Profesionálny profil

Vedúci/vedúca pestovania poľnohospodárskych plodín

Objektív roly

Vedúci pestovania poľnohospodárskych plodín majú na starosti vedenie a spoluprácu s tímom pestovateľov poľnohospodárskych plodín. Organizujú denný pracovný rozvrh pre pestovanie plodín a podieľajú sa na výrobe.

Trh práce
Nedostatok v krajine Dánsko a 5 ďalších krajín
ELA/EURES 2025
Regulované povolanie
1 krajina
EQF 3
priemysel
Poľnohospodárstvo
Vzdelávanie
Vyššie stredné vzdelávanie
57%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Vyššie stredné vzdelávanie 29% Expozícia AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Čísla sa týkajú skupiny Kvalifikovaní pracovníci v poľnohospodárstve (trhovo orientovaní) — 27 povolaní vrátane tohto.

8 z 11 s nedostatkom20251 z 8 regulovaných2 z 27 rastie0voľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Bulharsko, Dánsko, Grécko, Holandsko a ďalších 4.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Dánsko, 2 roky.

Tam, kde je povolanie regulované, by vaša kvalifikácia musela byť formálne uznaná, než by ste ho mohli vykonávať.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Čo tieto slová znamenajú

Štyri veci, ktoré táto časť uvádza

Nahlásený dopyt
Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
Ktorým smerom smeruje
Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
Voľné miesta
Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
Obvyklá odmena
Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.

Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.

Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade

Vo váš prospech
Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
Vyrovnané
Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
Konkurenčné
Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
Rozporuplné údaje
Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.

Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.

Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine

Silný
Medzi najsilnejšími v krajine that country
Dobrý
Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
Zmiešaný
Zhruba obvyklé pre krajinu that country
Slabý
Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country

Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.

Odkiaľ tieto údaje pochádzajú

Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.

Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.

Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje
Nahlásený dopyt Obvyklá odmena Ktorým smerom smeruje
Slovensko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2024 * — −12,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Česko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — −0,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakúsko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — −17,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemecko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — −6,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Maďarsko Nahlásený nedostatok aj prebytok ELA/EURES 2025 * — −13,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Poľsko Nenahlásené — −38,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre vedúci/vedúca pestovania poľnohospodárskych plodín

The outlook for vedúci/vedúca pestovania poľnohospodárskych plodín reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť vedúci/vedúca pestovania poľnohospodárskych plodín s rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 16 rokov (okolo roku 2042) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~55%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~30%
Ľudská hrana
MOAT~60%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2035
2047
Rýchlosť osvojenia AI:

Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

57% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • vykonávať dohľad nad hygienickými postupmi v poľnohospodárstve
  • vykonávať činnosti kontroly chorôb a škodcov
  • stanoviť povinnosti poľnohospodárskych pracovníkov
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na agroekológia a agrolesníctvo. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
15% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • vykonávať údržbu skladovacích zariadení
  • zber úrody
  • udržiavať vyživovanie pôdy
29% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

  • vykonávať údržbu technických zariadení
Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Robotická a fyzikálna automatizácia 15%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

AI / strojové učenie 3%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Generatívna AI 3%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Kognitívny softvér 1%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 10/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Poľnohospodárstvo

Deň v živote

Typický deň ako vedúci/vedúca pestovania poľnohospodárskych plodín

09
09:00 · ráno
hnojiť
10
10:30 · Poludnie
obsluhovať poľnohospodárske stroje
Obsluha motorových poľnohospodárskych zariadení vrátane traktorov, baličov, postrekovačov, pluhov, kosačiek, kombajnov, strojov na zemné práce, nákladných vozidiel a zavlažovacích zariadení.
12
12:00 · Poludnie
pestovať rastliny
14
14:00 · poobede
pripraviť plochu výsadby
Pripravovať plochu výsadby a pôdu na výsadbu napríklad hnojením, mulčovaním, a to ručne alebo pomocou mechanických nástrojov alebo strojov. Pripravovať osivo a sadenice na siatie a výsadbu zabezpečovaním kvality osiva a sadeníc. Siať a sadiť ručne, s použitím mechanických nástrojov alebo strojov a v súlade s vnútroštátnymi právnymi predpismi.
15
15:30 · Neskoro popoludní
pripraviť stroje na žatvu
17
17:00 · Zábal
riadenie striedania plodín
Plánovanie a uskutočňovanie striedania plodín a iných techník pestovania plodín, napríklad striedania podľa čeľade alebo výživových požiadaviek, aby sa optimalizovali živiny v pôde, zlepšila jej úrodnosť, zabránilo erózii a bojovalo s burinou a škodcami.

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
obrábať pôdu a pestovať kultúry
  • udržiavať vyživovanie pôdy

    Riadiť a podporovať celkové vyživovanie pôdy. Uplatňovať udržateľné záhradnícke techniky a integrované riadenie ochrany proti škodcom v nekrytých aj krytých záhradách.

  • sledovať polia

    Monitorovať sady, polia a produkčné oblasti s cieľom predpovedať, kedy budú plodiny dozreté. Odhadovať, koľko škôd môže počasie spôsobiť na plodinách.

  • udržiavať zdravie rastlín

    Riadiť a podporovať celkové zdravie rastlín. Používať trvalo udržateľné záhradnícke techniky a integrovanú ochranu proti škodcom vo vonkajších aj vnútorných záhradách.

  • pestovať rastliny
  • pripraviť plochu výsadby

    Pripravovať plochu výsadby a pôdu na výsadbu napríklad hnojením, mulčovaním, a to ručne alebo pomocou mechanických nástrojov alebo strojov. Pripravovať osivo a sadenice na siatie a výsadbu zabezpečovaním kvality osiva a sadeníc. Siať a sadiť ručne, s použitím mechanických nástrojov alebo strojov a v súlade s vnútroštátnymi právnymi predpismi.

  • zaistiť úrodnosť pôdy
  • riadenie striedania plodín

    Plánovanie a uskutočňovanie striedania plodín a iných techník pestovania plodín, napríklad striedania podľa čeľade alebo výživových požiadaviek, aby sa optimalizovali živiny v pôde, zlepšila jej úrodnosť, zabránilo erózii a bojovalo s burinou a škodcami.

obsluhovať poľnohospodárske a lesnícke stroje
  • obsluhovať poľnohospodárske stroje

    Obsluha motorových poľnohospodárskych zariadení vrátane traktorov, baličov, postrekovačov, pluhov, kosačiek, kombajnov, strojov na zemné práce, nákladných vozidiel a zavlažovacích zariadení.

  • pripraviť stroje na žatvu
  • hnojiť
sadiť a prerezávať stromy, plodiny a iné rastliny a zbierať úrodu
  • zber úrody

    Kosenie, sadenie, zber alebo žatva poľnohospodárskych plodín, a to ručne alebo pomocou vhodných nástrojov a strojov. Prihliadnutie na príslušné kritériá kvality výrobkov, hygienické normy a použitie vhodných metód.

  • rozmnožovať rastliny
skladovať tovary a materiály
  • uskladňovať plodiny
  • uskladniť produkty

    Uchovávať výrobky na bezpečnom mieste, aby sa zachovala ich kvalita. Zabezpečiť dodržiavanie hygienických noriem, reguláciu teploty, vykurovanie a klimatizáciu v skladovacích zariadeniach.

upratovať interiér a exteriér budov
  • vykonávať údržbu skladovacích zariadení
prideľovať prácu iným
  • stanoviť povinnosti poľnohospodárskych pracovníkov

    Stanoviť povinnosti, ako sú pestovanie, zavlažovanie alebo zber úrody alebo plodín. Vykonávať dohľad nad balením alebo triedením výrobkov a údržbou zariadení.

riadiť a spravovať ľudské zdroje
  • riadiť poľnohospodárskych pracovníkov
dodržiavať bezpečnostné a zdravotné postupy
  • vykonávať dohľad nad hygienickými postupmi v poľnohospodárstve
dodržiavať zákony a normy ochrany životného prostredia
  • vykonávať činnosti kontroly chorôb a škodcov

    Vykonávať činnosti v oblasti kontroly chorôb a škodcov pomocou konvenčných alebo biologických metód s ohľadom na klímu, typ rastlín alebo plodín, zdravotné a bezpečnostné predpisy a predpisy v oblasti ochrany životného prostredia. Skladovanie a narábanie s pesticídmi v súlade s odporúčaniami a legislatívou.

aktualizovať operačné záznamy
  • vykonávať údržbu technických zariadení

    Viesť inventár kultivačného zariadenia a zásob. Podľa potreby objednať ďalšie materiály.

Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • agroekológia

    Štúdium a využívanie ekologických a agronomických pojmov a zásad v poľnohospodárskych výrobných systémoch.

  • agrolesníctvo
  • druhy rastlín

    Rôzne rastliny, stromy a kríky a ich osobitné vlastnosti.

  • druhy skladovacích zariadení

    Rôzne druhy vybavenia a zariadení používaných na uchovávanie informácií a ich kritériá kvality.

  • metódy zberu rastlín

    Rôzne metódy, načasovanie a vybavenie spojené so zberom úrody rôznych plodín a rastlín.

  • ochrana rastlín pred chorobami

    Druhy a vlastnosti chorôb rastlín a plodín. Rôzne druhy metód kontroly, činnosti využívajúce tradičné alebo biologické metódy s prihliadnutím na typ rastlín alebo plodín, environmentálne a klimatické podmienky a predpisy týkajúce sa bezpečnosti a ochrany zdravia. Skladovanie výrobkov a manipulácia s nimi.

  • rozmnožovanie rastlín

    Druhy rôznych metód rozmnožovania, materiálov a osív a ich kritériá pre zdravie a kvalitu.

  • štruktúra pôdy

    Rozmanitosť prvkov pôdy a druhov pôdy v súvislosti s rastom rastlín.

  • technické zariadenia pre rastlinnú výrobu

    Metódy pre servis, údržbu a úpravu technického vybavenia, strojov a inštalácií používaných na pestovanie plodín.

  • zásady rastlinnej výroby

    Zásady pestovania plodín, prírodný cyklus, ošetrovateľstvo prírody, podmienky rastu a zásady ekologickej a trvalo udržateľnej výroby. Kvalitatívne kritériá a požiadavky na semená, rastliny a plodiny.

Medzisektorové zručnosti
  • ekológia
  • environmentálne právne predpisy v oblasti poľnohospodárstva a lesného hospodárstva
Softvér a technológie
Atlassian ConfluenceEnterprise resource planning ERP softwareSage 50 AccountingPayroll softwareMapping softwareWork scheduling softwareEmployee scheduling softwareCattlesoft CattleMaxLion Edge Technologies Ranch ManagerMidwest MicroSystems Cow SenseValley Agricultural Software DairyCOMP 305BCS Woodlands Software The Logger TrackerLandmark Sales LOG-isticsTradeTec Computer Systems TallyWorks LogsValley Agricultural Software Feed Watch
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Spoľahlivosť Integrita Úspech/Snaha Spolupráca Úspech Rozmanitosť Starostlivosť o druhých Vedenie Uznanie Sebakontrola Sociálna orientácia Tolerancia stresu Prispôsobivosť/Flexibilita Nezávislosť Analytické myslenie Inovácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Vedúci/vedúca pestovania poľnohospodárskych plodín: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Vyššie stredné vzdelávanie

Regulované povolanie

Zaznamenané v 1 krajinách. Minimálny EQF 3.

Dánsko · EQF 3

Odráža databázu regulovaných profesií EÚ. Nie je to právne poradenstvo – predtým, ako sa naň spoľahnete pri rozhodovaní o kariére alebo prisťahovalectve, overte si požiadavky u príslušného vnútroštátneho orgánu.

Kde študovať

2 359 študijných programov v 31 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 177 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.

Niekoľko príkladov vyučovaných v jazyku tejto stránky:

Zdroje
  1. 1. Source: Portál vysokých škôl, Ministry of Education, Research, Development and Youth of the Slovak Republic (portalvs.sk).
Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Kariérna krajina

Kam sa zmestí vedúci/vedúca pestovania poľnohospodárskych plodín?

Táto rola
vedúci/vedúca pestovania poľnohospodárskych plodín Táto rola
Cesty rastu

—

Skóre podobnosti založené na prekrývaní zručností z údajov ESCO.

Pre organizácie

Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aký typ zručností je pre vedúceho/vedúcu pestovania poľnohospodárskych plodín najdôležitejší?
Okrem rozsiahlych vedomostí o pestovaní plodín sú kľúčové organizačné schopnosti, schopnosť efektívne viesť a motivovať tím, komunikačné zručnosti a schopnosť riešiť problémy, ktoré sa môžu vyskytnúť počas pestovateľského cyklu.
Aké sú bežné pracovné podmienky pre vedúceho/vedúcu pestovania poľnohospodárskych plodín?
Práca prebieha prevažne v teréne, na poľnohospodárskych pozemkoch, za rôznych poveternostných podmienok. Môže vyžadovať prácu v noci alebo cez víkendy, najmä počas hektických období, ako je zber úrody.
Je potrebné špeciálne vzdelanie alebo certifikácia pre túto pozíciu?
Zvyčajne sa vyžaduje stredoškolské vzdelanie s odborným zameraním na poľnohospodárstvo. Vysokoškolské vzdelanie v odbore poľnohospodárstva alebo agrónómie je vítané a môže zvýšiť vaše šance na získanie pozície. Špeciálna certifikácia nie je nevyhnutná, ale znalosť a dodržiavanie platných predpisov a noriem v poľnohospodárstve je dôležitá.
Vedúci/Vedúca Pestovania Poľnohospodárskych Plodín — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
59 330 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 33 800 do 81 480 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.
Vedúci/Vedúca Pestovania Poľnohospodárskych Plodín — ide o regulované povolanie?
Je uvedené ako regulované povolanie v 1 európskych krajinách: Dánsko. Najnižšia požadovaná úroveň kvalifikácie medzi nimi je EKR 3. Tam, kde je povolanie regulované, musí byť kvalifikácia získaná inde formálne uznaná, než ho možno vykonávať. Zdroj: databáza regulovaných povolaní EÚ.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 3. októbra 2026 O našich údajoch