Technik/technička v robotike
Kľúčové fakty
Technici v robotike spolupracujú s inžiniermi na vývoji robotických zariadení a aplikácií prostredníctvom kombinácie strojárskeho, elektronického a počítačového inžinierstva. Technici v robotike vytvárajú, testujú, inštalujú a nastavujú robotické zariadenia.
Práca technika/techničky v robotike je dynamická a vyžaduje kombináciu zručností zo strojárstva, elektrotechniky a informatiky. Spolupracujete s inžiniermi na celom procese – od návrhu a vývoja, cez testovanie a inštaláciu, až po údržbu a optimalizáciu robotických zariadení a aplikácií. Často sa stretnete s riešením technických problémov a prispôsobovaním robotických systémov špecifickým potrebám zákazníkov.
- • Vývoj, testovanie a ladenie robotických systémov a komponentov.
- • Inštalácia a nastavovanie robotických zariadení v rôznych prostrediach.
- • Diagnostika a odstraňovanie porúch robotických systémov.
Kde je toto povolanie žiadané
Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.
Sýtejšia farba: hlásené rovnako viac rokov po sebe.
Čísla sa týkajú skupiny Technici a odborní pracovníci v oblasti vedy a techniky — 267 povolaní vrátane tohto.
Nedostatok: Bulgaria, Denmark, Ireland, Norway.
Najdlhšie trvajúci nedostatok: Norway, 4 roky.
Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Preskúmať viac
Nájdite svoju kariérnu cestu a spoznajte vedu za našimi odporúčaniami.
Hodí sa vám technik/technička v robotike?
Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Analytické myslenie?
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Uznanie?
Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Rozmanitosť?
Budúce vyhliadky pre technik/technička v robotike
The outlook for technik/technička v robotike reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Ako sa tieto skóre počítajú?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.
Ako by sa mohlo zmeniť technik/technička v robotike s rastúcim využívaním AI?
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.
Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.
Ako môže AI zmeniť túto úlohu
Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.
Čo ešte závisí od ľudí
- dodržiavať normy pre bezpečnosť strojov
- asistovať pri vedeckom výskume
- komunikovať s technikmi
Kde sa AI môže stať druhým pilotom
- monitorovať prevádzku strojov
- kontrolovať kvalitu výrobkov
- čítať montážne nákresy
Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii
- zaznamenávať údaje o skúškach
Životné funkcie a AI vektory
vektory expozície AI
0-100%Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania
Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi
Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov
Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov
Technické podrobnosti
NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.
Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.
Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia
Pokročilá výroba
Typický deň ako technik/technička v robotike
09 09:00 · ráno dodržiavať normy pre bezpečnosť strojov
10 10:30 · Poludnie skúšať mechatronické jednotky
12 12:00 · Poludnie zostavovať roboty
14 14:00 · poobede asistovať pri vedeckom výskume
15 15:30 · Neskoro popoludní čítať montážne nákresy
17 17:00 · Zábal čítať technické výkresy
Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.
Čo potrebujete na túto prácu
Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.
-
čítať montážne nákresy
Čítať a interpretovať výkresy so všetkými časťami a podzostavami určitého výrobku. V nákrese sa identifikujú rôzne komponenty a materiály a uvádzajú sa pokyny na montáž výrobku.
-
čítať technické výkresy
Čítať technické výkresy výrobku vytvorené inžinierom s cieľom navrhnúť zlepšenia, robiť modely výrobku alebo ho obsluhovať.
- vykonať skúšobný chod
-
skúšať mechatronické jednotky
Skúšať mechatronické jednotky s použitím vhodného zariadenia. Zhromažďovať a analyzovať údaje. Monitorovať a hodnotiť výkonnosť systému a v prípade potreby prijímať opatrenia.
-
nastaviť ovládacie prvky strojov
Nastaviť alebo upraviť ovládacie prvky stroja na reguláciu podmienok, ako sú tok, teplota alebo tlak materiálu.
- nastaviť robota v automobilovej výrobe
- monitorovať prevádzku strojov
-
kontrolovať kvalitu výrobkov
Používať rôzne techniky na zabezpečenie kvality výrobku pri dodržiavaní noriem kvality a špecifikácií. Dohliadať na chyby, balenie a spätné odoslanie výrobkov na rôzne výrobné oddelenia.
-
zaznamenávať údaje o skúškach
Zaznamenávať údaje, ktoré boli konkrétne identifikované počas predchádzajúcich skúšok, s cieľom overiť, či výstupy testu prinášajú konkrétne výsledky, alebo preskúmať reakciu subjektu v prípade výnimočných alebo nezvyčajných vstupných údajov.
- upravovať inžinierske návrhy
-
navrhovať systém počítačového videnia
Používať a kombinovať rôzne nástroje a metódy počítačového videnia, ako sú napríklad získavanie obrázkov, spracúvanie obrázkov, segmentácia a klasifikácia obrázkov, detekcia atď., v jednom systéme s cieľom umožniť počítačom extrahovať informácie z digitálnych obrázkov, napríklad z fotografií alebo videa.
- usporiadať diely
-
zostavovať roboty
Zostaviť robotické stroje, zariadenia a súčasti podľa technických výkresov. Naprogramovať a nainštalovať potrebné komponenty robotických systémov, ako sú ovládače robotov, dopravníky a nástroje na konci ramena.
elektrické pohony
Elektromechanické systémy, ktoré využívajú elektromotory na ovládanie pohybu a procesov elektrických strojov.
- automatický kontrolný systém
- automatizačná technológia
- elektronika
- elektrotechnika
- fyzika
- inžinierstvo riadenia
- konštrukčné výkresy
- matematika
- mechatronika
- robotické komponenty
- robotika
Zistite, či táto rola vyhovuje vašej kariérnej DNA
Urobte si bezplatný test Career DNA a zistite, ako je technik/technička v robotike v súlade s vašimi záujmami, pracovným štýlom a budúcou cestou. Za menej ako 10 minút získate prispôsobený fit signál a plán, čo robiť ďalej.
Naskenujte a pokračujte v mobileTechnik/technička v robotike: ako sa kvalifikovať a kde študovať
Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.
Krátkodobé terciárne vzdelávanie
Skutočné programy vedúce k tejto okupácii podľa krajín.
MSc in Intelligent Robotics
Certificate in Robotics Fundamentals, Development & Trends
Certificate in Robotic Essentials - Build, Programme and Automate
Certificate in Automation and Robotics
Certificate in Automation and Electronics
Certificate in Robot Programming and Troubleshooting
Cesty rastu a podobné roly
Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.
Kam sa zmestí technik/technička v robotike?
Skóre podobnosti založené na prekrývaní zručností z údajov ESCO.
technik/technička v oblasti mechatroniky
59% podobnosťtechnik/technička automatizácie
50% podobnosťtechnik/technička elektronického inžinierstva
30% podobnosťtechnik/technička elektromechanického inžinierstva
29% podobnosťtechnik/technička senzorických systémov
28% podobnosťšpecialista/špecialistka v oblasti robotiky
26% podobnosťČasto kladené otázky
- Aké zručnosti sú pre technika/techničku v robotike najdôležitejšie?
- Okrem solidných základov v strojárstve, elektrotechnike a informatike, je dôležitá aj schopnosť riešiť problémy, presnosť, zručnosť s programovacími jazykmi (napr. Python, C++) a orientácia na detail. Prax s priemyselnými robotmi a PLC systémami je veľkou výhodou.
- V akých odvetviach sa najčastejšie uplatňujú technici/techničky v robotike?
- Technici v robotike sú žiadaní v širokej škále odvetví, vrátane automobilového priemyslu, potravinárskej a farmaceutickej výroby, logistiky, ťažkého priemyslu a v oblasti výskumu a vývoja.
- Je možné pracovať ako technik/technička v robotike na voľnej nohe?
- Áno, hoci väčšina pozícií je v zamestnaní, existuje aj možnosť pracovať ako samostatne hospodáriaci podnikateľ, napríklad pri poskytovaní služieb údržby a programovania robotických systémov pre rôzne spoločnosti.
- Technik/Technička V Robotike — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
- 70 760 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 47 440 do 119 320 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.
Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 20. septembra 2026 O našich údajoch