Profesionálny profil

Sprostredkovateľ/sprostredkovateľka v oblasti nakladania s odpadom

Snímka

Sprostredkovatelia v oblasti nakladania s odpadom pôsobia ako sprostredkovatelia medzi klientmi a odvetviami odpadového hospodárstva. Zabezpečujú, aby odpad od klienta zbieral špecializovaný odborník a prepravoval ho do zariadenia na nakladanie s odpadom, kde sa spracúva.

Zhrnutie

Práca sprostredkovateľa/sprostredkovateľky v oblasti nakladania s odpadom spočíva v koordinácii procesu od zberu odpadu od klienta až po jeho spracovanie v špecializovanom zariadení. Komunikujete s klientmi, odvoznými spoločnosťami a prevádzkarmi zariadení na spracovanie odpadu, aby ste zabezpečili plynulý a efektívny proces. Dôležitou súčasťou je aj dohľad nad dodržiavaním legislatívy a environmentálnych noriem.

Kľúčové zodpovednosti:
  • • Komunikácia s klientmi a identifikácia ich potrieb v oblasti nakladania s odpadom.
  • • Výber a koordinácia vhodných odvozných spoločností a zariadení na spracovanie odpadu.
  • • Zabezpečenie dodržiavania platných právnych predpisov a environmentálnych noriem pri nakladaní s odpadom.
Trh práce
Nedostatok v krajine Slovensko a 6 ďalších krajín
ELA/EURES 2025
priemysel
Energetika a prírodné zdroje
Vzdelávanie
Krátkodobé terciárne vzdelávanie
71%
Odolnosť Skóre · 2026 (Čím vyššie, tým lepšie)
Krátkodobé terciárne vzdelávanie 13% Expozícia AI · 2026
Labour market

Kde je toto povolanie žiadané

Nahlásený nedostatok a prebytok pracovných síl, podľa roku. Zverejňuje sa pre skupiny povolaní, nie pre jednotlivé pracovné pozície.

Nahlásený nedostatokNahlásený prebytokNahlásené v inom rokuTýmto zdrojom nepokryté

Sýtejšia farba: hlásené rovnako viac rokov po sebe.

Čísla sa týkajú skupiny Odborní pracovníci administratívnych, podporných a obchodných činností — 200 povolaní vrátane tohto.

4 z 7 s nedostatkom202521 z 32 rastie4.2Mvoľné miesta do roku 2035

Nedostatok: Belgium, Denmark, Italy, Romania.

Najdlhšie trvajúci nedostatok: Belgium, 4 roky.

Vyberte územie na mape a zobrazia sa jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatok a prebytok pracovných síl. Údaje sa zverejňujú na úrovni skupiny povolaní a pokrývajú Európu. Vydania sa líšia usporiadaním prílohy aj rozsahom krajín, takže rozdiel medzi rokmi neznamená vždy, že sa trh práce zmenil. Krajiny v sivej neboli nahlásené, čo nie je to isté ako byť v rovnováhe.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Preskúmať viac

Nájdite svoju kariérnu cestu a spoznajte vedu za našimi odporúčaniami.

Rýchla kontrola vhodnosti

Hodí sa vám sprostredkovateľ/sprostredkovateľka v oblasti nakladania s odpadom?

Odpovedzte na tri rýchle otázky. Toto nie je úplné hodnotenie – je to ukážka, ktorá vám pomôže rozhodnúť sa, či chcete porovnať svoj profil.

Pokrok0/3

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Spolupráca?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Spoľahlivosť?

Máte radi úlohy, ktoré vyžadujú Vedenie?

NexFuture™

Budúce vyhliadky pre sprostredkovateľ/sprostredkovateľka v oblasti nakladania s odpadom

Vyhliadky pre sprostredkovateľ/sprostredkovateľka v oblasti nakladania s odpadom sú mimoriadne stabilné. Aj keď nástroje AI budú pomáhať pri každodenných úlohách, jadrom tejto úlohy je ľudský úsudok, čo vedie k vysokému skóre odolnosti 71%.

Ako sa tieto skóre počítajú?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, ako štrukturálne je táto profesia chránená pred automatizáciou a narušeniami AI, na základe analýzy na úrovni úloh. Vyššie skóre znamená viac úloh vyžadujúcich ľudský úsudok. Expozícia AI ukazuje odhadované percento pracovných hodín, ktoré by mohli ovplyvniť súčasné schopnosti AI. Sú to štrukturálne ukazovatele odvodené z modelu, nie predpovede individuálnej istoty zamestnania.

Hrať budúcnosť
Ako by sa mohlo zmeniť sprostredkovateľ/sprostredkovateľka v oblasti nakladania s odpadom s rastúcim využívaním AI?

Ľudský úsudok, dôvera a kontext zostávajú silnými ochrancami tejto úlohy.

Významná transformácia na úrovni úloh sa odhaduje o 18 rokov (okolo roku 2044) v rámci vybraného scenára „Očakáva sa“.
~70%
Odolnosť
Riziko automatizácie
EXP~15%
Ľudská hrana
MOAT~75%

Ilustračný scenár založený na automatizovateľnosti úloh — nie predpoveď. Hodnoty sa zaokrúhľujú, čím ďalej do budúcnosti sa pozeráte.

2026
2036
2049
Rýchlosť osvojenia AI:

Ako môže AI zmeniť túto úlohu

Deterministická interpretácia súčasných rolových signálov založená na modeli – nie je zárukou nahradenia.

Vlastnené ľuďmi 71% Vlastnené ľuďmi

Čo ešte závisí od ľudí

  • zabezpečiť dodržiavanie právnych predpisov v oblasti životného prostredia
  • zabezpečovať súlad s legislatívnymi predpismi v oblasti odpadu
  • komunikovať so zariadeniami na spracovanie odpadov
Ľudská výhoda Aby ste zostali na čele v tejto úlohe, zamerajte sa na druhy vozidiel na zber odpadu a nakladanie s odpadom. Tieto zručnosti zamerané na človeka sú najtažšie na replikáciu AI v nasledujúcich 20 rokoch.
Asistencia 10% Asistencia

Kde sa AI môže stať druhým pilotom

  • identifikovať potreby zákazníkov
Automatizovať 13% Automatizovať

Úlohy, ktoré sú najviac vystavené automatizácii

  • uchovávať záznamy o zbere odpadu
Podrobná analýza

Životné funkcie a AI vektory

vektory expozície AI

0-100%
Generatívna AI 10%

Expozícia generovaniu obsahu, kreatívnemu zlepšovaniu a nástrojom veľkých jazykových modelov

AI / strojové učenie 7%

Expozícia AI-podporovanej analýze, rozpoznávaniu vzorov a úlohám prediktívneho modelovania

Kognitívny softvér 1%

Expozícia automatizácii pracovného toku, softvéru na podporu rozhodovania a digitalizácii procesov

Robotická a fyzikálna automatizácia 0%

Expozícia fyzickej automatizácii, robotike a posunutiu úloh riadenému senzormi

Technické podrobnosti
Metodológia: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizované: 9/2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozíciu automatizácii priamo zo základných skupín zručností ESCO, vážených podľa objemu zručností a kalibrovaných podľa expertných kotiev. Skóre sú pravdepodobnostné odhady, nie záruky. Úplné podrobnosti nájdete v metodickom dokumente NexFuture.

Meria vystavenie automatizácii. Nemeria mzdu, dopyt ani počet pracovných miest vo vašom okolí.

Deň v živote

Čo ľudia v tejto úlohe zvyčajne robia

Energetika a prírodné zdroje

Deň v živote

Typický deň ako sprostredkovateľ/sprostredkovateľka v oblasti nakladania s odpadom

09
09:00 · ráno
komunikovať so zariadeniami na spracovanie odpadov
10
10:30 · Poludnie
koordinovať prepravu odpadových materiálov
12
12:00 · Poludnie
identifikovať potreby zákazníkov
Používať vhodné otázky a aktívne počúvať s cieľom identifikovať očakávania, želania a požiadavky zákazníkov podľa produktov a služieb.
14
14:00 · poobede
uchovávať záznamy o zbere odpadu
Viesť záznamy o trasách zberu odpadu, plánovaní a druhoch a objeme zozbieraného odpadu.
15
15:30 · Neskoro popoludní
komunikovať so zákazníkmi
Odpovedanie a komunikovanie so zákazníkmi čo najefektívnejším a najvhodnejším spôsobom, aby mohli získať prístup k požadovaným výrobkom alebo službám, alebo akejkoľvek inej pomoci, ktorú môžu potrebovať.
17
17:00 · Zábal
komunikovať so zariadeniami na zber odpadu

Poradie úloh je ilustračné. Jednotlivé dni sa líšia.

Zručnosti a znalosti

Čo potrebujete na túto prácu

Zručnosti, znalosti a nástroje, ktoré táto rola vyžaduje — a vlastnosti a odmeny, ktoré s ňou súvisia.

Základné zručnosti
komunikovať s kolegami a klientmi
  • komunikovať so zariadeniami na spracovanie odpadov
  • komunikovať so zariadeniami na zber odpadu
dodržiavať zákony a normy ochrany životného prostredia
  • zabezpečiť dodržiavanie právnych predpisov v oblasti životného prostredia

    Monitorovanie činností a vykonávanie úloh na zabezpečenie súladu s normami zahŕňajúcimi ochranu životného prostredia a trvalú udržateľnosť a úprava činností v prípade zmien právnych predpisov v oblasti životného prostredia. Zabezpečenie, aby postupy boli v súlade s právnymi predpismi v oblasti životného prostredia a osvedčenými postupmi.

budovať profesionálne kontakty alebo siete
  • komunikovať so zákazníkmi

    Odpovedanie a komunikovanie so zákazníkmi čo najefektívnejším a najvhodnejším spôsobom, aby mohli získať prístup k požadovaným výrobkom alebo službám, alebo akejkoľvek inej pomoci, ktorú môžu potrebovať.

zabezpečovať dodržiavanie právnych predpisov
  • zabezpečovať súlad s legislatívnymi predpismi v oblasti odpadu

    Implementovať a monitorovať podnikové postupy zberu, prepravy a likvidácie odpadu v súlade so všetkými právnymi predpismi a právnymi požiadavkami.

zaoberať sa inými s cieľom identifikovať ich potreby
  • identifikovať potreby zákazníkov

    Používať vhodné otázky a aktívne počúvať s cieľom identifikovať očakávania, želania a požiadavky zákazníkov podľa produktov a služieb.

aktualizovať operačné záznamy
  • uchovávať záznamy o zbere odpadu

    Viesť záznamy o trasách zberu odpadu, plánovaní a druhoch a objeme zozbieraného odpadu.

plánovať operácie a výrobný proces
  • koordinovať prepravu odpadových materiálov
Vedomostné oblasti & Softvér a technológie
Vedomostné oblasti
  • druhy vozidiel na zber odpadu

    Rôzne druhy nákladných vozidiel používaných na zber odpadu, ako sú čelné nakladače, zadné nakladače a bočné nakladače.

  • odpad a zvyškové produkty

    Ponúkaný odpad a zvyškové produkty, ich funkcie, vlastnosti a právne a regulačné požiadavky.

  • preprava nebezpečných materiálov

    Predpisy a bezpečnostné postupy, ktoré sa používajú pri preprave nebezpečných materiálov a výrobkov, ako sú napríklad nebezpečný odpad, chemikálie, výbušniny a horľavé materiály.

Medzisektorové zručnosti
  • nakladanie s odpadom
  • právne predpisy v oblasti prepravy odpadu
  • skladovanie nebezpečného odpadu
Softvér a technológie
Operational databasesWork scheduling software
Kľúčové vlastnosti, ktoré potrebujete
Spolupráca Spoľahlivosť Vedenie Uznanie Prispôsobivosť/Flexibilita Sebakontrola Nezávislosť Úspech Tolerancia stresu Starostlivosť o druhých Integrita Úspech/Snaha Rozmanitosť Inovácia Analytické myslenie Sociálna orientácia
Kľúčové odmeny, ktoré môžete očakávať
ÚspechPracovné podmi…UznanieVzťahyPodporaNezávislosť
Ako sa kvalifikovať

Sprostredkovateľ/sprostredkovateľka v oblasti nakladania s odpadom: ako sa kvalifikovať a kde študovať

Čo je zvyčajne potrebné na získanie kvalifikácie: úroveň vzdelania, kde ide o regulované povolanie a kde študovať.

Typická úroveň vzdelania

Krátkodobé terciárne vzdelávanie

Kariérny postup

Cesty rastu a podobné roly

Preskúmajte typické cesty kariérneho postupu, súvisiace zručnosti a podobné roly a naplánujte si ďalší prechod.

Časté otázky

Často kladené otázky

Aká je typická cesta odpadu, ktorú sprostredkúvam?
Zvyčajne začína identifikáciou odpadu u klienta, následne zabezpečujem jeho odvoz špecializovanou spoločnosťou do zariadenia na triedenie, recykláciu alebo iné formy spracovania, v závislosti od typu odpadu a platných predpisov.
Potrebujem špeciálne vzdelanie alebo certifikáty pre túto pozíciu?
Zatiaľ nie sú vyžadované špeciálne certifikáty. Avšak, znalosť legislatívy v oblasti nakladania s odpadmi a environmentálnych noriem je veľmi výhodou. Ďalšie vzdelávanie v tejto oblasti môže výrazne zvýšiť vaše šance na zamestnanie.
Ako ovplyvňujú environmentálne predpisy moju prácu?
Environmentálne predpisy predstavujú základný rámec pre nakladanie s odpadom. Musím zabezpečiť, aby všetky procesy, ktoré sprostredkúvam, boli v súlade s týmito predpismi, vrátane správnej dokumentácie a sledovania pohybu odpadu.
Sprostredkovateľ/Sprostredkovateľka V Oblasti Nakladania S Odpadom — je v Európe nedostatok?
Áno. Vo vydaní ELA/EURES z roku 2025 bol nedostatok nahlásený v 4 z 7 európskych krajín, ktoré túto skupinu povolaní hodnotili: Belgicko, Dánsko, Taliansko, Rumunsko. Belgicko ho hlási 4 rokov po sebe. Tieto hodnotenia sa zverejňujú za skupiny povolaní, nie za jednotlivé názvy pozícií.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop Údaje aktualizované 20. septembra 2026 O našich údajoch