Výškový montér/výšková montérka
Kľúčové fakty
Výškoví montéri montujú a zdvíhajú dočasné závesné konštrukcie vo výškach, ktoré sa používajú napríklad pri predstaveniach. Ich práca sa zakladá na pokynoch, plánoch a výpočtoch. Ide o vysoko rizikové povolanie vzhľadom na prácu na lane, prácu vo výškach nad inými pracovníkmi, montáž konštrukcií na zdvíhanie účinkujúcich pri predstaveniach, montáž konštrukcií na zdvíhanie ťažkých bremien. Výškoví montéri pracujú vo vnútorných aj vonkajších priestoroch. Pri vykladaní a montáži konštrukcií na zemi spolupracujú s pracovníkmi obsluhy zdvíhacích zariadení zo zeme.
Práca výškového montéra/výšková montérka je náročná, ale zároveň veľmi uspokojujúca. Vašou každodennou úlohou bude montáž a demontáž dočasných závesných konštrukcií, či už sa jedná o vnútorné alebo vonkajšie priestory. Práca si vyžaduje presnosť, zručnosť a dodržiavanie bezpečnostných postupov, pretože často pracujete vo výškach a manipulujete s ťažkými bremenami. Spolupracujete s obsluhou zdvíhacích zariadení a riadite sa plánmi, pokynmi a výpočtami.
- • Montáž a demontáž závesných konštrukcií podľa plánov a výpočtov.
- • Zabezpečenie bezpečnosti pri práci vo výškach a manipulácii s bremenami.
- • Spolupráca s obsluhou zdvíhacích zariadení pri vykladaní a montáži konštrukcií.
Kde je toto povolanie žiadané
Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Čísla sa týkajú skupiny Kvalifikovaní robotníci v hutníctve, strojárstve a podobní robotníci — 106 povolaní vrátane tohto.
Nedostatok: Malta, Maďarsko, Nemecko, Slovensko a ďalších 1.
Najdlhšie trvajúci nedostatok: Belgicko, 3 roky.
Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.
Čo tieto slová znamenajú
Štyri veci, ktoré táto časť uvádza
- Nahlásený dopyt
- Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
- Ktorým smerom smeruje
- Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
- Voľné miesta
- Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
- Obvyklá odmena
- Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.
Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.
Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade
- Vo váš prospech
- Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
- Vyrovnané
- Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
- Konkurenčné
- Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.
Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.
Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine
- Silný
- Medzi najsilnejšími v krajine that country
- Dobrý
- Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
- Zmiešaný
- Zhruba obvyklé pre krajinu that country
- Slabý
- Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country
Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.
Odkiaľ tieto údaje pochádzajú
Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.
Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
| Nahlásený dopyt | Obvyklá odmena | Ktorým smerom smeruje | |
|---|---|---|---|
| Slovensko | Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2024 * | — | −20,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Česko | Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2024 * | — | +3,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakúsko | Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * | — | −10,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nemecko | Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2024 * | — | −16,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Maďarsko | Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2024 * | — | −11,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Poľsko | Nenahlásené | — | −6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.
Budúce vyhliadky pre výškový montér/výšková montérka
The outlook for výškový montér/výšková montérka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Ako sa tieto skóre počítajú?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.
Ako by sa mohlo zmeniť výškový montér/výšková montérka s rastúcim využívaním AI?
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.
Porovnajte to so svojím profilom
Ako môže AI zmeniť túto úlohu
Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.
Čo ešte závisí od ľudí
- pracovať ergonomicky
- poskytnúť prvú pomoc
- používať osobné ochranné prostriedky
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
- vypracovať posúdenie rizík týkajúcich sa realizácie umeleckej produkcie
- používať technickú dokumentáciu
- využívať povrazolezecké techniky
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii
Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.
Životné funkcie a AI vektory
vektory expozície AI
0-100%Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi
Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania
Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov
Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov
Technické podrobnosti
NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.
Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.
Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia
Stavebníctvo
Typický deň ako výškový montér/výšková montérka
09 09:00 · ráno bezpečne pracovať s mobilnými elektronickými systémami pod dozorom
10 10:30 · Poludnie propagovať bezpečnosť a ochranu zdravia
12 12:00 · Poludnie uskladniť zariadenia na predstavenie
14 14:00 · poobede vykonávať údržbu technickej konštrukcie
15 15:30 · Neskoro popoludní vypracovať posúdenie rizík týkajúcich sa realizácie umeleckej produkcie
17 17:00 · Zábal využívať komunikačné zariadenia
Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.
Čo potrebujete na túto prácu
Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.
-
pracovať ergonomicky
Uplatňovať ergonomické zásady pri organizácii pracoviska počas manuálnej manipulácie so zariadeniami a materiálmi.
-
používať osobné ochranné prostriedky
Používanie ochranných prostriedkov podľa školenia, pokynov a manuálov. Kontrola ochranných prostriedkov a ich konzistentné používanie.
-
zachovať vlastnú bezpečnosť pri práci
Uplatňovať bezpečnostné predpisy podľa odbornej prípravy a pokynov a na základe dôkladného pochopenia preventívnych opatrení a rizík pre osobné zdravie a bezpečnosť.
- dodržiavať bezpečnostné postupy pri práci vo výškach
- zavesiť kladky
- vykonávať údržbu technickej konštrukcie
- reagovať na núdzové situácie pri živom vystúpení
-
evakuovať ľudí z výšok
Bezpečne evakuovať ľudí z výšok pomocou lanových techník.
-
poskytnúť prvú pomoc
Podávanie kardiopulmonálnej resuscitácie alebo prvej pomoci s cieľom poskytnúť pomoc chorej alebo zranenej osobe, kým nedostane komplexnejšie lekárske ošetrenie.
-
vypracovať posúdenie rizík týkajúcich sa realizácie umeleckej produkcie
Posúdiť riziká, navrhnúť zlepšenia a opísať opatrenia, ktoré sa majú prijať na produkčnej úrovni v oblasti scénického umenia.
-
bezpečne pracovať so strojmi
Skontrolovať a bezpečne prevádzkovať stroje a zariadenia potrebné na vašu prácu v súlade s príručkami a pokynmi.
- využívať komunikačné zariadenia
-
zmontovať zariadenie na predstavenie
Nastaviť zvukové, svetelné a obrazové zariadenia na scéne pred vystúpením podľa špecifikácií.
-
propagovať bezpečnosť a ochranu zdravia
Propagovať dôležitosť bezpečného pracovného prostredia. Inštruovať a podporovať zamestnancov, aby sa aktívne zúčastňovali na sústavnom rozvoji bezpečného pracovného prostredia.
-
využívať povrazolezecké techniky
Využívať povrazolezecké techniky na prácu vo vyvýšenej polohe. Bezpečne vyliezať a zliezať po lanách pomocou postroja.
Výškový montér: ako sa kvalifikovať a kde študovať
Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.
Vyššie stredné vzdelávanie
12 študijných programov v 11 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 227 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.
Cesty rastu a podobné roly
Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.
Kam sa zmestí výškový montér/výšková montérka?
Skóre podobnosti založené na prekrývaní zručností z údajov ESCO.
pracovník/pracovníčka obsluhy zdvíhacích zariadení zo zeme
76% podobnosťmontér/montérka veľkostanov a plachtových hál
43% podobnosťmontážnik/montážnička eventových konštrukcií
34% podobnosťelektrikár/elektrikárka dočasných elektroinštalácií
33% podobnosťoperátor/operátorka pyrotechnických efektov
24% podobnosťoperátor/operátorka sledovacieho reflektora
24% podobnosťPre organizácie
Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.
Často kladené otázky
Aká je typická pracovná doba výškového montéra/výškovej montérky?
Aké sú najväčšie riziká spojené s touto prácou?
Potrebujem špeciálne vzdelanie alebo certifikáty na prácu výškového montéra/výškovej montérky?
Výškový Montér/Výšková Montérka — je v Európe nedostatok?
Výškový Montér/Výšková Montérka — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 19. októbra 2026 O našich údajoch