tesár/tesárka
Kľúčové fakty
Stavať domy a iné stavby z dreva je náročná, ale uspokojivá práca. Tesár/tesárka je kľúčový odborník v stavebníctve, ktorý prináša život dreveným konštrukciám.
Tesár/tesárka sa zaoberá rezaním, tvarovaním a spájaním drevených prvkov. Používajú drevo, plasty a niekedy aj kov na vytváranie drevených rámov a konštrukcií, ktoré sú základom mnohých budov. Práca vyžaduje presnosť, zručnosť a schopnosť čítať stavebné plány.
- • Rezaním a tvarovaním dreva podľa stavebných plánov.
- • Montážou drevených rámov, trámov a podláh.
- • Spájaním drevených prvkov pomocou klincov, skrutiek a lepidla.
Kde je toto povolanie žiadané
Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Sýtejšia farba: hlásené rovnako viac rokov po sebe.
Čísla sa týkajú skupiny Kvalifikovaní stavební robotníci a remeselníci okrem elektrikárov — 54 povolaní vrátane tohto.
Nedostatok: Austria, Belgium, Bulgaria, Croatia a ďalších 12.
Najdlhšie trvajúci nedostatok: Austria, 3 roky.
Tam, kde je povolanie regulované, by vaša kvalifikácia musela byť formálne uznaná, než by ste ho mohli vykonávať.
Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.
Preskúmať viac
Nájdite svoju kariérnu cestu a spoznajte vedu za našimi odporúčaniami.
Hodí sa vámtesár/tesárka?
Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúUznanie?
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúSpoľahlivosť?
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujúÚspech?
Budúce vyhliadky pre tesár/tesárka
The outlook for tesár/tesárka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Ako sa tieto skóre počítajú?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.
Ako by sa mohlo zmeniťtesár/tesárkas rastúcim využívaním AI?
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Ako by sa mohlo zmeniťtesár/tesárkas rastúcim využívaním AI?
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Ako môže AI zmeniť túto úlohu
Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.
Čo ešte závisí od ľudí
- pracovať ergonomicky
- dodržiavať postupy v oblasti zdravia a bezpečnosti v stavebníctve
- použiť bezpečnostné vybavenie v stavebníctve
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
- kontrolovať stavebné zásoby
- identifikovať deformáciu dreva
- udržiavať zariadenia na pílenie v primeranom stave
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii
Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.
Životné funkcie a AI vektory
vektory expozície AI
0-100%Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi
Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania
Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov
Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov
Technické podrobnosti
NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.
Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.
Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia
Stavebníctvo
Typický deň akotesár/tesárka
09 09:00 · ráno definovať požiadavky na diely
10 10:30 · Poludnie identifikovať deformáciu dreva
12 12:00 · Poludnie inštalovať konštrukčné profily
14 14:00 · poobede interpretovať dvojrozmerné plány
15 15:30 · Neskoro popoludní mať prehľad o drevených prvkoch
17 17:00 · Zábal prepraviť stavebné zásoby
Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.
-
druhy dreva
Druhy dreva ako breza, borovica, topoľ, mahagón, javor a tulipánovník.
-
nástroje na obrábanie dreva
Rôzne nástroje používané na spracovanie dreva, ako sú hoblíky, dláta a sústruhy.
-
spôsoby rezania dreva
Rôzne spôsoby rezania dreva, priečne cez vlákno alebo rovnobežne s ním a radiálne alebo tangenciálne k jadru. Správanie kusov dreva za rôznych okolností a optimálne rezanie na daný účel. Vplyv osobitných atribútov dreva, ako sú hrče alebo kazy.
- energetická hospodárnosť budov
-
predpisy v oblasti odstraňovania azbestu
Právne predpisy a nariadenia týkajúce sa odstránenia kontaminácie azbestom z budov alebo konštrukcií, bezpečného odstránenia kontaminovaných materiálov a predpisy na zabránenie a predchádzanie kontaminácii.
-
tabuľky nakladania tovaru na prepravu
Nahrávanie grafov s informáciami o hmotnosti zásielok naložených do prípojných vozidiel.
- druhy dreva
- nástroje na obrábanie dreva
- spôsoby rezania dreva
- vmontovať drevené prvky do konštrukcie
- spájať drevené prvky
-
inštalovať konštrukčné profily
Inštalovať rôzne kovové alebo plastové profily používané na pripevnenie materiálov ku sebe alebo k stavebným prvkom. Narezať ich na potrebnú veľkosť.
-
inštalovať drevené prvky kovania
Používať závesy, kolieska a koľajničky na uchytenie drevených prvkov kovania k dreveným prvkom, pričom treba skontrolovať, či sa tieto prvky kovania zmestia do daných drevených prvkov alebo na ne a dá sa nimi hladko a bezpečne pohybovať.
-
pracovať ergonomicky
Uplatňovať ergonomické zásady pri organizácii pracoviska počas manuálnej manipulácie so zariadeniami a materiálmi.
-
dodržiavať postupy v oblasti zdravia a bezpečnosti v stavebníctve
Uplatňovať príslušné postupy v oblasti bezpečnosti a zdravia v stavebníctve s cieľom predchádzať nehodám, znečisteniu a iným rizikám.
-
použiť bezpečnostné vybavenie v stavebníctve
Používať prvky ochranného odevu, ako napríklad topánky s oceľovou špičkou, a výstroj ako ochranné okuliare, s cieľom minimalizovať riziko nehôd v stavebníctve a zmierniť akúkoľvek ujmu v prípade nehody.
-
kontrolovať stavebné zásoby
Kontrola poškodenia, vlhkosti, straty alebo iných problémov dodávaných stavebných zásob ešte pred použitím.
-
identifikovať deformáciu dreva
Identifikovať drevo, ktoré zmenilo tvar v dôsledku tlaku, opotrebovania alebo nesprávnej inštalácie. Rozlišovať rôzne druhy deformácie, ako je priečne, bočné, pozdĺžne šúverenie a šúverenie cez roh. Identifikovať možné príčiny a riešenia deformácie dreva.
- udržiavať zariadenia na pílenie v primeranom stave
- prepraviť stavebné zásoby
- mať prehľad o drevených prvkoch
- orientovať sa v trojrozmerných plánoch
- interpretovať dvojrozmerné plány
- triediť odpad
-
priložiť nakriedovanú šnúru
Napnúť šnúru napustenú jemnou nefarbiacou kriedou medzi dvoma bodmi a brnknúť ju o povrch, aby sa vytvorila priamka.
- vytvoriť hladké drevené povrchy
DNA zručnosti
Charakteristiky pracovnej osobnosti a hodnoty, ktoré definujú túto úlohu
Zistite, či táto rola vyhovuje vašej kariérnej DNA
Urobte si bezplatný test Career DNA a zistite, ako jetesár/tesárkav súlade s vašimi záujmami, pracovným štýlom a budúcou cestou. Za menej ako 10 minút získate prispôsobený fit signál a plán, čo robiť ďalej.
Naskenujte a pokračujte v mobileCesty rastu a podobné roly
Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.
Kam sa zmestítesár/tesárka?
Skóre podobnosti založené na prekrývaní zručností z údajov ESCO.
Často kladené otázky
- Aký typ vzdelania potrebujem, aby som sa stal/a tesárom/tesárkou?
- Existuje viacero ciest. Môžete absolvovať učňovské vzdelanie v odbore tesárstvo, alebo študovať strednú odbornú školu s príslušným zameraním. Niektorí tesári získavajú skúsenosti prostredníctvom praxe a učenia sa priamo na stavbe.
- Je možné pracovať ako tesár/tesárka na vlastnú považu?
- Áno, tesárstvo je oblasť, v ktorej je bežné pracovať ako samostatne hospodáriaci podnikateľ. Mnoho skúsených tesárov si zakladá vlastnú firmu a prijíma zákazky priamo od klientov.
- Aké sú najčastejšie riziká pri práci tesára/tesárky?
- Práca na stavbe prináša určité riziká, ako je pády z výšky, zranenia pri práci s náradím a vystavenie poveternostným vplyvom. Dôležité je dodržiavať bezpečnostné pokyny a používať ochranné pracovné pomôcky.
- Tesár/Tesárka — je v Európe nedostatok?
- Áno. Vo vydaní ELA/EURES z roku 2025 bol nedostatok nahlásený v 16 z 19 európskych krajín, ktoré túto skupinu povolaní hodnotili: Rakúsko, Belgicko, Bulharsko, Cyprus a ďalších 12. Rakúsko ho hlási 3 rokov po sebe. Tieto hodnotenia sa zverejňujú za skupiny povolaní, nie za jednotlivé názvy pozícií.
- Tesár/Tesárka — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
- 59 310 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 30 530 do 85 280 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.
- Tesár/Tesárka — ide o regulované povolanie?
- Je uvedené ako regulované povolanie v 12 európskych krajinách: Maďarsko, Island, Belgicko, Francúzsko a ďalších 8. Najnižšia požadovaná úroveň kvalifikácie medzi nimi je EKR 3. Tam, kde je povolanie regulované, musí byť kvalifikácia získaná inde formálne uznaná, než ho možno vykonávať. Zdroj: databáza regulovaných povolaní EÚ.