba
Vzdelávanie
Vyššie stredné vzdelávanie
48%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Vyššie stredné vzdelávanie 40% Expozícia AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Čísla sa týkajú skupiny Spracovatelia a výrobcovia potravinárskych výrobkov, výrobkov z dreva a odevov — 115 povolaní vrátane tohto.

8 z 11 s nedostatkom20259 z 27 rastie705kvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Bulharsko, Litva, Nemecko, Rakúsko a ďalších 4.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Litva, 4 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Čo tieto slová znamenajú

Štyri veci, ktoré táto časť uvádza

Nahlásený dopyt
Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
Ktorým smerom smeruje
Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
Voľné miesta
Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
Obvyklá odmena
Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.

Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.

Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade

Vo váš prospech
Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
Vyrovnané
Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
Konkurenčné
Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
Rozporuplné údaje
Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.

Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.

Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine

Silný
Medzi najsilnejšími v krajine that country
Dobrý
Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
Zmiešaný
Zhruba obvyklé pre krajinu that country
Slabý
Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country

Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.

Odkiaľ tieto údaje pochádzajú

Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.

Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.

Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje
Nahlásený dopyt Obvyklá odmena Ktorým smerom smeruje
Slovensko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2024 * — +7,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Česko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — −2,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakúsko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — −29,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemecko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — −16,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Maďarsko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — −4,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Poľsko Nenahlásené — −24,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre výrobca/výrobkyňa matracov

The outlook for výrobca/výrobkyňa matracov reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť výrobca/výrobkyňa matracov s rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 14 rokov (okolo roku 2040) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~45%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~45%
Ľudská hrana
MOAT~50%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2034
2045
Rýchlosť osvojenia AI:

Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

48% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

Väčšina úloh tu je podporovaná umelou inteligenciou, nie čisto ľudská.

Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na čalúnnické výplne a vlastnosti textilných materiálov. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
23% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • šiť textilné výrobky
  • používať techniky ručného šitia
  • pripevniť komponenty
40% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.

Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Robotická a fyzikálna automatizácia 23%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Generatívna AI 3%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

AI / strojové učenie 1%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Kognitívny softvér 0%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 10/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Pokročilá výroba

Deň v živote

Typický deň ako výrobca/výrobkyňa matracov

09
09:00 · ráno
inštalovať pružinový systém
Pripevniť pružiny na drevený rám stoličky alebo iný kus nábytku, ktorý sa má čalúniť. V prípade matracov skontrolovať štruktúru, v ktorej sú pripevnené pružiny, pokiaľ ide o chyby, a pripevniť vrstvy ochranných textílií na zakrytie pružinového systému.
10
10:30 · Poludnie
používať techniky ručného šitia
Používať techniky ručného šitia a stehov na výrobu alebo opravu tkanín alebo výrobkov na báze textilu.
12
12:00 · Poludnie
šiť textilné výrobky
Šitie rôznych výrobkov na báze textilných a odevných položiek. Kombinovanie dobrej koordinácie rúk a očí, manuálnej zručnosti a fyzickej a duševnej vytrvalosti.
14
14:00 · poobede
pripevniť komponenty
Pripevniť komponenty dohromady v súlade s návrhmi a technickými plánmi s cieľom vytvoriť podzostavy alebo hotové produkty.
15
15:30 · Neskoro popoludní
strihať textil
Strihať látky podľa želania a potreby zákazníkov.
17
17:00 · Zábal
zošiť kusy látok
Obsluhovať základné alebo špecializované šijacie stroje, domáce alebo priemyselné, zošiť kusy látok, vinylu alebo kože na účely výroby alebo opravy odevov, so zaistením výberu nití podľa špecifikácií.

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
vyrábať odevy a textilné výrobky
  • šiť textilné výrobky

    Šitie rôznych výrobkov na báze textilných a odevných položiek. Kombinovanie dobrej koordinácie rúk a očí, manuálnej zručnosti a fyzickej a duševnej vytrvalosti.

  • používať techniky ručného šitia

    Používať techniky ručného šitia a stehov na výrobu alebo opravu tkanín alebo výrobkov na báze textilu.

opravovať a inštalovať mechanické zariadenia
  • inštalovať pružinový systém

    Pripevniť pružiny na drevený rám stoličky alebo iný kus nábytku, ktorý sa má čalúniť. V prípade matracov skontrolovať štruktúru, v ktorej sú pripevnené pružiny, pokiaľ ide o chyby, a pripevniť vrstvy ochranných textílií na zakrytie pružinového systému.

obsluhovať stroje na výrobu a spracovanie textilných, kožušinových a kožených výrobkov
  • zošiť kusy látok

    Obsluhovať základné alebo špecializované šijacie stroje, domáce alebo priemyselné, zošiť kusy látok, vinylu alebo kože na účely výroby alebo opravy odevov, so zaistením výberu nití podľa špecifikácií.

montáž a výroba produktov
  • pripevniť komponenty

    Pripevniť komponenty dohromady v súlade s návrhmi a technickými plánmi s cieľom vytvoriť podzostavy alebo hotové produkty.

rezať materiály a vŕtať diery
  • strihať textil

    Strihať látky podľa želania a potreby zákazníkov.

Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • čalúnnické výplne

    Materiály používané na vyplnenie mäkkého nábytku, ako sú čalúnené stoličky alebo matrace, musia mať niekoľko vlastností, ako sú odolnosť, ľahkosť, vysoko objemové vlastnosti. Môžu to byť náplne živočíšneho pôvodu, ako je perie, rastlinného pôvodu, ako je bavlnená vlna, alebo syntetické vlákna.

  • vlastnosti textilných materiálov

    Charakteristiky a vlastnosti rôznych textilných a tkaninových materiálov. Patria k nim pevnosť, pružnosť, elasticita, mäkkosť, trvanlivosť, tepelná izolácia, nízka hmotnosť, absorpcia/odpudzovanie vody, zafarbiteľnosť a odolnosť voči chemickým látkam. Okrem toho vplyv chemického zloženia a molekulárneho usporiadania priadze a vlastností vlákna a štruktúry tkaniny na fyzikálne vlastnosti textilných tkanín; rôzne druhy vlákien; materiály používané v rôznych procesoch a vplyv na materiály počas spracúvania.

  • nábytkársky priemysel

    Spoločnosti a činnosti týkajúce sa navrhovania, výroby, distribúcie a predaja funkčných a dekoratívnych predmetov vybavenia domácnosti.

  • trendy v oblasti nábytku

    Najnovšie trendy a výrobcovia v nábytkárskom priemysle.

Medzisektorové zručnosti
  • nástroje na čalúnenie
Softvér a technológie
Intuit QuickBooksEnterprise resource planning ERP softwareLibreOffice Draw
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Spoľahlivosť Uznanie Vedenie Nezávislosť Integrita Spolupráca Úspech Sebakontrola Úspech/Snaha Inovácia Rozmanitosť Starostlivosť o druhých Prispôsobivosť/Flexibilita Analytické myslenie Sociálna orientácia Tolerancia stresu
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Výrobca/výrobkyňa matracov: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Vyššie stredné vzdelávanie

Kde študovať

109 študijných programov v 20 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 77 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.

Niekoľko príkladov vyučovaných v jazyku tejto stránky:

Zdroje
  1. 1. Source: Portál vysokých škôl, Ministry of Education, Research, Development and Youth of the Slovak Republic (portalvs.sk).
Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Kariérna krajina

Kam sa zmestí výrobca/výrobkyňa matracov?

Táto rola
výrobca/výrobkyňa matracov Táto rola
Cesty rastu

—

Skóre podobnosti založené na prekrývaní zručností z údajov ESCO.

Pre organizácie

Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aká je typická fyzická náročnosť tejto práce?
Výroba matracov je fyzicky náročná práca, ktorá si vyžaduje dlhšie státie, zdvíhanie a manipuláciu s ťažkými materiálmi. Dôležitá je aj obratnosť a presnosť pri práci s rukami.
Potrebujem špeciálne vzdelanie alebo skúsenosti?
Špeciálne vzdelanie nie je vždy nevyhnutné, ale zručnosti v oblasti šitia, ručnej práce a zmysel pre detail sú veľmi cenné. Mnohí výrobcovia matracov sa učia priamo v praxi pod vedením skúsených kolegov.
Ako vyzerá pracovné prostredie?
Pracovné prostredie je zvyčajne výrobná hala alebo dielňa. Je dôležité dodržiavať bezpečnostné predpisy a pracovať v čistom a usporiadanom prostredí.
Výrobca/Výrobkyňa Matracov — je v Európe nedostatok?
Áno. Vo vydaní ELA/EURES z roku 2025 bol nedostatok nahlásený v 8 z 11 európskych krajín, ktoré túto skupinu povolaní hodnotili: Rakúsko, Bulharsko, Česko, Nemecko a ďalších 4. Litva ho hlási 4 rokov po sebe. Tieto hodnotenia sa zverejňujú za skupiny povolaní, nie za jednotlivé názvy pozícií.
Výrobca/Výrobkyňa Matracov — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
46 190 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 29 960 do 63 360 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 3. októbra 2026 O našich údajoch