NexPath
Profesionálny profil

Správca/správkyňa vidieckej oblasti

Objektív roly

Správcovia vidieckych oblastí sú zodpovední za širokú škálu činností týkajúcich sa riadenia a udržiavania prírodného prostredia a s tým spojený prístup verejnosti a rekreáciu. Podnecujú ľudí, aby navštevovali otvorené priestory/vidiecke oblasti, podporujú informovanosť o prírodnom prostredí a chránia a zachovávajú otvorené priestory/vidiecke oblasti pre budúce využívanie.

Spustiť hodnotenie Career DNA
Trh práce
Viac uchádzačov než miest v krajine Rakúsko a 6 ďalších krajín
ELA/EURES 2025
priemysel
Verejné služby a bezpečnosť
Vzdelávanie
Bakalársky stupeň
57%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Bakalársky stupeň 30% Expozícia AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Čísla sa týkajú skupiny Špecialisti v oblasti vedy a techniky — 274 povolaní vrátane tohto.

2 z 9 s nedostatkom202529 z 30 rastie3.9Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Dánsko, Holandsko.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Holandsko, 4 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

Čo tieto slová znamenajú

Štyri veci, ktoré táto časť uvádza

Nahlásený dopyt
Nahlásený dopyt vyjadruje, či zamestnávatelia uvádzajú potrebu ľudí na toto pracovné miesto — ide o posúdenie zverejnené národným orgánom alebo orgánom EÚ, nie o počet.
Ktorým smerom smeruje
Ktorým smerom smeruje zamestnanosť v tomto povolaní v nasledujúcich rokoch podľa oficiálnej prognózy.
Voľné miesta
Voľné miesta približne vyjadrujú, koľko pracovných príležitostí vzniká v dôsledku rastu a odchodov ľudí z tohto povolania.
Obvyklá odmena
Obvyklá odmena ľudí v tomto povolaní, ak ju zdroj zverejňuje. Prázdne pole neznamená, že práca nie je platená; znamená, že ju pre dané miesto nikto nezverejňuje.

Ukazovateľ sa vynechá, ak ho pre dané miesto nikto nezverejňuje, namiesto toho, aby sa zobrazil ako nula.

Ktorým smerom sa trh prikláňa vo vašom prípade

Vo váš prospech
Voľných miest je viac než uchádzačov — zamestnávatelia o kandidátov súťažia.
Vyrovnané
Voľné miesta a uchádzači sú zhruba v rovnováhe.
Konkurenčné
Uchádzačov je viac než voľných miest — počítajte s konkurenciou.
Rozporuplné údaje
Zdroje sa nezhodujú, alebo v tej istej skupine povolaní je niekde nedostatok a inde prebytok.

Každý zdroj vedie k jednému zo štyroch označení, takže sa treba naučiť jednu spoločnú sústavu pojmov. Líšia sa však podklady, z ktorých vychádzajú; tie sú uvedené pod každým hodnotením — ide o vypočítaný pomer voľných miest k uchádzačom o zamestnanie alebo o posúdenie zverejnené národným orgánom.

Ako sa toto povolanie porovnáva s ostatnými povolaniami v tej istej krajine

Silný
Medzi najsilnejšími v krajine that country
Dobrý
Silnejšie než väčšina povolaní v krajine that country
Zmiešaný
Zhruba obvyklé pre krajinu that country
Slabý
Slabšie než väčšina povolaní v krajine that country

Ide o poradie v rámci jednej krajiny, nie o skóre, ktoré možno prenášať cez hranice — registre používané v dvoch krajinách evidujú odlišné skupiny ľudí, takže rovnaké číslo má v každej z nich iný význam. Preto môže byť povolanie medzi najsilnejšími v krajine a napriek tomu sa zobraziť ako Konkurenčné: v celkovo preplnenom trhu je na čele.

Odkiaľ tieto údaje pochádzajú

Každý údaj zverejňuje národný štatistický úrad, verejná služba zamestnanosti alebo orgán EÚ a na každej karte je uvedený jeho zdroj aj obdobie, ktoré pokrýva. V niektorých miestach sa údaje zhromažďujú mesačne, v iných sa hodnotia raz alebo dvakrát ročne, takže dve miesta na tej istej mape môžu opisovať odlišné okamihy — dátum je vždy uvedený.

Nič z toho nepredpovedá šance konkrétneho človeka. Opisuje to trh.
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje (Slovensko, Česko, Rakúsko, Nemecko, Maďarsko, Poľsko)
Nahlásený dopyt · Obvyklá odmena · Ktorým smerom smeruje
Nahlásený dopyt Obvyklá odmena Ktorým smerom smeruje
Slovensko Nenahlásené — +24,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Česko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — +50,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakúsko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — +40,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nemecko Nahlásený prebytok ELA/EURES 2025 * — +2,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Maďarsko Nenahlásené — +10,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Poľsko Nenahlásené — +22,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Poskytujete kariérne poradenstvo študentom, klientom alebo zamestnancom? Využite tieto údaje o profesii vo svojej organizácii.

Ako funguje párovanie
Budúci signál
57/100
Skóre odolnosti
Pozrite si celú analýzu
Deň v živote
chrániť prírodné zdroje
Prvá úloha dňa
Pozrite si denný rozpis
Špičková vlastnosť
Úspech/Snaha
Kľúčový štýl práce
Zobraziť zručnosti
Podobné roly
6
Súvisiace povolania
Preskúmajte podobné
Bezplatné posúdenie
Ako dobre vám vyhovuje správca/správkyňa vidieckej oblasti?
10-minútová kariéra DNA. Nie je potrebná žiadna registrácia.
Začnite zadarmo
NexFuture™

Budúce vyhliadky pre správca/správkyňa vidieckej oblasti

The outlook for správca/správkyňa vidieckej oblasti reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť správca/správkyňa vidieckej oblasti s rastúcim využívaním AI?

Táto rola sa bude pravdepodobne postupne meniť, pričom AI bude podporovať skôr vybrané úlohy, než nahradiť celé povolanie.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 15 rokov (okolo roku 2041) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~55%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~30%
Ľudská hrana
MOAT~60%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2034
2046
Rýchlosť osvojenia AI:

Odhad založený na modeli. Použite ho ako plánovací signál, nie ako záruku.

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

57% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • chrániť prírodné zdroje
  • vykonávať činnosti kontroly chorôb a škodcov
  • zaistiť bezpečnosť a ochranu zdravia pracovníkov v akvakultúre
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na druhy rastlín a ochrana rastlín pred chorobami. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
13% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • minimalizovať riziká pri práci so stromami
  • čítať mapy
  • pripraviť plochu výsadby
30% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

  • vykonávať údržbu technických zariadení
  • odhadnúť náklady na farme
Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Robotická a fyzikálna automatizácia 13%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

AI / strojové učenie 7%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Generatívna AI 4%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

Kognitívny softvér 1%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 10/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Verejné služby a bezpečnosť

Deň v živote

Typický deň ako správca/správkyňa vidieckej oblasti

09
09:00 · ráno
chrániť prírodné zdroje
Chrániť vody a prírodné zdroje a koordinovať činnosti. Spolupracovať s environmentálnymi agentúrami a zamestnancami pôsobiacimi v oblasti riadenia zdrojov.
10
10:30 · Poludnie
minimalizovať riziká pri práci so stromami
Vyhodnotenie rizík a nebezpečenstva, vykonávanie účinných opatrení s cieľom minimalizovať riziká a obnoviť stromy do pôvodného stavu alebo vysadiť nové stromy.
12
12:00 · Poludnie
obsluhovať záhradnícke nástroje
14
14:00 · poobede
obsluhovať zariadenia na údržbu trávnikov
Obsluhovať zariadenia na údržbu trávnikov, ako sú nožnice na živý plot, kosačky a rezačky.
15
15:30 · Neskoro popoludní
odhadnúť náklady na farme
Poskytnutie analýzy nákladov pre príslušné riešenia a navrhované opatrenia s prihliadnutím na typ poľnohospodárskeho podniku a zásady dlhodobého plánovania.
17
17:00 · Zábal
odvetvenie stromov
Odvetvovanie stromov na zabezpečenie kvality v rámci stanovených obmedzení na základe zdravotných a bezpečnostných právnych predpisov. Vypílenie stromov alebo častí stromov s cieľom zabezpečiť prístup verejnosti alebo urobiť miesto pre elektrické káble.

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
dodržiavať zákony a normy ochrany životného prostredia
  • chrániť prírodné zdroje

    Chrániť vody a prírodné zdroje a koordinovať činnosti. Spolupracovať s environmentálnymi agentúrami a zamestnancami pôsobiacimi v oblasti riadenia zdrojov.

  • vykonávať činnosti kontroly chorôb a škodcov

    Vykonávať činnosti v oblasti kontroly chorôb a škodcov pomocou konvenčných alebo biologických metód s ohľadom na klímu, typ rastlín alebo plodín, zdravotné a bezpečnostné predpisy a predpisy v oblasti ochrany životného prostredia. Skladovanie a narábanie s pesticídmi v súlade s odporúčaniami a legislatívou.

  • vykonávať ochranu proti škodcom

    Vykonávanie ochrany proti škodcom a nákazám postrekom plodín v súlade s požiadavkami vnútroštátneho priemyslu a zákazníkov. Vykonávanie rozmetávania močovky a hnojiva v súlade s miestnymi environmentálnymi predpismi.

obrábať pôdu a pestovať kultúry
  • pripraviť plochu výsadby

    Pripravovať plochu výsadby a pôdu na výsadbu napríklad hnojením, mulčovaním, a to ručne alebo pomocou mechanických nástrojov alebo strojov. Pripravovať osivo a sadenice na siatie a výsadbu zabezpečovaním kvality osiva a sadeníc. Siať a sadiť ručne, s použitím mechanických nástrojov alebo strojov a v súlade s vnútroštátnymi právnymi predpismi.

  • riadiť pestovanie plodín

    Vykonávanie povinností pri pestovaní plodín, ako sú napríklad plánovanie, obrábanie, výsadba, hnojenie, postrekovanie a zber úrody. Dohľad nad všetkými krokmi rastlinnej výroby a procesom určovania rozsahu pestovania vrátane sadenia, hnojenia, žatvy, pasenia v stádach, ako aj kontroly škodcov alebo buriny.

  • vykonávať činnosti ochrany proti burine
obsluhovať poľnohospodárske a lesnícke stroje
  • obsluhovať zariadenia na údržbu trávnikov

    Obsluhovať zariadenia na údržbu trávnikov, ako sú nožnice na živý plot, kosačky a rezačky.

  • obsluhovať záhradnícke nástroje
dohliadať na tím alebo skupinu
  • riadiť zamestnancov

    Riadiť zamestnancov a podriadených, pracovať v tíme alebo individuálne s cieľom maximalizovať ich výkonnosť a prínos. Naplánovať si prácu a činnosti, dávať pokyny, motivovať a riadiť pracovníkov, aby plnili ciele spoločnosti. Monitorovať a merať, ako zamestnanci vykonávajú svoje zodpovednosti a aká je úspešnosť ich činností. Určiť oblasti, v ktorých je potrebné zlepšenie, a predložiť návrhy na dosiahnutie tohto cieľa. Viesť skupinu ľudí, aby dosiahli ciele, a udržiavať účinný pracovný vzťah medzi zamestnancami.

  • viesť tím v oblasti lesníckych služieb
sadiť a prerezávať stromy, plodiny a iné rastliny a zbierať úrodu
  • odvetvenie stromov

    Odvetvovanie stromov na zabezpečenie kvality v rámci stanovených obmedzení na základe zdravotných a bezpečnostných právnych predpisov. Vypílenie stromov alebo častí stromov s cieľom zabezpečiť prístup verejnosti alebo urobiť miesto pre elektrické káble.

  • sadiť zelené rastliny

    Ručne sadiť semená rastlín alebo s použitím zariadenia na obrábanie pôdy.

aktualizovať operačné záznamy
  • vykonávať údržbu technických zariadení

    Viesť inventár kultivačného zariadenia a zásob. Podľa potreby objednať ďalšie materiály.

dodržiavať bezpečnostné a zdravotné postupy
  • zaistiť bezpečnosť a ochranu zdravia pracovníkov v akvakultúre
plánovať operácie a výrobný proces
  • vypracovať pracovné programy prírodných rezervácií
zisťovať potreby zdrojov
  • odhadnúť náklady na farme

    Poskytnutie analýzy nákladov pre príslušné riešenia a navrhované opatrenia s prihliadnutím na typ poľnohospodárskeho podniku a zásady dlhodobého plánovania.

spravovať rozpočet alebo financie
  • riadenie rozpočtov

    Plánovanie a monitorovanie rozpočtu a podávanie správ o rozpočte a príprava rozpočtu na lokácie.

Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • druhy rastlín

    Rôzne rastliny, stromy a kríky a ich osobitné vlastnosti.

  • ochrana rastlín pred chorobami

    Druhy a vlastnosti chorôb rastlín a plodín. Rôzne druhy metód kontroly, činnosti využívajúce tradičné alebo biologické metódy s prihliadnutím na typ rastlín alebo plodín, environmentálne a klimatické podmienky a predpisy týkajúce sa bezpečnosti a ochrany zdravia. Skladovanie výrobkov a manipulácia s nimi.

  • údržba prírodných rezervácií

    Metódy na udržanie hodnoty (prírodnej aj vytvorenej) prírodných rezervácií vrátane rozvoja a vykonávania programu.

  • metódy zberu rastlín

    Rôzne metódy, načasovanie a vybavenie spojené so zberom úrody rôznych plodín a rastlín.

  • štruktúra pôdy

    Rozmanitosť prvkov pôdy a druhov pôdy v súvislosti s rastom rastlín.

  • udržateľné obhospodarovanie lesov

    Spravovanie a používanie zalesnených území takým spôsobom a v takej miere, aby sa zachovala ich rodivosť, biodiverzita, regeneračná kapacita, životaschopnosť a ich potenciál plniť v súčasnosti a aj v budúcnosti príslušné ekologické, hospodárske a sociálne funkcie na miestnej, vnútroštátnej a globálnej úrovni a aby nedochádzalo k poškodeniu iných ekosystémov.
Medzisektorové zručnosti
  • druhy živočíchov
  • environmentálne právne predpisy v oblasti poľnohospodárstva a lesného hospodárstva
  • charakteristické vlastnosti rastlín
  • ochrana rastlín proti škodcom
  • ekológia lesa
  • nakladanie s odpadom
Softvér a technológie
FacebookMicrosoft Active Server Pages ASPPoint of sale POS softwareAdobe PageMakerMapping software
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Integrita Sebakontrola Spolupráca Starostlivosť o druhých Spoľahlivosť Sociálna orientácia Tolerancia stresu Prispôsobivosť/Flexibilita Uznanie Vedenie Nezávislosť Úspech/Snaha Úspech Rozmanitosť Analytické myslenie Inovácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Správca/správkyňa vidieckej oblasti: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Bakalársky stupeň

Kde študovať

627 študijných programov v 27 krajinách učí základné zručnosti potrebné pre toto povolanie. Navyše 136 krátkych kurzov, z ktorých každý rozvíja jednu zručnosť.

Niekoľko príkladov vyučovaných v jazyku tejto stránky:

Zdroje
  1. 1. Source: Portál vysokých škôl, Ministry of Education, Research, Development and Youth of the Slovak Republic (portalvs.sk).
Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Kariérna krajina

Kam sa zmestí správca/správkyňa vidieckej oblasti?

Táto rola
správca/správkyňa vidieckej oblasti Táto rola
Cesty rastu

—

Skóre podobnosti založené na prekrývaní zručností z údajov ESCO.

Podobné a susedné roly

pomocný záhradník/pomocná záhradníčka

15% podobnosť

správca/správkyňa trávnatých plôch

14% podobnosť

záhradník/záhradníčka

13% podobnosť

vedúci/vedúca pestovania poľnohospodárskych plodín

12% podobnosť

riadiaci pracovník pestovania plodín/riadiaca pracovníčka pestovania plodín

11% podobnosť

riadiaci pracovník/riadiaca pracovníčka záhradnej výroby

11% podobnosť

Pre organizácie

Údaje na tejto stránke, ktoré môžete využiť pre svojich študentov, klientov a zamestnancov.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aká je typická pracovná cesta správcu/správkyne vidieckej oblasti?
Práca často zahŕňa pohyb v teréne, obhliadky, údržbu a opravy. Často sa pracuje v prírode za rôznych poveternostných podmienok. Dôležitá je aj administratívna práca, plánovanie a komunikácia.
Potrebujem špeciálne vzdelanie na túto pozíciu?
Zvyčajne sa vyžaduje vysokoškolské vzdelanie v odbore prírodných vied, lesníctva, krajinného plánovania alebo ekológie. Dôležité sú aj praktické skúsenosti s prácou v prírode a znalosť príslušnej legislatívy.
Aké sú najčastejšie pracovné prostredie pre správcu/správkyňu vidieckej oblasti?
Správcovia a správkyne vidieckych oblastí pracujú prevažne ako zamestnanci v samosprávach, mestách a obciach, v organizáciách na ochranu prírody, v lesných správach alebo v súkromných firmách zaoberajúcich sa správou prírodných oblastí.
Správca/Správkyňa Vidieckej Oblasti — koľko sa za to platí v Spojených štátoch?
67 950 dolárov ročne v mediáne, k 2025-05. Mediány jednotlivých štátov sa pohybujú od 50 080 do 99 400 dolárov. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj sa týka Spojených štátov a nie je projekciou pre Európu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Údaje aktualizované 3. októbra 2026 O našich údajoch