Profesionálny profil

Technik/technička telekomunikačných sietí

Kľúčové fakty

Technici telekomunikačných sietí zavádzajú, vykonávajú údržbu a monitorujú telekomunikačné systémy, ktoré zabezpečujú interakciu medzi dátovými a hlasovými komunikáciami, ako telefóny, videokonferenčné, počítačové a hlasové systémy. Podieľajú sa aj na navrhovaní, výrobe, zostrojovaní, údržbe a oprave telekomunikačných systémov. Poskytujú technickú pomoc pri výskume a vývoji telekomunikačných zariadení.

Trh práce
Viac uchádzačov než miest v krajine Slovensko a 5 ďalších krajín
ELA/EURES 2025
priemysel
Digitálna technológia
Vzdelávanie
Krátkodobé terciárne vzdelávanie
47%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Krátkodobé terciárne vzdelávanie 43% Expozícia AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Čísla sa týkajú skupiny Technici v oblasti informačných a komunikačných technológií — 22 povolaní vrátane tohto.

6 z 12 s nedostatkom202516 z 23 rastie1.1Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Belgicko, Bulharsko, Estónsko, Francúzsko a ďalších 2.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Belgicko, 4 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Čo tieto slová znamenajú

Štyri veci, ktoré táto časť uvádza

Nahlásený dopyt
Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
Ktorým smerom smeruje
Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
Voľné miesta
Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
Obvyklá odmena
Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.

Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.

Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade

Vo váš prospech
Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
Vyrovnané
Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
Konkurenčné
Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
Rozporuplné údaje
Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.

Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.

Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine

Silný
Medzi najsilnejšími v krajine that country
Dobrý
Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
Zmiešaný
Zhruba obvyklé pre krajinu that country
Slabý
Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country

Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.

Odkiaľ tieto údaje pochádzajú

Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.

Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.

Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje
Nahlásený dopyt Obvyklá odmena Ktorým smerom smeruje
Slovensko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — −31,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Česko Nenahlásené — −20% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakúsko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — +16,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemecko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2024 * — +23,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Maďarsko Nenahlásené — +5,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Poľsko Nenahlásené — +34% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre technik/technička telekomunikačných sietí

The outlook for technik/technička telekomunikačných sietí reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť technik/technička telekomunikačných sietí s rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 14 rokov (okolo roku 2040) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~45%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~45%
Ľudská hrana
MOAT~50%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2034
2045
Rýchlosť osvojenia AI:

Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

47% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • uplatniť politiku organizácie systému
  • uplatniť politiku používania systému IKT
  • podporovať používateľov systémov IKT
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na elektromagnetizmus a komunikačné protokoly IKT. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
23% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • riadiť zmeny v systéme IKT
  • vyložiť si technické texty
  • použiť programovanie v skriptovacích jazykoch
43% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.

Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
AI / strojové učenie 23%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Robotická a fyzikálna automatizácia 4%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Kognitívny softvér 4%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Generatívna AI 1%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 10/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Digitálna technológia

Deň v živote

Typický deň ako technik/technička telekomunikačných sietí

09
09:00 · ráno
integrovať systémové komponenty
Vybrať a používať integračné techniky a nástroje na plánovanie a vykonávanie integrácie hardvérových a softvérových modulov a komponentov do systému.
10
10:30 · Poludnie
obsluhovať elektronické meracie prístroje
Obsluhovať širokú škálu zariadení na meranie elektronických vlastností komponentov systému, ako je optický wattmeter, vláknový wattmeter, digitálny wattmeter a multimeter.
12
12:00 · Poludnie
podporovať používateľov systémov IKT
14
14:00 · poobede
použiť programovanie v skriptovacích jazykoch
Využitie špecializovaných nástrojov IKT na vytvorenie počítačového kódu, ktorý je interpretovaný zodpovedajúcimi prostrediami runtime, s cieľom rozšírenia aplikácií a automatizácie bežných počítačových operácií. Používanie programovacích jazykov, ktoré podporujú túto metódu, ako sú skripty Shell Unix, JavaScript, Python a Ruby.
15
15:30 · Neskoro popoludní
použiť zariadenie na radenie relácie
Spravovať hovory počas danej relácie VoIP a zaistiť bezpečnosť a kvalitu služieb prostredníctvom zariadenia na radenie relácie (SBC).
17
17:00 · Zábal
používať komplexný komunikačný systém

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
dodržiavať operačné postupy
  • uplatniť politiku organizácie systému
  • uplatniť politiku používania systému IKT
zabezpečovať zariadenia ikt
  • riadiť bezpečnosť systému
  • použiť zariadenie na radenie relácie

    Spravovať hovory počas danej relácie VoIP a zaistiť bezpečnosť a kvalitu služieb prostredníctvom zariadenia na radenie relácie (SBC).

konfigurovať počítačové systémy
  • modernizovať firmvér
  • integrovať systémové komponenty

    Vybrať a používať integračné techniky a nástroje na plánovanie a vykonávanie integrácie hardvérových a softvérových modulov a komponentov do systému.

obsluhovať komunikačné zariadenia
  • používať komplexný komunikačný systém
pracovať s počítačom
  • riadiť zmeny v systéme IKT
programovať počítačové systémy
  • použiť programovanie v skriptovacích jazykoch

    Využitie špecializovaných nástrojov IKT na vytvorenie počítačového kódu, ktorý je interpretovaný zodpovedajúcimi prostrediami runtime, s cieľom rozšírenia aplikácií a automatizácie bežných počítačových operácií. Používanie programovacích jazykov, ktoré podporujú túto metódu, ako sú skripty Shell Unix, JavaScript, Python a Ruby.

interpretovať technickú dokumentáciu a diagramy
  • vyložiť si technické texty

    Čítať a chápať technické texty, ktoré poskytujú informácie o tom, ako plniť úlohu, zvyčajne vysvetlenú v jednotlivých krokoch.

vykonávať údržbu elektrických, elektronických a presných prístrojov
  • kalibrovať elektronické prístroje
obsluhovať prístroje na presné meranie
  • obsluhovať elektronické meracie prístroje

    Obsluhovať širokú škálu zariadení na meranie elektronických vlastností komponentov systému, ako je optický wattmeter, vláknový wattmeter, digitálny wattmeter a multimeter.

inštalovať a opravovať elektrické, elektronické a presné prístroje
  • nainštalovať monitory na kontrolu postupov
Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • elektromagnetizmus

    Štúdium elektromagnetických síl a interakcie medzi elektrickými a magnetickými poľami. Interakcia medzi elektricky nabitými časticami môže vytvárať magnetické polia s určitým rozsahom alebo frekvenciou a zmenou týchto magnetických polí možno vyrábať elektrinu.

  • komunikačné protokoly IKT
  • organizačná politika

    Politiky na dosiahnutie súboru cieľov týkajúcich sa rozvoja a údržby organizácie.

  • požiadavky používateľov na systém IKT

    Proces určený na zosúladenie potrieb používateľov a organizácie so systémovými komponentmi a službami, pričom sa zohľadnia dostupné technológie a techniky potrebné na zistenie a špecifikovanie požiadaviek, kladenie otázok používateľom s cieľom zistiť príznaky problémov a analyzovať príznaky.

  • priama predvoľba

    Telekomunikačná služba, ktorá poskytuje spoločnosti sériu telefónnych čísel na interné použitie, napríklad telefónne čísla pre jednotlivých zamestnancov alebo jednotlivé pracovné stanice, takže spoločnosť nepotrebuje ďalšiu linku na každé spojenie.

  • princípy elektronických zariadení
  • princípy mikrovlnenia
  • telekomunikačné predpisy

    Kódex pravidiel na ochranu spotrebiteľov v oblasti telekomunikácií, ktorým sa zabezpečujú prísne normy komunikačných služieb, napríklad rovnocenný a cenovo dostupný prístup, prepojenosť, transparentnosť zmlúv alebo zabezpečenie pred malvérom. Predpisy sa týkajú webových aj tradičných služieb.

  • teória analógovej elektroniky

    Teória založená na analógových obvodoch, v ktorých sa objemy (napätie alebo prúd) priebežne menia v čase.

  • ABAP
  • AJAX

    Techniky a zásady vývoja softvéru, ako sú analýza, algoritmy, kódovanie, testovanie a kompilovanie programových vzorov v AJAXe.

Medzisektorové zručnosti
  • metodiky zabezpečenia kvality
Softvér a technológie
Structured query language SQLPythonMicrosoft SQL ServerOracle JavaPerlMicrosoft TeamsApache KafkaMicrosoft PowerShellSupervisory control and data acquisition SCADA softwareComputer aided design CAD softwareNortonLifeLock cybersecurity softwareMcAfeeIBM DominoVirtual private networking VPN softwareMicrosoft Visual Basic Scripting Edition VBScriptVoice over internet protocol VoIP system softwareWiresharkNagiosFirewall softwareAccess management softwareAntivirus softwareCisco Systems Cisco Traffic AnalyzerNetwork management softwareNovaStor NovaBACKUPInteractive voice response softwareProject scheduling software2AB iLock Security ServicesAvaya Identity EnginesCall accounting softwareIBM Rational Requirements ComposerRequirements analysis softwareSiteMaster SiteSmartWeb design softwareZmanda Amanda
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Uznanie Spoľahlivosť Integrita Analytické myslenie Úspech Tolerancia stresu Spolupráca Prispôsobivosť/Flexibilita Rozmanitosť Sebakontrola Vedenie Úspech/Snaha Nezávislosť Inovácia Starostlivosť o druhých Sociálna orientácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Technik/technička telekomunikačných sietí: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Krátkodobé terciárne vzdelávanie

Kde študovať

1 970 študijných programov v 26 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 216 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.

Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Pre organizácie

Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aký typ vzdelania odporúčate pre túto pozíciu?
Pre túto pozíciu je obvykle potrebný stredoškolský vzdelanie s technickým zameraním, napríklad elektrotechnika alebo telekomunikácie. V niektorých prípadoch môže byť vyžadované aj vysokoškolské vzdelanie v príbuznom odbore.
Je možné pracovať ako technik/technička telekomunikačných sietí na vlastnú pamiatku?
Áno, táto pozícia je často obsadzovaná aj samostatne pôsobiacimi podnikateľmi, ktorí poskytujú služby telekomunikačnej údržby a inštalácie pre firmy aj jednotlivcov. Väčšina pozícií je však zamestnanecká.
Aké sú najčastejšie používané nástroje a technológie v tejto oblasti?
Pracujete s rôznymi nástrojmi a technológiami, vrátane testovacích prístrojov, diagnostických softvérov, a zariadení pre správu telekomunikačných sietí. Znalosť IP protokolov, smerovania a sieťovej bezpečnosti je tiež dôležitá.
Technik/Technička Telekomunikačných Sietí — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
130 390 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 78 200 do 168 070 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 3. októbra 2026 O našich údajoch