Profesionálny profil

Technológ/technologička vinohradníckej výroby

Objektív roly

Technológovia vinohradníckej výroby dohliadajú na prácu vo vinohradoch, organizujú všetky práce súvisiace s vinicami s cieľom získať kvalitné hrozno vypestované s rešpektom voči životnému prostrediu. Zodpovedajú za technickú správu vinohradov a vinárskych celkov a za sezónnych zamestnancov.

Trh práce
Nedostatok v krajine Slovensko a 5 ďalších krajín
ELA/EURES 2025
priemysel
Poľnohospodárstvo
Vzdelávanie
Vyššie stredné vzdelávanie
55%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Vyššie stredné vzdelávanie 31% Expozícia AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Čísla sa týkajú skupiny Kvalifikovaní pracovníci v poľnohospodárstve (trhovo orientovaní) — 27 povolaní vrátane tohto.

9 z 13 s nedostatkom20252 z 27 rastie0voľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Belgicko, Bulharsko, Fínsko, Grécko a ďalších 5.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Holandsko, 4 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Čo tieto slová znamenajú

Štyri veci, ktoré táto časť uvádza

Nahlásený dopyt
Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
Ktorým smerom smeruje
Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
Voľné miesta
Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
Obvyklá odmena
Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.

Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.

Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade

Vo váš prospech
Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
Vyrovnané
Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
Konkurenčné
Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
Rozporuplné údaje
Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.

Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.

Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine

Silný
Medzi najsilnejšími v krajine that country
Dobrý
Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
Zmiešaný
Zhruba obvyklé pre krajinu that country
Slabý
Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country

Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.

Odkiaľ tieto údaje pochádzajú

Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.

Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.

Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje
Nahlásený dopyt Obvyklá odmena Ktorým smerom smeruje
Slovensko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — −12,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Česko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2025 * — −0,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakúsko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — −17,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemecko Nenahlásené — −6,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Maďarsko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — −13,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Poľsko Nenahlásené — −38,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre technológ/technologička vinohradníckej výroby

The outlook for technológ/technologička vinohradníckej výroby reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť technológ/technologička vinohradníckej výroby s rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 15 rokov (okolo roku 2041) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~55%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~35%
Ľudská hrana
MOAT~60%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2034
2046
Rýchlosť osvojenia AI:

Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

55% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • vykonávať dohľad nad hygienickými postupmi v poľnohospodárstve
  • vypracovať metódy pestovania hrozna
  • riadenie tímovej práce
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na metódy zberu rastlín a odrody viniča. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
13% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • vyhodnotiť kvalitu vinohradov
  • vyhodnotiť problémy vinohradov
  • monitorovať vinárske postupy
31% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.

Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Robotická a fyzikálna automatizácia 13%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Generatívna AI 6%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

AI / strojové učenie 5%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Kognitívny softvér 1%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 10/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Poľnohospodárstvo

Deň v živote

Typický deň ako technológ/technologička vinohradníckej výroby

09
09:00 · ráno
monitorovať hrozno
Sledovať rast hrozna s cieľom zabezpečiť jeho kvalitu. Určiť správny čas zberu. Testovať hrozno podľa potreby, aby sa zabezpečila kvalita ovocia.
10
10:30 · Poludnie
riadiť ochranu proti škodcom a burine
Riadiť ochranu proti škodcom a burine ručne alebo strojom použitím biologických alebo chemických látok.
12
12:00 · Poludnie
monitorovať vinárske postupy
14
14:00 · poobede
obrať hrozno
15
15:30 · Neskoro popoludní
riadenie poľnohospodárskych strojov
Riadenie traktorov, vysokozdvižných vozíkov a ďalších vozidiel na prepravu obilnín, ako aj dosahovanie vysokého krútiaceho momentu pri nízkych rýchlostiach. Pohyb so zariadeniami po poliach a v okolí budov a vykonávanie príslušných úprav a manévrov.
17
17:00 · Zábal
riadenie tímovej práce
Naplánovanie pracovného programu skupiny ľudí s cieľom splniť všetky požiadavky na čas a kvalitu. Vykonávanie dohľadu a poskytovanie podpory a inštrukcií členom tímu. Poskytovanie spätnej väzby tímom a jednotlivcom, pokiaľ ide o vykonanú prácu.

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
obrábať pôdu a pestovať kultúry
  • vykonávať dohľad nad pôdou vinice
  • udržiavať vyživovanie pôdy

    Riadiť a podporovať celkové vyživovanie pôdy. Uplatňovať udržateľné záhradnícke techniky a integrované riadenie ochrany proti škodcom v nekrytých aj krytých záhradách.

  • monitorovať hrozno

    Sledovať rast hrozna s cieľom zabezpečiť jeho kvalitu. Určiť správny čas zberu. Testovať hrozno podľa potreby, aby sa zabezpečila kvalita ovocia.

  • riadiť ochranu proti škodcom a burine

    Riadiť ochranu proti škodcom a burine ručne alebo strojom použitím biologických alebo chemických látok.

  • udržiavať zdravie rastlín

    Riadiť a podporovať celkové zdravie rastlín. Používať trvalo udržateľné záhradnícke techniky a integrovanú ochranu proti škodcom vo vonkajších aj vnútorných záhradách.

dohliadať na tím alebo skupinu
  • riadenie tímovej práce

    Naplánovanie pracovného programu skupiny ľudí s cieľom splniť všetky požiadavky na čas a kvalitu. Vykonávanie dohľadu a poskytovanie podpory a inštrukcií členom tímu. Poskytovanie spätnej väzby tímom a jednotlivcom, pokiaľ ide o vykonanú prácu.

  • sledovať dennú prácu

    Plánovať každodennú prácu a rovnomerne prideľovať úlohy pracovníkom a zamestnancom v čase zberu v súlade s plánmi vypracovanými nadriadeným, vysvetľovať prácu, ktorá sa má urobiť, radiť pracovníkom pri práci s cieľom usmerniť ich. Monitorovať pokrok dosiahnutý pri činnostiach a v prípade potreby riešiť problémy. Pripravovať vybavenie a zabezpečiť dostupnosť a riadne fungovanie nástrojov.

  • riadiť oberanie hrozna

    Najímať oberačov a dohliadať na bezpečnú prevádzku zariadení na zber hrozna.

sadiť a prerezávať stromy, plodiny a iné rastliny a zbierať úrodu
  • obrať hrozno
  • sadiť vinič
analyzovať obchodné operácie
  • vyhodnotiť kvalitu vinohradov

    Pomoc pri posudzovaní vinohradov a odrodového ovocia. Dohľad nad prijímaním a hodnotením ovocia podľa parametrov kvality a špecifikácií.

  • vyhodnotiť problémy vinohradov

    Odhaliť a posúdiť problémy vinohradov. Odporúčať účinné, včasné a hospodárske riešenia na zabezpečenie vysokej kvality ovocia.

dodržiavať bezpečnostné a zdravotné postupy
  • vykonávať dohľad nad hygienickými postupmi v poľnohospodárstve
monitorovať a posudzovať výkonnosť jednotlivcov
  • vyhodnotiť prácu zamestnancov
udržiavať mechanické zariadenia
  • vykonávať údržbu vinohradníckych zariadení
obsluhovať poľnohospodárske a lesnícke stroje
  • riadenie poľnohospodárskych strojov

    Riadenie traktorov, vysokozdvižných vozíkov a ďalších vozidiel na prepravu obilnín, ako aj dosahovanie vysokého krútiaceho momentu pri nízkych rýchlostiach. Pohyb so zariadeniami po poliach a v okolí budov a vykonávanie príslušných úprav a manévrov.

poskytovať poradenstvo v otázkach ochrany životného prostredia
  • vypracovať metódy pestovania hrozna
monitorovať operačné činnosti
  • monitorovať vinárske postupy
Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • metódy zberu rastlín

    Rôzne metódy, načasovanie a vybavenie spojené so zberom úrody rôznych plodín a rastlín.

  • odrody viniča

    Odrody hrozna a druhy vína, ktoré sa s nich môžu vyrábať. Špecifikácie počas kvasenia a ošetrovanie šťavy počas procesu.

  • ochrana rastlín pred chorobami

    Druhy a vlastnosti chorôb rastlín a plodín. Rôzne druhy metód kontroly, činnosti využívajúce tradičné alebo biologické metódy s prihliadnutím na typ rastlín alebo plodín, environmentálne a klimatické podmienky a predpisy týkajúce sa bezpečnosti a ochrany zdravia. Skladovanie výrobkov a manipulácia s nimi.

  • ekologické poľnohospodárstvo

    Zásady, techniky a predpisy ekologického poľnohospodárstva. Ekologické poľnohospodárstvo je metóda poľnohospodárskej výroby, ktorá kladie silný dôraz na ochranu životného prostredia a ekologickú rovnováhu.

  • elektronické poľnohospodárstvo

    Návrh a aplikácia inovatívnych IKT postupov v poľnohospodárstve, záhradníctve, vinárstve, rybárstve, lesnom hospodárstve a riadení živočíšnej výroby.

Medzisektorové zručnosti
  • environmentálne právne predpisy v oblasti poľnohospodárstva a lesného hospodárstva
  • ochrana rastlín proti škodcom
  • predpisy týkajúce sa zdravia a bezpečnosti
  • zásady hnojenia
  • agronómia
Softvér a technológie
Atlassian ConfluenceEnterprise resource planning ERP softwareSage 50 AccountingPayroll softwareMapping softwareWork scheduling softwareEmployee scheduling softwareCattlesoft CattleMaxLion Edge Technologies Ranch ManagerMidwest MicroSystems Cow SenseValley Agricultural Software DairyCOMP 305BCS Woodlands Software The Logger TrackerLandmark Sales LOG-isticsTradeTec Computer Systems TallyWorks LogsValley Agricultural Software Feed Watch
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Spoľahlivosť Uznanie Vedenie Úspech Integrita Analytické myslenie Prispôsobivosť/Flexibilita Spolupráca Tolerancia stresu Sebakontrola Inovácia Rozmanitosť Nezávislosť Úspech/Snaha Starostlivosť o druhých Sociálna orientácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Technológ/technologička vinohradníckej výroby: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Vyššie stredné vzdelávanie

Kde študovať

493 študijných programov v 27 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 141 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.

Niekoľko príkladov vyučovaných v jazyku tejto stránky:

Zdroje
  1. 1. Source: Portál vysokých škôl, Ministry of Education, Research, Development and Youth of the Slovak Republic (portalvs.sk).
Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Pre organizácie

Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aká je typická kvalifikácia pre technológa vinohradníckej výroby?
Zvyčajne sa vyžaduje vysokoškolské vzdelanie v odbore vinohradníctvo a vinárstvo alebo príbuznom odbore. Dôležitá je aj prax v vinohradníctve a znalosť agrotechnických postupov.
Ako ovplyvňujú klimatické podmienky prácu technológa vinohradníckej výroby?
Klimatické podmienky majú zásadný vplyv. Technológ musí byť schopný prispôsobiť vinohradnícke postupy aktuálnym poveternostným podmienkam a riadiť opatrenia na ochranu viniča pred extrémnymi javmi, ako sú mrazy, sucho alebo silný dážď.
Aké sú najčastejšie pracovné prostredie pre technológa vinohradníckej výroby?
Pracovné prostredie je prevažne vonkajšie, vo vinohradoch. Môže zahŕňať aj kancelárske práce spojené s plánovaním, evidenciou a reportovaním. Väčšina technológov pracuje na základe pracovného pomeru.
Technológ/Technologička Vinohradníckej Výroby — je v Európe nedostatok?
Áno. Vo vydaní ELA/EURES z roku 2025 bol nedostatok nahlásený v 9 z 13 európskych krajín, ktoré túto skupinu povolaní hodnotili: Belgicko, Bulharsko, Česko, Grécko a ďalších 5. Holandsko ho hlási 4 rokov po sebe. Tieto hodnotenia sa zverejňujú za skupiny povolaní, nie za jednotlivé názvy pozícií.
Technológ/Technologička Vinohradníckej Výroby — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
59 330 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 33 800 do 81 480 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 3. októbra 2026 O našich údajoch