Profesionálny profil

Technik/technička prenajatého zariadenia na podujatia

Objektív roly

Technici prenajatého zariadenia na podujatia pripravujú, udržiavajú, vydávajú, prepravujú, nastavujú, programujú, prevádzkujú, prijímajú, kontrolujú, čistia a uskladňujú audiovizuálne zariadenia a zariadenia na vystúpenia a podujatia. Ich práca sa zakladá na plánoch, pokynoch a objednávkových formulároch.

Trh práce
Viac uchádzačov než miest v krajine Rakúsko a 6 ďalších krajín
ELA/EURES 2025
priemysel
Umenie, zábava a dizajn
Vzdelávanie
Krátkodobé terciárne vzdelávanie
69%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Krátkodobé terciárne vzdelávanie 16% Expozícia AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Čísla sa týkajú skupiny Technici v oblasti informačných a komunikačných technológií — 22 povolaní vrátane tohto.

2 z 9 s nedostatkom202516 z 23 rastie1.1Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Rumunsko, Taliansko.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Rumunsko, 3 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Čo tieto slová znamenajú

Štyri veci, ktoré táto časť uvádza

Nahlásený dopyt
Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
Ktorým smerom smeruje
Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
Voľné miesta
Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
Obvyklá odmena
Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.

Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.

Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade

Vo váš prospech
Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
Vyrovnané
Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
Konkurenčné
Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
Rozporuplné údaje
Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.

Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.

Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine

Silný
Medzi najsilnejšími v krajine that country
Dobrý
Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
Zmiešaný
Zhruba obvyklé pre krajinu that country
Slabý
Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country

Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.

Odkiaľ tieto údaje pochádzajú

Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.

Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.

Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje
Nahlásený dopyt Obvyklá odmena Ktorým smerom smeruje
Slovensko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2024 * — −31,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Česko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — −20% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakúsko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — +16,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemecko Nahlásený nedostatok ELA/EURES 2024 * — +23,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Maďarsko Nenahlásené — +5,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Poľsko Nenahlásené — +34% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre technik/technička prenajatého zariadenia na podujatia

The outlook for technik/technička prenajatého zariadenia na podujatia reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť technik/technička prenajatého zariadenia na podujatia s rastúcim využívaním AI?

Ľudský úsudok, dôvera a kontext zostávajú silnými ochrancami tejto úlohy.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 18 rokov (okolo roku 2044) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~70%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~20%
Ľudská hrana
MOAT~75%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2036
2049
Rýchlosť osvojenia AI:

Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

69% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • zaručiť spokojnosť zákazníkov
  • pracovať ergonomicky
  • používať osobné ochranné prostriedky
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na špecifikácie softvéru IKT a multimediálne systémy. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
11% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • používať technickú dokumentáciu
  • naložiť zariadenia
  • vyložiť zariadenia
16% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

Žiadna úloha tu zatiaľ nie je vysoko automatizovateľná.

Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Robotická a fyzikálna automatizácia 11%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Generatívna AI 7%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

AI / strojové učenie 4%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Kognitívny softvér 0%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 10/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Umenie, zábava a dizajn

Deň v živote

Typický deň ako technik/technička prenajatého zariadenia na podujatia

09
09:00 · ráno
zapojiť multimediálne zariadenia
10
10:30 · Poludnie
bezpečne pracovať s chemikáliami
Prijať nevyhnutné preventívne opatrenia na skladovanie, používanie a zneškodňovanie chemických výrobkov.
12
12:00 · Poludnie
bezpečne pracovať s mobilnými elektronickými systémami pod dozorom
Prijať potrebné bezpečnostné opatrenia a poskytovať dočasnú distribúciu elektriny na účely predstavenia a umeleckého zariadenia pod dozorom.
14
14:00 · poobede
riadiť kvalitu osvetlenia predstavenia
Pred predstavením a počas neho vykonávať kontroly osvetlenia a prispôsobovať ho na dosiahnutie optimálnej kvality.
15
15:30 · Neskoro popoludní
spracovať oneskorené platby za prenájom
17
17:00 · Zábal
uskladniť zariadenia na predstavenie
Demontovať zvukové, svetelné a obrazové zariadenia po každom predstavení a uskladniť na bezpečné miesto.

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
dodržiavať bezpečnostné a zdravotné postupy
  • pracovať ergonomicky

    Uplatňovať ergonomické zásady pri organizácii pracoviska počas manuálnej manipulácie so zariadeniami a materiálmi.

  • používať osobné ochranné prostriedky

    Používanie ochranných prostriedkov podľa školenia, pokynov a manuálov. Kontrola ochranných prostriedkov a ich konzistentné používanie.

  • zabezpečiť ochranu pred požiarom v priestoroch vystúpenia
  • bezpečne pracovať s chemikáliami

    Prijať nevyhnutné preventívne opatrenia na skladovanie, používanie a zneškodňovanie chemických výrobkov.

  • zachovať vlastnú bezpečnosť pri práci

    Uplatňovať bezpečnostné predpisy podľa odbornej prípravy a pokynov a na základe dôkladného pochopenia preventívnych opatrení a rizík pre osobné zdravie a bezpečnosť.

  • dodržiavať bezpečnostné postupy pri práci vo výškach
poskytovať ľuďom všeobecnú pomoc
  • zaručiť spokojnosť zákazníkov
  • poskytovať zákazníkom nadväzujúce služby
nakladať a vykladať tovary a materiály
  • naložiť zariadenia
  • vyložiť zariadenia

    Bezpečné vykladanie zariadení za určitých obmedzujúcich podmienok.

inštalovať drevené a kovové komponenty
  • riadiť kvalitu zvuku

    Vykonávanie kontrol zvuku. Nastavenie audiozariadenia na optimálny výkon zvuku pred a počas vystúpenia. Regulácia hlasitosti počas vysielania kontrolujúcim audiozariadením.

  • riadiť kvalitu osvetlenia predstavenia

    Pred predstavením a počas neho vykonávať kontroly osvetlenia a prispôsobovať ho na dosiahnutie optimálnej kvality.

obsluhovať audiovizuálne zariadenia
  • zapojiť multimediálne zariadenia
práca so strojovým zariadením a špecializovaným vybavením
  • bezpečne pracovať so strojmi

    Skontrolovať a bezpečne prevádzkovať stroje a zariadenia potrebné na vašu prácu v súlade s príručkami a pokynmi.

budovať profesionálne kontakty alebo siete
  • vyhľadávať nových zákazníkov
predávať tovary alebo služby
  • spracovať oneskorené platby za prenájom
navrhovať riešenia
  • zvládať tlak neočakávaných situácií

    Snažiť sa dosahovať ciele napriek tlakom vyplývajúcim z neočakávaných faktorov, ktoré sú mimo vašej kontroly.

navrhovať vzdelávacie programy
  • riadiť osobný profesijný rozvoj

    Prevziať zodpovednosť za celoživotné vzdelávanie a trvalý profesionálny rozvoj. Zapájať sa do učenia sa s cieľom podporovať a aktualizovať odbornú spôsobilosť. Identifikovať prioritné oblasti pre profesionálny rozvoj na základe zváženia vlastnej praxe a kontaktu s partnermi a so zainteresovanými stranami.

Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • špecifikácie softvéru IKT
  • princípy elektronických zariadení
Medzisektorové zručnosti
  • multimediálne systémy
  • zásady tímovej práce
  • plány elektrických rozvodov
Softvér a technológie
Adobe IllustratorAdobe InDesignAdobe After EffectsZoomMicrosoft TeamsCisco WebexYouTubeApple Final Cut ProAdobe DreamweaverComputer aided design CAD softwareBlackboard softwareVoice over internet protocol VoIP system softwareApple iMovieCorel Ulead DVD Workshop
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Spolupráca Uznanie Prispôsobivosť/Flexibilita Tolerancia stresu Spoľahlivosť Úspech Vedenie Sebakontrola Úspech/Snaha Rozmanitosť Starostlivosť o druhých Sociálna orientácia Inovácia Integrita Nezávislosť Analytické myslenie
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Technik/technička prenajatého zariadenia na podujatia: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Krátkodobé terciárne vzdelávanie

Kde študovať

8 študijných programov v 7 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 86 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.

Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Pre organizácie

Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aké typy podujatí obvykle obsluhujem ako technik/technička prenajatého zariadenia?
Pracujete na širokej škále podujatí, od konferencií a firemných akcií po koncerty a športové podujatia. Rozsah technického vybavenia sa líši v závislosti od typu podujatia.
Potrebujem špeciálne certifikáty alebo školenia pre túto pozíciu?
Špecifické certifikáty nie sú nevyhnutné, ale technické vzdelanie a skúsenosti s audiovizuálnymi zariadeniami sú veľmi vítané. Častá prax a neustále vzdelávanie sú kľúčové pre úspešné zvládanie práce.
Ako prebieha typický pracovný deň?
Typický pracovný deň sa môže líšiť. Môže zahŕňať prepravu zariadenia na miesto podujatia, inštaláciu a testovanie, prevádzku počas podujatia a následné demontáž a údržbu. Práca často vyžaduje flexibilitu a schopnosť prispôsobiť sa nečakaným situáciám.
Technik/Technička Prenajatého Zariadenia Na Podujatia — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
54 830 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 30 860 do 78 770 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 3. októbra 2026 O našich údajoch