Učiteľ/učiteľka osôb so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami na stredných školách
Kľúčové fakty
Učitelia osôb so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami na stredných školách poskytujú študentom špeciálnu výučbu pre rôzne druhy zdravotného postihnutia na stredoškolskej úrovni a zabezpečujú, aby dosiahli svoj vzdelávací potenciál. Niektorí učitelia osôb so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami na stredných školách pracujú s deťmi, ktoré majú mierne až stredne závažné postihnutia, pričom zavádzajú upravený učebný plán tak, aby vyhovoval osobitným potrebám každého študenta. Ďalší učitelia osôb so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami na stredných školách pomáhajú študentom s mentálnym postihnutím a autizmom a vzdelávajú ich, pričom sa zameriavajú na základnú a pokročilú gramotnosť, život a sociálne zručnosti. Všetci učitelia hodnotia pokrok študentov s prihliadnutím na ich silné a slabé stránky a svoje zistenia oznamujú rodičom, poradcom, vedeniu a iným zúčastneným stranám.
Učiteľ/učiteľka osôb so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami na stredných školách je kľúčovou postavou v podpore študentov s rôznymi druhmi postihnutí. Vašou úlohou je prispôsobiť výučbu individuálnym potrebám každého študenta, či už ide o úpravu učebných plánov, podporu základných zručností alebo rozvoj sociálnych kompetencií. Práca vyžaduje trpezlivosť, empatiu a schopnosť efektívne spolupracovať s rodičmi, poradcami a vedením školy.
- • Príprava a realizácia individualizovaných učebných plánov pre študentov so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami.
- • Hodnotenie pokroku študentov a poskytovanie spätnej väzby rodičom, poradcom a vedeniu školy.
- • Podpora rozvoja základných a pokročilých zručností, vrátane gramotnosti, životných a sociálnych zručností.
Kde je toto povolanie žiadané
Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Čísla sa týkajú skupiny Učitelia a odborní pedagogickí pracovníci — 131 povolaní vrátane tohto.
Nedostatok: Belgicko, Estónsko, Holandsko, Litva a ďalších 8.
Najdlhšie trvajúci nedostatok: Belgicko, 4 roky.
Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.
Čo tieto slová znamenajú
Štyri veci, ktoré táto časť uvádza
- Nahlásený dopyt
- Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
- Ktorým smerom smeruje
- Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
- Voľné miesta
- Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
- Obvyklá odmena
- Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.
Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.
Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade
- Vo váš prospech
- Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
- Vyrovnané
- Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
- Konkurenčné
- Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
- Rozporuplné údaje
- Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.
Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.
Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine
- Silný
- Medzi najsilnejšími v krajine that country
- Dobrý
- Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
- Zmiešaný
- Zhruba obvyklé pre krajinu that country
- Slabý
- Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country
Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.
Odkiaľ tieto údaje pochádzajú
Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.
Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
| Nahlásený dopyt | Obvyklá odmena | Ktorým smerom smeruje | |
|---|---|---|---|
| Slovensko | Nenahlásené | — | −11,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Česko | Nahlásený prebytok ELA/EURES 2024 * | — | −8,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Rakúsko | Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * | — | +8,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nemecko | Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * | — | +9,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Maďarsko | Nenahlásené | — | +6,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Poľsko | Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * | — | −4,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.
Budúce vyhliadky pre učiteľ/učiteľka osôb so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami na stredných školách
Vyhliadky pre učiteľ/učiteľka osôb so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami na stredných školách sú mimoriadne stabilné. Aj keď nástroje AI budú pomáhať pri každodenných úlohách, jadrom tejto úlohy je ľudský úsudok, čo vedie k vysokému skóre odolnosti 78%.
Ako sa tieto skóre počítajú?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.
Ako by sa mohlo zmeniť učiteľ/učiteľka osôb so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami na stredných školách s rastúcim využívaním AI?
Ľudský úsudok, dôvera a kontext zostávajú silnými ochrancami tejto úlohy.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Ľudský úsudok, dôvera a kontext zostávajú silnými ochrancami tejto úlohy.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.
Porovnajte to so svojím profilom
Ako môže AI zmeniť túto úlohu
Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.
Čo ešte závisí od ľudí
- zaistiť bezpečnosť študentov
- poskytovať špecializované pokyny študentom so špeciálnymi potrebami
- asistovať deťom so špeciálnymi vzdelávacími potrebami
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
- pripraviť obsah vyučovacej hodiny
- monitorovanie fyzického vývinu detí
- sledovať vývoj v odbornej oblasti
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii
Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.
Životné funkcie a AI vektory
vektory expozície AI
0-100%Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov
Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania
Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov
Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi
Technické podrobnosti
NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.
Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.
Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia
Vzdelávanie
Typický deň ako učiteľ/učiteľka osôb so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami na stredných školách
09 09:00 · ráno asistovať deťom so špeciálnymi vzdelávacími potrebami
10 10:30 · Poludnie poskytovať špecializované pokyny študentom so špeciálnymi potrebami
12 12:00 · Poludnie posudzovať rozvoj mládeže
14 14:00 · poobede vyučovať na strednej škole
15 15:30 · Neskoro popoludní vyvážiť osobné potreby účastníkov a potreby skupiny
17 17:00 · Zábal zadať domáce úlohy
Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.
Čo potrebujete na túto prácu
Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.
-
sledovať správanie študentov
Dohliadať na sociálne správanie študenta s cieľom zistiť čokoľvek nezvyčajné. V prípade potreby pomáhať pri riešení akýchkoľvek problémov.
-
posudzovať rozvoj mládeže
Zhodnotiť rôzne aspekty potrieb detí a mladých ľudí v oblasti rozvoja.
- udržiavať disciplínu študentov
- hodnotiť študentov
-
riadiť triedu
Udržiavať disciplínu a zapájať študentov počas výučby.
- pripraviť študijné materiály
- používať stratégie výučby
-
používať medzikultúrne stratégie výučby
Zabezpečiť, aby bol obsah, metódy, materiály a celkový zážitok z učenia inkluzívny pre všetkých študentov a zohľadňoval očakávania a skúsenosti študentov z rôznych kultúrnych prostredí. Preskúmať individuálne a sociálne stereotypy a rozvíjať medzikultúrne vzdelávacie stratégie.
- spolupracovať s pomocnými pedagogickými pracovníkmi
-
spolupracovať s pedagogickými pracovníkmi
Komunikovať so zamestnancami škôl, ako sú učitelia, asistenti učiteľa, akademickí poradcovia a riaditelia o otázkach týkajúcich sa dobrých podmienok študentov. V rámci univerzity diskutovať s technickými a výskumnými pracovníkmi o výskumných projektoch a záležitostiach súvisiacich s kurzami.
-
udržiavať vzťahy s rodičmi detí
Informovať rodičov detí o plánovaných činnostiach, očakávaniach programu a individuálnom pokroku detí.
-
prispôsobiť výučbu schopnostiam študentov
Identifikovanie problémov vzdelávania a úspechov študentov. Výber stratégií na výučbu a učenie, ktoré podporia individuálne vzdelávacie potreby študentov a ich ciele.
-
pomáhať študentom pri učení
Podporovať a viesť študentov v ich práci, poskytovať študentom praktickú podporu a povzbudenie.
-
zaistiť bezpečnosť študentov
Zabezpečiť, aby všetci študenti, ktorí podliehajú dohľadu inštruktora alebo inej osoby, boli v bezpečí a bol za nich niekto zodpovedný. Dodržiavať bezpečnostné opatrenia v situácii vzdelávania.
-
zadať domáce úlohy
Poskytnúť dodatočné cvičenia a úlohy, ktoré si študenti vypracujú doma, vysvetliť ich jasným spôsobom a stanoviť termín a metódu hodnotenia.
-
pripraviť obsah vyučovacej hodiny
Pripravovať obsah, ktorý sa má vyučovať v triede, v súlade s cieľmi učebného plánu, plánovaním cvičení, skúmaním aktuálnych príkladov atď.
- sledovať vývoj v odbornej oblasti
-
poskytovať špecializované pokyny študentom so špeciálnymi potrebami
Inštruovať študentov, ktorí potrebujú špecializovanú starostlivosť, často v malých skupinách, dbať na ich individuálne potreby, poruchy a zdravotné postihnutia. Podporovať psychologický, sociálny, tvorivý alebo fyzický vývoj detí a tínedžerov s použitím špecifických metód, ako sú cvičenia koncentrácie, hranie úloh, pohybové cvičenia a maľovanie.
- monitorovanie fyzického vývinu detí
inštruktážne stratégie
Techniky, na základe ktorých inštruktori školia. Cieľom týchto stratégií je viac zapájať študentov do procesu učenia sa.
- starostlivosť o osoby so zdravotným postihnutím
- ciele učebných plánov
- postupy stredoškolského vzdelávania
- ťažkosti s učením
- vzdelávanie žiakov so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami
- hygiena na pracovisku
- oneskorený vývin
- pohybové postihnutie
- poruchy komunikácie
- poruchy správania
- sluchové postihnutie
Učiteľ/učiteľka osôb so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami na stredných školách: ako sa kvalifikovať a kde študovať
Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.
Bakalársky stupeň
687 študijných programov v 20 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 365 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.
Niekoľko príkladov vyučovaných v jazyku tejto stránky:
Zobrazené: 1 z 1 052.
Zdroje
- 1. Source: Portál vysokých škôl, Ministry of Education, Research, Development and Youth of the Slovak Republic (portalvs.sk).
Cesty rastu a podobné roly
Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.
Kam sa zmestí učiteľ/učiteľka osôb so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami na stredných školách?
Skóre podobnosti založené na prekrývaní zručností z údajov ESCO.
učiteľ/učiteľka osôb so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami v základných školách
74% podobnosťučiteľ/učiteľka osôb so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami v predškolských zariadeniach
56% podobnosťučiteľ/učiteľka osôb so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami
54% podobnosťstredoškolský učiteľ/stredoškolská učiteľka matematiky
52% podobnosťučiteľ/učiteľka nadaných a talentovaných študentov
52% podobnosťstredoškolský učiteľ/stredoškolská učiteľka fyziky
50% podobnosťPre organizácie
Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.
Často kladené otázky
Aké typy postihnutí najčastejšie podporujete?
Je potrebné mať špeciálne vzdelanie alebo certifikáty?
Ako sa hodnotí pokrok študentov so špeciálnymi potrebami?
Učiteľ/Učiteľka Osôb So Špeciálnymi Výchovno-Vzdelávacími Potrebami Na Stredných Školách — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 3. októbra 2026 O našich údajoch